Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Group Head Client Service (Performance).    Обязанности:

• Управление командой клиентского сервиса по экосистемным проектам Сбера (от 2-3 сотрудников): планирование загрузки команды, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников;
• Контроль эффективности работы команды: подключение к текущим проектам, помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов, контроль качества рекламных кампаний;
• Проактивная позиция в коммуникации с клиентами. Участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям, допродажи и обработка возражений;
• Готовность и умение быстро перестраиваться и масштабироваться в условиях стремительного роста;
• Погружение в текущие проекты: аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых площадок, инструментов;
• Управление финансовыми показателями по группе и клиенту, выполнение планов;
• Построение горизонтальных связей со смежными командами. Курирование смежных команд по текущим проектам (контекстная, таргетированная, медийная реклама, programmatic, аналитика, мобайл);
• Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к агентству; ежедневное общение, решение спорных вопросов.

  Требования:

• Опыт управления командой (от 2 человек), в сфере performance маркетинга от 3 лет;
• Понимание возможностей и ограничений performance каналов;
• Опыт работы с разными вертикалями бизнеса (еком, b2b, финансы, фудтех, недвижка, фарма);
• Опыт решения сложных маркетинговых задач для клиентов;
• Опыт управления рекламными кампаниями в контексте, понимание механики работы таких каналов как таргетированная реклама, контекстная реклама, СРА, внешние ретаргетинги, прайсплощадки и др.;
• Знание медийных форматов, мобайл маркетинга, и опыт запуска таких кампаний будет преимуществом;
• Умение ориентироваться в кабинетах VK, myTarget, Яндекс Директ;
• Обязательное углубленное знание Google Analytics и Яндекс Метрики;
• Развитые коммуникативные навыки, умение распределять задачи, контролировать результаты, ответственность за работу команду, тайм-менеджмент, грамотный русский устный и письменный язык.
• Знание систем автоматизации и сквозной аналитики будет плюсом.

Яндекс ищет Продюсера образовательных проектов.   Отклик на вакансию через Телеграм.

В Норникель открыта вакансия Персональный ассистент.    Условия:

• Достойный уровень заработной платы, годовой бонус
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Гибкий формат работы: посещение офиса при необходимости, остальное время - удаленно
• Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день
• ДМС
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками
• Срочный трудовой договор под проект с возможностью пролонгации

  Требования:

• Опыт работы на позиции ассистента, личного помощника в крупных компаниях от 3-х лет (приоритет BIG 4)
• Обязателен опыт работы с электронной системой документооборота
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК и MS Office
• Знание делового этикета и основ делового общения, правил ведения телефонных переговоров и деловой переписки
• Высшее образование
• Знание специфики проектного управления
• Умение работать с информацией, анализировать, структурировать и представлять с отображением ключевой информации
• Высокий уровень организаторских и административных способностей
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание делопроизводства и архивного дела
• Опыт работы в системе электронного документооборота
• Знание делового этикета и основ делового общения, правил переписки
• Английский язык на уровне B2 Upper intermediate (разговорный) - будет являться преимуществом

  Обязанности:

• Ведение графика руководителя
• Работа с электронной системой документооборот
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Travel-поддержка
• Оформление командировок и ведение авансовых отчетов
• Ведение электронного документооборота по проекту
• Создание системы эффективного взаимодействия между вовлеченными в процесс реализации проектной деятельности заинтересованными сторонами (подрядные и смежные организации, внутренние структурные подразделения, взаимодействие внутри Проектного офиса)
• Подготовка, организация согласования и обеспечения утверждения организационно-распорядительных документов, создаваемых в рамках деятельности проектного офиса
• Организация и оформление командировок и служебных поездок сотрудников проектного офиса
• Заказ пропусков для посетителей, бронирование переговорных комнат, организация ВКС, АКС
• Организация поддержки переговоров, встреч, конференций и т.п., необходимых в рамках текущей деятельности проектного офиса
• Подготовка материалов для совещаний (презентаций, документов и т.д.), ведение протоколов совещаний и контроль исполнения поручений, отмеченных в протоколах

Яндекс ищет Product менеджера April.   Что нужно делать:

• Регулярно проводить интервью (custdev) с пользователями продукта;
• Собирать боли и потребности пользователей, формализовывать запросы пользователей к доработке продукта;
• Формировать гипотезы по улучшению продукта и производить их предварительную оценку на данных или через тест;
• Готовить проработанные ТЗ на разработку;
• Приоритизировать бэклог;
• Оценивать результаты доработок;
• Обучать пользователей.

Компания ждет, что вы:

• Легко находите общий язык с разработчиками, умеете формулировать свое мнение и аргументировать его;
• Способны развивать внутренние системы как продукт, формировать roadmap и решать бизнес-задачи с помощью продукта;
• Готовы тесно взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений: менеджерами по продажам, аналитиками, дизайнерами, разработчиками и т.д.;
• Вели проекты с большим количеством бизнес-заказчиков, ожидающих разное от одного проекта;
• Можете продумать и согласовать хорошее решение в продукте и процесс в бизнесе;
• Доводите проекты до конца, умеете внедрять их в бизнес и оценивать результаты;
• Работали с аналитикой (SQL, системы аналитической визуализации);
• Умеете структурировать большой поток информации, точно и внятно выражать мысли;
• Знаете, как организовывать людей и вовлекать их в реализацию задач;
• Не боитесь погружаться в новую предметную область и разбираться с незнакомыми понятиями;
• Разбираетесь в Excel на продвинутом уровне;
• Уверенно пользуетесь Jira или подобной тикетной системой.

Будет плюсом, если вы:

• Программируете на Python или другом языке;
• Знакомы с рекламой в интернете и аналитикой.

  Условия:

• Центральный офис у станции метро «Парк культуры»;
• Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график;
• Парковка.

Вакансия на удаленке.    Яндекс ищет Senior Project Manager.  

Яндекс ищет Руководителя группы развития клиентов.

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Руководителя отдела продаж в Дубае.   Чем Вы будете заниматься:

• Наладите работу подразделения компании
• Сможете улучшить отстающих, усилить тех, кто хорошо работает
• Внедрите систему контроля большого количества одновременно идущих проектов

  Коротко о Вас:

• Имеете опыт руководства отделом продаж (от 5 человек в подчинении) от 6 месяцев
• Имеете опыт в продажах на рынке недвижимости Дубая от 6 месяцев
• Имеете опыт личных продаж жилой недвижимости в Дубае: не менее 10 сделок с чеком более 1 млн AED
• Можете подтвердить свой вклад как РОП по увеличению показателей отдела (выручка, количество сотрудников, эффективность штатной единицы и прочее)
• Можете привести конкретные примеры программ обучения продавцов и то, как измеряли эффективность обучения
• Можете без проблем общаться с англоговорящими клиентами и застройщиками

  Компания предлагает:

• Минимальный гарантированный доход на испытательный срок – 15 тыс. AED в месяц. После прохождения испытательного срока – 40 тыс. AED в месяц. Ежемесячно 5% от комиссионных отдела за объем выручки + 1% за выполнение KPI. Проценты с личных сделок – 40–50% от суммы комиссии
• График 10:00–19:00 в будние дни в офисе + высокая включенность в остальное время, т.к. брокерская работа ведется 24/ 7
• Комфортный офис в The Onyx Tower 1 Dubai
• Стабильный поток входящих обращений – компания серьезно вкладывается в рекламу
• Базу объектов элитной недвижимости
• Продуманную CRM-систему – создана с нуля для брокеров и по ТЗ от брокеров
• Доступ к внутренней системе обучения и базе знаний

Яндекс ищет Руководителя группы развития ключевых клиентов.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Команда отеля на Байкале приглашает волонтеров для помощи.   Кого ищут: 

• Волонтеров, трудолюбивых, любознательных, активных, обучаемых;
• Повара, с опытом работы и творческим подходом к делу, желанием работать и радовать гостей;
• Техника, который готов оказать всестороннюю помощь в хозяйственной деятельности отеля;
• Помощниц по хозяйству, настоящих бойцов невидимого фронта. С желанием поддерживать чистоту и комфорт в отеле.

  От компании:

• Дружная команда;
• Трансфер Иркутск - база отдыха - Иркутск;
• Проживание, питание, выходные - по договоренности;
• Возможность провести лето на природе;
• Размер з/п - по результатам собеседования.

Команда Dvizh в поиске Middle Product Manager-а.   Dvizh — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Продукт помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3‑х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса.   Задачи:

• Полностью отвечать за стратегию одного или нескольких больших модулей или партнерских интеграций
• Вместе с CPO влиять на стратегию развития продукта
• Приоритизировать усилия команды
• Получать общие бизнесовые требования, формировать подробные ТЗ, доводить фичи с командой до прода
• "Стимулировать" разработчиков, дизайнеров, бизнес-заказчиков соблюдать сроки
• Масштабировать успешные решения, быстро забывать неудачи
• Расширять возможности своих модулей за счет переиспользования сервисов других команд

  Идеальный кандидат:

• 2+ года опыта работал в роли менеджера по продукту/бизнес-аналитика
• Умеет ставить продуктовые цели и нести за них ответственность в B2B SaaS продукте
• Умеет в P&L и оценку рынка
• Умеет делать продукт, который приносит пользу клиентам и выручку бизнесу (и может рассказать, как он это делал раньше)
• Знает, как построить продукт от боли и сценариев клиентов, а не из своей головы
• Знаком с концепцией Jobs To Be Done
• Умеет проводить глубинные интервью
• Умеет приоритизировать фичи, знаком с фреймворками приоритизации
• Понятно объясняет сложные вещи бизнесу и бизнесовые вещи разработчикам
• Хороший коллега 
• ​​​​​​​Позитивные рекомендации с прошлых мест работы — обязательное условие для работы в ДВИЖе

  Компания предлагает:

• Динамическая атмосфера растущего стартапа
• Фиксированный оклад от 90 000 до 130 000 рублей после вычета налогов + KPI, суммарно вместе с бонусами 200 000 + k. рублей
• Премии за успешное завершение проекта и увеличение выручки по клиенту
• Книги бесплатно, болезни без справки (в рамках разумного), 1 дополнительный день отдыха каждый месяц
• Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов
• Работа без бюрократии и формализма. Есть идея — быстро обсудили, выставили приоритет и погнали
• Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер (от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса)
• ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: игры в футбол, катание на великах, триатлон
• Гибридный формат/Фуллтайм в офисе на выбор
• Официальное оформление по ТК РФ
• Macbook и большой монитор, если необходимо