Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Французский лейбл звукозаписи Believe ищет Лейбл-менеджера в российское отделение.   Задачи: Руководство портфелем стратегических клиентов; Работа с новыми лейблами; Реализация стратегии продаж; Анализ показателей продаж; Определение удовлетворенности клиентов; Работа с другими департаментами по услугам для лейблов.   Требования: Успешный опыт в проактивных продажах, переговорах и управлении бюджетами; Глубокое знание российской музыкальной сцены и лейблов; Теплые знакомства в российской музыкальной индустрии желательны; Увлеченность технологиями, данными; Свободное владение русским и английским языком.   Условия: Удаленная работа со встречами в офисе каждые две недели.

Институт музыкальных инициатив — независимая организация, развивающая музыкальную индустрию в России, в поиске Продюсера youtube-канала.   Что делать: Придумывать видеоформаты, которые будут полезны начинающим музыкантам; Собирать с нуля съемочные команды и заказывать видео внешним продакшнам, координировать процессы, контролировать сроки и качество выполнения работ; Находить героев и договариваться с ними; Оптимизировать и продвигать YT-канал ИМИ; Анализировать статистику канала и контролировать выполнение KPI; Вести документооборот и финансовую отчетность.   Чего ожидают от кандидата: Опыт продюсирования видео от одного года; Знание трендов и алгоритмов YouTube и умение с ними работать; Связи в сфере видео-продакшена; Умение эффективно распоряжаться бюджетом; Креативность; Умение договариваться; Ответственность и пунктуальность; Опыт в производстве музыкального или околомузыкального контента и понимание устройства музыкальной индустрии будет большим преимуществом.   Условия: Официальное трудоустройство; Зарплата по результатам собеседования; Работа из уютного офиса ИМИ на Арбате (5 минут пешком от метро «Арбатская»); Приглашения на музыкальные и индустриальные события для сотрудников.

Институт музыкальных инициатив (ИМИ) — это независимая организация, развивающая музыкальную индустрию в России. ИМИ ищет опытного универсального Продюсера для работы с большими проектами в области музыкальной индустрии, просвещения и образования.   Обязанности: Управление проектами: участие в креативных штормах, декомпозиция проектов на задачи и планирование работы, координация рабочей группы (редакторы, дизайнеры, разработчики), контроль процессов и результатов; Ведение проектной документации: описаний проектов, планов, таймингов, бюджетов; Поиск подрядчиков и контроль их работы; Контроль документооборота и оплат.   Требования: Опыт самостоятельной реализации проектов (не ожидать распоряжений руководителя); Умение разложить большой проект на части, не упустив даже самые мелкие задачи; Дисциплинированность, умение наводить порядок в делах и сохранять его; Мультизадачность, способность сохранять фокус при большом потоке задач; Цифровая грамотность. Умение пользоваться Excel, Word, Keynote, Google Docs, Slack и Trello; Понимание производства диджитал-проектов, умение брифовать и контролировать работу дизайнеров и разработчиков; Опыт работы на позиции проектного менеджера или продюсера от 2 лет; Опыт работы в музыкальной индустрии будет большим преимуществом.   Предлагают: Достойную зарплату (по результатам собеседования); Интересные и полезные проекты, которыми можно гордиться; Работу из уютного офиса ИМИ на Арбате (5 минут пешком от метро «Арбатская»); Приглашения на музыкальные и индустриальные события.

В компании МТС открыта вакансия Product owner’а (DBaaS).   Что предстоит делать: Запускать и развивать продукты по направлению Data Base-as-Service.
Заботиться о продукте на всех этапах жизненного цикла.
Управлять roadmap и планом работ (product backlog).
Считать unit-экономику.
Участвовать в продвижении продукта.
Консультировать и прокачивать команду продаж.
Достигать установленных ключевых метрик.   Требования: Опыт продуктовой/проектной работы в ИТ от года.
Знание облачных технологий и технологий виртуализации.
Хорошее знание технологий, железа и продуктов вендоров в области сервисов баз данных.
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Опыт работы в облачном провайдере или IT-интеграторе, IT вендоре.
Опыт работы с системами управления задачами.
Высшее техническое или маркетинговое образование.
Развитые аналитические и коммуникативные навыки.   Что компания может предложить: Стабильная белая зарплата и годовой бонус по результатам работы.
ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
31 день отпуска.
Компенсация расходов на мобильную связь, корпоративное обучение.
Работа в команде профессионалов.

Сбер в поиске Product Оwner’а e-com.    Обязанности: Реализация продуктов для индустрии E-com (небанковский бизнес);
Анализ рынка, определение профиля клиента;
Общение с бизнес заказчиками, первичный сбор требований;
Исследование конкурентных продуктов, их возможностей и недостатков;
Формирование CJM, USM;
Формирование бэклога разработки продукта по своему направлению, согласование с заказчиками и стейкхолдерами, постановка задач смежным направлениям;
Формирование дорожной карты развития продукта;
Управление командой разработки: планирование спринтов, проведение Agile церемоний, прием результатов;
Проведение демонстраций по результатам спринта;
Обеспечение своевременной разработки, запуска, пилотного и промышленного использования продукта.   Требования: Обязательные:
Опыт проведения конкурентного анализа;
Знание unit-экономики;
Проведение глубинных интервью;
Проведение качественных и количественных исследований;
Работа с бэклогом;
Формирование критериев для запуска продукта;
Формирование и контроль метрик успешности продукта;
Формирование долгосрочного видения продукта и MVP;
Написание US;
Глубокие знания процессов логистики, опыт разработки продуктов для логистики;
Ведение артефактов в Jira, Confluence, Bitbucket.
Желательные:
Понимание типов анализа: когортный анализ, сегментация, статистическая значимость, эксперименты, A/B тестирование;
Построение CJM, USM;
Понимание процессов разработки и поставки продукта.   Условия: Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
ДМС, страхование жизни;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Свободный дресс-код;
Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни;
Льготные кредиты и корпоративные скидки;
Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).

Провайдер облачных коммуникационных услуг DINS в поиске Product Owner’а (Cloud Communication Features).   Вам предстоит: Выполнение роли Product Owner в основанном на Scrum процессе разработки серверного телекоммуникационного ПО.
Выявление, проработка и приоритизация требований в процессе разработки новых функций продукта.
Оформление требований в формате историй (user stories) и технических задач, организованных в виде ранжированного списка (product backlog).
Разработка критериев приемки ПО (acceptance criteria), приемка ПО (sprint demo).
Определение состава релизов (sprint and release scope).
Оперативное решение вопросов, связанных с разъяснением и адаптацией требований.
Постоянное, проактивное взаимодействие с заказчиками и командами разработчиков при работе с требованиями.   Компания ожидает: Понимание Scrum, понимание роли Product Owner в Scrum, желание работать по Scrum.
Опыт работы в качестве владельца продукта (Product Owner), системного аналитика, архитектора, разработчика или менеджера проекта в проектах, связанных с разработкой сложных программных систем.
Опыт работы в ИТ — не менее 3-х лет.
Отличные аналитические способности к решению задач в области разработки серверного ПО.
Способность быстро находить и усваивать новую информацию.
Отличные коммуникативные способности.
Отличные презентационные способности, умение эффективно доносить информацию в устной и графической форме.
Высшее инженерное образование.
Upper-intermediate spoken and written English.   Компания предлагает: Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта.
Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект.
Возможность работы в гибком графике.
Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США.
Индексируемую заработную плату, 100% оплату больничных и отпусков.
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый 100% в соответствии с текущей ставкой.
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка.
Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро. Возможность работать удаленно.
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus.

В провайдер облачных коммуникационных услуг DINS требуется Product Owner (Billing).   Вам предстоит: Выполнение роли Product Owner в основанном на Scrum процессе разработки серверного телекоммуникационного ПО.
Выявление, проработка и приоритизация требований в процессе разработки новых функций продукта.
Оформление требований в формате историй (user stories) и технических задач, организованных в виде ранжированного списка (product backlog).
Разработка критериев приемки ПО (acceptance criteria), приемка ПО (sprint demo).
Определение состава релизов (sprint and release scope).
Оперативное решение вопросов, связанных с разъяснением и адаптацией требований.
Постоянное, проактивное взаимодействие с заказчиками и командами разработчиков при работе с требованиями.
Общение с англоязычными коллегами по вопросам подготовки требований.
Уточнение требования к командам DEV, SIT, UAT.
Приоритезация входящих запросов и тикетов.
Помощь командам разработки в заполнении scrum-спринтов в соответствии с приоритетом и скоростью команды.   Компания ожидает: Понимание Scrum, понимание роли Product Owner в Scrum, желание работать по Scrum.
Опыт работы в качестве владельца продукта (Product Owner), системного аналитика, архитектора, разработчика или менеджера проекта в проектах, связанных с разработкой сложных программных систем.
Опыт работы в ИТ — не менее 3-х лет.
Отличные аналитические способности к решению задач в области разработки серверного ПО.
Способность быстро находить и усваивать новую информацию.
Отличные коммуникативные способности.
Отличные презентационные способности, умение эффективно доносить информацию в устной и графической форме.
Высшее инженерное образование.
Upper-intermediate spoken and written English.   Компания предлагает: Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
Продукт с минимумом legacy и верстки, работа со сложными задачами.
Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта.
Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект.
Возможность работы в гибком графике.
Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США.
Индексируемую заработную плату, 100% оплату больничных и отпусков.
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый 100% в соответствии с текущей ставкой.
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка.
Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро. Возможность работать удаленно.
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus.

В Л’Этуаль открыта позиция IT Product Manager‘а в направлении Discovery.   Задачи: Разрабатывать видение продукта и стратегию его реализации
На основе данных аналитики и исследований генерировать, валидировать и приоритезировать гипотезы
Утверждать планы развития у бизнес оунеров
Улучшать ключевые метрики продукта
Принимать работу от команд разработки
Презентовать результаты продуктовых и бизнес показателей команде и стейкхолдерам   Ожидания: Наличие опыта работы менеджером продукта в ecom от 3 лет
Наличие опыта постановки целей для ключевых метрик
Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и пользовательского взаимодействия
Аналитический склад ума и стратегическое мышление
Хорошие коммуникативные навыки и умение быстро находить общий язык с людьми   Предложение компании: Гибридный режим работы (офис + удаленка) в комфортном БЦ класса А
Устройство по ТК РФ (белая ЗП, отпуск, больничный, и т.д.)
Регулярные обучения
Команду специалистов из компаний международного уровня
Корпоративные плюшки.

Л’Этуаль в поиске Agile Program Manager‘а в быстро растущую команду IT продуктов.   Что предстоит: Управлять и улучшать поток создания ценности внутри Agile Release организации 100+ человек. Отвечать за Delivery.
Управлять календарями релизов и ритуалов.
Организовывать построение дорожных карт и планов развития. Управлять и коммуницировать даты и вехи, прогресс для stakeholders.
Сводить и коммуницировать цели команд и всей организации.
Мониторить исполнение планов реализации новый функций.
Помогать с расчетом экономического обоснования и новых функций через организацию оценки затрат на разработку со стороны команд.
Обучать лидеров, команды и Scrum Maser-ов Agile практикам.
Управлять рисками и зависимостями.
Устранять препятствия в процессе delivery.
Управлять наличием необходимых ресурсов (найм персонала, обеспечение ПО и т.д.) delivery организацию.
Организовывать совместную работу команд.
Работать совместно с Product/Solution Management над стратегией развития продуктов и ее имплементацией.
Драйвить непрерывное улучшение.   Ожидания: Опыт управления ИТ проектами. Опыт управления распределенной командой.
Практический опыт управления проектами используя гибкие (Agile) методологии. Опыт работы Scrum Master-ом.
Знание, понимание и умение применять продуктовый подход в разработке. Хорошо ориентироваться в понятиях: ценность, клиентоцентричность, MVP и т.д.
Опыт обучения методикам гибкого проектного управления других. Практический опыт коучинга и персонального развития.
Способность слышать и поддерживать коллег в идентификации проблем и принятии решений. Сильные навыки работы с людьми, с отличительной способностью мотивировать и влиять на людей, не имея полномочий или прямых подчиненных.
Сильные навыки работы с людьми, с отличительной способностью мотивировать и влиять на людей, не имея полномочий или прямых подчиненных.
Системное мышление.
Ответственность и обязательность.
Открытость.
Знание и умение применять Scaled Agile Framework является существенным плюсом.   Компания предлагает: Работа над амбициозными продуктами в профессиональной команде.
Белая достойная заработная плата (готовы обсуждать существенную вилку).
Гибкий график работы в офисе класса А с панорамным видом на Москву.

В команду дивизиона ДомКлик требуется Руководитель ключевого проекта — Фабрика сделок с недвижимостью.   Какие задачи предстоит решать: Создать модель предиктивного раннего прогнозирования нагрузки и управления этой нагрузкой;
Дизрапт текущих бизнес-процессов с использованием научных подходов;
Выход на принципиально иной уровень качества сервиса (купирование хронических болячек и улучшение клиентского пути);
Создать рабочую модель управления очередью задач (сделок) в зависимости от особенностей этих сделок и «скиллованности» менеджеров;
IVR, чат-боты и прочие инженерные решения, направленные на автоматизацию.   Что ожидают от кандидатов: Техническое образование (математика, исследование операций, экономика, компьютерные науки и т.п.);
Отличное владение математическим аппаратом (теория вероятностей, математическая статистика, методы оптимизации, графические модели);
Знание алгоритмов машинного обучения;
Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
Опыт в продажах — приветствуется.   Какие условия предлагают: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.