Федеральная торгово-производственная компания (производство и продажа анатомических матрасов, мебели для спален, подушек и аксессуаров для сна) ОРМАТЕК находится в поиске PR-директора.
Обязанности:
Разработка PR стратегии, формирующей правильный имидж брендов (PR, SMM, Бренд-коммуникации, HR-коммуникации) и плана ее реализации
Разработка и обеспечение единства коммуникации и соответствия требованиям tone-of-voice брендов во всех каналах взаимодействия с клиентами и партнерами
Организация PR активности с целевыми медиа, обеспечение постоянного присутствия брендов компании в инфо-поле
Построение системы эффективного пиара (связи с прессой, работа с блогерами, создание календаря информационных поводов и т.д)
Обеспечение роста доли информационного присутствия компании относительно рынка
Рекламно-информационная поддержка проектов и брендов (в том числе посредством развития социальных сетей и иных каналов продвижения), оценка эффективности рекламных мероприятий
Разработка SMM – стратегии в контексте собственных активов компании: анализ кейсов на рынке, разработка концептов контент-планов, визуалов и т.д.
Мониторинг комментариев в социальных сетях, чатах и поддержание обратной связи с подписчиками; генерирование контента чатов, соц. сетей
Управление репутацией брендов во всех точках присутствия, работа с репутацией в digital-среде – SERM
Создание эффективной системы мониторинга пиар-активностей в прессе, блогах и социальных медиа
Создание и менторинг команды, определение целей и задач, контроль дедлайнов
Требования:
Опыт работы в области PR не менее 8 лет
Наличие кейсов и опыта ведения крупных брендов федерального уровня
Высшее образование (Связи с общественностью, Реклама, Маркетинг)
Управленческие компетенции: создание команды, построение эффективных процессов в отделе и со смежными подразделениями
Умение работать со СМИ и понимание, как наладить общение с журналистом, редактором или ТВ-продюсером
Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
Активность, энергичность, оптимизм, позитивный настрой
Компания предлагает:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет
График работы: понедельник-пятница, с 9-30 до 18-00
Достойный уровень заработной платы
Возможности профессионального и карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва
Скидки на продукцию компании