Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Kitchen Ceremony ищет Директора по развитию направления и продажам корпоративных подарков.   Kitchen Ceremony — это марка, выпускающая специи в красивых минималистичных банках.   Обязанности:
— поиск и привлечение новых клиентов B2B и обновление базы;
— проведение встреч, презентаций, подготовка и защита коммерческих предложений;
— выполнение финансового плана;
— участие в тендерах.   Условия:
— оклад 40000+ % от продаж;
— оформление по ТК РФ: работа с красивым и уникальным продуктом, премиум сегмента;
— перспективы карьерного и профессионального роста.   Требования:
— успешный опыт активных продажах товаров премиум класса;
— приветствуется опыт работы на руководящей должности в сфере рекламы или в маркетинге на стороне клиента;
— отличное понимание рынка и наличие прямых контактов с потенциальными клиентами;
— способность ответственно ставить себе задачи и самостоятельно достигать их;
— сильные коммуникативные и аналитические способности;
— понимание актуальных методов выстраивания лояльности покупателей;
— опыт работы с возражениями;
— высшее образование;
— вежливость, грамотная речь.

Редакция научно-популярного журнала по психологии Psychologies ищет Заместителя главного редактора по развитию контента.    Обязанности:
— разработка контента и планирование номеров совместно с главным редактором и шеф-редактором проекта;
— поиск героев и экспертов для материалов, написание текстов для журнала и сайта, работа с версткой материалов, визирование с экспертами;
— разработка идей для рекламных партнеров, написание рекламных материалов за гонорары;
— разработка контента для проектов бренда: конференции Psychologies Day, Travel;
— мастерская Psychologies и др.   Условия:
— комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая;
— оформление по нормам Трудового законодательства;
— отсутствие дресс-кода, возможность посещать работу в любимой одежде   Требования:
— высшее образование (журналистика, психология);
— умение ориентироваться в экспертах (психологах, коучах и проч.);
— знание бренда Psychologies;
— успешный аналогичный опыт работы в других проектах.

Крупнейший в России завод по производству металлопродукции в поисках Директора по Маркетингу.   Обязанности: Руководство командой маркетинга
Разработка маркетинговой стратегии
Разработка маркетингового плана, рекламных кампаний
Формирование и контроль бюджета
Проведение маркетинговых исследований (конкурентное окружение, сегментация рынка, целевые
аудитории, потребительские предпочтения, тренды)
Анализ конкурентной среды   Требования: Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, менеджмента, интернет-коммуникаций
Опыт работы Директором по маркетингу/ Руководителем отдела маркетинга от 3 лет — обязателен
Опыт стратегического планирования в маркетинге, постановки целей и их измерения
Экспертное знание и управление клиентскими метриками
Сильные коммуникативные навыки, системное мышление, развитые компетенции руководителя   Предложат: Оформление по ТК РФ
Заработная плата конкурентоспособная, подробнее обсуждается индивидуально по итогам собеседования
Работа в стабильной, успешно развивающейся компании
Территориально г. Москва (шаговая доступность от метро)
Дружный коллектив
Рабочий день с пн по пт с 09:00 до 18:00.

Строительная компания Самолет Девелопмент приглашает на позицию Менеджера проекта.   Ваша зона ответственности: Ведение проектов и ИТ-продуктов дирекции закупок со стороны заказчика.
Ведение проекта модернизации НСИ и MDM со стороны заказчика.
Поддерживать беспрерывную работу направления аналитики (продуктов, инфраструктуры, отчетов).   Пожелания к кандидату: Высшее образование.
Опыт работы с внешними, и с внутренними разработчиками.
Опыт работы с BI системами и дэшбордами.
Уверенный пользователь Excel и Power Point.
Опыт ведения нескольких проектов в различных направлениях.
Опыт построения системы НСИ и MDM — как преимущество.   Компания предлагает: Конкурентный доход, компания готова открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
Офис: БЦ Кутузов Тауэр в пешей доступности от м. Кунцевская (5 минут).
График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ, ждет отклики кандидатов на вакансию Финансового директора.   Основные задачи: Стратегия и планирование:
— совместная работа с СЕО по управлению ростом и увеличением бизнеса;
— координация процесса планирования, включающая финансовое планирование по приобретению и планам расширения;
Финансовая отчетность и анализ:
— обеспечивать точность, целостность и своевременность финансовой отчетности, а так же соблюдение любых соответствующих стандартов отчетности;
— четко сформулировать финансовые показатели бизнеса;
— понимать бизнес-модель компании для генерации ценности и переводить операционные метрики в ключевые показатели эффективности;
— проводить полный анализ для выделения тенденций, предсказывать возможности и определить риски;
Бюджетирование и управление расходами:
— контролировать бюджетный процесс, собирая вклад, и сравнение фактической производительности компании против бюджетных целей;
Менеджмент:
— убедиться, что команда соразмерна потребностям бизнеса и может поддержать план роста компании;
— нанимать, развивать и обучать команду, при необходимости.   Какие навыки пригодятся: Опыт работы финансовым директором от 3х лет;
Международный опыт — был финансово ответственным за многоградический P&L, понимает связанную отчетность, налог, казначейские последствия;
Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
Опыт управления командой от 10ти человек.

В московское арт-пространство приглашается сильный Управляющий.   Обязанности:
​​​​​​• организация и обеспечение эффективной деятельности музея;
• обеспечение сохранности помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации;
• организация работы персонала на объекте (постановка задач, контроль своевременности и качества выполнения работ);
• участие в разработке и внедрении мероприятий (в т.ч. маркетинговых), направленных на привлечение новых клиентов и повышение уровня сервиса;
• финансовая отчетность;
• ведение установленной отчетности: табели учета рабочего времени и прочей документации.   Требования:
• развитые лидерские качества, ориентация на результат;
• опыт управления от 3-х лет
• высокие коммуникативные навыки, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, честность, профессионализм;
• умение работать в режиме многозадачности.

Вакансия на удаленке.   An international fully remote SaaS company with HQ in Helsinki, Finland is looking for a Senior Product Manager.   Main responsibilities: As a product manager, your role is to understand the development requirements of the product development coming from the management or from clients and formulate them into wire-frames, specifications and user stories, based on which the designers and the development team can take the design process forward. You need to interact with the development team, to ensure they understand the requirements and implement them properly.
You interact with the Customer Success team and sometimes directly with customers to understand how the clients use the product and what kind of further development ideas emerge. Also, you will work closely with the Customer Success team to keep the Knowledge Base up-to-date and to put together the weekly release notes for the customers.
You liaise with the Quality Assurance team and assist them with understanding how specific features should work and help them to redefine specifications when necessary. You also interact with the management to understand their vision of the product roadmap and help with putting it into the practical level.
One key requirement is to “own” the English textual content of the product, in terms of defining the text related to the functionalities, error messages, tooltips etc.   Requirements: At least 5 years of work experience related to SaaS product management.
Understanding B2B sales and digital marketing stack (advertising, marketing automation, CRM)
strong leadership skills, with experience in managing, motivating and mentoring teams/individuals.
Experienced in agile practices and software development processes (SCRUM, SAFe, Kanban).
Be able to work independently; anticipating and resolving problems.
Excellent English communication and organisational skills.   Working Conditions: Competitive salary.
Work in a remote-first team anywhere in the world.
Flexible working hours.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Благотворительный Фонд Константина Хабенского приглашается Руководитель проектов.   Сотрудник на данной должности отвечает за организацию и проведение тематических проектов и мероприятий для подопечных фонда, а также организует и ведет работу с волонтерами фонда.   Обязанности:
Создавать креативные продукты, в том числе с привлечением партнеров и волонтеров, для реализации вверенных проектов Фонда;
В рамках вверенных проектов осуществлять их организацию, координацию и реализацию;
Составлять график и вести смету проектов. Осуществлять полный цикл взаимодействия со всеми вовлеченными сторонами — медицинскими учреждениями и специалистами, подопечными и их родителями, партнерами, поставщиками и волонтерами в рамках выполнения работ по проектам;
Разрабатывать концепцию и проводить тематические визиты в медицинские и иные учреждения, а также взаимодействовать с артистами, профильными агентствами и компаниями, привлекаемыми к таким визитам;
Изучать российский и зарубежный опыт в области вверенных проектов, анализировать отчеты и результаты проведенных активностей;
Участвовать в разработке информационных кампаний Фонда в части организации проектов и мероприятий;
Формировать и поддерживать базу волонтеров. Разрабатывать стратегии развития волонтёрского движения, обеспечивать регулярное взаимодействие и обратную связь;
Проводить мероприятия, направленные на привлечение, обучение, мотивацию и удержание волонтеров и партнеров, оказывающих Фонду услуги на безвозмездной основе;
Контролировать выполнение условий соглашений по вверенным направлениям, обеспечивать полный цикл документооборота, формировать отчетность, а также вести статистику и осуществлять подготовку благодарственных писем, справок.   Требуемые навыки и опыт:
Образование преимущественно высшее, возможно среднее специальное;
Опыт работы от 3-х лет;
Опыт работы в НКО, event организациях приветствуется;
Отличные организационные и коммуникативные навыки, системное мышление, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость.   Условия:
График 5/2 с 11-00 до 19-00;
Отпуск 31 календарный день;
Возможны командировки.

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale, открывает вакансию Руководитель digital-маркетинга.   Обязанности: Анализ целевой аудитории / продуктов / конкурентов;
Разработка стратегии привлечения клиентов в канале digital на продукты банка (retail, pro, premium);
Построение системы ценообразования;
Реализация планов привлечения / управление бюджетом;
Оптимизация стоимости привлечения клиентов по различным продуктовым линиям;
Управления каналами привлечения трафика / развитие / поиск новых источников и направлений;
Ответственность за эффективных проводимых кампаний по привлечению;
Выстраивание end-to-end аналитики в канале;
Взаимодействие с бизнес-подразделениями Банка.   Требования: Опыт на руководящей должности от 2 лет;
Приветствуется опыт работы в retail, телеком и digital компаниях;
Стратегическое мышление;
Успешные кейсы по запущенным стратегиям;
Умение отстаивать и защищать свою стратегию перед Руководством;
Опыт управления командой;
Лидерские качества.   Условия: Комбинированный формат работы (office/home);
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Leroy Merlin — французская компания, один из крупнейших европейских DIY-ритейлеров, открывает вакансию Директор по бизнес эффективности IT.   Задачи Директора по бизнес эффективности IT:
IT Finance management — IT cashout
IT Finance with ADEO
Digital OKR/KPI
Digital P&L
Finops   Требования к профилю:
Обязательно — опыт в ИТ и/или финансах, понимание проектного и продуктового подходов, знакомство с основами финансового планирования и учета,
Хороший английский и коммуникативные навыки. Опыт работы в проектном офисе, управления портфелем ИТ проектов может быть преимуществом.   Условия:
Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию) после 3 месяцев работы в компании;
Ежемесячно выплачивается дотация на питание в размере 2900 рублей (столовая и кафе);
Офис в 5 минутах от метро Шаболовская.
Компенсация мобильной связи.