Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании-провайдере IT-инфраструктуры Linxdatacenter открыта вакансия Менеджера по продукту.   Основные обязанности:

• Управление созданием и сопровождение продуктов компании:
• Исследование рынка и анализ конкурентов;
• Запуск новых продуктов;
• Подготовка экономического обоснования запуска продукта;
• Координация деятельности по запуску продукта;
• Подготовка документации по продукту (презентация, описание, финансовая модель, onboarding клиента и т.д.);
• Обучение команды продаж особенностям нового продукта;
• Сопровождение и улучшение продукта.

Кандидат должен обладать:

• Опытом создания и развития ИТ продуктов;
• Опытом управления проектами;
• Опытом составления документации;
• Умением подготовки и проведения презентаций;
• Иностранный язык – письменный технический английский.

  Условия:

• Гибридный график работы (если вам это удобно);
• Обучение у топ-партнеров;
• Создание индивидуального плана развития и развитие личностных талантов;
• Руководителя-наставника, развивающего профессионально и личностно;
• Развитие личного бренда (если захотите);
• Систему вознаграждения, настроенную от личностной эффективности;
• Активную и многообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет);
• Культуру заботы, где вы - часть команды.
• Свободу реализации новых идей и совершенствование существующих процессов. Каждый имеет возможность предлагать идеи по изменению процессов, быть членом проектной команды;
• Позитивный коллектив, каждый член которой ставит перед собой амбициозные цели.

Команда IT-компании Ак Барс Цифровые Технологии в поиске Product Owner-a.   Что нужно будет делать:

• Взаимодействовать со стейкхолдерами и формировать бэклог по развитию продукта;
• Проводить планирование в рамках методологии SAFE;
• Работать с архитекторами и аналитиками для правильной постановки задач при развитии продукта с учетом общей архитектуры и зависимостей от других продуктов;
• Взаимодействовать с дизайнером при UI/UX проектировании, а также с тех. Лидами front и back частей для развития продукта в рамках концепции микросервисной архитектуры;
• Работать с программистами и тестировщиками на этапах склейки задач и доведения фичи до боя;
• Проводить балансировку и приоритизацию ресурсов;
• Управлять командой в рамках методологии Scrum;
• Самостоятельно взаимодействовать с Заказчиком и командой по реализации запросов на изменение и исправление дефектов.

  Ожидают, что у кандидата есть:

• Опыт работы Product Owner’ом больше двух лет, либо есть опыт управления проектами от двух лет и готовность взять ответственность за продукт;
• Опыт управления процессом разработки и запуска цифровых продуктов;
• Успешный опытом построения кросс-командного взаимодействия;
• Глубокое понимание продуктового подхода и принятие ценностей Agile;
• Знание технологических основ продуктовой разработки и процесса создания продуктов;
• Опыт создания различных нотаций моделирования и описания бизнес-процессов (UML, EPC, BPMN, Archimate);
• Знание в архитектуре программного обеспечения;
• Системное мышление, которое позволит разложить любую фичу на элементы и связи между ними.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Гибкое начало утра, но не позже DSM команды;
• Офис в Казани, Иннополисе или удаленная работа;
• Современная техника для работы, отправляем в город проживания курьером;
• Оплата участия во внешних профильных мероприятиях;
• Регулярные технические ревью, а также возможность проходить перфоманс ревью;
• Оплачиваемые внешние курсы и программы обучения;
• Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
• Помощь в релокации в Казань или Иннополис — единовременный бонус при переезде;
• Бонусная программа рекомендаций “Приведи друга”;
• Корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн;
• Подарки к значимым событиям, подарки детям на новый год;
• Физическое развитие (футбол, йога с тренером, настольный теннис, кикер, скидки на занятия в фитнес-центре Казани);
• ДМС в твоем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).

Альфа-Банк в поиске Product owner-а для развития мобильного приложения и интернет-банка ФЛ.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить направление Безопасности и реализовать раздел приложения с обучающими материалами для пользователей;
• Реализовать инструменты защиты пользователя от злоумышленников;
• Работать с командой grow hack и внедрить инструменты геймификации и продвинутой аналитики;
• Проверять гипотезы и анализировать потребности пользователей, чтобы найти Product-Market Fit;
• Определять UX и UI, вести разработку и выпускать обновления продукта;
• Разработать концепцию развития продукта;
• Управлять командой разработки (6 чел);
• Ставить цели и метрики, контролировать их достижение;
• Развить PFM (спросите компанию об этом на собеседовании).

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли владельца продукта от 3 лет;
• Опыт управления командой разработки;
• Желательно - опыт управления web и/или mobile b2c продуктами;
• Опыт работы в составе Scrum-команды разработки.

Условия:

• Возможность создать технологичный и востребованный продукт с нуля;
• Свобода принятия решений и гибкий график;
• Сильная культура и заряженная команда продактов в направлении;
• Регулярные митапы внутри и за пределами Альфы;
• Ресурсы для развития и обучения;
• Конкурентный оклад + квартальные премии;
• ДМС со стоматологией и лучшими клиниками города;
• Клёвый офис, с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.

IT-интегратор российской космической отрасли РК-ЦИФРА приглашает Менеджера продукта в отдел развития цифровых продуктов и сервисов.   Обязанности:

• Поддержка и реализация процессов, направленных на создание и развитие цифровых продуктов и сервисов
• Исследовать рынок
• Выявлять потребности пользователей
• Формулировать и проверять гипотезы
• Описывать требования к продукту для команды разработки и дизайнера
• Изучать поведение пользователя при тестировании
• Рассчитывать unit экономику
• Определять и анализировать основные метрики продукта

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 1-го года
• Опыт проведения интервью с пользователями системы, построения роадмапов и управления беклогом задач, взаимодействия с командой разработки
• Английский язык: не ниже Intermediate

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, 8 часов в день
• Премии
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик IT-решений Usetech требуется Product Owner.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование концепцию развития и бэклог продукта;
• Управление командой разработки по методологии agile;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными командами с целью реализации стратегии;
• Мониторинг метрик, генерация и проверка гипотез.

Компания ожидает:

• Опыт работы в роли PO в мобильном приложении от 2-х лет;
• Опыт управления командой разработки по методологии agile;
• Умение управлять продуктом на основе данных;
• Умение работать в условиях большого количества стейкхолдеров.

Компания предлагает:

• Работу в самой интересной, перспективной и динамично развивающейся сфере. Нет бюрократии и все сотрудники знают друг друга в лицо;
• Интересные задачи и возможность участия во внутренних проектах отдела и компании в целом;
• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС, оплата обучения и скидки у партнеров);
• Формат работы - удаленка или офис в Москве, Рязани, Ростове-на-Дону, Томске, Барнауле, Минске;
• В офисе есть комната отдыха: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation и другие «плюшки»;
• Вас будет окружать классная команда, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет;
• Проводят регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00;
• Отсутствие дресс кода.

В Hyundai Motor CIS открыта роль Product Manager-а.   Hyundai Mobility - инновационный формат использования автомобиля, который позволяет с помощью мобильного приложения оформить подписку и дистанционно арендовать автомобиль на необходимый период, получив при этом комплекс дополнительных услуг (страхование, обслуживание и т.д.).   Обязанности:

• Ведение мобильных сервисов и продуктовых кейсов
• Координация Roadmap и развития пользователей
• Декомпозиция roadmap на продуктовые и технические слои реализации
• Управление релизами, проектирование версий
• UX и UI-проектирование новых интеграций и пользовательских историй
• Ведение Product-документации

Требования:

• Опыт управления мобильными продуктами от 2 лет
• Опыт успешных внедрений своих проектов и их развития
• Портфолио мобильных проектов в App Store & Google Play
• Понимание проектных методологий и продуктовых фреймворков: PMI, Agile-подход, Kanban, Scrum
• Знание development-процессов и умение их выстраивать под условия проекта и команды
• Опыт работы с инструментами разработки и управления: JIRA, Confluence, Bitbucket, Miro, Figma, Gantter, Firebase
• Умение вести команду и создавать качественные коммуникации
• Способность изучать новое и взаимодействовать с несколькими проектами и продуктами
• Будет плюсом:
• Технический бэкграунд в разработке мобильных приложений и веб-сервисов
• Масштабные публичные проекты в портфолио​​​​​​

Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании
• Современный и уютный офис в бизнес-центре «Технопарк» Сколково
• Гибкое начало рабочего дня
• Компенсация питания и корпоративные скидки
• Дружная молодая команда профессионалов
• Возможности для обучения и профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В группе компаний Х5 Group открыта роль Руководителя направления "Финансовый анализ".   Обязанности:

• Выполнение функции бизнес-партнера по подразделениям в зоне ответственности:
• Обеспечение эффективной коммуникации и выстраивание тесного сотрудничества между Финансовой дирекцией УК/Финансовыми и бизнес подразделениями в зоне ответственности (в т.ч. взаимодействие с Финансовыми директорами) для своевременного обмена данными, оперативного контроля над операционными и финансовыми показателями и выработки совместных планов действий для повышения эффективности деятельности и достижения поставленных целей подразделений;
• Проведение регулярного, комплексного анализа операционных и финансовых результатов, проверка надежности прогнозов расходов и доходов подразделений для целей контроля за исполнением бюджета с последующей выработкой предложений по повышению эффективности и подготовкой материалов для обсуждения высшего руководства X5;
• Идентификация рисков выполнения бюджета и целевых показателей, их критическая оценка, адресация и обсуждение выявленных проблем в рабочем порядке с ответственными подразделениями и при необходимости оперативная эскалация на высшее руководство X5;
• Методологическая и экспертно-аналитическая поддержка подразделений по всем финансовым вопросам в зоне ответственности;
• Верификация оценки финансовой эффективности от внедряемых подразделениями операционных инициатив;
• Координация, верификация и согласование материалов подразделений в рамках процессов планирования (бюджет, стратегический бизнес план, прогнозы);
• Обеспечение управленческой команды полной информацией о финансовых и операционных показателях, выполнении бюджета Компании и ее подразделений;
• Ведение проектов, кросс-функциональных задач со стороны Финансов УК;
• Обеспечение актуальности существующих и внедрение новых форм и разрезов управленческой отчетности в соответствии с потребностями и фокусом менеджмента, бизнес-изменениями, изменением законодательства, управленческого учета.

Требования:

• Опыт от 3х лет в сфере финансового планирования и анализа;
• Знание МСФО, РСБУ и управленческого учета;
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов и кроссфункциональных инициатив;
• Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя, знание продуктов SAP является преимуществом;
• Умение делать качественные и лаконичные презентации;
• Навык подготовки кратких и понятных пояснительных записок с выжимкой ключевой информации.

Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Возможность работать удалённо;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

В лесопромышленном холдинге Segezha Group открыта позиция Руководителя проектов по обучению персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль обучения персонала по трем основным каналам: корпоративное e-learning, производственное обучение на дочерних предприятиях, обучение в сторонних организациях;
• Развитие и администрирование системы дистанционного обучения (LMS): добавление пользователей, назначение курсов и тестов, наполнение контентом, поддержка пользователей;
• Обновление материалов обучения, в том числе разработка электронных курсов (умение иллюстрировать будет большим плюсом);
• Развитие проекта по формированию пула внутренних экспертов и привлечение их к системе обмена знаниями в периметре Группы компаний.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/менеджмент);
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет, понимание трендов E-learning, интерес к онлайн-обучению;
• Опыт работы в области разработки электронного обучения в качестве разработчика или дизайнера электронных курсов будет преимуществом;
• Опыт самостоятельного ведения проектов;
• Продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

• Официальное оформление;
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Редкие командировки.

Минцифры России ищет Персонального ассистента руководителя.   Минцифры России - министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Вместе с подведомственными организациями создает электронные продукты для людей и бизнеса и выстраивает государственные сервисы вокруг потребностей пользователей. Портал Гоcуслуг – только один из них.   Основные задачи:

• Информационно-административная поддержка руководителя: подготовка проектов писем, аналитических материалов, прием и передача сообщений, поиск необходимой информации
• Прием и распределение телефонных звонков
• Организация работы приемной, встреча и прием посетителей, заказ пропусков, бронирование переговорных комнат
• Организация рабочего времени руководителя, ведение график
• Организация совещаний и подготовка информационных материалов к ним, взаимодействие с исполнителями
• Прием и проверка документов, поступающих на подпись руководителю
• Ведение документооборота, осуществление контроля за сроками исполнения документов
• Travel-поддержка руководителя
• Выполнение иных поручений

  Пожелания к опыту:

• Высшее образование по направлениям "Государственное и муниципальное управление" или "Юриспруденция"
• Опыт работы помощником руководителя от 3-х лет (приветствуется опыт работы на государственной гражданской службе)
• Умение воспринимать большие объемы информации, передавать задачи исполнителям, контролировать сроки исполнения
• Опыт работы в системе электронного документооборота, знание основ делопроизводства
• Понимание структуры Правительства РФ, ФОИВ

  Какие возможности предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Уникальные и масштабные задачи
• Команда профессионалов
• Современный офис в Москва Сити

Вакансия на удаленке   Брендинговое агентство Dataduck ищет Chief Editor.   Dataduck - брендинговое агентство с уникальной экспертизой в сфере digital-маркетинга. Работает по всему миру и оказывает услуги полного маркетингового сопровождения клиентам из финтех-отрасли.
Создают глобальный продукт, но при этом ориентируются на локальные потребности в конкретных странах. В компании есть крепкая команда бренда, которая работает с широким набором соц.сетей, с PR и управлением репутации. Ребята выпускают большой объем контента под эти форматы. Сейчас требуется поднять уровень качества и эффективность производства и самого контента. Для этого ищут шефа, который поможет это сделать, не превратившись в узкое горлышко.   Чем вы будете заниматься:

• Определять ToV с учетом разных стран и сегментов аудиторий
• Доносить сложные вещи простым и увлекательным языком
• Участвовать в формулировании и внедрении контент-стратегии и контент-плана
• Внедрять новые и оптимизировать текущие процессы создания контента и непосредственно создавать его: придумывать рубрики, темы, форматы, писать тексты и работать с дизайнерами

  Вы:

• Имеете опыт работы с локализацией
• Обладаете опытом организации команды райтеров, выстраивания процессов с внешними райтерами/фрилансерами
• Знаете специфику алгоритмов социальных сетей
• Умеете работать самостоятельно, предлагать и реализовывать идеи
• Знаете английскй не ниже Upper Intermediate

  Что компания может предложить взамен:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы
• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат
• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро «Горьковская» и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы