Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде облачного провайдера Группы Сбербанк SberCloud открыта роль Community Lead.   Основные задачи:

• Проработать описание, позиционирование, структуру сообществ, спроектировать и реализовать механики вовлечения и удержания участников сообществ, удерживать стратегию коммьюнити-менеджмента;
• Исследовать аудиторию участников сообществ, проводить качественные и количественные исследования с целью развития сообществ, а также сбора инсайтов для продуктовых и маркетинговых команд;
• Развивать сообщества SberCloud вместе с другими участниками команды SberCloud: предлагать и внедрять инициативы, форматы, темы – как офлайн, так и онлайн, отслеживать их эффективность;
• Взаимодействовать со внутренними и внешними стейкхолдерами, участниками сообществ, поддерживать и развивать дискуссии и активности в сообществе, планировать и реализовывать контент-стратегию;
• Привлекать участников в сообщества, управлять метриками роста сообщества, разрабатывать и запускать коммуникационные программы;
• Выстраивать взаимоотношения с экспертами, блогерами, лидерами мнений – вживую и через онлайн-каналы, вовлекать их во взаимодействие со SberCloud, превращать их в амбассадоров бренда SberCloud и релевантных тем;
• Выступать в качестве внутреннего эксперта в области коммьюнити-менеджмента внутри компании, проектировать и обосновывать бизнес- и маркетинг-эффективность направления коммьюнити-менеджмента;
• Управлять внутренними и внешними ресурсами департамента маркетинга и коммуникаций в рамках реализации проектов коммьюнити-менеджмента (ставить задачи, отслеживать результаты, интегрировать в текущую деятельность по управлению сообществами);
• Выступать в качестве внешнего амбассадора / спикера по теме коммьюнити-менеджмента от лица SberCloud – выступать на конференциях, готовить статьи и пр. (совместно с содержательными лидерами сообществ).

Обязательные требования:

• Доказанный опыт построения и развития профессиональных сообществ от нескольких тысяч человек – не менее 2-3 лет, в идеале – в сфере ИТ/разработки/облачных технологий/big data/data science. Будет интересно посмотреть на примеры реализованных сообществ и узнать роль кандидата в них;
• Опыт управления коммуникационными проектами – разработка стратегии и тактики, планирование, управление ресурсами, оценка эффективности – от 2 лет;
• Отличные навыки проектного управления. Необходимо показать примеры разработанных и реализованных проектов;
• Отличные коммуникативные навыки, развитая эмпатия, комфортное состояние постоянного взаимодействия с большим количеством людей. Опыт публичных выступлений;
• Интерес к облачным технологиям и разработке – плюс;
• Опыт в глубинных исследованиях – плюс;
• Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков. Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат. Do-er, практик, нацелен на решение задач;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации.

Условия:

• Офис у м. Библиотека им.Ленина;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк;
• Льготные условия для кредитования.

В команде облачного провайдера Группы Сбербанк SberCloud открыта вакансия Продюсера видеоконтента.   Продюсер видеоконтента отвечает за производство видеоконтента для задач Департамента маркетинга и коммуникаций (продуктовые и бренд-видеоролики, информационное и корпоративное видео, обучающее видео, скринкасты и пр.).   Задачи:

• Собирать с различных команд Департамента маркетинга и коммуникаций запросы на видео, приоритезировать и управлять планом производства видеоматериалов;
• Управлять внешними подрядчиками по производству видео (организовывать тендеры, помогать Центру закупок проводить закупки и запросы цен, ставить задачи подрядчикам, контролировать качество и сроки выполнения и пр.);
• Выстраивать работу по производству видеоконтента внутри компании и вне ее;
• Писать брифы для студий, проводить дебрифы. Синхронизировать ожидания Заказчика внутри Департамента маркетинга и коммуникаций и предложения подрядчика;
• Организовывать внутренние брейнштормы, модерировать их и генерировать идеи; участвовать в написании сценариев для видеороликов;
• Участвовать в процессе видеосъемок, кастинге, контролировать качество и соответствие брифу, представлять интересы SberCloud;
• Управлять бюджетом на видеопродакшн, администрировать документы и оплаты подрядчикам.

Требования:

• Опыт работы в креативном агентстве или видеопродакшене – не менее 2 лет;
• Необходимо привести примеры видеоработ, в которых вы выступали в качестве продюсера/эккаунта;
• Опыт результативного взаимодействия с творческими командами, о котором вы можете рассказать;
• Отличное понимание всех этапов производства видеоконтента, умение профессионального оценивать качество, сроки и стоимость производства;
• Отличные навыки проектного менеджмента в коммуникационных проектах/индустриях;
• Знание рынка производства видеоконтента (агентства, продакшн-студии, фрилансеры, в том числе режиссеры, операторы, монтажеры, креативные команды и пр.), понимание используемых технологий и их поставщиков;
• Насмотренность на дизайн, видео. Компания обязательно обсудит, какие ролики вы считаете качественными и почему, а какие – нет;
• Опыт участия в тендерных закупках с любой из сторон;
• Желание и умение понятно рассказывать о сложных продуктах;
• Опыт работы с технологичными продуктами – плюс;
• Опыт и навыки понимания клиента (навыки проведения и интерпретации глубинных интервью – плюс);
• Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков. Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат. Do-er, практик, нацелен на решение задач;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации.

Условия:

• Офис у м. Библиотека им.Ленина;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк;
• Льготные условия для кредитования.

Облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud в поиске Product manager-а.   Обязанности:

• Формировать Product Vision и roadmap продуктов для B2G рынка;
• Проводить исследования, выдвигать и проверять гипотезы по улучшению качественных и количественных показателей продукта (на основе анализа конкурсных документаций и сustdev интервью);
• Активно участвовать в pre-sale активностях;
• Управлять жизненным циклом продукта и клиента;
• Отвечать за финансовые показатели по продукту;
• Отвечать за организацию и развитие продуктовой команды, управлять бэк-логом развития продукта (срок-качество-бюджет);
• Мониторить показатели продукта, формировать отчетности, анализировать статистику/метрики и корректировать планы на их основе.

  Требования:

• Опыт работы в роли Product\Project Manager с B2G продуктами;
• Опыт управления продуктовыми командами, с большой долей инженеров;
• Знание законодательства в сфере защиты информации, в особенности 17 и 21 приказы ФСТЭК;
• Опыт работы с системами виртуализации VMware и KVM;
• Опыт успешного вывода\развития b2g продукта на рынок;
• Ярко выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Оформление согласно ТК ФР;
• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис у м. Библиотека им.Ленина;
• ДМС + стоматология;
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк;
• Льготные условия для кредитования.

Компания по развитию онлайн-проектов Lenvendo в связи с расширением ищет себе в команду Менеджера по маркетингу и PR.   Обязанности:

• Разработка внутренней и внешней стратегии продвижения компании;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Разработка бренд- и продуктовых PR-стратегий, перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий
• Работа с профильными СМИ по выстраиванию партнерских отношений, созданию благоприятного имиджа компании;
• Взаимодействие с HR-отделом по вопросам формирования HR-brand;
• Организация участия компании и ее представителей в разнообразных мероприятиях (семинары, конференции, презентации и пр.);
• Развитие и поддержание каналов внутренних и внешних коммуникаций, включая социальные сети, митапы, различные практики взаимодействия с внешней и внутренней целевой аудиторией IT-экспертов;
• Публикации и копирайтинг (статьи, пресс-релизы, интервью и т.д.);
• Поиск инфоповодов для новостных дайджестов;
• Информационное сопровождение (подготовка шаблонов презентаций, выступлений и т.д.);
• Стратегия и ведение соц. сетей и сайтов компании;
• Прогноз и анализ эффективности кампаний.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в сфере IT/Digital;
• Искренний интерес к IT-сфере;
• Реальные кейсы по повышению узнаваемости продуктов/брендов;
• Знания в области digital и новых медиа, принципов психологии восприятия визуальной информации;
• Инициативность, креативность, структурированность, лидерские качества;
• Рациональный подход к реализации творческих идей и способность самостоятельно выстраивать приоритетность в ситуации многозадачности;
• Грамотные устные и письменные коммуникации;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Знание современных методов продвижения бренда, PR и SMM;
• *Будет здорово, если Вы сможете предоставить портфолио своих проектов и работ.

Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний-разработчиков ИТ-решений в сегменте E-commerce;
• Официальное оформление с первого дня работы и все соц. гарантии по ТК РФ;
• Полностью «белый» доход и прозрачная система мотивации;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00 на выбор);
• Современный и комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам интервью;
• Масштабные highload-проекты, сложные и интересные задачи;
• Возможность работать в технологической компании, создающей сервисы и системы, полезные людям;
• Экспертная и талантливая команда профессионалов;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Перспективы для профессионального роста: возможность участвовать в различных конференциях, семинарах и образовательных программах;
• ДМС после прохождения испытательного срока: офисный врач, экстренная госпитализация, вызов врача на дом и т.д.;
• Вкусный кофе, коллекция чая, снэки и свежие фрукты в неограниченном количестве;
• Бесплатные обеды;
• Офис в пешей доступности от метро «Старая Деревня».

Системный интегратор Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) занимается информационной безопасностью, специализируется на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. Компания в поиске Product owner-а (направление ИБ),   Задачи:

• Формирование видения продукта:
• Систематизация наработок на базе внутренних продуктов Eplat4m и SOAR;
• Исследование рынка продуктовых стратегий аналогичных продуктов;
• Сбор потребностей, требований Заказчиков;
• Работа с обратной связью от пользователей;
• Изучение нормативной базы;
• Представление и защита своих идей;
• Управление развитием продукта: ведение бэкглога продукта, приоритизация потребностей продукта для передачи задач в разработку;
• Взаимодействие с командой разработки.

  Компания ожидает:

• Hard skills:
• Релевантный опыт в формировании и развитии продуктов в сфере ИБ;
• Опыт взаимодействия с заказчиками сегмента enterprise в части исследований, сбора требований, формирования потребностей;
• Технический бэкграунд и эрудированность в сфере ИБ;
• Релевантный менеджерский опыт в части управления командой.
• Soft skills:
• Критическое мышление, аналитические способности, умение систематизировать информацию, выстраивать причинно-следственные связи, умение видеть конечную цель для достижения наилучшего результата;
• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать;
• Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними;
• Открытость, активность, позитивное мышление.

  Вас ждет:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, социальный пакет (отпуск 28 дней, больничные);
• Забота о комфорте: формат работы в режиме home-office или возможность работы из нового офиса в Москве;
• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций;
• Забота о здоровье сотрудников: добровольное медицинское страхование для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг,
  добровольное медицинское страхования для детей сотрудников,
  корпоративный спорт и частичная компенсация занятий спортом;
• Профессиональная команда единомышленников, ориентированных на результат;
• Прозрачная система развития: ревью, компенсируемые за счет компании профильные курсы, конференции и обучения;
• Корпоративные курсы изучения английского языка;
• Крутые корпоративные мероприятия и праздники.

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик игр Zillion Whales в поисках Project Manager-а на продукт Mushroom Wars 2.   Чем необходимо будет заниматься:

• Координировать работу команды разработки;
• Контролировать сроки и качество выполнения задач, оперативно решать текущие задачи;
• Планировать, ставить и контролировать выполнение задач по срокам;
• Настроить и развивать процессы по проектам;
• Проводить собрания, общаться с командой, активно участвовать в жизни компании.

  Что важно:

• Знание методологий управления разработкой, умение их применять;
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Умение расставлять приоритеты и оценивать риски;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат и проактивность в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Любовь и интерес к играм.

Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Стабильный и прозрачный доход;
• Возможность удаленной работы;
• Комфортабельный офис недалеко от м. Чкаловская, где есть печенье, фрукты и массажное кресло;
• Классные активности, митапы, обучение.

Aquiva Labs is searching for a Product Owner.   Responsibilities & Duties:

• Collect requirements from the customer
• Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
• Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
• Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
• Prepare user stories for grooming/estimation sessions
• Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
• Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
• Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
• Accept user stories in compliance with the definition of done
• Lead bi-weekly demonstration of completed features to a customer
• Manage customer user acceptance testing
• Create functional documentation
• Manage trade-offs to meet project deadlines
• Identify and manage risks
• Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager

Qualifications & Skills:

• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
• Strong organization and time management skills
• Self-motivated
• Able to plan and communicate the product roadmap to internal/external stakeholders
• Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
• Understands what is most important to deliver next
• Effective at managing competing priorities and/or projects
• Requirements:
• Bachelor’s degree
• Minimum 3+ years Product Owner experience
• Minimum 2+ years experience using agile methodology
• Fully fluent in English
• Ready to relocate to Montenegro
• Desirable:
• Salesforce Administrator Certification
• Other Salesforce Certifications
• Product Owner Certification

Вакансия на удаленке.   Агентство по подбору IT-персонала RedCloudLab.ru запускает онлайн-школу по обучению IT-рекрутингу и ищет Product owner-а, имеющего опыт создания и развития онлайн школ с нуля.   Основные задачи и обязанности:

• Создать с нуля образовательный продукт
• Предлагать идеи, улучшать и организовывать процессы, формировать предложения от/для бизнеса
• Собирать информацию из разных источников и использовать её для улучшения продукта
• Изучать конкурентную среду, разбираться в трендах и технологиях отрасли и внедрять их в продукт
• Искать и находить точки роста продукта
• Создавать и управлять product backlog
• Рассчитывать эффект от внедрения нового функционала
• Упаковывать продукт для продажи и освещать на текущих пользователей все новые разработки

От кандидата ожидают:

• Опыт в качестве Product Owner онлайн школы
• b2с строго в продуктовых компаниях
• Наличие успешных проектов (т.е. вы создали с нуля что-то, что живёт и развивается)
• Мастерское владение CustDev
• Надеюсь, Спроси маму - ваша настольная книга
• Любовь к анализу метрик. Развитие продукта на основе метрик
• Знание методологии GrowthHacking
• Владение story mapping и другими инструментами, позволяющими увидеть бэклог продукта глазами пользователя

Компания предлагает:

• Оклад + бонусы (зависящие от KPI)
• Оформление по ТК (больничные, отпуск и всё иное прочее)
• Стоит сложная задача = будет драйв
• Работать будет интересно и весело

Вакансия на удаленке.   В международный платежный сервис Wallet One требуется Product Owner.   Какие задачи необходимо будет решать:

• Планировать развитие продукта (vision/roadmap/backlog)
• Определять и валидировать гипотезы (A/B тесты)
• Определять и контролировать ключевые метрики продукта
• Формировать и актуализировать бэклог продукта (написание user stories, definition of done, приоритизация)
• Постоянное взаимодействие с командой разработки (2 backend dev, 2 frontend dev, 1 QA, 1 Analyst) и ее координация
• Контролировать сроки и качество реализации задач
• Принимать готовый функционал
• Непрерывно взаимодействовать с Пользователями и Заказчиками, сбор требований и обратной связи (NPS, ОУЗ)
• Проводить количественные и качественные исследования

Что ожидают от кандидатов:

• Опыт управления продуктом и постановки задач внутри команды разработки (от 3 лет)
• Сильные аналитические способности
• Опыт работы с продуктами финтех
• Следование принципам Agile, знание Design Thinking, Customer Development, понимание роли Product Owner и Project Manager
• Высокий уровень знания продуктовой аналитики
• Глубокое понимание saas-продуктов, их особенностей, основных метрик и возможных точек роста
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Знание и отслеживание современных трендов (дизайн, UX, смежные рынки)
• Внимание и высокий уровень эмпатии к пользователям и коллегам
• Владение английским на уровне не ниже upper intermediate, лучше выше
• Большим преимуществом будет:
• Опыт UX-прототипирования и UX-тестировании или опыт работы в команде с UX-дизайнером
• Развитое креативное мышление, знание креативных методологий (ТРИЗ, латеральное мышление и пр.)
• Знания и опыт разработки ПО

Что предлагают:

• Высокую заработную плату
• Работу без привязки к локации (можно в офисе (г. Москва) или удаленно)
• Гибкую систему оплаты и бонусы, которые напрямую зависят от качества, скорости и эффективности реализации проектов
• Дополнительную мотивацию от результатов работы бизнес-команды
• Комфортный рабочий график и проектный подход
• Профессиональный рост в финтехе
• Командный дух и работу на результат

IT-компания Center of Corporate Solution занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний и сейчас в поиске Project manager-а в команду разработки бэкенда.   Чем предстоит заниматься:

• Пересмотреть текущий и наладить новый процесс постановки задач для команды разработки и тестирования;
• Постановка задач, приоритизация, согласование и контроль сроков;
• Управлять командой бекенда и тестирования;
• Коммуницировать со смежными командами и подразделениями;
• Организовывать работу команды вокруг требуемой задачи.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Project manager в IT от 2 лет;
• Знание принципов Scrum и Kanban в разработке ПО и практический опыт их применения;
• Cамостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию;
• Опыт работы с распределенной командой;
• Плюсами будет технический бекграунд и опыт работы с Youtrack и Confluence.

Компания предлагает:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• ДМС, подарки для сотрудников и их детей;
• Формат работы - офис/гибрид;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Компенсация оплаты занятий по английскому языку.