Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Активно развивающаяся сеть fast food (японская и паназиатская кухня) приглашает в свою команду Операционного директора.   Компания работает на рынке Казахстана уже более 3-х лет. Шесть точек работают в Алматы и Нурсултане, они снабжаются заготовками с двух фабрик-кухонь.   Обязанности: Полное операционное управление шестью точками и двумя производствами.
Бюджетирование и отчетность.
Построение эффективной системы операционного управления.
Открытие новых точек согласно стратегическому планы компании.
Управление командой.
Выполнение плановых операционных показателей по доходам и расходам.   Требования: Опыт работы операционным директором/территориальным управляющим в сетевом ресторанном бизнесе в г. Москва или крупных субъектах РФ от 5-ти лет.
Уверенные знания программы iiko, понимание возможностей программы.
Отличные навыки планирования и бюджетирования, понимание основных операционных показателей и возможностей влияния на них.
Зрелость руководителя, умение собирать, управлять и мотивировать команду.
Системное мышление финансово-аналитическое мышление.
Английский язык — средний уровень (требование не обязательное, но желательное)   Условия: Релокация в Республику Казахстан, г. Алматы.
Оплата комфортабельного жилья, площадь зависит от состава семьи успешного кандидата.
Оплата перелёта до места работы кандидату и членам его семьи.
Оплата перелета в период отпуска.
Оклад 250 000 на руки + KPI за выполнение ключевых операционных показателей (совокупный доход от 350 000 рублей на руки).
Бесплатное питание, мобильная и интернет-связь, компенсация транспортных расходов.
Профессиональная команда, современный подход к управлению бизнесом, желание учредителей развивать компанию.

Благотворительный сервис «Помоги Просто» в поиске Коммерческого директора.   Основная задача сервиса — дать возможность любому желающему сделать доброе дело в простой и удобной форме.   Ваши 2 основные зоны ответственности: — привлечение денежные средства от крупных фондов, меценатов, юридических лиц и получение грантов для масштабирования наших добрых дел; — формирование и развитие эффективной команды коммерческой функции;   От вас? — прежде всего, экспертность в области руководства отделом продаж (в роли сильного РОПа или Коммерческого директора), подтвержденная оцифрованными результатами (без результатов, у нас, к сожалению, не сложится диалог); — опыт работы Фандрайзером или опыт работы в НКО; — мотивация работать и писать новую страницу истории в сфере благотворительности; — вам близка тема волонтёрства — это must have; — вы «гуру» по работе с командами — можете быстро собрать «на рынке» команду профессионалов, адаптировать и замотивировать на высокие достижения; — вы как «рыба в воде» в области сфере привлечения денежных средств от фондов, грантов и др.источников финансирования;   Предложат: — работа в высокоуровневой культуре. — вы можете работать из любой точки мира; — команда единомышленников. — достойный уровень финансовой мотивации.

Крупный многопрофильный холдинг заинтересован в кандидатах на вакансию Генеральный директор.   Направления деятельности: FMCG, управление коммерческой и промышленной недвижимостью, производство, инвестиции.   Обязанности: Вывод на рынок новых продуктов (разработка, формирование портфеля, организация продвижения);
Разработка и успешная реализация стратегии компании для занятия лидирующих позиций на рынке РФ и СНГ;
Анализ структуры прибыли и рентабельности (p&l);
Стратегическое планирование, повышение рентабельности бизнеса;
Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями;
Бюджетирование и контроллинг;
Разработка дополнительных стимулирующих программ по продвижению товаров, брендов на рынок;
Внедрение современных ИТ-технологий;
Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
Разработка и внедрение единых Политик и Процедур;
Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды;
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.   Требования: Высшее образование;
Английский язык на разговорном уровне является преимуществом;
Готовность к релокации в г. Москва;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 чел.;
Наличие доказанных достижений в цифрах;
Опыт управления холдинговыми структурами;
Опыт территориальной экспансии;
Опыт формирования команды и выстраивания бизнес процессов;
Понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
Опыт антикризисного управления.   Условия: Ежемесячный доход по результатам собеседования (от 750 тыс. руб. + бонусная программа на основании достижения KPI);
Компенсация аренды жилья;
Подчинение Акционеру компании;
Место работы г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Technology Startup in a stealth mode is looking for a future Head of Marketing to build and lead marketing team and resources in Russia.   We prioritize candidates who led demand generation in SaaS companies that grew from $10M+ ARR, with 3+ years in marketing leadership roles. If you previously worked as a Marketing Director/Head of Marketing at a B2B software company, please mention it in your cover letter. Ideal candidates can demonstrate how they successfully build demand generation teams, processes and reporting systems, set quotas for MQL and take responsibility to deliver.   Responsibilities:
• Lead demand generation, product and field marketing in Russia
• Manage lead qualification team and analyst team to support outbound lead generation
• Collaborate with regional Product lead on defining ICPs, buying personas, TAM/SAM research and strategy
• Design marketing processes to support scalability and quality control
• Hire for open roles in the region
• Develop and execute implementation of regional demand generation strategies
• Plan and manage marketing budget for the regional team
• Measure and optimize marketing spending across digital and offline channels
• Collaborate with Sales to maximize marketing impact on the top and bottom line
• Develop and led field marketing strategy
• Stay up-to-date with B2B marketing trends and potential new channels and strategies to keep us ahead social media marketing, attribution, and programmatic media buying
• Monitor market intelligence and keep track on competitor movement and market situation   Requirements:
• Experience in B2B SaaS marketing in Russia. We want to learn about your past successes and track record
• Excellent English skills are a must, you will be reporting to English-speaking colleagues.
• Experience of managing significant paid marketing budget and 5+ people marketing teams
• Ability to work and learn at a fast pace
• Clear communication skills   What we offer:
• You can work remotely from any place in Russia (Slack)
• Reporting directly to a Global VP of Marketing
• Your working hours will be adjusted for your home time zone but periodically you will have team meetings EST/PST (New York/Los Angeles) time zones
• Stable and competitive salary + significant stock option plan.

Развивающаяся сеть американских пиццерий Slice NYC Pizza открывает конкурс на вакансию Директор по развитию сети и доставки пиццы.   Задачи: Организация и координирование работы сети пиццерий (оперативное управление, обеспечение контроля всех подразделений).
Развитие службы доставки (построение с 0).
Проведение финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений.
Составление оперативных планов (месячные) компании.
Увеличение товарооборота, активное продвижение бренда на рынке.
Формирование аналитической отчетности в УК. Увеличение рентабельности пиццерий, оптимизация бизнес-процессов, сокращение затрат, разработка операционных стратегии.
Совместно с сотрудниками маркетинга участвовать в разработке и внедрении маркетинговых проектов.
Контроль исполнения поставленных планов и задач в пиццерии (по товарообороту, сокращению потерь): анализ причин, препятствующих выполнению планов, проведение мер по улучшению показателей.   Требования: Опыт работы Операционным директором\Директором по развитию от 5 лет.
Успешный опыт запуска отдела доставки.
Организаторские способности.   Условия: ЗП 200 000 руб
График работы: 5\2 ненормированный рабочий день
Официальное трудоустройство.

Международный аэропорт Шереметьево приглашает в свою команду Директора Дирекции компенсаций и льгот.   Функционал: Формирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал;
Расчет заработных плат и премии;
Проведение экспертизы специальной оценки условий труда;
Анализ рынка труда, построение структуры вознаграждения, проведение пересмотра заработных плат;
Подготовка отчетности и аналитики.   Ожидания от кандидатов: Высшее образование (экономическое, математическое);
Опыт работы от 7 лет на аналогичной должности в компаниях с большой численностью;
Уверенный пользователь ПК (MS Excel, PP, SAP — желательно);
Опыт работы с большими объемами информации.   Предложат: Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности;
График работы: 5/2;
Место работы: МО, г. Химки, территория аэропорта Шереметьево;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС уровня «Бизнес» + стоматология;
Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия);
Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада;
Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта;
Корпоративный транспорт (от с.м.»Сходненская», из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково).

Команда Neiry занимается разработкой нейротехнологий и созданием продуктов на базе интерфейсов «мозг-компьютер» для образования, развлечений, промышленности, медицины и персонального использования. Компания планирует создать несколько алгоритмов: один сможет определять уровень когнитивных ресурсов человека, второй — связывать мозг и компьютер. Сейчас в Neiry открыта вакансия Chief executive officer.   О проекте: Стартап сосредоточен на сферах образования, индустрии развлечений и рынке носимых устройств. Он привлек 541 млн рублей.   Обязанности: Формирование и реализация эффективных стратегий и планов в соответствии с целями и задачами бизнеса;
Запуск нового для российского рынка направления
Разработка и построение бизнес-процессов;
Построение финансовой и бизнес-модели проекта;
Подбор и установление долгосрочных отношений с ключевыми организациями-партнерами;
Глубокое погружение в продукт и рынок. Поиск и изучение новых возможностей. Управление операционной деятельностью для достижения стратегических целей;
Постоянная работа над улучшением продукта;
Анализ и оптимизация процессов, обеспечение качественного взаимодействия между командами;   Требования: Предпринимательский опыт, опыт продаж
Опыт с крупными заказчиками,
Управление персоналом от 30 чел.
Управление бюджетами от 100 млн руб.
Опыт работы с инновационными продуктам
Свободный английский язык   Предложат: Оклад + опцион
Компенсация ДМС 50%
Комфортный офис в 10 мин. от м. «Бауманская» и «Электрозаводская».
Возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании
Развитая корпоративная культура.

Федеральная сеть стильных фреш баров  BLENDER в поисках своего Директора. Ждут человека с системным складом ума, большой вовлечённостью в работу, активной жизненной позицией, успешным и интересным опытом.   Задачи: Внедрение, реализация и контроль Сервис, соблюдение стандартов и порядка Достижение финансовых показателей   Ваши зоны ответственности: Сотрудники (подбор, обучение, мотивация) Цифры (увеличение прибыли, сокращение расходов, анализ, прогнозирование) Качество продукции (сан нормы, качество сырья, соблюдение ТТК) Операционная деятельность компании   Условия: График: сначала 6/1, позже — 5/2 Заработная плата: первый месяц 110 000₽ (при выполнении экшн плана, который вы сами составите).  Со второго месяца — 25% от чистой прибыли компании. Без окладов и kpi, только экшн план, который утверждается раз в месяц.

Черкизово приглашает на роль Менеджера по автоматизации юридических процессов (legal tech).   Обязанности: Управление проектами по автоматизации совместно с IT подразделением (контроль сроков внедрения, взаимодействие с подрядчиками по внедрению заявок юридического блока);
Ведение проекта электронный документооборот в части договорной работы;
Интеграция Open Text с учетными системами компании;
Сбор данных, описание процесса и внедрение системы управления проверками в Компании;
Внедрение системы управления доверенностями в Open Text и интеграция с лимитами по сделкам;
Создание и управление интранет сайтом юридической функции;
Создание чат-ботов, интеграция с системами;
Анализ, проработка, поиск и внедрение современных технологии и решения в области автоматизации права: процессы юридической работы, смарт-контракты и другие новые технологии;
Оцифровка юридических процессов компании, поиск решений и их внедрение;
Проведение аудита бизнес-процессов через их правовой и операционный анализ, поиск «узких мест» (совместно сотрудниками Управления);
Написание ТЗ на автоматизацию процессов;
Подготовка обучающих роликов, презентаций и тренингов по использованию новых программных продуктов сотрудниками компании.   Требования: Высшее образование в области IT или смежных областей;
Опыт успешной работы в in-house проектном офисе или в консалтинговой компании по написанию технических заданий для автоматизации юридических бизнес-процессов;
Опыт тестирования и написания ТЗ на доработку соответствующих программных продуктов не менее 5 лет;
Знание основных тенденций рынка Legal Tech;
Навыки обучения, поддержки и консультирования пользователей IT-систем.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
Достойный уровень заработный платы (обсуждается индивидуально);
Предоставление социального пакета (корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией, корпоративный английский язык);
Молодой и заряженный на изменения коллектив (коллеги выходцы из крупных международных FMCG компаний, главных ритэйлеров России, компаний направления foodservice, а также прогрессивных прозападных производств);
Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов.

Центр Винного Туризма Абрау-Дюрсо — самый посещаемый центр винного туризма в мире, занимающийся организацией отдыха гостей, приезжающих посетить старинные подвалы Русского Винного Дома, а также насладиться красотой знаменитого горного озера. Сейчас команде проекта нужен Управляющий базой отдыха.   Обязанности: Организация и контроль работы базы отдыха в полном объёме
Обеспечение выполнения целей, поставленных перед базой отдыха по качеству, сервису и чистоте
Выполнение требований по качеству обслуживания отдыхающих и получению прибыли
Выполнение требований контролирующих органов по обеспечению санитарной и прочей безопасности в местах массового отдыха
Контроль правильного ведения документации
Организация и непосредственное участие в инвентаризации
Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем
Развитие и внедрение системы высококачественного обслуживания гостей, поддержание атмосферы гостеприимства
Координация работы подчиненных служб и подразделений, направленной на эффективное и качественное выполнение возложенных на них обязательств
Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов   Требования: Высшее образование в сфере гостиничного сервиса + дополнительное в области менеджмента (желательно);
Обязателен опыт работы в должности управляющего базой отдыха аналогичного формата (см.условия) не менее 3-х лет (последнее место работы).
Опыт руководства коллективом от 30 человек;
Умение работать в команде, лояльность сетевой корпоративной культуре;
Знание планирования и расстановки кадрового ресурса;
Знание документооборота базы отдыха;
Знание основных экономических показателей;
Знание закупочной и хозяйственной деятельности базы отдыха;
Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения;
Навыки наставничества, коучинга;
Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), 1С;
Умение работать с большим объемом информации;   Условия: Работа на базе отдыха в живописном месте в лесу
База отдыха с бассейном и баней, корпусом для гостей и корпусами для сотрудников, беседками и мангальными зонами, собственным кафе на территории, конюшней.
Работодатель — стабильная крупная компания.
Дружный коллектив.
Возможность обучаться и развиваться в данной должности.
Корпоративное обучение, курсы повышения квалификации.
Льготное питание,
Корпоративный транспорт.
Оформление по ТК РФ.
Повременно-премиальная система оплаты труда с дополнительными бонусами за результаты работы.