Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Head of Value Management.   Responsibility: Pricing

• Yearly pricing decisions process development based on market analysis, financial goals, portfolio decisions and long-term company’s strategy
• Brands price repositioning to gain a competitive advantage in the market
• Price elasticity & price points approach development to gain maximum value effect through optimal commercial decision-making
• Market analysis including price segmentation & ladders, net price factor analysis
• Approval and entry of all prices into ERP systems

Promo

• Price promo investment optimal split within budgeting / estimation processes
• Promo rules for sales team promo planning routine to increase the efficiency of each activation in terms of value and volume
• Maximizing promo activations ROI through discounts management
• Post analysis of all promo activations for operational decisions
• Market promo-pressure modeling for optimal promo strategy
• Approval and entry of all discounts for promo activations into ERP system

Assortment

• BPPCC (Brand Price Pack Channel City) – optimizing assortment for each subchannel & territory with integration into target plans for the sales team
• Finding potential in market white spots with integration into commercial planning process

Other projects and processes

• Defining value chain from Baltika to key clients in terms of “win-win” margin solutions
• Key clients deep dive business analysis with defining actionable insights to growth volume share & EBIT
• NPD process full support in terms of pricing & promo
• Defining competitors benchmarks based on research & market data
• Regular reporting, market analysis and various ad-hoc requests related to value management

  Requirements and background:

• Experience in controlling/finance, trade marketing, sales and market analysis at least 3 years in Retail or FMCG companies
• At least 2 years of experience in leadership positions
• Knowledge:
• Value chain
• Strategic planning
• Assortment efficiency
• Pricing models, promo/regular efficiency in terms of volume and value KPIs).
• Thorough understanding of finance
• Be able to demonstrate strong analytical skills and the ability to interpret data to identify insights and develop strategies to unlock growth opportunities; knowledge of math models and statistics
• Strong management, communication and presentation skills
• MS Office: Excel – advanced user;
• Power point – high standards for presentation materials
• Ability to provide internal business clients with clear insights based on advanced analysis
• English: Upper-Intermediate +
• Retail audit data analysis (Nielsen)

  Additional advantages:

• Proficiency in programming (Python, Alteryx, Tableau)
• Nielsen Advizer
• Retail data analysis

В международную компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Коммерческий директор (угольное направление).   En+ Group – ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. Компания объединяет электрогенерирующие активы установленной мощностью 19,6 ГВт (включая 15,1 ГВт гидроэнергетических активов), и алюминиевые производства годовой мощностью 3,9 млн тонн (через контрольную долю в РУСАЛе, крупнейшего в мире производителя алюминия за пределами Китая по мощности годового производства).   Задачи:

• Увеличение объема продаж угля на экспорт и внутри РФ
• Руководство деятельностью Общества и дочерних зависимых обществ в функциональной области реализации объемов сбыта добываемого угля
• Обеспечение оптимальной организации перевозок угля железнодорожным транспортом для поставки угля потребителям в согласованных по заявкам объемах и сроках
• Формирование и реализация политики в области сбытовой деятельности
• Формирование и реализация ценовой политики
• Проведение анализа рынка, потребителей и перспективной динамики спроса на уголь
• Выработка предложений по оптимизации операционных бизнес-процессов взаимодействия угольного и энергетического направления
• Разработка показателей деятельности для руководителей подчиненных структурных подразделений и директоров филиалов и дочерних зависимых обществ в закрепленной функциональной области
• Формирование бюджета по своему направлению, контроль за его исполнением

  Требования:

• Рассматривают кандидатов только с опытом продаж угля в крупном бизнесе
• Знание конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка сбыта угля, его потенциал и тенденции развития
• Система мониторинга конкурсов и аукционов
• Порядок планирования ж/д перевозок, маршрутизации, оборачиваемости вагонов, подготовки товаросопроводительной документации при поставках продукции на экспорт и внутренний рынок
• Стандарты и технические условия на реализуемую продукцию
• Основы таможенного законодательства РФ

  Условия:

• Место работы г. Москва
• Командировки 50/50
• Компенсационный пакет обсуждается

В интернет-гипермаркет Techport.ru требуется Директор e-com.   Techport.ru - это один из крупнейших интернет-гипермаркетов, с ассортиментом более 600 000 наименований товаров для дома, работающий на российском рынке с 2004 года.   Обязанности:

• Разработка развития стратегии Компании
• Организация и контроль полного цикла работ по достижению целевых коммерческих показателей: управление продажами, увеличение конверсии, выручки и прибыли направления
• Развитие бренда: разработка плана действий и постановка задач для увеличения осведомленности и лояльности потребителей
• Ответственность за P&L онлайн-продаж, выполнение плана развития, операционные показатели (выручка, потери, OPEX)
• Аудит, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов e-com
• Разработка и внедрение мероприятий по развитию продаж, увеличению товарооборота
• Участие в разработке ассортиментной и ценовой политики
• Выстраивание и налаживание кросс-функциональных связей - продажи/маркетинг/логистика/ИТ
• Планирование и координация маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности
• Анализ конкурентного окружения, ценовой политики, промо-активности

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Опыт управления бюджетом от 80 млн в месяц
• Опыт стратегического планирования
• Подготовить к встрече портфолио по успешным кейсам в e-com
• Опыт вывода новых продуктов и развития уже существующих
• Опыт работы с performance marketing, brand marketing, social media /
  community marketing
• Высокоразвитые менеджерские и коммуникационные навыки

  Условия:

• Интересные задачи в развивающейся компании
• Профессиональный, дружный коллектив
• Офис в районе м. Кантемировская, 5 мин. пешком
• Возможность приобретения продукции компании со скидками
• Достойная заработная плата

Вакансия на удаленке   В социальную сеть Россграм ищут Технического директора-партнера.   Команда Россграм приняла вызов рынка - создать продукт с расширенными функциями для блогеров и e-commerсе. За 3 месяца активное сообщество проекта выросло до 300 000 пользователей, достигли операционной окупаемости, проработали продуктовую стратегию.   Задачи:

• Принимать ключевые стратегические решения в технических и организационных вопросах
• Продумать надёжную инфраструктуру и масштабируемую архитектуру продукта
• Управлять бюджетом инфраструктурного продукта
• Формировать команду с высокой скоростью поставки продукта. Измерять эффективность своей команды и соотносить ее с показателями всей компании. Готовы к тому, что придется заменить всех текущих инженеров

  Подача заявления:
При подаче просят прикрепить к CV мотивационное письмо, ответив в нем на два вопроса:

• Почему Россграм?
• Что для вас самое важное в работе?

Профессиональное объединение российских коммерческих галерей современного искусства Ассоциация Галерей в поиске PR-менеджера.     Компания предлагает:

• Работу в молодой амбициозной команде, настроенной на завоевание арт-мира;
• Возможность реализации масштабных проектов в сфере арт-рынка и галерейного дела как в России, так и с зарубежными партнерами;
• Возможность поработать с ведущими российскими галереями;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортный офис на территории арт-кластера Винзавод в пешей доступности от м. Курская;
• График работы 5/2,10:00-19:00;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.

  Обязанности:

• Разработка и планирование коммуникационной стратегии Ассоциации Галерей, определение tone of voice, постановка задач для smm-менеджера;
• Разработка и планирование стратегии рекламных кампаний Ассоциации и ее проектов;
• Обеспечение информационно-рекламной поддержки проектов при разработке и реализации концепций продвижения;
• Активное взаимодействие со СМИ – подготовка и организация рассылки пресс-материалов по базе контактов СМИ, аккредитация СМИ на мероприятия АГА, обеспечение выхода публикаций в СМИ (анонсов, рецензий, интервью, пост-материалов и других форматов), разработка и реализация программ инфопартнерства;
• Проведение мероприятий для СМИ, оценка эффективности;
• Разработка инфоповодов, инициирование материалов об АГА и ее галереях в СМИ, организация интервью, съемок и др. (совместная работа с SMM-менеджером, дизайнером и менеджером АГА)
  отслеживание репутации компании в онлайн и офлайн пространстве, работа с негативом;
• Ведение отчетности по проектам, составление медиа отчетов и пресс-клиппинга.

  Требования:

• Профильное образование (связи с общественностью, реклама, маркетинг, журналистика);
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
• Релевантный опыт от 2 лет в области PR проектов в сфере искусства и культуры;
• Понимание механизмов российского арт-рынка и галерейного бизнеса;
• Наработанная база контактов в СМИ и соцмедиа и знание основных лидеров мнений, культурных институций;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate.

Вакансия на удаленке   Российский видеохостинг Rutube ищет Руководителя отдела SMM.   Rutube - крупнейший российский видеохостинг, где собраны различные категории видео: премьерные выпуски шоу и сериалов, прямые эфиры телеканалов, фильмы и мультфильмы, контент видеоблогеров.   Что вы будете делать:

• Стратегия присутствия бренда в социальных сетях
• Концепция и контент-план: от разработки до реализации
• Полное управление процессом создания контента: постановка задач дизайнерам, работа с подрядчиками, разработка механик
• Формирование сообществ, продвижение аккаунтов, каналов, рекламные кампании, аналитика и отчетность по KPI
• Работа с блогерами, пабликами, коллаборации и спецпроекты
• Поддержка текущих маркетинговых задач бренда
• Работа с обратной связью – модерация и взаимодействие с подписчиками (о наболевшим с любовью)
• Мониторинг и реагирование на релевантные инфоповоды

  Что вы уже умеете:

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет
• Понимание медиа сферы

  Что предлагает компания:

• Опыт работы над крупнейшем видеосервисом страны
• Работу в команде профессионалов и творческих людей
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Оформят ДМС не дожидаясь окончания испытательного срока
• Фрукты, овощи, вкуснейший кофе каждый день
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность работать по гибридному графику/удаленно
• Уютный офис в 7 минутах от станции метро Проспект Мира

В университет ИТМО открыта вакансия Главный редактор ITMO.NEWS.   Обязанности:

• Стратегическое развитие новостного портала (news.itmo.ru) в соответствии с общими задачами университета, взаимодействие по этому вопросу с руководителем и координация с другими подразделениями университета;
• Распределение задач между сотрудниками редакции, по необходимости поиск сторонних подрядчиков (иллюстраторов, разработчиков) для выполнения ряда более сложных, уникальных проектов;
• Координация всех внешних регулярных процессов, связанных с работой редакции;
• Обработка поступающих инфоповодов и запросов в редакцию (от сотрудников университета, команды руководителей), определение форматов, в которых наиболее релевантно подать эту информацию;
• Определение приоритетности инфоповодов; исходя из этого, формирование графика редакции;
• Предварительное общение со спикерами после их запроса и назначение интервью, встреч с корреспондентами и фотографами и т.д.;
• Постановка ТЗ корреспонденту и фотографу, исходя из важности инфоповода и форматов и стандартов, принятых на сайте, внесение этой информации в график редакции;
• Взаимодействие с другими подразделениями университета ― командой разработки сайтов, юридическим отделом и др.;
• Административные функции: найм сотрудников в редакцию, подготовка кадровых документов (например, ГПХ, если есть необходимость нанять стороннего специалиста на проект), ведение и сдача плана отпусков, штатного расписания и др. документов, связанных с кадровыми вопросами.

  Требования к навыкам:

• Понимание, как работают современные медиа (особенно корпоративные и бренд-медиа) и какие форматы сегодня востребованы;
• Умение управлять людьми и проектами (опыт в корпоративных и бренд-медиа будет преимуществом);
• Интерес к образовательной и научной повестке (опыт взаимодействия с представителями образования и учеными будет преимуществом);
• Высокий уровень грамотности и навыки написания и редактирования текстов на профессиональном уровне;
• Способность оперативно реагировать на ситуацию, быстро ориентироваться в потоке информации;
• Стрессоустойчивость и способность находить общий язык с разными людьми;
• Любовь к планам, графикам и четким ТЗ;
• Желание делать современное медиа университета (вы уверены, что почти любой «скучный, формальный» инфоповод можно развить и подать читателю в интересном формате).

  Желательные навыки:

• Базовые знания SEO;
• Опыт работы с веб-аналитикой (умеете работать с Яндекс.Метрикой);
• Опыт в продвижении проектов (вы участвовали в продвижении сайта, блога, канала);
• Опыт ведения телеграм-канала и формирования его контент-плана.

  Компания предлагает:

• Бренд с хорошей репутацией (ИТМО ― ведущий университет в России, команда университета неоднократно побеждала в различных профессиональных конкурсах, в том числе в области журналистики и PR);
• Стабильность, но при этом свобода в реализации идей, возможность самостоятельно строить свой план развития, сразу видеть результат и напрямую влиять на него;
• Нестандартные задачи, отсутствие рутины, возможность реализовать кейсы, заметные для профессионального сообщества;
• Собственная команда в управлении;
• Корпоративные бонусы.

В облачную платформу Voximplant открыта вакансия Head of KAM.   Voximplant – это облачная платформа, с помощью которой компании интегрируют коммуникационные приложения в свои продукты.   Ваша зона ответственности:

• Развитие отношений с ключевыми аккаунтами компании, ведение переговоров и встреч, закрытие сделок;
• Разработка стратегии по увеличению LTV текущих клиентов;
• Увеличение показателей MRR / ARR;
• Глубокое погружение в бизнес клиента, выявление его потребностей и донесение ценности продукта для конкретного кейса клиента, а также построение карты развития клиента с учетом полученных вводных.

  Какой опыт важен для компании:

• Опыт построения продаж B2B услуг и сервисов, сложных, некоробочных IT продуктов в формате "длинных" сделок;
• Ведение переговоров с первыми лицами разных сервисов в растущих технологических компаниях;
• Для нас большое значение имеют soft skills: системность, проактивность, умение объяснить и донести ценность продукта для клиента, нацеленность на достижение высоких результатов и аналитический склад ума;
• Существенным преимуществом будет опыт работы менеджером проектов или руководителем проектов;
• Опыт управления командой или построения команд также будет большим плюсом.

  Какие дополнительные плюсы компания предлагает:

• Белая зарплата два раза в месяц и ежемесячный процент от продаж;
• Возможность гибкого начала рабочего дня (9:00-11:00);
• Работа из просторного офиса в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, 10 минут от м. Шаболовская);
• Компенсация внешнего обучения, внутренние тренинги с приглашенными специалистами, корпоративная библиотека;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Расширенный ДМС с оплатой стоматологии от BestDoctor после прохождения испытательного срока;
• Персональный бюджет на компенсацию питания с возможностью заказа еды на дом;
• Возможность стать совладельцем компании и заработать на росте бизнеса через опционы;
• Карьерный рост, отсутствие бюрократии и дух стартапа.

В компанию по управлению активами Exinity Group требуется Head of Financial Block (Cyprus).   Responsibilities:

• Corporate Finance for the injection of new equity, new Shares, subordinated loans etc.
• Financial reports in line with the activities of the companies, belonging to the group
• Performing checks of existing calculations, budgets, financial models
• Issues related to accounting and audit of the companies
• Control, accounting and audit of expenses of the office
• Preparation of reports, including personal expenses structure and corresponding analysis
• Other ad-hoc tasks in the financial field
• Overview tax matters
• Liaise with various external providers (e.g. Banks, Auditors, providers, processors etc.)
• Supervise monthly management accounts for companies under common group
• Steered legal activity and agreements with clients, media providers, operational providers, and employee. Suggested management in negotiations and commercial agreements.
• Provide legal representation and support/overseeing legal matters
• Lead complex legal projects that span legal, business, and functional boundaries (e.g., cross geographies, subject matter areas, jurisdictions, organizations, and business models)
• Provide counsel to staff in all departments on a variety of complex issues. Identify, research, and analyze legal issues that affect the Organization and its activities at the local, state, federal and international levels associated with the Organization’s activities, ongoing operations, and strategic initiatives.

  Requirements:

• Minimum of 5 years’ experience in a senior financial managerial position with a proven record of success
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or related field
• Experience in Corporate management, international financial organizations
• Strong analytical skills and demonstrated ability to understand complex legal concepts and analysis
• Strong project management skills with attention to detail and accuracy
• Comfort with ambiguity and the ability to work through challenging situations
• International experience
• Results oriented and metrics driven
• Good conversational English

  Conditions:

• Official employment
• Visa support
• Health Insurance
• Discrete bonus

11 вакантных позиций различного уровня в инновационный город Nuanu.   Innovative City Nuanu based in Bali. Company is creating a world-class collaborative environment that enables leaders, innovators, and change-makers to rethink, build, and test new ideas to transform society relied on Cosmo-localism ideas.   1. Chief Technical/Technological Officer Responsibilities:

• Connect the different layer of system and information in relations of business goals
• Crypto Currency, Decentralised economy and management, IoT, VR, AR, Metaverse, Web, Mobile
• Develop the growth strategy for technical layers and hiring plan for tech teams(around 7 teams with the different tech stack)

  2. CFO Requirements:

• With Unit Economy Skills and Experience in High Technological Services

  3. CPO Responsibilities:

• Strategy, products map, financial model & sustainability of the whole project

  4. CMO Responsibilities:

• Marketing campaign research for each product and audience
• Lead-generations & brand awareness campaigns, sources
• Develop and launch the campaign

  5. Head of People (Resources) Responsibilities:

• Goals, Metrics
• Hiring Plan and Campaigns, Skill's descriptions, Estimation and Measurement, Hiring and Onboarding Funnels, Sources and Budget Management, Atmosphere and Communication Management, Processes for the HR Brand inside and outside the company

  6. Head of City's Brand Responsibilities:

• City's Guidelines providing
• Implementation in physical mediums
• Consistency for partners, co-creators and contractors

  7. Product Owner (for Invest Products and Scenarios)   8. Product Owner (for Contribution-Action Product) Responsibilities:

• Data, Scores, Contribution Measurement
• Action and Index for Citizens
• System and Communication processes Integrations

  9. Product Owner (for Development and Movement Product)   10. Social Media Lead Responsibilities:

• Business-oriented, strategy, media plan, ads, content-creation process with designers and Content Creators

  11. Lead Community Creator Responsibilities:

• Develop mediaplan for public followers groups, activation to some actions
• Launch the activities, support the treads, grow the activation metrics

  Support the Relocation for senior-level specialists:

• Business Visa for the first six months
• Work Visa KITAS for a year with the possibility of extension
• Air ticket cost compensation
• Accommodation for the first 2 months
• Issuance of a card at local bank
• An office among greenery and silence

  A small list of what company expects to see in the letter:

• The name of the vacancy in the subject of the letter
• 2-3 of your favourite works. It can be a description, a portfolio - anything in such a way that company could explore the details and depth. (Important! please send this information in the form of a link rather than an attachment)

Answers to questions: 

• What moments in the work process, communication, collaboration, etc. inspire and motivate you. What moments take your energy away?
• According to which criteria do you generally understand that your work is well done?
• Describe the moments that you have to overcome to achieve the result (It can be your personal qualities or character traits, for example)