Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В американской корпорации Kimberly-Clark открыта вакансия National Key Account Manager-а (Auchan).   Обязанности: Ведение переговорной кампании и подписание долгосрочных контрактов с закрепленными клиентами
Установление долгосрочных рабочих отношений с клиентами
Планирование годовых объемов, участие в прогнозировании и поиск дополнительных возможностей в росте бизнеса клиентов
Анализ финансовых показателей клиентов (GTN, P&L management, etc.) и поиск решений по их улучшению
Имплементация разработанных планов развития / промо поддержки клиентов как часть годового планирования, совместно с отделом торгового маркетинга
Решение возникающих проблем и поиск новых возможностей на уровне головных офисов локальных сетей
Анализ текущих продаж клиентов и поиск решений по стимулированию спроса
Грамотное распределение выделенных ресурсов и инвестиций
Своевременное предоставление установленной отчетности и ведение документооборота с клиентами
Требования: Наличие высшего образования
Опыт работы с национальными сетями (опыт с Auchan будет преимуществом)
Опыт в продажах на позиции KAM от 3-х лет в FMCG секторе
Опыт взаимодействия с клиентами, проведения переговоров
Навыки планирования деятельности и расстановки приоритетов
Знание ПК (Word, Excel, Internet, Outlook, Power Point)
Развитые коммуникативные навыки
Нацеленность на конечный результат
Водительское удостоверение категории «В»
Английский - Intermediate
Компания предлагает: Конкурентоспособная заработная плата
Система бонусов (зависит от выполнения поставленных задач)
Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация питания, компенсация мобильной связи)
Служебный автомобиль предоставляется
Обучение и возможности для развития.

Один из лидеров по выпуску продукции для здравоохранения и гигиены американская корпорация Kimberly-Clark в поиске Regional Distribution Manager-а.
Персональная ответственность: Управлять продажами через дистрибьюторов на территории (согласовывать планы продаж и задачи по ТП)
Осуществлять визиты для усиления контроля качества исполнения стандартов: представленность, доля на полке, соответствие контр. условиям, MML, промо и прайсинг
Установить рабочие отношения с персоналом ТТ
Решать возникающие проблемы или выносить их на уровень ADM / NKAM / SKAM в зависимости от сети
Находить решение для использования дополнительных источников роста в торговых точках (доп. мест продаж, размещение POSM, и т.д.)
Влиять / корректировать на размещенный заказы
Проводить продуктовые тренинги по необходимости
Предоставлять необходимую отчетность
Коллегиальная ответственность
Анализировать текущие продажи ТТ, искать решения для стимулирования спроса
Помогать в прогнозировании продаж
Проводить мониторинг активностей конкурентов
Требования: Наличие высшего образования
Опыт в области продаж от 3 лет в секторе FMCG
Опыт работы с дистрибьюторами
Знание методики и техник продаж, работы с возражениями
Опыт управления мерчендайзинговой командой на вверенной территории
Навыки планирования деятельности и расстановки приоритетов
Знание ПК (Word, Excel, Internet, Outlook, Power Point)
Развитые коммуникативные навыки
Нацеленность на конечный результат
Условия: Оклад + Bonus (квартальный)
ДМС с первых дней
Компенсация мобильной связи и ГСМ
Оформление по ТК РФ.

Kimberly-Clark is looking for a Brand Manager (Huggies).
Main responsibilities: Responsibility for positioning, communications, packaging & product development for brands in region.
Development of brand framework for GBA (pricing, packaging, communication look & feel).
Manage the “insight to brand news” process.
Timely creation of relevant yearly news for the brand to support business growth.
Marketing innovations / product renovation.
Closely work with EMEA Marketing & P&TD to develop significant product improvement.
Lead on-time creation of TV commercials where necessary and key visuals for local execution.
Recommend brand learning plans (research/insights) to Sector Business Director taking into consideration the diverse needs and commonalities of region countries.
Continuous coordination with EMEA on marketing issues and best practice sharing from outside of region.
Regular brand updates to sector leader and GBA teams with deep analysis of business results (sales, share, distribution) related with marketing plans (innovation, communication, product performance.
Requirements: Experience on the Brand Manager / JBM roles in FMCG company.
An exceptional performer, with experience in marketing or sales, preferably with experience in customer or client facing roles.
Ideally a degree in business or marketing-related subjects.
Strong presentation and influencing skills and ability to communicate clearly in English.
A proven track record of making things happen and delivering business results in current / previous roles, with focus on marketing.
Resilient and able to work under pressure with competing priorities.
Strong numerical and verbal reasoning ability.
Natural team worker who brings together diverse people to deliver brand results on time and budget.

Проект Жизнь – компания, работающая в сфере генеалогии, восстановления истории и сохранения фамильных ценностей. В команду ищут Арт-директора - сильного лидера команды со стратегическим и структурным мышлением, организаторской хваткой и безупречными софт-скилами, который сможет обеспечить высочайшее качество выпускаемых проектов.   Компания ведет генеалогический детективно–архивный поиск до XVII века, издаёт биографические и семейные книги, снимает документальные фильмы и создаёт медиапроекты, помогающие соприкоснуться с историей предков и передать свой опыт потомкам на понятном им языке.   Задачи: Координировать работу отдела дизайна и редакции: распределять генеалогические, геральдические и книжные проекты между сотрудниками, контролировать сроки и качество выполнения задач
Лидировать работу в рамках индивидуальных проектов (по художественному оформлению продуктов, верстке линейки книг, диджитал-проектов) и предлагать персонализированные решения для клиентов
Общаться с клиентами от первичного брифа до финальной реализации концепции (совместно с коммерческим отделом)
Искать, брифовать и контролировать подрядчиков (иллюстраторы, художники, верстальщики, типографии)
Систематизировать текущие наработки дизайн-отдела и внедрять brand book в работу всех отделов проекта   Нужен человек, который: Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели
Умеет организовывать и развивать людей, помогать им достигать высоких результатов
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
Обладает высоким уровнем контрактности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах
Обладает энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров
Интересуется происходящим в мире и в профессиональной сфере   Условия: Высокий уровень заработной платы (оклад + KPI + % от выполнения плана отдела), 80 000 - 130 000 на руки
Уникальный продукт и клиенты
Молодой и амбициозный коллектив
Офис рядом с м.Театральная/Кузнецкий мост.

Яндекс.Маркет — один из ключевых бизнесов Яндекса, ищет самостоятельного и энергичного Менеджера проектов, который поможет Маркету расти в двух направлениях:

• фасилитация и ведение кросс-функциональных проектов, направленных на рост компании;
• стратегическое и операционное управление категориями «Beauty» и «Цветы» от построения операционных run-процессов до фасилитации change-проектов.

  Что нужно делать:

• участвовать в построении и обновлении стратегии развития категорий;
• находить новые точки роста для бизнеса в целом и для категорий в частности (в том числе с помощью бизнес-анализа), тестировать гипотезы с помощью A/B-тестов, СustDev и других форматов;
• отвечать за ключевые проекты для роста бизнеса и категорий;
• выстраивать системные процессы в рамках проектов.

  Вы:

• больше трех лет работали в роли аналитика, менеджера проектов или больше полутора лет в сфере стратегического консалтинга;
• искренне стремитесь к тому, чтобы пользователь получил лучший продукт и оптимальное решение;
• предпочитаете разноплановые задачи и проекты в условиях неопределенности задачам с заранее определенным процессом;
• не боитесь ответственности и умеете расставлять приоритеты;
• занимались (или хотели бы) экспериментами, знаете, чем А/А-экcперимент отличается от А/В-эксперимента и в каких случаях стоит их применять;
• если потребуется, самостоятельно возьметесь за операционные задачи;
• умеете структурировать информацию и применять результат в работе;

  Будет плюсом, если вы:

• знаете SQL или Python;
• работали в сфере стратегического консалтинга в ритейле или электронной коммерции.

  Условия:

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
• смешанный формат работы: удаленно и в офисе;
• бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждый квартал по результатам работы;
• возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• возможность выбирать интересные в данный момент задачи — попробовать себя в новой роли или в другой команде Маркета;
• возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей.

Проект Стендап-экскурсии приглашает действующих Stand-up комиков.   Это микс из двух форматов. Вы ведете экскурсию и рассказываете свои истории, отношение или шутки об этом. Главное, актуальность и быть в теме проблемы, важно понимать, о чем вы говорите и разбираться в теме, особенно круто если в этом есть личные переживания.   Обязанности:​​​​​​ Создание собственной экскурсии. Помогать в этом будет продюсер и режиссер. Проведение экскурсии.   Требования: Опыт публичных выступлений, отлично если у вас есть записанный кусок выступления.   Условия: Оплата после каждой экскурсии.

Вакансия на удаленке.   NFT стартап в поиске Кофаундера/сооснователя. Это высокорисковый проект, его протяженность до понимания «взлетит/не взлетит» — 3–6 месяцев. Для тех, кто хочет попробовать заработать сразу прилично.    Требования: Очень хороший английский, чтобы американцы не смеялись с текстов.
Способность свободно общаться на английском в соцсетях.
Умение писать тексты на английском (можно привлекать переводчика).
Большой плюс — знакомство с Twitter, Discord, Reddit.
Желание развивать и поддерживать сообщество.
Адекватность и неконфликтность.
Задачи: Ведение Twitter.
Создание и поддержка групп в Discord.
Посты на Reddit.
Тексты на сайт.
Условия: 100-процентная загрузка.
Оплата теоретически возможна, но это поиск кофаундера, человека, который хочет рискнуть, но заработать больше, чем в найме. Варианты оплаты рассматриваются любые: доля, оплата + доля, оплата.
Это история на 3–6 месяцев, после них будет всё понятно.

City Pub Crawl — компания, которая создает необычные события на стыке форматов, ищет Йога-сомелье в свой проект НеВиннаяЙога.   НеВиннаяЙога — это йога в формате барной вечеринки для любого уровня подготовки.   Что надо делать:
Проводить вечеринки 1.5-2 часа
Подбор вина на занятия   Пожелания:
Вы отлично чувствует себя на публичных выступлениях, разбирается в различных техниках йоги и сами практикуете занятия йогой, можете составить свою программу под настроение.
Вы любите вино и знаете, какое посоветовать в зависимости от предпочтений.   Условия:
Оплата после каждой вечеринки
Работа на групповых занятиях, на корпоративных заказах и даже онлайн бывает.

A consulting firm Ernst & Young is seeking a Strategic Initiatives Leader.   Reporting to the Knowledge Strategy, Talent and Operations Leader, you will lead, manage and deliver high value and complex initiatives aligned to our EY Knowledge Next Wave strategy to enhance the impact of EY Knowledge. You will direct and oversee a small team of program managers, the end to end execution of complex initiatives, collaboration with senior leadership and facilitate reporting and milestone tracking to share progress, demonstrate impact and escalate concerns and risks promptly to senior leadership for discussion and remediation. This position is a member of the EY Knowledge leadership team and will contribute to annual integrated knowledge planning to ensure alignment.   Your Key Responsibilities
As a strategic partner with and governed by the EY Knowledge executive leadership team, you will work independently to provide deep programmatic rigor and insight to rapidly lead, execute and deliver high impact and transformational business initiatives aligned to EY Knowledge and Next Wave priorities
Bring diverse and thought-provoking perspectives, apply strategic thinking and analytical skills to explore, develop, gain agreement, and facilitate the implementation of solutions
Engaging with and challenging a wide range of EY Knowledge stakeholders to provide support for strategic planning and execution of high priority projects, with responsibility for driving the alignment and connectivity of programs and projects across EY Knowledge
Developing a credible internal brand to become recognized within EY Knowledge as a functional subject matter expert who solves business issues, accelerates action and drives change and benefits   Skills And Attributes For Success
Expertise in the areas of Project Management, Strategy, Technology, Process Improvement, Organization Design, and Organizational Change Management (including change impact assessment, stakeholder management, and communications planning) to contribute to the success of initiatives
Strong strategic leadership capabilities, managing dispersed, virtual teams and global programs, generating and sharing creative ideas and solutions, resolving complex issues, overcoming obstacles and in clarifying purpose, objectives and scope
Strong project management, time management and organizational skills, with an ability to coordinate multiple projects and initiatives at one time
Understanding of the business and demonstrated commercial acumen using commercial language that presents knowledge activities in the context of business objectives
Strong stakeholder management and be confident working with and influencing senior global stakeholders demonstrating an ability to positively influence and manage expectations   To qualify for the role you must have
Strong program management leadership skills, able to make demonstrated progress at pace, and achieve agreed outcomes
A commercial mindset, connecting content to identified business priorities
Be confident working with and influencing senior global stakeholders using your transformation and change program experience to understand and incorporate business priorities and demonstrate an ability to positively influence and manage expectations   Ideally, you’ll also have
The ability to energize, influence and advance the many involved parties to positively align with implementation and change plans
Client service or experience in other CBS functions (Markets, PES, etc.) an advantage   What We Look For
A seasoned consulting or strategy professional who is highly organized, results focused and enjoys the challenge of operating agilely, incorporating unexpected or last-moment requests into day to day operations
A trusted business advisor willing to work collaboratively in scoping, ideating and framing opportunities, backed up with solid implementation experience that executes and delivers the desire business outcomes
A leader who will thrive on partnering with our EY Knowledge leadership to help confidently solve for our most complex EY Knowledge challenges, drive transformational change and deliver benefits to our EY Knowledge team.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В венчурный фонд и акселератор по развитию AI-проектов Artificial Intelligence Center (MTS AI) требуется Startup Tracker.   Job Description: 
• Setting up a development plan for startups enrolled in 3 months acceleration program 
• Monitoring the implementation of the startup development plan within the program by conducting weekly traction meetings 
• Advise startups on program engagement, business growth, expert selection (implement such tools, techniques, practices that enable business development: value proposition, segmentation to understand who and what to sell to; working with the sales cycles; unit economics; HADI cycles to do rapid hypothesis testing) 
• Oversight of the timely completion of planned tasks for assigned startups 
• Communicate effectively about startups performance with accelerator team 
• Advice on mentorship 
• Collaborate with COO to coordinate the Acceleration Program.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN