Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В глобальную фармкомпанию Chiesi Farmaceutici ищут Business Knowledge Head.   Main accountability:

• Establish requirements for CRM and BI systems
• Establish sales force effectiveness policies and procedures
• Design and implement knowledge management capabilities
• Establish approach to market research
• Leading Customer Experience transformation within CX Operating model, by driving CX initiatives at local level with close collaboration with Corporate team
• Provide high level of support to Chiesi Russia Business Units
• Team: CRM Manager, SFE Analyst, Market Research Specialist

  Requirements:

• 5+ years of relevant experience, preferably in Pharma
• People management experience
• Proven leadership skills, innovative mindset, strong project management
• Fluent English

  Company offers successful candidates:

• Stable salary, payment of bonuses based on the results of work
• Corporate training programs and the opportunity to develop professional and personal competencies in various formats
• Institute of mentors - experienced employees who will help newcomers adapt faster
• Flexible schedule, ability to manage your work&life balance
• Accident Life Insurance 24/7
• COVID-19 Employee Care and Prevention Program
• Benefit Constructor – the possibility of using flexible benefits or VMI in the preferred proportion
• A corporate car, laptop, a corporate mobile communication tariff (according to the company's policies)
• Annual salary review

Вакансия на удаленке   Philip Morris International is looking for an IT Project Lead.   Philip Morris International (PMI) is totally transforming business and building future on smoke-free products with the power to improve the lives of a billion smokers worldwide.
PMSM is looking for an enthusiastic IT Project Lead with strong technical background and analytical skills to lead further evolution of corporate Data Analytics solutions.   Data Analytics landscape consists of:

• Centralized reporting portal (based on Microsoft Power BI, 2000 users)
• Commercial data analysis systems (both bespoke Python-based and enterprise - ex. Anaplan)
• Data science landscape that supports DS-models lifecycle (Python stack with Celery, React, Apache Spark, Kubernetes)

This position offers full IT Product ownership in accordance with approved IT strategy, technical and logical architecture supervising and driving Products evolution in closest collaboration with business stakeholders to provide business value and decrease time-to-market for new developments. You will be responsible for Data Analytics landscape enhancements and evolution, management of dedicated and shared resources to achieve targets on given time and budget.
Being a Product Owner is not just about specific features delivery, but also about leading processes end-to-end, consolidating effort of multiple cross-functional teams in common pipeline, and seeing the full picture of how Products influence on the organization.   Responsibilities:

• IT Product ownership (backlog prioritization, tactical and strategic planning, budgeting and bidding, resources and release management)
• Be the solid bridge between business and IT, making sure business initiatives do not contradict the approved IT strategy
• Building development, quality assurance, deployment, and support processes, occasionally writing code
• Supervision of technical and logical architecture, evolution and optimization of the technical platform
• Collaboration with other IT product teams within the organization
• Risks assessment (technical, business and financial) and proactive mitigation
• Management of dedicated and shared resources (tasks, timing, people development)
• Presentation of project plans and results to business stakeholders and management team (C-level)

  Key requirements:

• Higher education (computer science, mathematics), or equivalent proven experience
• Managerial background
• More than 3 years of successful experience as a Project Manager \ Product Manager for enterprise-wide projects with multiple stakeholders and integrations (data analytics or data science preferred)
• More than 3 years of experience in management of projects teams (including external and remote teams), resource planning
• Experience in budgets preparation and justification, vendor management
• Strong presentation skills
• Experience working in MS Project or Atlassian stack (JIRA, Confluence)
• English level (verbal and written) at least Upper Intermediate
• Technical background
• Deep understanding of software development tech-stack (backend, frontend, databases, cloud computing, micro-services)
• Proven track record of industrialized solutions built with Python, strong understanding of modern Python frameworks (Django, pySpark, popular data libraries)
• Experience with integrations into enterprise landscape (REST/SOAP, Message Brokers, ESB approach)
• Experience in building enterprise infrastructure (Virtual machines, Docker, Kubernetes, Networking, monitoring, and alerting)
• Experience in setting up and maintenance of automated deployment processes (CI/CD, DevOps)
• Good understanding of product development processes (Scrum or SAFe certifications would be a plus)
• Understanding of Data Science algorithms and modern patterns, experience in processing of large datasets (100M+ of records)

  What company offers: Compensation package:

• Learning and development opportunities, including international assignments
• Competitive salary
• Corporate Pension plan
• Life and disability insurance, voluntary medical insurance (inc. dental care and critical diseases)
• Additional paid day offs on personal event
• Meal allowance

Flexible work program:

• Flexible working hours
• Remote work
• Compressed Friday

Wellbeing programs:

• Multisport co-sponsoring program
• Social and charity events
• «Guest Talk» program – external speakers share best practices
• Employee Assistance Program (EAP)

Вакансия на удаленке   В SaaS платформу InAppStory требуется Key customer success leader.   Ищут в команду InAppStory амбициозного медиаменеджера с сильными проектными навыками и сердцем аналитика. Компания работает с российскими и международными B2C-компаниями из ключевых сфер бизнеса (от телекома и grocery до fintech/foodtech), в которых идет активная трансформация в digital. Помогает компаниям повысить app engagement и улучшить коммуникацию с клиентами с помощью медиаинструмента Stories в мобильных приложениях и на web.
Нужен человек, который отлично ориентируется во всех медиаформатах - от игр до тестов и от анимации до классических нарративов в сторис. Очень важно умение общаться с заказчиком на всех этапах - от проведения презентации до согласования контента, а также уметь доходчиво объяснять ценность продукта. Также важной задачей будет организация работы как внутренний команды дизайнеров, так и фрилансеров.
Работают только с крупными клиентами, в том числе зарубежными, поэтому потребуются отличные навыки коммуникации и знание английского.   Что делать:

• Взаимодействие с партнерами: презентация креативных возможностей студии и членов команды, объяснение специфики и особенностей создаваемого контента. Коммуникации, поддержка и консультация партнеров по всем вопросам, связанным с контентом
• Участие в подготовке медиа стратегии: составление для партнеров концепций развития медиа в мобильном приложении и контент-планов, продюсирование миниигр для мобильных устройств, написание сценариев анимированных роликов
• Организация работы по созданию медиа контента: управление креативной командой дизайнеров и редакторов: постановка задач, контроль производительности, проведение совещаний. Активное участие в поиске и найме новых сотрудников. Организация работы с фрилансерами при необходимости
• Аналитика результатов запущенных медиа кампаний: постоянный анализ ключевых метрик по вовлеченности пользователей в сторис. Брейншторм и проверка гипотез по улучшению метрик сторис. Нацеленность на performance based эффект от использования сторис партнером. Консультирование партнера по вопросам улучшения различных пользовательских сценариев использования сторис

  Кто вы:

• Middle+ с опытом лидерства в небольшой команде (из двух человек тоже считается)
• С системным мышлением и навыками планирования и декомпозиции (например, в визуализации данных)
• С хорошими навыками коммуникаций и умением управлять командой
• Внедряете продуктовый подход и думаете прежде всего целями бизнеса
• Готовы придумывать и презентовать концепции руками (не только руководить): быстро проанализировать рынок, придумать и описать концепцию, собрать и дополировать наработки дизайнеров и т.д.
• С хорошим знанием английского (не ниже upper intermediate, так как половина новых клиентов и, соответственно, материалов, на английском языке)
• Самоорганизованный: спокойно себя чувствуете в полностью удаленной команде с около-горизонтальной структурой
• Не сноб, tool-agnostic, flexible minded и вообще готовы легко переключаться и быть своим как для традиционных банков с их классическим подходом, так и для нео-сервисов, имеющих свой tone of voice и не похожий ни на что клиентский подход
• Если вы когда либо работали с форматом сторис, либо внутри компании, либо от лица агенства - то вообще бинго
• Если вы работали с аналитикой - двойное бинго

  Условия:

• Локация: любая + готовность работать по моск. час. поясу. Идеально, если в СПб — можно иногда в встречаться в офисе
• Зарплата: от 150 тыс. (может и выше, все зависит от опыта и экспертизы кандидата)

Microsoft is looking for a Modern Work Solutions Sales Professional.   The Corporate team helps businesses achieve their digital transformation goals by matching customer challenges with Microsoft solutions. Located in a local subsidiary, you will help managed customers across industries, company sizes and territories to identify their needs and opportunities using the latest in digital selling technology. One of the fastest growing customer segments in the industry, you will help customers get to the Microsoft Cloud in Modern Work solution area.    Responsibilities: Sales Execution:

• Engages in conversations with customers aligned to their industry to introduce how other workloads could enable digital transformation areas that is aligned with the customer's industry and turns opportunities into deals. Initiates conversations with customers on digital transformation in one or more solution areas, in collaboration with partners and services. Creates guiding examples of digital transformation through seminars, workshops, webinars, and direct engagement
• Collaborates with team members to discover new opportunities. Drives incremental revenue growth through personal campaigns (e.g., portfolio analysis) or internal sources (e.g., Marketing). Collaborates with account teams, partners, or services to track and qualify new opportunities. Collaborates with other teams (e.g., account teams) and services to build pipeline. Interfaces with customers and builds relationships via social selling. Applies Microsoft's sales process (MSP) to determine the quality of the opportunity and whether to proceed
• Identifies opportunities to drive consumption and grow business with existing customers by initiating conversations, providing demos or quotes, and collaborating with partners or internal teams (e.g., Technical Sales Professionals, Global Black Belts)
• For licensing transactions and project engagements, ensures rapid and robust deployment plan at point of sale that is validated by services and partners
• Identifies customer business needs and technology readiness. Contributes to the development of solutions in collaboration with internal teams, partners, and services
• Proposes prioritized solutions that align with customers' needs. Articulates the business value of proposed solutions
• Proactively builds external stakeholders' mapping. Collaborates with account teams (e.g., Account Executives) to identify and engage senior business subject matter decision makers at the customer's/partner's business
• Implements strategies to accelerate the closing of deals. Contributes input on strategies to drive and close prioritized opportunities. Coaches junior team members in deal plan execution. Implements close plans (e.g., how to map timeline, engage the customer, get customer buy-in and commitment) to de-risk and drive predictable deal closure

Scaling and Collaboration:

• Collaborates with One Commercial Partner (OCP) and with a network of partners to cross-sell and up-sell. Identifies new partners by researching and discussing with partners on customer scenarios. Develops joint proposal with partners. Contributes to developing partner strategies to address gaps in partner capabilities
• Applies the orchestration model to leverage and expand relationships with internal stakeholders and partners (e.g., Enterprise Operating Unit). Navigates the MSFT organization to bring the best impact to the customer

Technical Expertise:

• Leads conversations and sets up events within Microsoft. Mentors others and develops strategies for best practice sharing across subsidiaries. Contributes ideas that can be instituted across Microsoft
• Initiates conversations with prospective customers/partners at events to expand external network. Acts as a subject matter expert in one or more solution area(s)
• Collaborates with the 'compete' global black belts (GBB) to analyze competitor products, solutions, and/or services and implements strategies to position Microsoft against competitors in customer communication. Proactively provides analysis of the competitive landscape in supported solution area. Evaluates opportunities and makes recommendations on pursuit or withdrawal. Holistic value of MSFT platform versus single-point solution that positions MSFT favorably against competitors

Sales Excellence:

• Collaborates with partners and resources and leverages customer insights or industry knowledge. Contributes to exploring business and emerging opportunities to optimize the portfolio and support customer innovation
• Reviews feedback report and coaches others on ensuring customer/partner satisfaction and decreasing dissatisfaction by establishing recovery action plans to improve clients' overall experience. Manages and/or orchestrates sales and delivery success through the account team and pursuit team
• Engages with internal and external stakeholders on business planning, Rhythm of Business (ROB) meetings to review and plan for accounts in the assigned territory
• Collaborates with extended sales team, partners, and marketing to conduct business analysis (e.g., whitespace analysis, identify industry trends) to pursue high-potential customers and develop a target list of potential business
• Manages the end-to-end business of the assigned territory. Conducts forecasting for accounts and develops a portfolio and territory plan to drive intentional selling aligned with strategic priorities
• Completes required training and obtains relevant product and role certifications aligned to the role and workload/industry

  Required/Minimum Qualifications:

• 5+ years of technology-related sales or account management experience
• OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field AND 4+ years of technology-related sales or account management experience

Вакансия на удаленке   Job-ресурс Grintern ищет Head of Sales.   Grintern - California-based company helping young talents to start their careers in US startups. Mission is based on belief that GenZ can master their skills and show great performance even without having previous working experience - they are ready to learn quickly and work hard, so they only need a little help with a chance to prove themselves. Company gives them that chance. They connect Eastern European students and recent graduates with high-potential US startups that need help and are ready to take a junior member to their team and organize those win-win situations. Whole process from discussing the client’s needs to the new team member’s first working day takes no longer than 2 weeks.   Essential responsibilities:

• Build the sales team and improve sales processes: analyze the current state of processes, identify strong and weak points, find ways to improve and increase sales, test hypotheses, conduct analytics, grow and manage the team
• Conduct Zoom calls with US startups’ founders to present Grintern, explain value to them, answer their questions, work with their possible disagreements, negotiate the pricing, persuade them to partner with us, close deals

  Requirements:

• Fluent English & Russian
• Strong expertise and proven achievements in sales at least for the last 5 years. Preferably in B2B, SaaS; ideally in outstaffing / outsourcing / recruiting / HR business. Experience successfully conducting cold calls
• Understanding of the US tech startups market, experience working with American clients, preferably NY and CA
• Leadership skills, preferably in sales teams
• Familiarity with sales processes development
• Experience building outreach email sequences and understanding how email campaigns should work
• Data-driven mindset
• Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, production methods, and coordination of people and resources
• Experience hiring sales team members or at least experience participating in those recruitment interviews and taking part in the selection decisions
• Experience and desire to be in a highly volatile business environment with lots of things happening simultaneously
• Proficiency with CRM systems and other relevant digital tools
• Opportunity to adjust to the PST time zone when needed

  Candidates’ possible profiles:

• Account Executive with a proven track record and desire to grow to a managing position
• Senior Manager / Head of Sales with leadership experience and process-building expertise

  What company offers:

• Full-time employment (8 working hours per day, Monday-Friday)
• Flexible working hours (sometimes should be adjusted to the PST time zone since all of clients are located in the USA)
• Fully remote work
• Opportunity to contribute to the company with an inspiring mission
• Opportunity to grow within the company - company considers only the candidates looking for a long-term commitment and desiring to manage a sales team
• Salary will be discussed during the interview

В Яндекс.Вертикали (CM.Expert) требуется Менеджер финтех-продуктов.   CM.Expert - первая и ведущая в России data mining платформа для интеллектуального анализа данных и автоматизированного управления продажами и складом автомобилей с пробегом. Ищут менеджера продукта с опытом в финтехе. Вы будете создавать и развивать финансовые сервисы.   Что нужно делать:

• Создавать и развивать финансовые сервисы, в том числе системы заказа и оплаты услуг (биллинг) CM.Expert на базе сервисов Яндекса
• Проектировать представление и логику работы продукта совместно с дата-аналитиком, дизайнером и разработчиками
• Работать с потребителями, генерировать идеи, ставить задачи, расставлять приоритеты, планировать ресурсы, разрабатывать проектную документацию, контролировать качество исполнения и анализировать результаты

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее техническое образование
• От двух лет работали в финтех-проектах менеджером продукта, владельцем продукта, аналитиком или менеджером проекта
• Имеете крепкое, быстрое, системное абстрактное и прикладное мышление
• Умеете работать в команде и готовы к лидерству
• Быстро принимаете решения и готовы отвечать за них
• Умеете писать документацию

Будет плюсом, если вы:

• Знаете автомобильный рынок, покупали и продавали автомобили с пробегом
• Понимаете устройство современных автомобилей
• Знаете английский на уровне Intermediate или выше

  Условия:

• Оклад и квартальные премии по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Иногородним помогают с переездом
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями (каждый день мониторят эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса)
• Официальное трудоустройство
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность поучаствовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей

В производственную компанию требуется Заместитель директора по производству (IT).   Приглашают в команду Заместителя директора по производству. Команда департамента реализует решения для автоматизации функций бизнеса - оптимизирует управление крупным производством, сложные логистические и финансово-экономические процессы, запускает программных роботов для бухгалтерии, HR и юридических отделов.   Ваши задачи:

• Участвовать в формировании стратегии департамента, расставлять основные приоритеты и направления развития
• Участвовать в бизнес-планировании и распределении бюджета департамента
• Контролировать реализацию плана департамента по прибыли
• Управлять сотрудниками в рамках направлений, выстраивать внутрикомандные процессы
• Управлять продажами и производством
• Выявлять, анализировать текущие производственные проблемы, приводящие к снижению скорости, эффективности и прозрачности работы команд
• Разрабатывать рекомендации по улучшению процессов, внедрять улучшения внутри департамента
• Анализировать рынок на предмет тенденций и интересных инновационных решений

  Ожидания компании:

• Опыт работы в должности заместителя/IT-директора/директора по производству в системном интеграторе или инфраструктурном подразделении крупной ИТ-компании не менее 5 лет
• Сильные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, работать в команде
• Опыт организации исполнения масштабных инфраструктурных или комплексных проектов
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Навыки владения средствами трансформации бизнес-процессов
• Высшее образование: техническое/экономическое/финансово-экономическое. Приоритет: высшее техническое образование в сфере IT
• Желательно владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов, интересные и амбициозные задачи
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• Гибридный режим работы (из офиса и/или из дома)
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании
• Бесплатное питание в офисе
• Современный удобный офис, парковка для всех сотрудников

В инклюзивную образовательную компанию Языки без границ требуется Менеджер проектов.   Компания обучает людей с самыми разными нозологиями языкам (русскому, английскому, международным жестам, русскому жестовому языку), готовит к самым сложным международным экзаменам по английскому языку людей с нарушениями зрения, слуха и опорно-двигательного аппарата, помогает с переводом русского жестового языка, обучает и готовит специалистов в рамках программ дополнительного образования и выпускает дипломированных глухих и слабослышащих специалистов с правом ведения профессиональной деятельности в сфере экскурсионного сопровождения на русском жестовом языке.
А еще создает видео-гиды и фильмы для глухих на русском жестовом языке. И в этой работе самое активное участие принимают выпускники программ подготовки глухих и слабослышащих гидов. Они создают эти фильмы и снимаются в них.

Вакансия на удаленке   В одно из крупнейших интернет-издательств TheSoul Publishing требуется Креативный продюсер на YouTube-проект "Барбара".   Сейчас компания ищет талантливого креативного продюсера на свой новый анимационный канал Barbara. Барбара - один из самых популярных персонажей на канале Avocado Couple (10,8 млн на YouTube). Нужен продюсер, который будет развивать этот проект с большим энтузиазмом и рвением.
Цель не только в том, чтобы создать лучшую анимацию, но и запустить проект с потенциалом для успеха, который выйдет далеко за пределы YouTube.    Чем предстоит заниматься: обязанности

• Продумывание стратегии развития канала для быстрого получения прибыли
• Найм новых членов команды
• Управление всеми этапами создания контента
• Запуск производства новых видео с Барбарой
• Взаимодействие с командой, ее мотивация и развитие
• Упаковка и публикация роликов

  Что ожидают от идеального кандидата:

• Носитель русского языка
• Умение находить трендовые обложки, которые будут набирать миллионы просмотров
• Креативность и способность находить и видеть хиты
• Понимание целевой аудитории, видение, как развивать проект дальше, где экспериментировать, что улучшать
• Творческий подход и умение двигаться дальше в случае неудач
• Уровень владения английским языком - не ниже Intermediate
• Ответственность и организованность
• Опыт в производстве анимационного контента будет преимуществом

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и дополнительные бонусы за результат
• Возможности для личного и профессионального роста
• Отличный опыт работы в международной компании с одной из самых успешных команд в интернете
• Возможность работать из любой точки земного шара
• График: вначале неполная занятость (3 часа в день); впоследствии в качестве продюсера - полная занятость

В школу капитанов Сила ветра требуется Руководитель корпоративного направления.   Сила ветра делает яхтинг и парусный спорт по всему миру доступными. Сейчас Сила ветра - это большое сообщество, более 20 тысяч клиентов в год, восемь баз в городах России и Беларуси, собственный класс яхт, журнал о парусной культуре, Школа капитанов, приключения под парусом в Европе и не только, фестивали, регаты, тренировки, магазин одежды и даже IT-инфраструктура.   Какие качества точно оценят:

• Умение общаться с людьми, сервисный подход
• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать и работать с возражениями
• Ответственность при работе с процессами, многозадачность
• Самостоятельность и инициативность, умение выстраивать отношения в команде
• Критическое мышление
• Уверенное знание английского - как разговорного, так и письменного

Что будет важным плюсом:

• Релевантный опыт (работа в MICE-туризме, HR, ивент-менеджменте, HoReCa)
• Опыт в яхтинге
• База подрядчиков (кейтеринг, персонал, продакшен)
• Опыт внедрения CRM-систем и интеграции каналов коммуникации, работа в таск-менеджерах
• Опыт работы с документооборотом

  Чем предстоит заниматься:

• Улучшение текущих корпоративных продуктов, создание новых (тренировки, гонки, кубки, регаты в России и мире), исследование потребностей клиентов, анализ обратной связи
• Выстраивание полного цикла по обработке входящих запросов до обмена закрывающими документами
• Работа с текущей базой корпоративных клиентов, поиск новых с целью продажи мероприятий
• Построение корпоративного отдела (продажи и ведение клиентов, организация мероприятий)
• Работа с партнерами (агентствами и отелями)
• Выполнение плана по продажам
• Документооборот

  С кем предстоит взаимодействовать:

• Управляющая команда
• Клиенты
• Спорт и городской яхтинг
• Тревел-отдел
• Школа капитанов
• Отдел заботы о клиентах
• Маркетинг

  Со стороны компании:

• Возможность расти и развивать данное направление
• Заработная плата по итогам собеседования
• Офис в самом центре Москвы
• Классная, веселая и бережная команда
• Гибридный график с частичным посещением офиса, 5/2 c 11:00 до 20:00
• Скидки на парусные путешествия и тренировки

  Как откликнуться:
Если вы дочитали до конца и уверены, что эта работа для вас, то напишите небольшое сопроводительное письмо, из которого будет понятно:

• Какой у вас опыт работы
• Почему вы хотите работать на этой должности
• Не забудьте указать контакты и ссылки на соцсети
• И приложите резюме