Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На платформу для совместной работы распределенных команд Miro ищут Head of Product Analytics (Core).   About Miro:
Miro is an online collaborative whiteboard platform that enables distributed teams to work effectively together, from running brainstorming sessions and workshops to planning projects, from designing new products and services to facilitating agile ceremonies.   About the team:
The Product Analytics team at Miro has a clear mission - to drive impactful decisions by leveraging insights, elaborating metrics, and encouraging data culture across Miro (with a product-development focus), while keeping a curious mind and being excited.
It includes quantitative understanding of users behaviour within Miro and how product features perform as far as how we measure the success of the entire product-development life cycle. To scale efficiently in a hyper-growth setting company implements an ‘analytics-as-a-product’ approach by providing self-serve analytics capabilities, onboarding and training people in analytics, disseminating data-informed decision culture, measuring success and iterating.
Each role at Miro is based at one of physical hubs and company looks for talent that want to be part of these local, collaborative communities. Mironeers work in a hybrid model, with a '3 days a week in office' culture as baseline.   About the role:
Core Product Analytics is the heart of Miro. It is about ground-breaking user experience and value on the canvas across different devices. Its mission is to reinforce human intelligence and enable teams to create Next Big Things by providing tools for visual thinking and communication that are intuitive and easy for everyone.
Core Product Analytics is a partner team for this area, focused on understanding and accelerating the core values people extract on the whiteboard. As a lead, you are expected to partner with product leaders in enabling strategic decisions, scaling the team and ensuring they are happy.    What you’ll do:

• Hire and develop new talent; grow the analytics team
• Develop, communicate and execute analytics strategy to enable Core Product
• Mentor, coach and inspire leaders within your organization
• Lead your teams to deliver on business objectives
• Open to being hands on where necessary

  What you’ll need:

• 5+ years of experience in product analytics within product customer-centric organizations
• 3+ years analytics management experience including hiring, personal development, performance management
• Experience in product analytics and BI tools (eg. Amplitude, Looker, Tableau or similar)
• Experience in delivering analytical solutions for complex product tasks (behavioural segmentation, UX measurement, establishing metric pyramids, etc.)
• Strong prioritization and project management skills, understanding of business impact for various solutions
• Strong execution skills in cross-functional environment with multiple stakeholders
• Expertise in statistical methods, experimental design, using quantitative analysis to impact key decisions
• Experience writing SQL queries, ideally with Python / R and also working with large data sets

  What’s in it for you:

• Stock Option Grant
• Medical Insurance coverage
• Travel allowance for your commute
• Lunch, snacks and drinks provided when back in the office
• Allowance to facilitate remote working during WFH period
• Weekly team activities (even virtually) to keep the spirits high
• Opportunity to work for a globally diverse team
• Inspiring workplace in the heart of Berlin

На платформу для совместной работы распределенных команд Miro ищут Head of Product Analytics (Workflows).   About Miro:
Miro is an online collaborative whiteboard platform that enables distributed teams to work effectively together, from running brainstorming sessions and workshops to planning projects, from designing new products and services to facilitating agile ceremonies.   About the team:
The Product Analytics team at Miro has a clear mission - to drive impactful decisions by leveraging insights, elaborating metrics, and encouraging data culture across Miro (with a product-development focus), while keeping a curious mind and being excited.
It includes quantitative understanding of users behaviour within Miro and how product features perform as far as how company measures the success of the entire product-development life cycle. To scale efficiently in a hyper-growth setting company implements an ‘analytics-as-a-product’ approach by providing self-serve analytics capabilities, onboarding and training people in analytics, disseminating data-informed decision culture, measuring success and iterating.
Each role at Miro is based at one of physical hubs and company looks for talent that want to be part of these local, collaborative communities. Mironeers work in a hybrid model, with a '3 days a week in office' culture as baseline.   About the role:
Product stream Workflows aims to build an advanced and engaging end-to-end experience for specific personas with their use cases within Miro. Some examples are; Meetings & Workshops, Mapping & Diagramming, Agile rituals etc.
Workflows Analytics is a partner team for this area, focused on understanding and accelerating the value people extract within workflows and growth drivers. As a lead, you are expected to partner with product leaders in enabling strategic decisions, scaling the team and ensuring they are happy.    What you’ll do:

• Hire and develop new talent; grow the analytics team
• Develop, communicate and execute analytics strategy to enable Workflows
• Mentor, coach and inspire leaders within your organization
• Lead your teams to deliver on business objectives
• Open to being hands on where necessary

  What you’ll need:

• 5+ years of experience in product analytics within product customer-centric organizations
• 3+ years analytics management experience including hiring, personal development, performance management
• Experience in product analytics and BI tools (eg. Amplitude, Looker, Tableau or similar)
• Experience in delivering analytical solutions for complex product tasks (behavioural segmentation, UX measurement, establishing metric pyramids, etc.)
• Strong prioritization and project management skills, understanding of business impact for various solutions
• Strong execution skills in cross-functional environment with multiple stakeholders
• Expertise in statistical methods, experimental design, using quantitative analysis to impact key decisions
• Experience writing SQL queries, ideally with Python / R and also working with large data sets

  What’s in it for you:

• Stock Option Grant
• Medical Insurance coverage
• Travel allowance for your commute
• Lunch, snacks and drinks provided when back in the office
• Allowance to facilitate remote working during WFH period
• Weekly team activities (even virtually) to keep the spirits high
• Opportunity to work for a globally diverse team
• Inspiring workplace in the heart of Amsterdam

На платформу для совместной работы распределенных команд Miro ищут Customer Support Team Lead.   About Miro:
Miro is an online collaborative whiteboard platform that enables distributed teams to work effectively together, from running brainstorming sessions and workshops to planning projects, from designing new products and services to facilitating agile ceremonies.   About the team:
The Miro Support Team is a vital function of Miro. 
Team acts as the bridge between product and users. By helping them every day, gains valuable insights and pushes new ideas to shape Miro's ever-changing product roadmap.
Mission is to provide the highest quality of customer service with a sense of empathy and passion.   What you'll do:

• Build and lead the team of Customer Support Representatives and Technical Support Engineers in the Austin hub, Miro’s largest US office and the 2nd largest globally
• Grow your team by conducting regular 1:1’s, coaching and providing continuous feedback
• Be a part of Global Support Leadership team and contribute to the success of the whole CS department
• Be a power user of Miro and acquire a thorough understanding of product and internal systems
• Help your direct reports with the toughest cases and escalations
• Collaborate within and outside of your team to support broader business objectives
• Lead or participate in projects to improve internal team or external company processes

  What you'll need:

• Bachelor degree in tech, business, psych or sociology
• 4+ years in customer-facing roles in tech companies; SaaS is a huge plus
• 2+ years of people management experience (leading 5-15 individual contributors)
• Servant leadership style
• Strong problem solving skills
• An effective collaborator; supportive of other team members in their success
• Ability to work in a fast-paced environment, learn quickly and adapt to a changing product
• Ability to monitor the progress of your projects and anticipate roadblocks
• Cross-functional work experience with Sales, Success & Engineering teams
• High proficiency in Spanish (С-1/С-2) would be a plus

  What’s in it for you:

• Excellent Medical, Dental + Vision health benefits
• Competitive salaries + Flexible time off
• 401k matching + Stock options
• Free lunches + Office snacks
• Be a part of a culture of learning that will take your professional growth to another level with collaborative + thoughtful team member
• Distributed team across offices globally 

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Руководителя группы по привлечению пользователей (СНГ/международка).   Ищут специалиста, которому предстоит участвовать в развитии бизнеса компании в СНГ и международных рынках. 
Необходимо будет организовать и управлять процессом набора и обучения водителей и курьеров в СНГ и международных странах. Ищут управленца, который сможет выстроить процесс, а обучать и набирать водителей и курьеров будут специалисты (супервайзеры).   Вам предстоит:

• Оценивать влияние реализованного функционала на метрики продукта
• Определять решения, направленные на улучшение продукта в зависимости от особенностей региона
• Набирать и обучать специалистов по привлечению водителей и курьеров на местах
• Контролировать работу отдела, устанавливать KPI, контроль выполнения
• Проводить "уличные" исследования, оформлять исследования с выводами
• Предлагать и внедрять новые решения
• Вести ежедневную, еженедельную отчетность по выполнению плана

  Пожелания компании:

• Умение формировать гипотезы для повышения KPI и проверять их результативность
• Свободный письменный и устный английский
• Готовность к постоянным командировкам/жизни за рубежом
• Проактивность, выдвижение новых идей, видение развития бизнеса
• Опыт работы в продажах, маркетинге, HR, Business Development на позиции руководителя/менеджера

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха. Проводят различные корпоративные и тематические мероприятия, которые помогают в работе и делают жизнь ярче
• Уютный офис в нескольких минутах ходьбы от м. 1905 года

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Старшего продюсера.   Вам предстоит:

• Организация и контроль проектов по производству рекламных роликов любой сложности
• Самостоятельное ведение проектов 360
• Проведение тендеров между продакшн студиями, составление смет
• Помощь креативной команде при разработке идей
• Взаимодействие с продакшеном на всех этапах производства
• Контроль документооборота по проектам

  Пожелания компании:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Креативность и способность реализовать любую идею
• Знание ключевых исполнителей на рынке: продакшн студий, режиссеров, операторов и других исполнителей
• Понимание принципов ценообразования и умение разбираться в сметах
• Отличные навыки переговоров - умение получать лучшие финансовые предложения от поставщиков
• Знание английского на уровне не ниже Upper-intermediate

В группу компаний Регстаэр требуется Коммерческий директор по стране.   Группа компаний Регстаэр - это магазины Duty Free в России и Казахстане.
Ищут коммерческого директора, который сможет развивать направление категорийного менеджмента, маркетинга, закупок и логистики.   Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной роли в разноформатной рознице обязателен
• Свободный английский язык
• Опыт проведения переговоров с европейскими партнерами
• Опыт формирования ассортимента от продуктов питания до fashion

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В управляющую компанию требуется Исполнительный директор (машиностроение).   Работа в управляющей компании, объединяющей 3 завода.     Задачи: 

• Разработка оперативных и инвестиционных бюджетов
• Разработка стандартов работы и корпоративной этики
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов
• Выстраивание логистической, технологической политики
• Распределение финансовых, трудовых и иных ресурсов бизнеса
• Координация работы подразделений
• Управление ключевыми рисками

  От компании:

• З/п: оклад (по итогам собеседования) + премии
• Расширенный соц. пакет
• Наличие спортивного зала, йога (два раза в неделю)
• Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, групповые занятия), бассейна, аквааэробики и прочих видов спортивных занятий, предусмотренных социальной политикой компании
• Предоставляют жилье для переезжающих кандидатов из других городов, компенсация релокации и аренды жилья до 5-ти лет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Head of Data.   Вам предстоит:

• Формировать и управлять командой, координировать работу сотрудников Data департамента
• Развивать культуру работы с данными
• Развивать команду
• Проектировать архитектуру систем обработки данных
• Проектировать хранилище данных
• Планировать развитие хранилища данных как продукта
• Проводить оценку трудозатрат, определять состав необходимой команды, верхнеуровневый - roadmap и оценка рисков проекта
• Контролировать архитектурную целостность системы
• Делиться знаниями

  Пожелания компании:

• Опыт руководства командой Data инженеров от 2-х лет
• Опыт работы архитектором в хранилищ данных от 2-х лет
• Глубокое понимание моделирования данных (Data Vault, Anchor modeling)
• Опыт проектирования распределенных высоконагруженных систем
• Опыт проектирования Flow большого количества ETL процессов
• Широкий технический кругозор в области распределенных хранилищ данных
• Будет здорово, если есть опыт работы с облачными сервисами (AWS, GCP)

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of Sales.   Что предстоит делать:

• Провести аудит текущих процессов
• Сформировать стратегию развития отдела продаж с целью масштабирования выручки
• Работать с конверсией на всех этапах воронки
• Выстраивать взаимоотношения с горизонтальными командами
• Выстроить аналитику и отчетность по продажам

  Вы подходите, если:

• Системный
• Принимаете решения на основе данных
• Имеете опыт в B2C продажах
• Имеете опыт выстраивания команд с нуля
• Знаете основы B2C маркетинга

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию SkillFactory ищут CMO.   Что предстоит делать:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продукта
• Проведение маркетинговых исследований
• Постановка и контроль исполнения задач трафик-менеджерам, SMM-специалистам, email-маркетологам, менеджерам по работе с блогерами и партнерами, контент-менеджерам, дизайнерам
• Поиск новых каналов привлечения клиентов, генерирование и тестирование гипотез
• Генерирование идей для лид-магнитов, спецпроектов и маркетинговых активностей, контроль за их реализацией
• Работа с системами сквозной аналитики, оценка эффективности рекламных размещений
• Работа над улучшением конверсий в маркетинговой воронке
• Оптимизация текущих затрат на маркетинговые активности
• Планирование бюджета

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления командой маркетинга в роли CMO/Head of Marketing/PMM от 2-х лет
• Работали и управляли performance-каналами
• Принимаете решения, опираясь на данные, а не интуицию
• Готовы нести ответственность за результат