В IT-компанию Novasoft открыта вакансия Генеральный директор.
Обязанности:
- Управление компанией до 100 человек.
- Организация и обеспечение выполнения инженерных контрактов в машиностроительной отрасли, в том числе научно исследовательских и опытно конструкторских (НИОКР) с гос. финансированием.
- Планирование и исполнение бюджетов.
- Создание эффективной команды (инженеры, бухгалтера, качество (СМК) и т.д.).
- Управление инженерными проектами (планирование, организация исполнения, контроль).
- Организация взаимодействия с Заказчиком (гос. заказчиком, коммерческая деятельность, техническая часть).
- Организация правового обеспечения деятельности компании и кадровое обеспечение.
- Организация документооборота и финансовой отчетности, в том числе по гос. контрактам.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт управления инженерными проектами, в том числе ОКР, от 5-ти лет.
- Опыт управления отношениями с заказчиком (взаимодействие по согласованию и изменению условий).
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
- Умение привлекать и удерживать инженерные кадры.
- Умение распределять ресурсы в рамках проекта.
- Умение формировать бюджеты проекта, просчитывать риски проекта.
- Готовность к командировкам (до 25% рабочего времени).
Будет преимуществом:
- Умение работать с техническими стандартами (например, в авиа или автостроении).
- Опыт работы с УФК (управление федерального казначейства).
- Опыт преподавания, доступ к профессиональному инженерному сообществу.
- Опыт управления компанией до 150 человек.
Условия:
- Исполнительный директор\генеральный директор – ключевой руководитель компании, член команды управления группы копаний, что дает возможность влиять на стратегию развития компании, цели, оперативно решать сложные, нестандартные задачи.
- Высокая степень свободы в организации собственной работы, работы компании и достижения целей.
- Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Премиальные вознаграждения за участие в проектах и годовые бонусы.
- Высокие перспективы увеличения дохода с увеличением проектов и расширением продуктовой линейки.
- Хороший коллектив, низкая текучка, высокая ориентация на работу в команде.
- Компания работает с 2005 года, имеет стабильный рост и хорошую репутацию у клиентов.