Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Галамарт требуется Директор магазина.   Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300 кв. м. и количеством SKU от 3000;
• Руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Умение анализировать показатели эффективности работы магазина;
• Стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации);
• Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность.

  Обязанности:

• Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;
• Оперативное управление магазином;
• Создание и работа с эффективной командой магазина;
• Анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, рентабельность, средний чек и др);
• Мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании;
• Контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;
• Организация и проведение локальных и общесетевых акций;
• Соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня обучения;
• Достойную и своевременную белую заработную плату: от 112 000 руб. на руки, верхней границы нет, зависит от выполнения показателей, участие в конкурсах от компании и т.д.;
• Обучение в корпоративном учебном центре;
• График работы в магазине: 5/2;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность принимать решения и влиять на результат.

В билингвальную сеть садов и школ Discovery ищут Руководителя отдела рекламы и маркетинга.   Discovery – сеть билингвальных детских cадов и клубов, а также начальная школа Discovery Premium School. 12 лет на рынке образования, 35 + филиалов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге и 350+ сотрудников в сети.   Задачи:

• Реализация маркетинговой стратегии динамичного роста и развития компании;
• Работать на увеличение ключевых показателей компании выручка, прибыль;
• Прогнозировать и осуществлять выход в новые регионы и страны;
• Управлять позиционированием компании и развитием бренда на рынке; круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, внутреннее медиа)
• Организовывать создание медийного контента (фото, видео, инфографика, баннеры, текст);
• Аналитика - CJM, сбор информации о продукции и об аналогах, о конкурентах и их акциях\программах, аналитика сайтов и трафика как рекламного так и органического, настройка и чтение сквозной аналитики; анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы);
• Ежедневный контроль этапов пути клиента (маркетинговой воронки продаж), снижение CPL и увеличение LTV;
• Отслеживать и определять тренды;
• Управлять репутацией бренда и развивать партнерку;
• Эффективно управлять командой и подрядчиками направления маркетинга и рекламы.

  Кого ищут:

• Опыт работы от 3-х лет на релевантной должности (идеально-в сфере образования);
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями;
• Развитые управленческие компетенции, желание творить и горящее сердце;
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами.

  Что предлагают:

• ЗП, состоящую из оклада и KPI (итоговые цифры обсуждаются с кандидатами);
• Условия работы стандартны 5/2, ТК РФ.
• Офис в 2 минутах от метро Краснопресненская. Кофе, фрукты и комфортная атмосфера.

  В сопроводительном письме кратко опишите свои последние проекты и прикрепите ссылки на них или ваше портфолио. 

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Директор направления СПА.   Обязанности:

• Открытие новых кабинетов СПА и поиск арендаторов кабинетов;
• Управление СПА направлением на территории клубов;
• Операционная деятельность;
• Автоматизирование системы записи на услуги;
• Маркетинг направления.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного открытия СПА салона с нуля;
• Опыт руководящей работы в СПА салоне от 3 лет;
• Опыт работы в маркетинге приветствуется;
• Опыт работы в фитнес-индустрии приветствуется;
• Преимуществом будет дополнительное образование по косметологии и массажу.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата;
• Удобный график работы: 5/2 с 10-00 до 18-30;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги;
• Развитая корпоративная культура;
• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании-лидере рынка фитнес-индустрии.

В сети фитнес-клубов XFit открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   XFit — международный бренд фитнес-клубов в сегментах премиум и бизнес-классов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление менеджерами отдела продаж фитнес-клуба (5 человек в прямом подчинении)
• Обеспечение выполнения плановых и ключевых показателей
• Подбор и обучение сотрудников
• Аналитика структуры и динамики продаж, клиентской базы, конкурентов
• Ведение отчетности и рабочей документации
• Соблюдения бизнес-процессов, корпоративных технологий продаж и стандартов сервиса

  Ожидания от кандидата: Профессиональный опыт:

• Опыт в продажах не менее 1-2 лет, в сегменте B2C (опыт взаимодействия с конечным потребителем услуги или товара на конкурентном рынке)
• Опыт работы в структурированных компаниях, работающих по утвержденным стандартам и технологиям, с выраженным клиентоориентированным сервисом
• Дополнительное образование в области продаж (тренинги, семинары) приветствуется
• ПК — уверенный пользователь, приветствуется опыт работы в программах CRM, 1С фитнес

Личностные качества:

• Высокий уровень личностной зрелости для выстраивания долгосрочных партнерских отношений (клиент - член клуба - рекомендатель)
• Выраженная энергичность, активная жизненная позиция, желание работать на результат

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ
• Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы
• Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес –клуба сети, скидки до 40% на дополнительные услуги (персональные тренировки, СПА, бар)
• Профессиональные конкурсы и номинации (ценные призы и подарки), корпоративные мероприятия и многое другое
• Обучение и профессиональное развитие - если, Вы мечтаете в будущем управлять фитнес-клубом или возглавить амбициозный фитнес-проект, работая в XFIT Вы получите все необходимые профессиональные знания и навыки для построения карьеры в сети фитнес-клубов
• Обучение сотрудников отдела продаж проходит на базе Академии XFIT с привлечением внутренних и внешних экспертов фитнес-индустрии

Преимущества работы в компании:

• Надежность - уже 35 лет стабильно развиваются и увеличивают число клубов
• Статус и признание - в активе XFIT множество премий, наград, дипломов и почетных грамот, признанных в мире фитнеса
• Востребованность - уже более 450 000 клиентов выбрали XFIT и остаются надолго
• Масштаб - более 115 клубов в 7 странах и 65 городах
• Экспертиза - знают про фитнес все, есть свой уникальный фитнес-продукт, который позволяет эффективно и безопасно достигать спортивных целей
• Развитие - своя Академия XFIT, постоянно повышают квалификацию и обучают команды, в том числе выдают дипломы государственного образца
• Свобода - предлагают гибкий график и различные формы занятости, системы мотивации на выбор, а  широкая география позволяет выбрать место работы
• Драйв - корпоративная жизнь насыщена различными мероприятиями, конкурсами и другими активностями

Производитель токарных и фрезерных станков Татпромстан приглашает в команду Заместителя руководителя отдела продаж, готового к новым вызовам и развитию в сфере B2B-продаж. Который не собирается задерживаться на данной должности, а по прохождению испытательного вырастет до Руководителя отдела продаж.   Татпромстан — российский производитель токарных и фрезерных станков с 20-летним опытом. Специализируются на металлообработке и серийном производстве деталей под заказ.   Обязанности:

• Функциональное управление закрепленной командой менеджеров отдела продаж.
• Тесное взаимодействие с МОПами и РОПом в области выполнения плана.
• Создание индивидуального плана развития для сотрудников.
• Проведение собраний и планерок.
• Участие с первыми лицами компании в развитии отдела продаж.
• Отслеживание операционных показателей закрепленных команд и каждого отдельного менеджера.
• Анализ данных, получаемых по сотрудникам относительно выполнения заданных им KPI.
• Умение долгосрочного и краткосрочного планирования.
• Умение работать в СРМ-системе, Microsoft Office.

  Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах (желательно в машиностроении, механообработке, станках, сервисе или соответствующих отраслях).
• Высшее образование (техническое или экономическое – приветствуются).
• Навыки проведения презентаций, работы с возражениями.
• Ориентация на результат, нацеленность на достижение целей.(если ты не выполнил план, и винишь в этом другого, нам с тобой не по пути)
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность.
• Знание CRM-системы.

  Условия:

• Перспектива роста до руководителя отдела продаж по результатам испытательного срока.
• Работа в стабильной, проверенной временем компании.
• Работа в динамичной, развивающейся сфере.
• Возможность работать в профессиональной команде.
• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI +% от продаж
• Оформление по ТК РФ.

Производитель токарных и фрезерных станков Татпромстан в поиске Руководителя отдела маркетинга для реализации цели — производство 500 станков ежегодно.   Татпромстан — российский производитель токарных и фрезерных станков с 20-летним опытом. Специализируются на металлообработке и серийном производстве деталей под заказ.   Обязанности:

• Разработка и управление воронкой привлечения клиентов по двум направлениям: механообработка и сервис станков.
• Распределение бюджета между каналами с фокусом на ROI и CR оптимизация текущих каналов и регулярное внедрение новых.
• Масштабирование работающих и A/B тестирование новых.
• Отслеживание ключевых метрик: ROI, CPL, CR, SQL.
• Знания ЦА, его сегментация и постоянное обновление портрета; исследование болей, потребностей, процесса принятия решений у ЛПР и ЛВР.
• Управление контент - маркетингом и подрядчиками.
• Управление репутацией и повышение узнаваемости бренда в digital сфере.
• Управление корпоративным сайтом и разработка стратегии контент – маркетинга и email – коммуникации.

  Требования:

• Опыт работы в B2B-маркетинге, предпочтительно в промышленном секторе.
• Навыки работы с аналитикой: ROI, CPL, CR, SQL.
• Опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
• Знание инструментов digital-маркетинга и контент-стратегий.
• Умение быстро тестировать гипотезы и находить эффективные решения.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Конкурентоспособная заработная плата от 150 000р. (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративное обучение, участие в выставках и отраслевых конференциях.
• График работы: 5/2 , полный день с 8:00/9:00 до 17:00/18:00, возможность гибкого начала рабочего дня.
• Корпоративный тренер и консультант по здоровому питанию.
• Ценят людей, с которыми работают, и готовы в них вкладываться. Хотите обучение - предлагайте, компания оплатит.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Сеть фитнес-клубов XFit в поиске Управляющего директора фитнес-клуба.
XFit  — международный бренд фитнес-клубов в сегментах премиум и бизнес-классов.   Основная задача:

• Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, бар здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы)

  Чем предстоит заниматься:

• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 5000 кв.м.)
• Управление персоналом (100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора/управляющего/директора по продажам/не менее 3 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач Компании
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных

Личностные качества:

• Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей

  Компания предлагает:

• Работа в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
• Официальное оформление по ТК РФ. Корпоративный социальный пакет
• Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы
• Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда (высокий доход)

Преимущества работы в компании:

• Надежность - уже 35 лет мы стабильно развиваемся и увеличиваем число клубов
• Статус и признание - в активе XFIT множество премий, наград, дипломов и почетных грамот, признанных в мире фитнеса
• Востребованность - уже более 450 000 клиентов выбрали XFIT и остаются с нами надолго
• Масштаб - у нас более 115 клубов в 7 странах и 65 городах
• Экспертиза - мы знаем про фитнес все, у нас есть свой уникальный фитнес-продукт, который позволяет эффективно и безопасно достигать спортивных целей
• Развитие - у нас своя Академия XFIT, мы постоянно повышаем квалификацию и обучаем наши команды, в том числе выдаем дипломы государственного образца
• Свобода - мы предлагаем гибкий график и различные формы занятости, системы мотивации на выбор, а наша широкая география позволяет выбрать место работы
• Драйв - наша корпоративная жизнь насыщена различными мероприятиями, конкурсами и другими активностями

В сеть фитнес-клубов Ohana Fitness требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Ohana Fitness - это сеть фитнес клубов в Москве и Московской области, с заботой о здоровье и комфорте. Клубы — это тренажерный зал с премиум- оборудованием, уникальные групповые занятия, зоны единоборств, детский клуб, бассейны с аква- зоной и банным комплексом, кафе-бар и Beauty-направление.   Условия:

• График 5\2, рабочий день 8 часов (гибкое начало рабочего дня);
• Оплата от 180 000 руб. в месяц;
• Работа в Москве и Подмосковье;
• Все конкретные условия обсуждаются на личной встрече с руководителем.

  Обязанности: Управление командой:

• Набор, обучение и мотивация сотрудников отдела, создание благоприятной атмосферы для креативной работы и повышения эффективности.

Бюджетирование:

• Формирование и управление бюджетом маркетинговых мероприятий, мониторинг расходов и обеспечение рентабельности инвестиций в маркетинг.

Анализ рынка и потребительских предпочтений:

• Изучение потребительских предпочтений, трендов и действий конкурентов для определения эффективных стратегий.

Разработка торговых акций:

• Планирование и реализация различных акций, скидок и промо-программ для стимулирования покупок.

Маркетинговые коммуникации:

• Создание рекламных материалов, участие в мероприятиях, направленных на продвижение товаров и услуг.
• Разработку системы лояльности.
• Разработку партнёрских программ.

Контроль эффективности:

• Оценка результатов проведенных мероприятий и предложений для дальнейшего улучшения стратегии.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге, предпочтительно в фитнес-секторе или смежных индустриях.
• Опыт работы с клиентскими сервисами, продуктовым маркетингом и управлением ассортиментом.
• Владение инструментами digital-маркетинга, SMM, PR и рекламной деятельностью будут являться преимуществом.
• Знание современных маркетинговых инструментов и аналитики продаж.
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить партнерские отношения.
• Высокая ориентация на результат и умение работать в динамичной среде.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит ищут Финансового директора.   Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Анализ и развитие коммерческой модели франшизы через:

• Обновление финансовых моделей расчета окупаемости франчайзи.
• Разработку новых условий франшизы с учетом роста маржинальности.
• Разработку и внедрение гибкой системы скидок, бонусов и иной мотивации для франчайзи.

Анализ и контроль доходности франчайзи:

• Анализ рентабельности франчайзи.
• Автоматизация получения и обработки финансовой отчетности.
• Выявление точек роста и снижение затратной части бизнеса франчайзи.

Оптимизация наценки и условий аренды активов:

• Определение оптимальной наценки на товары/услуги в сети франчайзи.
• Анализ стоимости аренды передаваемого оборудования франчайзи.
• Обоснование ценовой политики на франшизы с учетом ROI.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Аналитический склад ума;
• Требовательность, организованность, ответственность.
• Стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Удобное расположение — Московский проспект, 11б, 5 минут от остановки Рабочий проспект;
• Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кафе Вермишель.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит ищут Директора по маркетингу.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке общественного питания;
• Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• Работа в соответствии с ежемесячными планами работ;
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б, 5 минут от остановки "Рабочий проспект";
• Наличие своей парковки;
• Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кулинарии Вермишель, скидка 20% в сети Русский Аппетит, для сотрудников разъездного характера работы 30%.

  В обязанности будет входить:

• Разработка и реализация маркетинговой политики БЕ;
• Анализ актуальных тенденций развития отрасли в мировой практике и РФ, конкурентного окружения в регионах присутствия;
• Подготовка и актуализация ассортиментной политики, планов ротации продуктов в ассортиментной матрице;
• Реализация внешних и внутренних PR-акций по продвижению;
• Планирование и бюджетирование маркетинга;
• Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий;
• Общее руководство структурой департамента по маркетингу;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Изучение перспективных рынков с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С Предприятие);
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, по направлению Food/Horeca;
• Развитые навыки администрирования;
• Организованность, ответственность, инициативность, внимательность.
• Предполагается релокация в г. Воронеж, но готовы рассмотреть кандидатов с гибридным или удаленным форматом работы .