Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сибур открывает конкурс на роль Менеджера проекта HR-трансформации.   Чем вам предстоит заниматься: Осуществлять поддержку в части управления проектом со стороны ИТ команды сложного проекта HR трансформации, состоящего из нескольких продуктовых команд.
Управлять взаимоотношениями с поставщиками.
Координировать продуктовые команды в рамках комплексного проекта.
Управлять проектным планом и контролировать проект.
Формировать отчётность по проекту.
Проводить закупочные процедуры, управлять договорами.
Формировать, защищать и контролировать бюджет проекта.
Организовывать передачи на поддержку разработанного функционала.
Взаимодействовать с change manager со стороны бизнеса.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете опыт управления проектами разработки и внедрения программного обеспечения.
Имеете опыт руководства проектом по любой Agile методологии.
Работали ранее с организацией закупок и документарного сопровождения проектов.
Имеете опыт формирования, защиты и контроля бюджета проекта.
Ранее руководили проектами в разных методологиях, включая внедрение результатов разработки по продуктовому подходу.   Будет плюсом: Опыт руководства проектом на стороне заказчика.
Опыт руководства проектом с несколькими подрядчиками.   Что предлагают: Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций.
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Крупный инжиниринговый холдинг в сфере нефтегаза (в компании 8000 человек) ищет HR-директора. Релокация в Уфу.   Функционал: Выстраивание hr-бренда Разработка концепции обеспечения эффективного найма большого количества специалистов для компаний холдинга (офис и площадка (ИТР и рабочие) Контроль работы HR-подразделений дочерних организаций Оценка, аттестация персонала План обучения и повышения квалификации Внедрение системы развития персонала и программы горизонтального и вертикального развития Повышение эффективности труда Материальная и нематериальная мотивация Развитие корпоративной культуры Внедрение и актуализация ценностей и маркеров лояльности компании   Требования: Опыт работы на руководящей позиции не менее 10 лет Опыт работы в нефтегазовых, строительных, инжиниринговых, проектных организациях будет дополнительным бонусом Сильные управленческие навыки, четкость в постановке и выполнении задач.

В Сибур открыта вакансия Владельца продукта в Управлении Корпоративными Данными.   Чем предстоит заниматься: Планированием и приоритизацией задач команды аналитики (в функциональном подчинении несколько сотрудников), регулярным менеджментом: проведением митингов, ретроспектив и плэнингов.
Планированием и ведением проектов по разработке информационной инфраструктуры для решения комплекса аналитических задач.
Планированием и реализацией интеграций с внутренними и внешними системами для наполнения хранилища данных.
Работать с заказчиками, собирать требования, поддерживать пользователей, обучать, популяризировать собственные сервисы среди пользователей внутри компании.
Поиском экономических эффектов и потенциальных возможностей для роста бизнеса за счет внедрения IT решений в компании — полный цикл: идея, расчет бизнес-кейса, планирование, реализация, презентация результатов.   Эта вакансия для вас, если вы: Участвовали в проектах создания / развития хранилищ данных.
Умеете выявлять и декомпозировать требования, относящиеся к бизнес-пользователям.
Внимательно ставите задачи разработчикам, аналитикам.
Имеете знания в области теории баз данных, знаете SQL на хорошем уровне.
Ориентированы на результат.   Что предлагает компания:  Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций.
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

В компании Газпром нефть открыта роль Руководителя проектов по реализации продуктов.   Обязанности: Руководство проектами компании
Взаимодействие с Заказчиком по проекту – обеспечение своевременного информирования, отчетности, исполнения задач и поручений, формирование ожиданий Заказчика
Решение проблем, конфликтных ситуаций как внутри собственной команды (включая субподрядчика), так и с Заказчиком
Подготовка, организация и сопровождение согласования договорной документации (договоры, дополнительные соглашения, акты сдачи-приемки)
Формирование ресурсного и календарного планов проекта (в формате MS Project, Excel)
Распределение задач внутри проектной команды в соответствии с календарным планом проекта и контроль их исполнения
Контроль и анализ фактического времени работы сотрудников на проектах, формирование и согласование данных проектного учета
Обеспечение своевременного формирования регулярной отчетности по проекту, подготовки проектной документации
Представление и утверждение итогов проекта   Требования: Высшее образование IT
Минимальный опыт работы по функциональному направлению и опыт управленческой работы не менее 3 лет
Знание PMBoK
Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Project), 1C   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста, возможность обучения
ДМС, страхование жизни
Годовой бонус по результатам деятельности
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Газпром нефть в поиске Project manager-а R&D.   Обязанности: Поиск и апробация новых решений для сбытового блока;
Формирование направлений для инновационного развития;
Поиск инновационных решений, кооперация с акселерационными программами, университетами, стартапами;
Прохождение внутренних процедур по продвижению и защите найденных решений;
Постановка задач, планирование исследований;
Руководство инновационными и НИОКР проектами организация пилотного запуска на продуктивных клиентах;
Контроль исполнения, бюджетирование, оформление и защита результатов.   Требования: Успешный опыт ведения и защиты проектов в направлении R&D по внедрению новых технологий;
Опыт ведения ИТ-проектов не менее трех лет;
Умение обрабатывать и структурировать аналитическую информацию;
Опыт использования английского языка: общение, переписка, не ниже intermediate level;
Готовность к командировкам.   Условия: Возможность создавать масштабные инновационные технологические проекты, которые меняют пользовательский опыт к лучшему;
Официальное оформление, бессрочный трудовой договор;
Регулярное премирование;
ДМС, страхование жизни, оплата корпоративной сотовой связи;
Возможность поддерживать высокий уровень английского на корпоративных курсах;
Возможность участвовать во внутрикорпоративных активностях компании.

Grayling communications agency is seeking for the Publicity Manager for the world’s leading streaming entertainment service. The Publicity Manager will play a key role in strategizing, executing and managing publicity campaigns for the local and global original series, films, documentaries, docu-series, etc.   Responsibilities: Day-to-day communication and strategic advice to the client Communication with executive producers, talent and production company partners during production up to and beyond launch Leveraging publicity via skillful use of multiple earned media channels, including broadcast, print, online and new media Pitch media, innovate and secure press opportunities, and cover set visits or help plan and execute junkets Team management and ongoing liaison with corporate & SMM partner agencies   Requirements: Strategic & creative thinking Leadership skills Strong relationships with key media 3+ years in publicity (entertainment) – agency or studio, working for international company is a plus Fluent English is a must   Compensation: From RUB 170 000, depending on the qualification.

Вакансия на удаленке.   Международный фестиваль «Большой океан» — водные виды спорта, отдых на воде, экология океана (Москва, ВДНХ),  ищет опытного Организатора выставок.   Задачи: Полный цикл работы над мероприятием:
Организация всех процессов «под ключ»: продажи билетов, входной зоны, регистрации участников
Работа с экспонентами
Курирование контентной части мероприятия: спикеры, амбассадоры, развлечения
Техническое обеспечение площадок фестиваля внутри павильона и на открытом воздухе (составление технических райдеров проекта, выбор подрядчиков, договорённости, полное обеспечение проекта)
Составление детального сценария мероприятия и описание необходимых задач и средств для исполнения разработанного сценария
Руководство проектной группой, постановка задач, контроль исполнения
Подбор персонала при необходимости, волонтёров
Составления списка требований проверяющих организаций, списка действий по обеспечению таковых требований
Расчет сметы
Оптимизация бюджета проекта
Контроль работы с государственными структурами
Контроль за ведением соцсетей фестиваля, курирование
Составление скриптов и курирование взаимодействия с потенциальными участниками и спонсорами
Составление рекламных материалов, e-mаil рассылок
Курирование рекламной и PR-кампании
Контроль наполнения сайта проекта
Создание ТЗ для дизайнеров по печатным и непечатным материалам
Координация всех процессов при подготовке и во время проведения мероприятия
Составление чек-листов для проведения фестиваля
Составление документации фестиваля
И т.п. — всё, что необходимо для проведения мероприятия   Условия: Работа удалённая, кроме дат проведения фестиваля (31 августа — 5 сентября)
Зарплата по результатам собеседования + бонус по результатам мероприятия (KPI)
Проектная работа (до 5-12 сентября). Возможно постоянное трудоустройство по результатам мероприятия.   В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, чем Вас заинтересовал проект, релевантный опыт (с количеством посетителей организованного мероприятия) и почему именно Вы подходите на эту вакансию.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя проектов (функция маркетинг).   Обязанности: Организация и проведение квартального планирования работы Департамента маркетинга по направлениям.
Организация и проведение обзора маркетинговых проектов.
Консолидация и формирование еженедельных статусов и повестки по проектам Департамента маркетинга.
Организация сбора информации, консолидация и формирование ежемесячного бюджета Блока и годового бизнес-плана бюджета Департамента маркетинга.
Организация и обеспечение документооборота Департамента маркетинга.
Организация и проведение платежей по активностям Департамента маркетинга.
Мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональному направлению.
Разработка, организация и проведение функциональных совещаний Департамента маркетинга.
Организация рассылок и обеспечение ознакомление сотрудников подразделения с распорядительными и нормативно-методическими документами по функциональному направлению.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы администратором/руководителем проекта не менее 2 лет.
Опыт ведения документооборота подразделения.
Опыт организации мероприятий офлайн/онлайн.
Опыт работы в маркетинге будет преимуществом.
Опыт работы с SAP, 1С, Tessa, lotus Notes.
Знание инструментов проектного управления.   Условия: Декретная ставка.
Социальный пакет: ДМС, фитнес в офисе/корпоративные скидки на посещение городских фитнес клубов, бассейн, бесплатные билеты на матчи, бесплатное катание на коньках, участие в корп мероприятиях (включая корп конкурсы).
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Газпром нефть открывает конкурс на роль HR бизнес-партнера (функция R&D). Обязанности: Формирование кадрового резерва, управление и реализация ротаций.
Разработка программ развития.
Управление численностью и кадровым составом.
Формирование организационной и ролевой моделью функции.
Организация подбора на ключевые позиции функции. Требования: Опыт руководства и самостоятельной реализации проектов в области управления талантами или корпоративной культуры (обучения / внешнего и внутреннего кадрового резерва / бренда работодателя).
Опыт работы в HR или консалтинге от 5 лет.
Опыт работы HR BP будет преимуществом.
Опыт работы с подразделениями R&D, технологии и инновации будет преимуществом.
Для всех пунктов релевантным считается опыт в крупных промышленных, ИТ/цифровых или ритейлинговых сетях с HR системой и практиками сопоставимого ГПН или более высокого уровня развития. Аналогичный опыт в крупном международном консалтинге.
Уверенный уровень владения английским языком.
IT-грамотность и кругозор в HR IT. Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Международный системный интегратор TerraLink приглашает на работу Старшего менеджера по маркетингу бизнес-направления SAP.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать маркетинговые планы направления для всех регионов присутствия и обеспечивать их выполнение
Выполнять установленные KPI по лидогенерации
Совместно с нашей диджитал командой разрабатывать кампании диджитал-маркетинга и обеспечивать их выполнение
Обеспечивать подготовку и проведение оффлайн и онлайн мероприятий (выставки, конференции, вебинары, мастер-классы и т.д.)
Проводить совместные маркетинговые активности с партнерами
Разрабатывать маркетинговые материалы (брошюры, хард-оферы, презентации)
Готовить контент для лендингов и сайтов
Управлять MDF   Компания ожидает, что: У вас высшее образование в области маркетинга или PR
Вы проработали в департаменте маркетинга в ИТ-компании не менее 5 лет
Умеете самостоятельно организовывать мероприятия – семинары, вебинары, мастер-классы. Знаете, как организовать участие компании в больших выставках и конференциях
Понимаете, как работает реклама в интернете и как получать лиды с помощью лендингов. Работали с системами автоматизации маркетинга
Можете сами писать небольшие тексты, например, письма для рассылок и новости для сайта. Умеете делать презентации по продуктам и решениям
Ваш уровень владения английским языком – не ниже Advanced
Большим плюсом будет знание тематика SAP   Что предлагают: Официальное оформление в штат компании
Конкурентная заработная плата + бонусы
Возможности профессионального развития
ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы
Оплата 50% стоимости уроков английского языка
Оплата 50% стоимости парковки на территории БЦ
+2 дня по болезни без б/л
Комфортное рабочее место, дружная команда профессионалов своего дела
График работы: 5/2, полная занятость. Возможность частично удаленной работы
Территориальное расположение офиса: м. Кожуховская (10 минут пешком от метро).