Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде ГК Русагро открыта позиция Финансового бизнес-партнера блока B2C на масложировое бизнес-направление.   Что Вы будете делать: Обеспечивать достоверное ведение финансового и управленческого учета в части выручки/скидок/затрат B2C направления по 11 брендам;
Анализировать коммерческую эффективность по каналам продаж и/или клиентам;
Анализировать прибыльность продуктов/распределения объемов продуктов и/или пути оптимизации ассортимента продаваемой продукции;
Согласовывать вводные для качественного процесса бюджетирования в указанной области между руководителем подразделения продаж и подразделением планирования и анализа бизнес-направления;
Предлагать и рекомендовать методы достижения финансовых результатов бизнес подразделения (где, что, как и за сколько продавать с учетом специфики рынка, клиентов, партнеров, затрат и т.д.);
Обеспечивать подготовку сценариев развития бизнес направления с финансовой точки зрения на основе фактов и расчетов
Создавать динамическую систему управления и повышения эффективности бизнес подразделения;
Управлять командой финансовых аналитиков;   Что будут искать в Вашем резюме: Высшее финансовое/экономическое/математическое образование;
Опыт работы в финансовом отделе не менее 3 лет
Понимание экономики работы сетевых каналов продаж;
Опыт составления продуктовых миксов, проведения план-факторного и сценарного анализа;
Желательно владение английским языком на уровне не ниже уровня intermediate;
Желателен опыт управления командой;   Что предлагают: Работа в одном из крупнейших агрохолдингов России;
Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
ДМС, компенсация мобильной связи;
Офис в пешей доступности от м. Белорусская
Профессиональное обучение и развитие в Компании.

Строительный холдинг Crocus Group приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела персонала (космодром Восточный).   Обязанности: Построение комплексной системы управления персоналом,внедрение единых политик и процедур;
Общее руководство отделом;
Ведение блока кадрового делопроизводства;
Разработка локально-нормативных актов;
Автоматизация и оптимизация процессов в рамках кадрового делопроизводства;
Организация полного цикла подбора персонала.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в должности Начальник отдела кадров от 3-х лет;
Знание всех участков КДП;
Опыт работы с иностранными гражданами;
Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП;
Хорошее знание ТК РФ.   Условия: Работа в одной из ведущих и крупнейших девелоперских компаний;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2, 09:00-18:00;
Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта;
Место работы — Амурская область, ЗАТО Циолковский, космодром Восточный.

Государственная корпорация по космической деятельности Роскосмос объявляет конкурс на позицию Event-менеджер.   Обязанности:
Организация и проведение деловых мероприятий (конференции, выставки, стратегические сессии и т.п.) в формате офлайн, онлайн и в гибридном формате;
Проведение встреч и переговоров с заказчиками и партнерами;
Поиск и подбор площадок для проведения мероприятий;
Формирование и контроль бюджета;
Подбор и привлечение оптимальных подрядчиков;
Формирование технического задания мероприятия;
Подготовка и оптимизация смет;
Формирование коммерческих предложений;
Заключение и ведение договоров с заказчиками и подрядчиками;
Контроль работы подрядчиков на всех этапах;
Отчетность о ходе и выполнении работ, контроль документооборота в рамках мероприятий.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в организации мероприятий приветствуется;
Опыт работы с государственными структурами приветствуется;
Оперативность в решении задач;
Аналитические навыки, системное мышление, умение работать с большим объем информации;
Умение работать в команде;
Проактивность, коммуникабельность   Условия:
Работа в одном из подразделений Госкорпорации «Роскосмос», офис в Москве, м. Киевская, дружный коллектив, испытательный срок 3 месяца, оформление по ТК РФ, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, командировки по России.
Зарплата: по результатам собеседования.

Группа компаний по производству масла Благо  ищет Руководителя В2С продвижения.   За что отвечает сотрудник?
• Развитие брендов ГК (в т.ч. на экспортных рынках)
• Разработку коммуникационных материалов (привлечение креативных агентств, брифы, тендеры)
• Планирование и проведением ATL и BTL кампаний поддержки (в т.ч. digital, cust promo в NKA)
• Реализацию совместного с ТМ календаря поддержки брендов
• Мониторинг состояния здоровья брендов
• Подготовку рейстайлингов
• Подготовку презентаций к годовым переговорным кампаниям в NKA
• Создание новых брендов и новых продуктов
• Разработку позиционирования и маркетинг-микса
• Написание продуктовых концепций
• Исследование ЦА (количественные и качественные)
• Участие в расчёте бизнес-кейсов
• Разработку упаковки
• Подготовку selling-story для каналов продаж
• Регистрацию и защита интеллектуальной собственности компании
• Управление ассортиментом
• Проведение регулярного делистинга, ABC и XYZ-анализ
• Определение MML
• Анализ продаж брендов на основе данных ритейл-аудита (Нильсен, третичные продажи)
• Планирование объёмов и оффтейков
• Анализ P&L по брендам, оптимизация затрат и управление маржинальностью
• Написание и защита годового маркетинг-плана
• Контроль исполнения бюджета B2C   Что требуется от кандидата?
• Есть опыт работы в FMCG-компании на позиции Бренд-менеджера от 3 лет;
• Есть опыт разработки и запуска брендов, рекламных кампаний, проведения рестайлингов;
• Отличные навыки подготовки и проведения презентаций;
• Навыки медиа-планирования;
• Умение считать, погружаться в цифры и создавать простые модели для проверки своих гипотез.
• Английский – upper intermediate.

Нужен Коммерческий директор в крупный ИТ системный интегратор.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Вывести компанию на новый уровень, добрать команду, выстроить процессы\регламенты работы
• Достигнуть ключевых финансовых показателей и целей по выходу компании на новых клиентов   Что требуется от кандидата?
• Обязателен опыт работы в крупном системном интеграторе в роли руководителя продаж или в средних интеграторах в роли Генерального директора
• Обязателен опыт работы с коммерческими и государственными заказчиками
• Обязателен опыт управления командой от 50 человек
• Наличие успешного опыта выполнения\перевыполнения планов продаж и собственное участие в крупных\наиболее значимых сделках.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании ORBY, развивающей собственный бренд одежды для подростков и детей, открыт конкурс на позицию Руководителя операционного маркетинга.   Заинтересованы в энергичном, опытном и профессиональном члене команды, который сможет на ежедневной основе обеспечивать работу маркетинговой структуры, планировать и реализовывать программы продвижения, управлять маркетинговым бюджетом и коммуникацией компании, содействовать успешному продвижению бренда и успешно взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании на пути достижения маркетинговых целей.   Стратегические обязанности:
Разработка и внедрение digital-стратегии в блоке маркетинга;
Построение эффективной команды и процессов digital-маркетинга;
Разработка омниканальной стратегии продвижения и коммуникации, цифровизация процессов;
Построение эффективного процесса управления рекламой и коммуникациями на основе сквозной аналитики.   Требования:
Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции (маркетинг) в производственно-торговой компании, развивающей собственный бренд;
Навыки построения и управления командой от 5 человек;
Знание и опыт в CRM-маркетинге;
Знание специфики каналов коммуникации, опыт разработки коммуникационной стратегии и сквозной системы маркетинговых коммуникаций;
Знания и опыт работы в интернет-маркетинге;
Опыт digital-продвижения, использования цифровых инструментов маркетинга;
Опыт управления маркетинговым бюджетом.

Один из лидеров на рынке консалтинга в сферах бухгалтерского и налогового учета приглашает в команду Head of Legal.   Обязанности:
• Вовлеченность старших клиентов, консультационные задания руководителям C-уровня
• Управление проектами нескольких консалтинговых проектов
• Управление людьми в технических навыках и навыках вовлечения
• Должное усердие
• Предоставление юридических заключений и консультативных отчетов по различным вопросам законодательства компании и корпоративного бизнеса, составление статей и отзывов в указанной области и смежных сферах экспертизы   Требуется опыт работы:
• Высшее профессиональное образование (желательно степень ведущего российского государственного высшего учебного заведения)
• Обширные практические и теоретические знания в области корпоративного и коммерческого права
• 4 + лет консультативного опыта в указанных юридических областях (опыт работы в консалтинговой фирме был бы преимуществом)
• Желателен опыт работы с подачей ценных бумаг и составлением корпоративных документов
• Сильные навыки управления людьми
• Солидный опыт в управлении проектами
• Аккуратность, сроки выполнения
• Аналитические и организационные навыки, внимание к деталям
• Свободный русский и английский и умение формулировать, презентовать и писать краткие, четкие резюме по налоговым и бухгалтерским вопросам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть фитнес-клубов X-FIT открывает вакансию Заместитель директора по финансам.   Обязанности:
• Подготовка финансовых отчётов компании по итогам периода (неделя, месяц, квартал, год).
• Разработка дополнительных отчетов под задачи бизнеса
• Организация бюджетного процесса и контроль его исполнения: разработка бюджетных форм, формирование бюджетов подразделений компании, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений.
• План-факт анализ, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений.
• Аналитическая поддержка собственников бизнеса
• Формирование аналитических отчетов, расчет основных KPI
• Автоматизации управленческого учета   Требования:
• Опыт работы руководителем планово-экономического отдела в холдинговых структурах не менее 3-х лет.
• Опыт формирования методологии управленческого учета на предприятии
• Опыт ведения учета в рознице, услугах
• Опыт автоматизации управленческого учета обязателен   Условия:
• м. Алтуфьево, офис на территории Лианозовского парка в шаговой доступности от метро (10 минут)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18.00 или с 10:00-19:00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на личном собеседовании
• Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес-клуба премиум-класса с бассейном, скидки на дополнительные услуги компании.

Музей военной истории РВИО в поиске Начальника отдела маркетинга и развития.   Обязанности:
• Разработка коммуникационной стратегии отдела маркетинга и развития;
• Подготовка и реализация рекламных кампаний в поддержку проектов Музея;
• Выстраивание процесса медиа планирования внутри организации;
• Выстраивание процесса видео продакшена и разработки креативных материалов;
• Написание текстов: новостных, рекламных, информационных;
• Взаимодействие со СМИ, блогерами, представителями общественности, партнерами;
• Контроль ведения официальных аккаунтов в социальных сетях;
• Контроль ведения официальных сайтов;
• Разработка рекламной продукции и печатной полиграфии;
• Участие в организации и проведении внутримузейных мероприятий и мероприятий на внешних площадках;
• Анализ показателей и составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация;
• Подготовка документации и формирование отчетов по проектам в различных форматах;   Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых коммуникаций, BTL, digital-рекламы;
• Опыт разработки коммуникационной стратегии;
• Практические знания основ digital кампании, рекламных кампаний на ТВ, outdoor рекламы, проведения cross-promo акций. Понимание всех метрик, используемых в рекламных кампаниях, продвижении в социальных сетях, контексте и т. д.
• Редакторские навыки и навыки копирайтинга;
• Грамотная устная, письменная речь, умение самостоятельно создавать тексты под любую задачу и аудиторию.   Условия:
• Офис в центре Москвы (м. Баррикадная, Тверская, Арбатская);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа над интересными проектами;
• Рабочие дни: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможны выходы на работу в выходные и праздничные дни);
• З/п по итогам собеседования.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry IQVIA is recruiting a Director (FSP Client Solutions).   Description Serve as overall FSP customer expert and strategic business partner. Working closely with sales, responsible for developing and expanding new FSP business opportunities with customers. Provide consultative advice to potential and existing clients. Establish, grow and manage long-term and profitable relationships. Assist in the preparation RFI/RFP responses, proposals and bid defenses.   Responsibilities Work closely with account leads, to establish and execute a comprehensive business development plan for each target account; monitor actions and results against plans
Plan and coordinate all FSP customer sales activities across the BD organization
Continuously monitor status of FSP leads and opportunities to ensure a pipeline of opportunities is maintained
Establish internal brand recognition with key stakeholders, developing and maintaining collaborative cross functional and business relationships
Work with business development, operations and functional managers to prepare and/or lead the FSP sales presentation
Educate business development & account leads on operational needs/methods and sales techniques needed to close FSP deals
Share insights and best practices with account team to replicate successes and generate pipeline
Serve as FSP SMEs during prospecting and client discussions
Verify leads by providing subject matter expertise to support client engagement
Lead the development of proposed solutions working closely with Solution Design & Delivery or functional leaders
Engage & orchestrate with functional SMEs to progress deals
Work closely with sales & deal teams to design the right client solution and provide input into terms and pricing
Provides specialist knowledge on cross-functional staffing models and deal structure   Required knowledge, skills and abilities Experience selling FSP model in monitoring, biostatistics, programming, data management, safety & regulatory services to biotech and large pharmaceutical companies
In-depth understanding of the clinical trials process, as well as the different models of outsourcing and potential strategies
Strategic business awareness and analytical skills
Excellent oral and written communication skills
Adaptability and flexibility to changing priorities
Demonstrated ability to work creatively and effectively in a fast-paced environment
Attention to detail and ability to work simultaneously on multiple priorities
Ability to maintain demanding timelines
Ability to influence others both internally and externally
Ability to work independently and as a team player
Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients
Proven record of successful business development within the CRO industry
Bachelor’s degree (Master degree preferred) in Scientific or Business Management field and 10 years relevant industry experience (CRO/Pharmaceutical); or equivalent combination of education, training and experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN