Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Футбольный клуб Зенит в поиске Руководителя группы креатива.   Обязанности: Управление проектами креативной дизайн-группы;
Создание визуальной концепции продвижения матчей, билетной и абонементной программы Клуба, иных акций по продвижению продуктов стадиона, продвижения программ лояльности Клуба;
Формирование бренд коммуникаций;
Взаимодействие с Дирекцией по продажам;
Реклама и разработка принципов продвижения производимой Клубом и его дочерними структурами продукции и услуг.   Требования: Опыт организации разработки комплексных рекламных материалов (нескольких разных взаимосвязанных носителей с одной стилистикой и адаптацией на рекламные инструменты);
Опыт в разработке дизайнов рекламных носителей в качестве исполнителя – от ТЗ до согласования;
Опыт управления креативными подрядчиками;
Знание конъюнктуры рекламного рынка, понимание инструментов работы с брендом и маркетинговых принципов;
Навыки работы с графическими редакторами;
Навыки по управлению сотрудниками и работы в команде;
Преимуществом будет знание специфики спортивного маркетинга.   Условия: Постоянная позиция в штате Клуба;
Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
ДМС (после испытательного срока);
Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
График работы 5\2.

В Почта Банк открыта вакансия Директора продукта.   Обязанности: Разработка стратегии развития продуктов, разработка продуктовой линейки;
Формирование, приоритизация, актуализация бэклога продуктов;
Последующий контроль и анализ эффективности внедренных продуктов/услуг;
Построение аналитики по продуктам, генерация предложений по их улучшению;
Расчет плановой доходности продуктов;
Ответственность за P&L продуктов, управление бюджетом;
Разработка и оптимизация бизнес-процессов по продуктовой линейке;
Проведение мониторинга и осуществление сравнительного анализа цен (тарифы, процентные ставки), каналов продажи и банков-конкурентов по продуктам для корпоративного бизнеса, подготовка предложений по их улучшению.   Требования: Высшее образование;
Опыт ведения проектной деятельности;
Опыт подготовки презентаций и выступления на коллегиальных органах;
Опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
Готовность к редким командировкам;
Навык пользования справочно-правовыми системами.   Условия: Официальное оформление по ТД;
График работы: ПН-ПТ с 9:30 до 18:30;
Место работы: г. Москва, головной офис.

Kodland is looking for a Head of sales (UK).   What the company is looking for: A charismatic leader with extensive experience in sales who has something to teach our team;
A leader with successful experience in managing a group of sales representatives;
Easily find a mutual language with people and able to solve any language barrier situation;
Know how to maintain an exceptional discipline and transparency of processes within the team;
Involved in mass recruitment and training within sales department;
Leaders like us, full of energy and expert in the field, always looking for new professional challenges.   What will you be doing: Build and maintain a new sales segment from scratch. Together with our HR, you have to select, train and release to work 100+ sales representatives whose work will need to be set up as efficiently as possible;
Assemble your super-team. Build and direct your crew of team leaders to efficiently operate and manage the segment with your supervision and leadership;
Maintain an atmosphere of growth. Create and maintain a working environment in which everyone will strive to achieve more and overfulfill their goals;
Exceed expectations. We are guided by the principles of ambitious goal-setting and strive to do more than is expected from us to turn our clients into our ambassadors;
Cultivate the right values. We want to get a modern sales segment where results and discipline always come first;
Develop together with us and move your team to the next level where your performance will match their success.   What the company offers: Competitive salary. Base 87 000 rub + bonus up to 106 000 rub;
Excellent schedule. The workload is 40-50 hours a week, weekends are Sat-Sun. We respect your personal time and we want our cooperation to be long-term and efficient;
A cool team with management experience from McKinsey, Skyeng, Okko, and Yandex. It also comes with a fervor and a challenge — you’ll like it;
Flexible format. You can work remotely in comfortable conditions for you personally or join our core team in the Moscow office.

Универсиада-2023 — автономная некоммерческая организация по подготовке к проведению Всемирных летних студенческих игр 2023, в поиске Заместителя директора Департамента финансов.   Обязанности: Формирование, защита бюджета, включая разработку форм планирования, написание ФЭО; Рецензирование хозяйственных договоров; Контроль за осуществлением платежей; Автоматизация финансовых и смежных процессов на базе 1С «Документооборот»; Контроль и ведение управленческой/финансовой отчетности; Контроль исполнения бюджета; Разработка и анализ договорных моделей.   Требования: Английский язык – upper intermediate; Опыт работы в области финансов не менее 10 лет; Опыт составления бюджетов, написания и защиты финансово-экономических обоснований; Знание гражданского, трудового, налогового законодательства; Продвинутый опыт формулирования материала в письменном виде; Высшее экономическое образование; Уверенный пользователь MS Office, продуктов 1С; Системный подход к работе.   Условия: Работа в крупном федеральном проекте по организации проведения Всемирных летних студенческих Игр 2023 г; Оформление по ТК РФ. Итоговая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; График работы: 5/2 (сб, вс — выходные дни); Возможны командировки; Комфортабельный офис ДЦ Дубровин.

Финансовая компания в поиске Директора по международному развитию.   Что делать: Расширение международной сети контактов за пределами стран СНГ;
Поддержка повестки в международных ассоциациях;
Инициация и продвижение продажи торговоклиринговых систем / кросс-допуска инструментов с международными биржами;
Выстраивание взаимодействия с международными регуляторами;
Координация существующих международных инициатив за пределами стран СНГ;
Анализ международного опыта бирж, профучастников и финтех-стартапов.

Вакансия на удаленке.   Aggregion — платформа для децентрализованных конфиденциальных вычислений над большими данными, применяется для крупных экосистемных проектов — когда компаниям нужно настроить взаимодействие друг с другом, но при этом не потерять контроль над данными. В платформу требуется Product-менеджер.   Обязанности: Проработка идей запуска новых кросспродуктов и с учетом мнения основных стейкхолдеров;
Создание новых функциональностей в системе с нуля (совместно дизайнерами UX/UI);
Детальная проработка сквозных бизнес процессов и взаимосвязей, user journey, UX вплоть до конкретных кнопок;
Проработка, написание, и согласование бизнес-требований, технической и продуктовой документации;
Управление всей цепочкой реализации: бизнес требования, продуктовое решение, аналитика, разработка, тестирование, запуск на прод.;
Плотное внутреннее взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, продуктовиками, менеджерами по проектам, поддержкой;
Управление бэклогом своих задач: постановка, приоритизация, сроки, статусы, релизы;
Подготовка презентаций, отчетов и других материалов.   Ожидания: Сильное творческое начало, фантазия, умение создавать что-то из ничего с минимальными входными данными; стартаперская инициатива;
Проактивный подход к работе, самостоятельность, умение находить и ставить себе задачи; умение работать в состояние перманентной неопределенности и быстро меняющихся ситуаций;
Технический бэкграунд, понимание как работают приложение на бэкенде, базы данных;
Плюсом будет понимание принципов работы Data Science, моделирования, Data Governance;
Умение и желание работать руками: с дизайнером в Figma, детальная проработка проработка процессов, написание ТЗ, отслеживание выполнения;
Управленческие навыки, умение управлять процессами, сроками, задачами;
Педантичность, внимание к деталям;
Отличные коммуникативные навыки; аналитический и творческий склад ума;
Умение самостоятельно разбираться в новом материале, документации;
Готовность погрузиться в продукт, разобраться в нюансах архитектуры (вплоть до глубокого бэкенда);
Развития эмпатия / эмоциональный интеллект.   Условия: Интересует длительное сотрудничество;
Работа удаленная.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Миссия благотворительного фонда «Я очень хочу жить» — помочь ребенку в лечение и реабилитации онкологических заболеваний в клиниках РФ и за рубежом. Сейчас фонд находится в поиске Исполнительного директора.   Обязанности: Создание общей долгосрочной стратегии продвижения Фонда, направленной на поддержку благотворительных программ;
Формирование планов по привлечению средств;
Проектирование и ведение кампаний по привлечению пожертвований;
Поддержание и развитие сотрудничества с существующими партнёрами;
Подготовка предложений для потенциальных партнеров и спонсоров;
Организация и проведение встреч и переговоров с партнёрами;
Заключение договоров и подготовка закрывающих документов;
Ведение, планирование, разработка и администрирование мероприятий;
Проработка каналов коммуникации и инструментов;
Ведение учета пожертвований, анализ показателей для формирования тактики и стратегии сборов;
Разработка и ведение отчетности по собранным средствам;
Составление презентационных материалов, участие в составлении отчетов о работе фонда;
Взаимодействие со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами;
Участие в организации мероприятий организации, их продвижении и освещении, а также в реализации информационно-рекламных кампаний.   Требования: Высшее образование (желательно PR, реклама, маркетинг, социология, менеджмент);
Опыт работы фандрайзером / PR или в сфере продаж или коммуникаций не менее 5 лет;
Понимание специфики работы и принятие этических принципов НКО;
Умение формировать коммерческие / партнёрские предложения, разрабатывать форматы спонсорского участия;
Презентационные навыки и умения, умение вести переговоры;
Наличие собственной базы бизнес-контактов;
Знание основ работы в Word, Excel, PowerPoint, Google;
Опыт работы с сайтами и социальными сетями, владение основными IT-инструментами;
Грамотная письменная и устная речь;
Умение работать в команде, а также самостоятельно;
Высокий уровень самоорганизации; инициативность и четкость в выполнении поставленных задач;
Стрессоустойчивость, ответственность, мобильность;
Вежливость и коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей;
Разделение ценностей и идей, заявленных в Миссии нашего Фонда.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Испытательный срок 3 месяца;
З/п и % по результатам собеседования;
Место работы: Васильевский остров.

Лига зеленых брендов — это движение за объединение ответственных производителей, учрежденное по инициативе компании Unilever (компания «+1» — стратегический партнер). В команде открыта роль Руководителя проекта.   Обязанности: Главная цель – налаживание устойчивых деловых связей, что позволит вести открытый диалог, обеспечит стабильность ЛЗБ, откроет новые пути развития, выгодные и для ЛЗБ, и для государства
Организация и контроль взаимодействия с федеральными и региональными органами власти
Реализация целевых программ
Работа с профильными ассоциациями
Разработка мероприятий по взаимодействию с министерствами
Мониторинг и анализ информации, связанной с деятельностью органов власти, с точки зрения влияния на деятельность ЛЗБ
Руководство проектами по взаимодействию с органами власти по всем вопросам, касающимся деятельности ЛЗБ
Работа с документацией
Разработка программ лояльности для Экспертного совета и членов ЛЗБ
Расширение состава участников ЛЗБ   Требования: Опыт ведения переговоров и согласований на высоком уровне
Навыки подготовки информационно-аналитических материалов
Навыки управления масштабными проектами, составления и реализации «дорожных карт», координации различных процессов внутри структурных подразделений
Опыт релевантной работы от 3 лет
Желателен опыт работы с федеральными органами государственной власти (законодательной, исполнительной)
Грамотная письменная и устная речь
Стрессоустойчивость   Условия: График работы с 10.00 до 19.00
Место работы — м. Спортивная
Формат посещения офиса гибридный
С успешным кандидатом заработная плата обсуждается.

В Российский футбольный союз требуется Куратор регионального развития.   Задачи: Собирать и анализировать данные о развитии футбола и его разновидностей в регионах России;
Строить коммуникацию с региональными субъектами футбола: межрегиональными объединениями, федерациями, клубами, органами власти;
Совместно с региональными федерациями разрабатывать программы развития футбола в регионах;
Координировать взаимодействие внутренних структур РФС с региональными субъектами футбола;
Участвовать в формировании и координации мер поддержки регионов со стороны РФС, федеральных органов исполнительной власти, коммерческих партнеров;
Готовить презентационные материалы, информационные справки для руководства РФС.   Требования: Высшее образование;
Знание основных нормативно-правовых актов в области физической культуры и спорта, а также понимание специфики работы региональных субъектов футбола;
Способность анализировать большие объемы информации, приоритизировать важные задачи выявлять суть проблем и аргументированно предлагать способы их решения;
Высокий уровень самодисциплины и самостоятельности, стремление превышать ожидания руководителей и коллег в рамках решения краткосрочных задач и участия в сложных длительных проектах;
Умение и желание качественно и внимательно работать с каждым документом, таблицей и презентацией в MS Office;
Умение находить общий язык и эффективно взаимодействовать с большим количеством разных людей;
Готовность к частым командировкам;
Искренняя любовь к футболу.   Что является преимуществом: Опыт взаимодействия с региональными субъектами футбола, органами исполнительной власти в сфере физкультуры и спорта или работа в них;
Профильное образование в области спортивного/футбольного менеджмента;
Английский язык (уровень Intermediate).   Условия: Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
Возможность работы в главной футбольной организации страны;
Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В Ростелеком открыта позиция Менеджера проектов (Event/BTL).   Чем предстоит заниматься: Продвижение продуктов и услуг сегментов B2B/В2G через BTL-канал коммуникаций (повышение уровня информированности клиентов об услугах Компании, увеличение лояльности клиентов, повышение имиджа целевых сегментов); Организация и проведение собственных бизнес-мероприятий: бизнес-завтраки, выездные конференции, бизнес- клубы и т.д.; Взаимодействие с макрорегиональными филиалами и их координация, в части реализации BTL-активностей (согласование планов, концепций мероприятий, экспертная оценка, контроль стандартов и сбор отчетности по проведенным мероприятиям); Участие в разработке концепций мероприятий и материалов: форматы мероприятий, макеты, контент, рекламно-информационные материалы; Взаимодействие с аккредитованными контрагентами по организации мероприятий и документообороту; Бюджетное планирование, контроль учетно-финансовой деятельности и документооборота BTL- направления.   Что ожидают от кандидата: Высшее образование; Опыт работы не менее 2-х лет на позиции менеджера проекта / аккаунт; менеджера в агентстве или менеджером BTL-проектов на стороне клиента; Опыт организации мероприятий от 100 и более участников; Хорошие менеджерские качества; Готовность к командировкам.   Условия: Зажигательная, креативная команда; Неформальная, творческая обстановка; Много интересной работы; Офис — м. Таганская.