Вакансии для хороших наёмных менеджеров

CodingInvaders — онлайн-школа, которая обучает IT-профессиям взрослых в Индии. В ближайший год стартует еще 10 курсов и кратно вырастет количество студентов в школе, поэтому школа ищет Менеджера проектов, который выстроит четкие эффективно работающие процессы при растущем объеме производства курсов.   Что вам нужно будет делать: Руководить процессом производства онлайн-курсов длительностью от 3 месяцев до 1 года
Выстраивать с нуля и оптимизировать текущие процессы, чтобы сократить время и повысить качество производимых курсов
Координировать работу распределенной команды (методистов, авторов курса, технических редакторов, тестировщиков): ставить задачи и контролировать их выполнение
Обеспечивать взаимодействие команды производства курсов с командами поддержки, маркетинга и продаж
Находить и отбирать авторов курсов среди экспертов из IT-индустрии Индии   Что ожидают от кандидата: Опыт управления проектами в edtech, медиа или IT от 3 лет
Опыт налаживания процессов с нуля
Свободный английский не ниже C1
Отличные коммуникативные навыки
Четкое системное мышление   Что предлагает компания: Возможность быстро вырасти профессионально
Работа с командой с опытом запуска образовательных продуктов в России и за рубежом
Опыт работы на международном рынке.

Комплекс Парадная — дочернее общество компании Газпром нефть, которое оказывает услуги по управлению эксплуатацией и техническому обслуживанию объектов коммерческой недвижимости; организует сервисное и техническое сопровождение инфраструктуры офисов; предоставляет услуги транспортного сопровождения (внутрикорпоративные услуги по перевозке пассажиров). В компании открыта роль Начальника транспортного управления.   Обязанности: Стратегическое управление транспортным направлением (автомобильный, водный, воздушный транспорт); Разработка плана мероприятий и его реализация для достижения целей; Расширение периметра обслуживания в рамках Группы Кампаний и на внешнем рынке; Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов; Управление изменениями в подразделении; Управление персоналом для достижения целей; Управление ресурсами (человеческие, финансовые).   Требования: Высшее образование; Опыт работы на позиции ЗГД / ГД не менее 5 лет в сервисных / транспортных компаниях; Опыт работы по автоматизации / цифровизации бизнес-процессов; Стратегическое видение; Активность, ориентация на результат; Умение выстраивать конструктивные взаимоотношения.   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Прямое подчинение Генеральному директору; Бессрочный трудовой договор; Оформление согласно ТК РФ; Социальный пакет (ДМС и т.д.).

EdCrunch — крупнейшая в Европе и главная в России конференция по новым образовательным технологиям, — ищет Директора по маркетингу. В этом году событие пройдёт в декабре в смешанном формате в Москве, в Алматы и онлайн.   Основные обязанности: Разработка общей стратегии продвижения, бюджетирование, постановка сроков и ответственных, аргументация инструментов;
Найм исполнителей и их оформление, постоянный контроль и синхронизациях всех исполнителей в двух странах;
Взаимодействие с PR-командой.   Директор по маркетингу отвечает за построение и развитие следующих направлений: Разработка продукта — конференции и платформы для её проведения (помощь в разработке интерфейсов платформы, нотификаций, писем, разработка CJM, интеграция сервисов для аналитики и оплаты, геймификация);
Контент-маркетинг (создание лендингов, контроль актуальности информации на сайте, размещение новой информации о спикерах, выступлениях, участниках выставки, конкурсах, предложений в программе лояльности, а также развитие блога с новостями конференции, SEO-статьи);
Построение комьюнити: SMM, рассылки;
Локализация контента (контроль за процессом перевода контента на сайте, на платформе, в соцсетях и в рассылках на казахский и английский);
Лидогенерация (таргетированная реклама, создание креативов, лид-магнитов, настройка автоворонок, проведение предваряющих конференцию вебинаров, спецпроектов, тестирование гипотез);
Продажи (ценообразование, акции, промокоды, обзвоны, документооборот, программа лояльности для участников конференции);
Поддержка пользователей во время вебинаров и конференции, сбор обратной связи;
Создание отчётного контента — распространение ключевых показателей конференции;
Отчётность по итогам маркетинговой активности на конференции (аналитика по каналам, площадкам, креативам, аудиториям, обратная связь).   Компания предлагает: Возможность поработать со звёздами EdTech, науки и образования: Роберт Сапольски, Барбара Окли и т.д.;
Офис в 5 минутах от ст. м. Октябрьская;
Гибридный формат работы: частично удаленно/частично офис;
Гонорар от 150 000 руб.

В Газпром нефть открыта роль Директора по развитию бизнеса (M&A).   Обязанности: Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями;
Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании;
Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании;
Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств;
Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки;
Проведение коммерческих переговоров с партнерами;
Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление ГПН);
Мотивация и развитие экспертов департамента.   Требования: Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование;
Наличие степени MBA как дополнительное преимущество;
Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка;
Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта;
Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок;
Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне;
Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области развития бизнеса, широкий networking;
Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами;
Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности;
Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность;
Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой).   Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Работа в Санкт-Петербурге (ст. м. Адмиралтейская);
Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус).

Центр развития Среда возможностей приглашает на роль Начальника отдела контроля за объектами недвижимости.   Обязанности: Организация деятельности отдела по осуществлению регионального государственного контроля за соблюдениями требований по использованию объектов нежилого фонда, установленных законами города Москвы;
Проведение мероприятий и осуществление контроля за проведением мероприятий по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и нежилых помещений для целей налогообложения главными инспекторами, инспекторами;
Выявление фактов незаконного (нецелевого) использования земельных участков, расположенных на территории города Москвы, находящихся в собственности города Москвы, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, а также подтверждение фактов выявления и пресечения незаконного (нецелевого) использования указанных земельных участков»;
Решение вопросов о привлечении при необходимости в установленном порядке экспертов или экспертных организаций к проведению мероприятий по контролю использованием объектов недвижимости;
Осуществление подготовки проектов распоряжений на проведение проверок и поручений на обследование объектов недвижимости.   Требования: Высшее образование (направления: юридическое, земельно-имущественные отношения; государственное и муниципальное управление);
Знание законодательства (Конституция Российской Федерации; Земельный кодекс, «Градостроительный кодекс города Москвы»; «О землепользовании в городе Москве»; «О противодействии коррупции»; «О контроле за использованием объектов недвижимости в городе Москве»;
Управленческий опыт работы от 2-х лет обязателен;
Опыт работы с земельно-имущественными отношениями;
Честность, принципиальная позиция в вопросах коррупции.   Условия: Работа в одном из департаментов Правительства Москвы;
Доход обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премии);
Оформление по ТК, 5/2 — с 8.00 до 17.00.

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется PR-менеджер (внутренний PR).   Обязанности: Реализация стратегии продвижения бренда работодателя внутри Комплекса;
Разработка ежегодного единого стиля сувенирной и подарочной продукции Департамента;
Продвижение Миссии и Ценностей, Видения и Стратегических целей Комплекса внутри Департамента;
Поддержание и развитие личного бренда руководителей внутри Департамента;
Организация корпоративных и имиджевых мероприятий;
Интернет маркетинг – SMM;
Разработка и реализация проектов развития HR-бренда Департамента.   Требования: Оконченное высшее образование;
Опыт аналогичной работы (внутренние коммуникации, PR) от 3 лет;
Опыт работы в проектах HR.   Условия: Официальное оформление на ГГС;
Полный социальный пакет;
Интересные проекты и амбициозные задачи;
Офис в пешей доступности от м. Международная.

В команде Ситимобил открыта позиция Product Manager-а (Telephony).   Чем вам предстоит заниматься: Стать частью команды продукта «Заказ такси по телефону». В команде уже есть аналитик, дизайнеры, разработчики, инженеры по телефонии, маркетологи, руководители КЦ; Совершенствовать существующие или строить совершенно новые процессы доставки ценности клиенту; Анализировать потребности всех аудиторий, сценарии работы пользователей с разными интерфейсами и продуктом в целом; Подробно проектировать пользовательские сценарии; «Продавать» свои идеи в смежные команды и лидировать кросс-продуктовый проект; Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов направления.   Компания ожидает от вас: Опыт в роли менеджера проектов в IT-компании; Понимание того, как устроена разработка программных продуктов; Умение составлять понятный роадмап и контролировать прохождение ключевых вех; Способность формировать понятные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, но в случае несогласия — способность аргументированно доносить свою точку зрения.   Плюсом будет любой из пунктов: Опыт выстраивания процессов в разработке (Agile); Опыт работы над продуктами для call-центров; Опыт работы над продуктами для внутренних пользователей.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

В рамках развития компании на международном рынке российский бренд одежды 12Storeez ищет Менеджера по развитию маркетплейсов, который будет выходить на импортные маркетплейсы и сопровождать их.   Обязанности: Переговоры по коммерческим и операционным условиям
Договорная работа со стороны бизнеса
Изучение требований маркетплейсов, подгон нашего контента по требования, выход на маркетплейсе
Контроль исполнения операций (отгрузка/ возврат товаров, исполнение заказов)
Контроль расчетов
Менеджмент создания shop in shop   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
Опыт выхода на маркетплейсы с нуля
Опыт запуска продаж на международных маркетплейсах (Zalando, Amazon и т.д.) как преимущество
Свободное владение английским языком   Условия: Официальное трудоустройство
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Аналитический центр ТЭК оказывает поддержку Минэнерго России по всем приоритетным направлениям ТЭК: стабилизация мирового рынка нефти, стимулирование добычи нефти в России, оценка влияния налогового манёвра на отрасль нефтепереработки, стимулирование нефтехимии. Сейчас в компании открыта роль Директора проекта (моделирование).   Кого ищут: Вы – специалист с высшим образованием в области математики, финансов и экономики и опытом работы или стажировок от 3 лет.
Вы уже демонстрировали умение работать в условиях жестких дедлайнов без потери качества и вас не пугает сверхурочная работа.
Вы умеете строить макроэкономические, прогнозные, отраслевые и финансовые модели с нуля и регулярно их обновлять.
Вы умеете эффективно руководить командой и реализовывать проекты качественно и в срок.
Вы – продвинутый пользователь Excel (VLOOKUP, сводные таблицы, таблицы чувствительности), а также PowerPoint и Think-cell (желательно).
Вы обладаете опытом работы с отраслевыми базами данных, в т.ч. статистики импорта, экспорта (базы ФТС, ITC) и статистики жд перевозок, выгрузками Reuters, знаете Инкотермс.
Вы владеете английским языком (уровень B2 и выше).   Какой результат ожидают: Вы не должны испытывать трудностей с созданием макроэкономических и финансовых моделей.
Вы будете осуществлять контроль за соблюдением сроков и качеством работы команды.
Вы будете координировать подготовку отчетов по результатам проектов, аналитических материалов и презентаций.   Что предлагают: Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение (зарплата + бонусы) и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице. Вы сможете получить ДМС после прохождения испытательного срока.
Офис м. ВДНХ. Возможен комбинированный режим работы (офис/удаленная работа).

В DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) открыта роль Project manager-а (Блок сервис ресторанов).   Чем предстоит заниматься: Аналитикой, связанной с сервисом: скорость, количество жалоб, средний чек; Ведением проектов в кросс-функциональных командах; Исследованием конкурентов и поиском наилучших практик на рынке; Тестированием и внедрением изменений на всю сеть (подготовкой стандартов, коммуникацией с партнерами-франчайзи, написанием статей во внутреннюю базу знаний).   Что ожидают от кандидата: Опыт работы в маркетинге, желательно в E-com/QSR/FMCG; Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами; Желание постоянно развиваться и учиться новому; Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа); Помощь в релокации кандидатам.