Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-компанию Advert Line требуется Product owner.   Задачи:

• Развитие текущего продукта компании в сфере десктопного софта;
• Постоянное глубинное изучение рынка конкурентов, проведение продуктовых исследований и A/B тестирований;
• Стратегическое планирование, формирование беклога, приоритизация задач и контроль их выполнения;
• Определение и контроль основных продуктовых метрик;
• Анализ существующего продукта, выявление "больных точек" и "точек роста";
• Взаимодействие с командой разработки, повышение эффективности ее работы, включая найм новых сотрудников.

  Требования к кандидату:

• Реальный опыт Product owner'ом, понимание роли PO в сфере интернет-рекламы;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов;
• Высокие аналитические навыки;
• Навыки стратегического планирования;
• Наличие технического background'а;
• Понимание и опыт работы с гибкими методологиями.

 Будет плюсом:

• Опыт работы с софтом для windows;
• Практический опыт в разработке;
• Опыт в аналитике;
• Опыт работы с Tableau или другой аналогичной BI системой.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, гибкий график, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании, индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис Компании в пешей доступности от метро «Беговая» в БЦ Атлантик Сити с чарующим панорамным видом на Финский залив, кухней и лаунжем;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Компенсация фитнеса 50%;
• Занятия английским языком в офисе с преподавателем;
• Полноценные обеды за счет компании;
• Чай, зерновой кофе, печеньки, фрукты, йогурты в офисе.

Деловой клуб Эталон ищет Директора по PR и маркетингу.   Деловой клуб Эталон развивает сильное сообщество предпринимателей, ориентированных на развитие бизнеса, личности и общества. В клубе более 150 резидентов из самых разных сфер деятельности. 
Клуб регулярно организовывает встречи с известными людьми: миллиардерами и представителями крупного бизнеса. Практически каждый день в клубном доме проходят различные мероприятия: встречи с наставниками, бизнес-соревнования, выступления резидентов, мозговые штурмы, деловые игры и многое другое. 
Новые идеи и вдохновение от общения с успешными предпринимателями, практические инструменты развития компании, организация поддержки бизнеса резидентов, обмен опытом и взаимопомощь - это только часть того, что клуб предоставляет своим резидентам.    О роли:
Деловой клуб Эталон ищет звёздного директора по PR, маркетингу и брендингу. Нужен настоящий талант, человек-WOW, тот, кому можно доверить самое важное – репутацию клуба. В поисках энергичного и коммуникабельного директора по PR и маркетингу, который готов создавать самый большой деловой клуб в России.
Предлагают не просто работу, а участие в общественно значимом проекте. Если вы любите амбициозные задачи, понимаете внутреннюю кухню PR и брендинга, предлагают присоединиться к дружной команде.   Обязанности:

• Брендинг, формирование имиджа бренда, совершенствование сущности и архитектуры бренда
• Разработка внешней и внутренней PR стратегии с упором на передачу смыслов, заложенных в основу клуба Эталон
• Корректировка маркетинговой стратегии клуба в онлайн и офлайн с учётом «текущей» обстановки
• Разработка и контроль контент-стратегии
• Создание, а затем руководство, мотивация и развитие команды отдела по PR и маркетингу (3 человека)
• Планирование, организация и контроль внутреннего и внешнего PR, и полного комплекса интернет-продвижения: контекстная реклама, медиа, SMM, SEO, спецпроекты
• Генерация и продвижение инфоповодов через взаимодействие со СМИ, информационными и деловыми партнерами клуба
• Выполнение функций пресс-секретаря
• Event-менеджмент в той части, которая нужна для PR
• Аналитика рынка деловых клубов
• Ведение медиапланирования и бюджетирования
• Формирование персонального бренда лидера клуба
• Взаимодействие с дизайнерами, типографиями и другими подрядчиками, разработка и заказ необходимой презентационной продукции

  Требования:

• Идейность: ищут человека, который мыслит шире круга своих потребностей, которому важны миссия, идея, принципы, ценности клуба
• Организаторские способности: руководитель, стратег с масштабным мышлением и опытом создания и удержания эффективной команды
• Сильная хватка: амбициозность, целеустремлённость, решительность, самостоятельность и энергичность
• Креативное мышление, способное зажигать и будоражить других
• Инициативность. Уметь использовать любую возможность, чтобы грамотно преподнести информацию ЦА, используя правильные каналы в соответствии с концепцией (имиджем и стратегией)
• Живой ум: способность и желание анализировать, делать выводы, искать, корректировать
• «Профессиональная» эмпатия: умение чувствовать людей, их настроение и отношение
• Знание основ психологии: работы массового сознания, пропаганды, нейромаркетинга. Понимание, что такое Окно Овертона, понимание сути брендинга и т.д.
• Умение создавать приятное впечатление: общительность, дружелюбность, выстраивание долгосрочных отношений
• Умение выступать
• Ответственное отношение к работе и чёткое выстраивание всей деятельности
• У вас должно быть понимание, как живут, мыслят и чем дышат предприниматели
• Понимание подходов продвижения в премиум классе
• Опыт более 5 лет в PR, маркетинге, брендинге, запуске спецпроектов. Опыт руководящей должности
• Опытный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга: наб. реки Мойки, д.6
• Дружная команда амбициозных и молодых ребят
• Гарантированный карьерный рост
• Отсутствие жёстких рамок. Придерживаются проактивного подхода
• Участие в культурных и развлекательных мероприятиях
• Интересные знакомства с влиятельными и известными людьми в бизнес-сфере
• Оплата труда по результатам собеседования (испытательный срок – 3 месяца)
• ЗП на испытательный срок – оклад 80 000 + премия от выполнения Smart-задач
• ЗП после испытательного срока 100 000 оклад + премия по достижению целевых показателей

В инвестиционно-управляющую компанию STEIT требуется Финансовый директор (девелопмент, строительство, недвижимость).   STEIT – инвестиционно-управляющая компания, один из крупнейших игроков в области коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими проектами.
В связи с ростом и развитием Компании приглашают кандидатов на вакансию Финансового директора с опытом работы в сфере - девелопмент, строительство, недвижимость.   Обязанности:

• Руководство финансовой службой компании и бухгалтерией (8 чел.)
• Разработка и внедрение управленческого учета и отчетности по ГК
• Руководство проектом автоматизации и внедрения
• Стратегическое и текущее бизнес-планирование
• Управление финансовыми потоками компании
• Налоговое планирование, расчет, анализ
• Анализ и оценка финансовых рисков компании
• Координация финансово-экономической деятельности предприятия на основании данных, полученных от подразделений
• Подготовка отчётов по деятельности Компании для собственников

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Обязателен опыт работы финансовым директором или финансовым менеджером от 3-х лет в компаниях с направлениями деятельности (девелопмент, строительство, продажи и аренда коммерческой или жилой недвижимости)
• Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
• Знание законодательной и нормативной базы в направлении деятельности Компании

  Условия:

• Достойный и стабильный уровень дохода (обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования с руководителем)
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Комфортабельный офис рядом с м. Петроградская
• Подчинение - собственнику Компании

Маркетплейс СберМегаМаркет ищет Старшего HR бизнес партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
• Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
• Консультировать лидерскую команду по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
• Внедрять улучшения в рамках «Employee Journey»
• Планировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры
• Лидировать цикл performance review
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
• Формировать стратегию кадрового резерва и качественно реализовывать ее на практике

  Что для этого нужно:

• Опыт в роли старшего HR бизнес-партнера от 5 лет в сфере IT/ecom/fintech в компаниях со штатом от 1000 чел. или опыт HRD небольшой IT-компании.(Отдают преимущество кандидатам с опытом в продуктовой IT компании)
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов с нуля
• Опыт поддержки подразделений разработчиков
• Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
• Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
• Опыт управления организационной структурой
• Опыт формирования и контроля HR бюджета

  Почему в компанию:

• Создают сильный продукт в e-commerce, у компании амбициозные цели и будет возможность расти вместе с бизнесом
• Огромная поддержка со стороны бизнеса и HR команды для реализации проектов и инициатив
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами
• Оклад и премии, кафетерий льгот, сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор
• Гибкий график, комфортный офис и возможность работать удаленно несколько дней в неделю

SPLAT ищет Финансового бизнес-партнера отдела маркетинга.   Обязанности:

• Анализ и поддержка запуска новых продуктов и изменений в текущем ассортименте
• Взаимодействие с командой продаж в рамках расчета и утверждения продуктовых инициатив
• Инициирование изменения цен и финансовая оценка влияния на бизнес
• Методологическая поддержка, проверка и анализ расчетов ROI маркетинговых активаций
• Ежемесячный пересмотр операционных планов по SKU по Брендам, подготовка R&O в рамках планирования IBP
• Коммуникация с Бренд-командами
• Стратегическое планирование (в горизонте на 3-5 лет)
• Контроль и мониторинг маркетинговых и трейд-маркетинговых бюджетов на уровне Брендов

  Требования:

• От 3-х лет опыт работы в области экономического анализа доходности брендов, эффективности маркетинговых мероприятий, технико-экономического обоснования создания новых продуктов
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание принципов и методов бюджетирования и управленческого учета
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС (+стоматология), оплата питания
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская

Тинькофф ищет Финансового бизнес-партнёра (IT).   Обязанности:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по профилю ИТ, разработка правил аллокации ИТ-расходов, финансовое моделирование
• Продвинутая кост-аналитика ИТ-направления: анализ процессов с точки зрения кост-эффективности, разработка метрик и методов отслеживания эффективности, построение и отслеживание релевантных кост-юнитов, бенчмарк анализ, выработка рекомендаций по повышению эффективности
• Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности по ИТ-расходам, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Предпочтителен опыт работы в ИТ-компаниях или роли, связанной с анализом расходов ИТ-подразделений
• Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Предпочтителен опыт использования tableau, anaplan, atlassian и т.д.

  Условия:

• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
• Достойная вашего профессионального уровня зарплата

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Project manager (Creative).   Обязанности:

• Аккумулирет и анализирует все входящие задачи
• Определяет реальную срочность и приоритет задачи
• Постановка задач креативной команде - в едином и понятном формате
• Координация работы команды
• Взаимодействует с контрагентами (креативными агентствами)
• Управление бюджетами, таймингами и статусами каждого проекта
• Сбор у отдела исследований необходимой для проекта аналитики и других данных

  Требования:

• Опыт работы в креативных или digital агентствах (от 3-х лет)
• Опыт ведения съемочных проектов и кампаний 360
• Опыт ведения проектов и работы с проектной документацией: брифы, тайминги, ТЗ, отчеты и тд
• Опыт работы с международными компаниями
• Структурность, умение организовывать процессы и команду
• Английский язык не ниже С1 (upper intermediate или advanced)

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией
• Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• Заботятся о том, чтобы офисное пространство было максимально комфортным для работы и отдыха. В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха. Проводят различные корпоративные и тематические мероприятия, которые помогают в работе и делают жизнь ярче

В мебельную компанию МЕТТА требуется Руководитель подразделения в Турции.   Сегодня курс взят на трансформацию компании Метта в международную корпорацию - принято решение масштабировать производство и логистические центры в разных уголках мира.   Обязанности:

• Организация и контроль деятельности представительства
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании стратегического и тактического плана развития представительства

  Руководитель подразделения в Турции должен иметь:

• Высшее образование
• Желательно опыт работы в данной сфере
• Знание языков: английский, турецкий будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Личностные качества: порядочность, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия работы:

• Место работы: г. Стамбул (Турция)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей
• Полный рабочий день
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

Российско-турецкое торговое партнерство ищет Руководителя по закупкам товаров из Турции.   Компания РТТП действует с апреля 2018 г. Тесно сотрудничает с Посольством и Торговым Представительством Турецкой Республики в Москве, а также с рядом бизнес-ассоциаций, представляющих промышленный и торговый сектор.
Клиенты – это российские и турецкие компании, желающие развивать внешнеэкономическую деятельность.
РТТП содействует установлению взаимовыгодных контактов и развитию сотрудничества между российским и турецким бизнесом. А с помощью своих деловых связей, дает возможность выйти на новые рынки и найти своих покупателей.   Обязанности:

• Руководство отделом импорта
• Переговоры с турецкими поставщиками, транспортными компаниями, подрядчиками, брокерами, типографиями (согласование условий работы, сроков исполнения заказов, согласование цен, условий оплат) (английский / русский язык)
• Подготовка внешнеэкономических контрактов с Поставщиками
• Контроль сертификации продукции
• Определение кодов ТНВЭД
• Контроль подготовки документов для таможенного оформления
• Контроль передачи документов в бухгалтерию
• Подготовка расчетов себестоимости
• Взаимодействие со смежными отделами (продажи, юристы, бухгалтерия, склад)
• Руководство полным циклом поставок от Поставщика до склада
• Поддержание остатков склада
• Посещение отраслевых выставок
• Набор сотрудников в отдел
• Обучение новых сотрудников
• Контроль работы сотрудников отдела, консультирование руководства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт осуществления закупочной деятельности ВЭД от 3 лет
• Свободное владение английским языком устным и письменным
• Знание турецкого языка является дополнительным преимуществом
• Внимательность (работа с данными, требующих анализа и перепроверки)
• Уверенное владение ПК (Power Point, Excel)
• Умение расставлять приоритеты
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.30 до 18.30, выходные: суббота-воскресенье
• Возможны командировки
• Перспективы финансового и карьерного роста
• Комфортабельный офис в центре Москвы

В крупный автохолдинг Агат требуется Руководитель направления (ВЭД, Турция).   Компания АГАТ - один из крупнейших автохолдингов России, представленный в 15 городах страны. АГАТ готов предоставить клиентам широчайший ассортимент легковых, грузовых автомобилей и спецавтомобилей ведущих мировых и отечественных брендов.
Автохолдинг осуществляет разнообразный спектр услуг по продаже новых авто и авто с пробегом (включая страховые, кредитные и лизинговые продукты), сервисному обслуживанию и кузовному ремонту всех автомобильных марок.
На текущий момент ТК Агат-Логистик располагает собственным парком в 470 автовозов. Транспортная Компания Агат-Логистик в своей работе использует современные автовозы на базе тягачей SCANIA, Mercedes совместно с универсальной прицепной техникой марок Kaessbohrer, LOHR, Rolfo, способной осуществлять перевозки легковых, коммерческих, грузовых автомобилей и автобусов.
АГАТ Агро - новое и перспективное направление в компании.
Сейчас компания в поиске руководителя направления по развитию отношений с Турцией.   Компания ожидает от кандидата:

• Наличие деловых связей в стране
• Видение и предложения по организации эффективного взаимодействия
• Стратегическое и оперативное управление новым направлением

  Условия:

• Все условия обсуждаются индивидуально