Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Retail Group открыта роль Руководителя GR-проектов.   Обязанности: Мониторинг изменений отраслевого законодательства;
Оценка регуляторных изменений;
Коммуникации с органами государственной власти и общественными организациями;
Подготовка писем, аналитических справок (поиск необходимой информации, в том числе статистических данных; формирование официальных запросов);
Участие в подготовке и проведении мероприятий (формирование программы, выбор спикеров, коммуникации со спикерами);
Выстраивание взаимоотношений со стейкхолдерами;
Подготовка деловых писем, speech writing, формирование повесток, ведение протоколов;
Представление организации в совещательных органах (рабочие группы, комиссии, иное).
Требования: Общее понимание регламентов, процедур работы государственных органов, процессов принятия решений, а также текущей политической обстановки в России;
Грамотная устная и письменная речь;
Образование: юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление;
Опыт работы в общественных, экспертных организациях, ассоциациях, выражающих интересы предпринимателей (ТПП, РСПП, Опора России, Деловая Россия, Руспродсоюз, Русбренд и др.) от 1 года, а также предшествующий этому опыт работы на государственной гражданской службе от 1 года, либо опыт работы в подразделениях GR других компаний;
Уметь работать с информацией: искать, структурировать, анализировать.
Условия: График работы 5/2, возможен частично удаленный формат работы (по согласованию);
Официальное трудоустройство;
Возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
Офис: Москва, ЦАО.

В многопрофильный системный интегратор Logic Systems требуется Руководитель тендерного отдела.   Компания «Лоджик Системс» является многопрофильным системным интегратором, специализирующимся на комплексной автоматизации бизнеса от поставки техники до внедрения систем безопасности в корпоративном и государственном секторах.   Задачи:
Планирование и реализация стратегии развития тендерного отдела (сфера IT)
Полный цикл участия в тендере (поиск, оценка перспективности участия, изучение требований, работа с ЭТП, подготовка заявок, контроль сроков и результатов, оспаривание в ФАС)
Участие в торгах, организация подписания контрактов с государственными и коммерческими организациями
Управление отделом (контроль и выполнение плановых показателей)
Аналитическая отчетность по работе отдела   Требуется:
Опыт подготовки тендерной документации обязательно в сфере IT от 2-х лет
Хорошее знание игроков IT-рынка
Результативность, отличные коммуникативные навыки
Знание технологии продаж, ФЗ-44, ФЗ-223, опыт обращения в ФАС
Аккуратность, высокий уровень самостоятельности, дисциплинированность
Навыки проведения переговоров на различных уровнях
Готовность работать с большим объемом информации   Компания предлагает:
Стабильную и своевременную заработную плату
Официальное оформление по ТК РФ
Оклад + премии+ бонусы
Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный
Разностороннюю программу обучения: внутрикорпоративные тренинги, бизнес-игры, семинары от поставщиков
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00

В логистическую компанию POSM Logistics требуется Руководитель отдела логистики.   ПОСМ Лоджистик Групп предоставляет полный спектр логистических услуг, а также услуг технического мерчандайзинга на всей территории РФ.   Обязанности:
Руководство отделом логистики, организация, контроль работы отдела, помощь в реализации проектов
Работа с транспортными компаниями – построение работы, интеграция, переговоры по тарифам и документообороту
Обработка запросов от клиентов, расчёт смет на доставку, оптимизация расходов
Построение работы со складом, планирование, написание процедур и расстановка приоритетов
Внедрение автоматизированной системы ведения проектов, общение с программистами, обучение сотрудников отдела
Взаимодействие с менеджерами компании, бухгалтерией и складом для построения чёткой процедуры работы   Требования:
Опыт работы руководителем транспортного отдела от 3-х лет
Опыт работы с транспортными компаниями обязателен (особенно приветствуется опыт работы с большим кол-вом транспортных компаний)
Оперативный расчёт стоимости доставки по запросам клиентов
Высокая производительность и эффективность работы, опыт работы с большими объёмами информации
Высокая работоспособность, готовность к ответственности и умение принимать правильные решения в самые сжатые сроки
Опытный пользователь ПК, MS Office (уверенное владение Excel, Outlook)
Внимательность, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность
Высокие коммуникативные навыки - умение формулировать мысли и грамотно строить речь, умение выстраивать долгосрочные отношения с коллегами и транспортными компаниями   Условия:
График работы с 10.00 до 19.00 при 5-дневной рабочей неделе
Оформление по ТК, отпуск, больничный
Место работы: м. Рязанский проспект
Испытательный срок: 1 месяц, на испытательный срок оклад в размере 100 тыс. руб.
Заработная плата по факту прохождения испытательного срока: 120 тыс. руб + премия по результатам работы (KPI)

Ресторан латиноамериканской кухни приглашает Заместителя директора ресторана.   Рассматривают кандидатов с опытом и навыками:
Опыт управления ресторанами премиум-класса
Опыт аналитической работы с финансовыми показателями
Профессиональные знания стандартов сервиса
Опыт взаимодействия с госструктурами и прохождения проверок
Стратегическое мышление, внутренняя харизма, умение объединить команду для получения общего результата   Обязанности:
Управление операционной деятельностью ресторана
Разработка и внедрение стратегии развития
Управление персоналом ресторана - набор, обучение, ротация (штат до 30 сотрудников)
Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества продукции
Взаимодействие с гостями ресторана, создание доброжелательной атмосферы
Проведение маркетинговых мероприятий, управление лояльностью
Выполнение плана по товарообороту
Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана
Бюджетирование, планирование
Взаимодействие с госорганами (СЭС, пожарная инспекция, местная администрация и т.д.)
Предоставление финансовой отчетности   Предлагаемые условия:
Место работы: центр г. Москва
Заработная плата: от 120 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования)
Оформление по ТК РФ   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В светотехническую компанию Эконекс требуется Директор по продажам.   Российская светотехническая компания «Эконекс» уже более 10 лет выпускает одни из самых эффективных и надежных светильников, автоматизирует освещение. В настоящее время деятельность компании «Эконекс» охватывает полный цикл: от разработки и производства продуктов до внедрения светотехнического решения клиенту, а также осуществляет постгарантийное обслуживание.   Что вы будете делать:
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж по всем каналам в масштабах РФ и Казахстана
Управлять доходностью проектов и увеличивать прибыль компании
Создавать и управлять двух, трех уровневыми отделами продаж
Управлять операционной деятельностью отделов продаж и взаимодействием с другими отделами
В прямом подчинении: продажи, маркетинг, бэк-офис
Инициировать разработку новых продуктов и услуг
Лично вести продажи по крупным проектам/ клиентам
Управлять развитием персонала, инструментами оперативного управления каналов продаж, клиентов, процессов, ресурсов
Строить, систематизировать CRM, автоматизировать процессы работы отделов в ERP, Bitirix
Экспертно разбираться в продуктах и решениях
Делать все, чтобы клиент был довольный, счастливый и желающий работать только с компанией   Что компания ждет от вас:
Успешный опыт проектных продаж со средним циклом сделки 9-12 месяцев и чеком от 10 млн
Опыт работы и автоматизации процессов CRM
Инициативность и способность прорабатывать все варианты и предлагать взвешенные решения
Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию
Знание современных тенденций в сфере маркетинга и продаж
Умение осознанно принимать решения и брать на себя 100% ответственность за их результат   Что будет вашим преимуществом:
Опыт работы и знание рынка электротехники, светотехники
Опыт автоматизации в 1С CRM (лиды, воронки, сегментация, рассылка, связки с другими системами ERP, Bitrix, Roistat, Mango)
Теплые взаимоотношения с ТОПами компаний из рейтинга РБК ТОП-500   Что предлагает компания:
Стратегическую должность как возможность для реализации своего потенциала в стабильной компании
Оформление по ТК и заработную плату, состоящую из фиксированной части + kpi
Современный новый офис в доступном месте
Обучение, корпоративы
Бесконечные возможности для роста

Группа компаний Русагро ищет в свою команду Руководителя проекта для реализации перспективной системы NRM.
Компания полагает, что Вы: Имеете в портфеле завершенные проекты по разработке и внедрению ИТ-систем длительностью от года;
Ориентируетесь в современной линейке продуктов 1С (не ограничиваясь только платформой 1С);
Знаете возможности CRM и S&OP систем;
Понимаете текущие тенденции построения сложных корпоративных систем с микросервисной архитектурой;
Имеете опыт работы ИТ бизнес-партнером, системным либо бизнес-аналитиком для функции продаж, маркетинг;
Имеете опыт работы с КХД, а также внутренними и внешними источниками данных для функции продаж и маркетинга (прим.: Nielsen, Гиперком, sell-out данные и др.);
Имеете представление о способах решения задач интеграции между различными системами (в том числе и интеграционными решениями не на платформе 1С и с помощью ESB-решений);
Понимаете ценность управления НСИ в больших организациях;
Хорошо владеете MS Project;
Вы возьмете на себя управление проектом со стороны Заказчика совместно с Исполнителем.   Задачи: Непосредственно придется заниматься управлением проектами по методологии Группы Компаний (работа как по классическим моделям, так и по гибким методологиям) от этапа инициации до закрытия и передаче на поддержку, в том числе:
Управлением план-графиком;
Управлением бюджетом проекта;
Управлением договорными отношениями проекта (с основным Исполнителем и привлеченными внешними ресурсами для реализации задач интеграции и кастомизации основного транзакционного ядра на базе 1С:УПП);
Управлением коммуникациями проекта;
Управлением рисками;
Будете контролировать достижение показателей проекта (GateControl);
Организовывать выполнение сопутствующих задач;
Формировать отчетность по проекту согласно стандартам Группы Компаний РусАгро.
Условия: Контракт предлагается на срок реализации проекта и его стабилизации (1-2 года), с дальнейшим оформлением в штат либо подключением на другие проекты Группы Компаний;
Работа в стабильной, развивающейся компании;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В светотехническую компанию Эконекс требуется Финансовый директор.   Российская светотехническая компания «Эконекс» уже более 10 лет выпускает одни из самых эффективных и надежных светильников, автоматизирует освещение. В настоящее время деятельность компании «Эконекс» охватывает полный цикл: от разработки и производства продуктов до внедрения светотехнического решения клиенту, а также осуществляет постгарантийное обслуживание.   Что вы будете делать:
Участвовать в разработке стратегии компании и ее реализации
Вести и совершенствовать бухгалтерский, управленческий учет (1С ERP, 1C 3:1)
Планировать, организовывать и контролировать работу отделов: бухгалтерии, экономического, юридического отделов
Проводить комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности и разрабатывать решения по повышению эффективности деятельности компании
Эффективно управлять финансовыми потоками и накоплением резервов
БДР, БДДС: разработка, формирование, контроль, план-факт, анализ
Вести и согласовывать платежный календарь с целью своевременных расчетов с контрагентами компании
Создавать единые регламентирующие документы, унифицировать учет, декомпозировать, обучать отделы
Осуществлять проектную работу по созданию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
Рассчитывать и контролировать себестоимость продукции
Разрабатывать и контролировать эффективность материальной мотивации сотрудников
Привлекать финансирование: банки, лизинговые компании, госорганы, фонды и т. п.
Обеспечивать экономическую и финансовую безопасность предприятия   Что компания ждет от вас:
Опыт работы от 5-ти лет с управленческим и бухгалтерским учетом/планированием
Опыт работы финансовым директором/ руководителем/ главным бухгалтером в производственной компании (ОСНО) от 3-х лет обязателен
Опыт работы и автоматизация процессов 1C:ERP
Инициативность и способность прорабатывать все варианты и предлагать взвешенные решения
Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию
Умение безопасно оптимизировать
Знание современных тенденций в сфере финансов, бухгалтерского учета и отчетности
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат   Что будет вашим преимуществом:
Знание ВЭД
Знание PowerBi
Успешный опыт прохождения выездных налоговых проверок за последние 3 года   Что предлагает компания:
Стратегическую должность, как возможность для реализации своего потенциала в стабильной компании
Оформление по ТК и заработную плату, состоящую из фиксированной части + kpi
Современный новый офис в доступном месте
Обучение, корпоративы
Бесконечные возможности для роста

В строительную компанию Стриминвест требуется Операционный управляющий коммерческого отдела.   Группа компаний Стриминвест основана в 1992 году, как дочерняя структура Внешнеторгового объединения «СОЮЗ ВНЕШСТРОЙИМПОРТ», основной деятельностью которого было строительство различных объектов силами иностранных компаний на территории СССР.
Основными направлениями деятельности Группы компаний «Стриминвест» является управление проектами строительства и развитие объектов.   Обязанности:
Ведение текущих арендаторов на объектах коммерческой недвижимости (контроль исполнения обязательств арендаторами, ротация, управление доходной частью арендного бизнеса)
Привлечение арендаторов, координация работы по подготовке и подписанию Договоров, передача клиента ответственным за инженерное сопровождение запуска арендатора на фуд-зоне
Определение условий аренды и графика сдачи в аренду вакантных площадей
Ведение переговоров с потенциальными арендаторами, согласование условий и заключение договоров аренды. Согласование ставок аренды и эксплуатации для вакантных помещений (с учетом обязательств компании и анализа конкурентной среды)
Координация взаимодействия потенциальных арендаторов со службой эксплуатации, инженерно-строительными подразделениями по выполнению технических условий на присоединение к инженерным сетям
Подготовка и упаковка продукта фуд-пространств для привлечения активных развивающихся арендаторов в соответствии с концепцией и текущим согласованным форматом фуд-зон
Организация маркетингового сопровождения арендного бизнеса (каналы привлечения, контент, визуализация), координация работы с маркетинговым агентством
Исполнение бюджета на сопровождение (маркетинг, реклама), отчетность
Оформление презентаций, подготовка изменений и внедрение концепции/реконцепции объекта с «0» (инженерия, маркетинг, предброкеридж, брокеридж)
Подготовка предложений по изменению и улучшению договоров аренды, ведение переписки по предварительным договоренностям аренды. Формирование отчета по выполнению графика заполняемости
Руководство менеджерами по заключению ПДА, КДА, ДДА, контроль цикла подписания контракта с арендаторами
Обучение персонала поиску и подбору арендаторов с учетом технического задания, концепции и выявленной потребности необходимой товарной категории, формирование скриптов привлечения арендаторов и продаж арендных мест   Требования:
Знания: основные требования стандартов, технических, качественных и других характеристик предъявляемых к объектам недвижимости, в том числе в отношении организации фуд-пространств, зон общественного питания, порядка обращения алкогольной продукции в местах, которые переданы арендаторам
Подтвержденный опыт в сфере управления арендными отношениями в коммерческой недвижимости от 3 лет
Коммуникабельность, положительный опыт переговоров с директорами по развитию, управляющими партнерами фуд-направлений регионального и федерального уровня
Успешный опыт выполнения проектов по заполнению мульти-брендовых площадок (фуд-холы, фуд-зоны, рестораны)
Опыт организации управления продажами коммерческой недвижимости   Условия:
Заработная плата на исп. срок фикс. 100 000 руб/мес на руки + KPIs
График работы Пн-Пт 10.00-19.00 на результат
Знаковые проекты в центре Москвы, без командировок в регионы
Соблюдение ТК, своевременная выплата 2 раза в месяц
Территориально м. Чистые пруды , шаговая доступность

Global software vendor JetBrains is searching for Personal Data Protection and Employment Lawyer.   Responsibilities:
In this role, you will help the HR and legal teams in Russia support JetBrains legal entities and their operations, with a particular focus on the following matters: Counseling HR and other colleagues on various matters related to employment law, including legal issues involving interviewing candidates for employment, making offers to or rejecting candidates, hiring candidates, amending and terminating employment agreements, and the handling of employees' personal data according to local and international legislation
Drafting and reviewing employment agreements and amendments to them
Counseling the DPO, IT director, Recruitment team, and other colleagues, and making decisions on any matters related to personal data protection for employees and JetBrains customers in Russia
Supporting JetBrains legal entities in the course of government audits held by Roskomnadzor regarding personal data protection matters
Drafting privacy and recruitment policies and consents for processing the personal data of employees and customers in various cases
Being responsible for managing our legal relationship with contractors, including drafting agreements and other documents and maintaining the register of contractors
Helping HR maintain and update the company’s local policies and regulations
Offering support from a legal perspective to a prevention officer who ensures safety on the work floor
Keeping track of legislative amendments relevant to the company, updating colleagues about them when necessary, and conducting training for the HR department and management
Advising regarding employment inquiries from government institutions
Communicating with legal colleagues from other offices and participating in cross-group projects related to labor law and data protection
Supporting the legal and HR teams with various other matters   Requirements:
University degree in law
At least 3 years of work experience in a global company, preferably in the IT sector, or in a specialized law firm
Considerable experience and broad knowledge of employment law and personal data protection regulations (knowledge of GDPR is preferable)   Company offers:
Spacious comfortable office (open 24/7) with a private parking lot
Competitive salary: determined individually, but above industry average
Bonuses based on your performance
Voluntary health insurance for employees, their spouse, and their children under age 18 (including dental insurance)
5 weeks of paid vacation
Full salary during sick leave
Flexible work schedule
Hot meals, free drinks, fruits, and snacks
Office library with specialized work-related books and magazines
Office gym (with washrooms), massage room, and a recreational zone
Training, including English and German language classes
Opportunities to travel to professional conferences in Europe and the US
Job relocation help

В частную школу Новая школа требуется Руководитель отдела внешних коммуникаций.   Новая школа — частная общеобразовательная школа в Москве, которая открылась в 2017 году. В школе учат детей с 1 по 11 класс, а ещё проводят курсы, мастер-классы, встречи с интересными людьми и другие события для всех желающих.   Что такое внешние коммуникации в Новой школе:
Это вся коммуникация, связанная с smm, рассылками, сайтом, СМИ, PR-проектами, партнёрскими материалами и событиями. Команда внешних коммуникаций занимается брендом, его имиджем и продвижением
Важно строить долгосрочные отношения с целевой аудиторией, строить её на ценностях, лояльности к бренду
Компания не использует рекламу для продвижения самой школы
Отдел внешних коммуникаций тесно работает с командой маркетинга коммерческих программ школы. Важно синхронизироваться и растить вместе знание и имидж бренда   Обязанности:
Разрабатывать коммуникационную стратегию школы и отвечать за её реализацию
Управлять командой отдела внешних коммуникаций: ставить задачи, контролировать сроки и качество их исполнения, отвечать за все направления деятельности команды - сайт, социальные сети, рассылки и др.
Отвечать за то, что именно и как команда рассказывает и транслирует про школу, чтобы это отражало ценности школы и было полезно для аудитории
Разрабатывать и реализовывать проекты, решающие задачи отдела внешних коммуникаций
Налаживать взаимодействие с партнёрами, придумывать совместные проекты
Работать со СМИ
Разрабатывать контент-план соцсетей вместе с smm-редактором   Вам подходит эта вакансия, если вы:
Имеете опыт работы в pr или маркетинге от 3 лет и опыт управления от 2 лет
Интересуетесь сферой образования, следите за тем, что происходит в образовании, в курсе его трендов
Знакомы с принципами маркетинга и умеете придумывать интересные проекты, контент и форматы его подачи
Умеете вести бюджет, строить долгосрочные и проектные планы
Любите общаться с людьми, дружелюбны и открыты в коммуникации
Не боитесь, а может даже любите, режим многозадачности, задач, требующих быстрых принятий решения   Компания предлагает:
Профессиональную свободу. Компания доверяет опыту коллег и не тратит время и силы друг друга на микроменеджмент
Работу с интересными задачами, требующими нетривиальных решений
Оформление в полном соответствии с ТК РФ на полную занятость
Работу в новой, современной и красивой школе
Вкусное питание в столовой с собственной кухней
Бесплатные занятия после работы (футбол, танго, английский, немецкий, французский, гончарная мастерская и пр.), образовательные выезды и много другого замечательного, что только может быть в Новой школе   Если вас заинтересовала вакансия, выполните, пожалуйста, тестовое задание и отправьте его вместе с резюме. Тестовое задание:
Перед командой внешних коммуникаций Новой школы сейчас стоят несколько задач, одна из которых — увеличить воронку поступающих в 8-10 классы.
Что необходимо сделать, чтобы выполнить задачу? Как будут строиться коммуникации? Какие инструменты PR будете использовать? Опишите план ваших действий на ближайшие 6 месяцев и оцените, каких результатов вы сможете добиться к этому времени.
Формат решения — любой, который позволит продемонстрировать ваш подход к решению подобных задач.