Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда маркетинга финтех-сервиса Мокка ищет к себе Head of digital marketing. Результатом вашей работы будут привлеченные через digital площадки новые клиенты, которые зарегистрировались и совершили покупки через мобильное приложение компании или на сайте в России и Центральной Европе.
Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых качественных пользователей Мокка путем продвижения моб. приложения, лэндингов, сайта Мокка, ретаргетинг, CPA-сети и другие;
Планировать кампании совместно с агентством, вкл. бюджетирование, создание медиа планов, приоритизацию каналов, прогноз KPI;
Создать инструменты для проведения аналитики эффективности кампаний, проводить А/Б тесты с целью оптимизации таргетинга, рекламных активов, сообщений с целью улучшения результатов воронок конверсии;
Настраивать и управлять аналитикой: создание дэшбордов, анализировать эффективности каналов / креативов в разрезе конверсий и CAC;
Оптимизировать, анализировать и генерировать новые идеи/механики;
Совместно работать с командами CRM, product, SMM, дизайна;
Готовить отчетность и рекомендаций по результатам кампаний, участвовать в бизнес-планировании;
Координация и помощь с запуском диджитал кампаний в Польше и Румынии.
Пожелания к экспертизе: Понимание всех ключевых каналов / кабинетов привлечения клиентов, вкл. оптимизацию в сторах (гугл плей и апл стор);
Экспертные знания Google Adwords, Yandex Direct, Facebook, ASO. Умение работать с бюджетами;
Аналитические способности, базовые знания статистики;
Экспертное владение инструментами мобильной аналитики и web-аналитики;
Опыт от 5 лет продвижения и построения аналитики;
Опыт работы с большим количеством деталей, способность к многозадачности, системное мышление, аналитический подход к решению задач;
Опыт работы в агентстве/с агентствами;
Знание английского языка.
Что предлагают: Интересные задачи в отношении развития и продвижения нового бренда в быстрорастущей индустрии по всему миру;
В перспективе создать команду и возглавить ее;
Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
Бонусную систему, основанную на достижении KPI;
Профессиональный коллектив и возможность быстрого развития;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
Гибридный график;
ДМС, корп. обучение и др. бенефиты.

Международная компания-производитель фармацевтических препаратов находится в поисках HR директора.   Обязанности:
Формирование и реализация стратегии по работе с персоналом (численность 200 человек)
Организация и контроль эффективной работы всех HR направлений: подбор и управление талантами, трудовые отношения, кадровое администрирование, компенсации и льготы, корпоративная культура и внутренние коммуникации
Бюджетирование и контроль расходов на персонал
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом, решение сложных кейсов
Управление HR командой и работой провайдеров
HR отчетность и аналитика
Взаимодействие с глобальным офисом   Требования к квалификации:
Стабильный опыт работы в качестве HR директора / HR менеджера с подчинением ГД в международных компаниях
Высшее образование
Хорошее знание ТК, опыт сложных увольнений
Грамотная коммуникация, умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, готовность помогать и находить эффективные решения   Условия работы:
Работа в надежной европейской фармацевтической компании
Официальное оформление по ТК РФ, постоянная ставка
Стабильный уровень дохода
Работа в офисе в деловом центре Москвы
Социально ответственная корпоративная среда   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду Департамента закупок и логистики Интерэнерго на проект по строительству крупной электростанции ищут Директора по закупкам оборудования и материалов.    Обязанности:
Управление материально-техническим снабжением и закупками:
Обеспечивает развитие, реализацию и контроль исполнения политики компании в области закупок
Организует планирование закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании
Координирует поиск поставщиков
Налаживает системы контроля над деятельностью контрагентов
Руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок
Обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков
Организует взаимодействие с поставщиками
Анализирует выполнение заказов и результаты поставок
Обеспечивает мониторинг качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами
Развивает и осуществляет программы сокращения стоимости закупок
Планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов
Управление транспортировкой товаров, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта:
Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов
Разрабатывает планы перевозок
Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ)
Общее руководство деятельностью департамента:
Постановка и распределение задач и обязанностей сотрудникам подразделения
Организация и подготовка поддержания квалификации подчиненного персонала
Организация работы с подчиненным персоналом по укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда   Требования:
Опыт работы в качестве Директора, Главного специалиста по закупкам не менее 5-ти лет (критично)
Опыт управления командой (от 5 человек)
Отличные знания профильного рынка поставщиков ( тепловая энергетика), а также ценообразования (важно)
Опыт единоличного принятия решений по выбору поставщиков
Опыт самостоятельной контрактации оборудования и подготовки тех.регламентов
Сильные лидерские качества, умение отстаивать свою точку зрения
Рабочий английский язык - как преимущество   Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, компенсации и гарантии в соответствии с требованиями Трудового Законодательства
Программа ДМС
Ноутбук, корпоративная сотовая связь (при необходимости)
Оклад от 160 000 рублей, далее по результатам собеседования
Годовые премии
Отличные возможности и перспективы профессионального и карьерного роста
Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. метро "Парк Победы"

Хокккейная Академия "Авангард" в поиске Исполнительного директора.   Академия "Авангард" в Омске – это передовой спортивный комплекс, собравший под своим крылом талантливых спортсменов хоккеистов — воспитанников Академии, профессиональный тренерский штаб, учебно-воспитательный отдел и современную медицинскую службу.   За что отвечает Исполнительный директор Академии:
Создание систем, обеспечивающих скоординированное функционирование подразделений Академии
Развитие эффективной системы управления, способствующей улучшению процессов и достижению поставленных целей
Управление проектами, бизнес-процессами, бюджетами и документацией
Участие в цикле планирования годовых целей, бюджета и показателей Академии
Взаимодействие с бизнес-партнерами и смежными подразделениями Координирование работы родительского комитета
Формирование эффективного взаимодействия между подразделениями операционных служб и спортивного блока Академии, а также участие в формировании ключевых параметров их эффективности
Управление промышленной и экологической безопасностью, охраной труда
Руководство персоналом инфраструктуры Академии (учебно-воспитательский отдел, гостиница, административно-хозяйственный блок, служба питания)   Как компания представляет профиль кандидата:
Высшее образование
Управленческий опыт в спортивной индустрии (преимущественно в детско-юношеском спорте)
Высокий уровень ответственности
Системность, ориентация на результат, умение выстраивать партнерские отношения на всех уровнях
Условия, которые предлагает компания:
Работа в самой современной детской хоккейной Академии страны
Возможность карьерного роста внутри Академии и ХК Авангард
Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование по целям и оплата релокационных расходов (если вы живете в другом городе)
Добровольное медицинское страхование

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компании GrowFood открыта роль Руководителя классического маркетинга.   Кого ищут: Честного и заряженного коллегу;
Того, кто не боится ответственности;
Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.
Чем предстоит заниматься CMO: Растить бизнес минимум х2 год к году;
Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
Координировать команду классического маркетинга;
Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
Открывать новые каналы;
Развивать с нуля b2b-направление.
Что предлагают: Белую и высокую зарплату;
Удаленный и гибкий график;
Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров;
Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке.

Яхт-клуб Sochi Grand Marina by Burevestnik Group в поисках Директора по развитию.   Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на управлении яхтенной инфраструктурой (яхтенные порты, яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев, продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов.   Обязанности:
Администрирование и развитие портовой инфраструктуры
Взаимодействие в представителями местной и федеральной власти
Организация и контроль работ собственных подразделений
Финансовый контроль
Поддержание причальных сооружений в надлежащем состоянии
Участие в проектировании и реализации проектов по строительству марин
Организация движения и швартовки судов в акватории яхтенного порта
Взаимодействие с судовладельцами по организации зимнего отстоя и летних стоянок   Требования:
Образование – высшее; специальное; судоводительское, управленческое
Судоводительский опыт (приветствуется)
Навыки в управлении портовой инфраструктурой, опыт работы в области портовой инфраструктуры не менее 5 лет
Трудолюбие, лидерские качества, хорошие организаторские способности и коммуникативные навыки   Условия:
Заработная плата: по результатам собеседования
Форма занятости: постоянная, ненормированный рабочий день
Офис: Сочи, Sochi Grand Marina by Burevestnik Group

В Сбере открыта вакансия Креативного директора - фаната искусственного интеллекта.   Задачи и обязанности на этой позиции:
Определение стратегии и продвижение искусственного интеллекта через креативные решения
Генерация идей
Подготовка технических заданий для творческих и проектных групп
Определение новых появляющиеся трендов и технологий
Разработка нестандартных креативных концепций
Управление созданием и реализацией креативных концепций, курирование производственного процесса
Разработка креативных концепций, стратегий, упаковка креативных идей в презентации
Адаптация креативных идей для разных каналов
Составление графика работ и сметы по проектам
Контроль всех этапов реализации проектов
Координация работы подрядчиков   Ожидания от успешного кандидата:
Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет (агентства или in-house)
Отличные организаторские навыки, нестандартное мышление, умение работать в режиме многозадачности
Понимание искусственного интеллекта
Английский язык – не ниже intermediate
MS Office (Power Point и Excel, на уровне продвинутого пользователя)   Условия:
Конкурентоспособный уровень дохода
Молодая и дружная команда
Корпоративное обучение, курсы, тренинги
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия

Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест в поиске PR-директора.   Обязанности:
Формирование PR стратегии организации
Постоянное инициирование статей, комментариев в отраслевой прессе, особое взаимодействие с федеральными порталами и СМИ
Личный и деловой PR первого лица организации (организация интервью, статей и т.д.)
Поиск популярных личностей и блогеров для участия и поддержки акций РКК
Поиск информационных партнеров
Создание спец. проектов
Ведение графика деловых и отраслевых мероприятий, рекомендации по их посещению, инициирование спикерства   Требования:
Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Свой пул федеральных СМИ и медиа партнеров (обязательно)
Опыт подготовки интервью
Опыт подготовки крупных мероприятий (например, ПЭФ)
Знание медиа-рынка, хороший русский язык, английский (желателен)
Умение работать с первыми лицами компании (обязательно)   Условия:
Заработная плата по итогам собеседования
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста

Вакансия на удаленке   Зелёное Движение «ЭКА» ищет Координатора в проект «Зелёные вузы России».   Ищут идейного борца за окружающую среду, который мечтает о том дне, когда цивилизация и природа будут жить в гармонии и взаимопонимании, готового положить все свои силы на алтарь экологического просвещения молодого поколения, которому предстоит сделать нашу планету по-настоящему чудесным местом.    Какие требования:
Практический опыт в сфере реализации экологических общественных проектов, опыт построения партнерских связей с общественными группами и образовательными учреждениями
Высокая мотивация заниматься социально-экологическими проектами (в т.ч. по популяризации ответственного обращения с отходами, циклической экономики, лесовосстановления)
Желательно – опыт координации региональных, межрегиональных и/или общероссийских проектов
Возможность работать дистанционно в режиме полного рабочего времени
Готовность к командировкам
Навыки планирования, в том числе стратегического
Развитые управленческие качества и навыки
Ответственность, настойчивость, упорство
Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать в команде
Хорошая адаптивность к быстрым изменениям, стрессоустойчивость
Умение работать с современными средствами удаленной коммуникации и управления проектами (битрикс, slack, zoom, Google docs и т.д.)   Какие обязанности:
Разработка и координация общероссийских экопроектов и активностей с вовлечением в качестве партнеров региональных и федеральных вузов, а также студенческой аудитории и профессорско-преподавательского состава
Тиражирование успешных локальных экологических практик на общероссийском уровне
Организация и проведение семинаров, вебинаров, круглых столов и других мероприятий
Координация разработки методических и просветительских материалов (методических пособий, порталов и т.д.) на экологическую тему
Управление командой проекта (региональные координаторы, дизайнеры, программисты, smm- и pr-специалисты и др.)
Построение и укрепление партнерских связей с общественными организациями, сообществами, инициативными группами (экологическими и не только)   Какие условия:
Работа удаленная
Возможность заниматься массовым экологическим просвещением
Зарплата по результатам собеседования
Участие в реализации масштабных мероприятий и проектов

Макдоналдс рассматривает кандидатов на позицию Internal Communications Lead.   Обязанности:
Разрабатывает стратегию внутренних коммуникаций, включая разработку ключевых показателей эффективности, краткосрочных и долгосрочных целей
Ведет проекты по внутренним коммуникациям, опираясь на ресурсы агентства или внутреннего специалиста: подготовка и рассылка новостей, планирование и организация отчетных собраний руководства, записи видео обращений руководителей к сотрудникам и т.д.
Разрабатывает и ведет кросс-функциональные проекты по увеличению информированности и вовлеченности сотрудников
Ведет все каналы внутренних коммуникаций, развивает и дополняет их: корпоративный сайт, телеграм-канал, порталы для сотрудников
Запускает новые каналы внутренних коммуникаций, отвечающие современным подходам
Собирает, актуализирует и систематизирует информацию о компании от всех функций для корректной и своевременной коммуникации внутри и за пределами компании
Организует мероприятия для внутренних аудиторий онлайн и оффлайн, координирует работу подрядчиков
Анализирует обратную связь от сотрудников об их уровне информирования и предлагает релевантные изменения в стратегию и тактические подходы
Участвует в проектах, направленных на поддержание имиджа и решения репутационных задач компании, среди внешних целевых аудиторий   Пожелания к кандидату:
Опыт от 7 лет в PR с опытом работы на функции внутренних коммуникаций в большой корпорации
Опыт взаимодействия с первыми лицами компании
Подтвержденное портфолио успешных PR проектов в области внутренних коммуникаций
Профессионал в области коммуникаций, как устных, так и письменных   Условия:
Легендарный бренд, стабильный работодатель
Достойный уровень оплаты, годовой бонус
Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная оплата фитнеса, мобильная связь)
5-я неделя отпуска с 3-го года работы
Профессиональное развитие и карьерный рост