В компанию ПИКТА требуется Эксперт группы Change Management. Данный сотрудник будет участвовать в проектной деятельности по централизации функции R2R (Record to Report) в Республике Татарстан (ориентировочно на период июль 2022 – март 2023), и далее продолжит деятельность по улучшению эффективности процессов в R2R в компании.
Сервисная компания ПИКТА — надежный digital-партнер среднего и крупного бизнеса. Компания осуществляет аутсорсинг бизнес-процессов, а также создает комплексные технологичные решения на базе накопленной экспертизы.
Задачи сотрудника группы Change Management:
- Участие в рабочей группе проекта по централизации R2R функции (отрисовка схем бизнес-процессов, создание регламентов взаимодействия, рабочих инструкций, обучающих материалов и пр. проектной документации)
- Участие в качестве эксперта от Сервиса в меж функциональных Рабочих группах в рамках проектов по оптимизации бизнес-процессов, взаимодействие с подрядчиками и другими участниками проекта, включая постановку задач и контроль работы
- Анализ «узких мест» в процессах Сервиса и разработка предложений по повышению эффективности и производительности бизнес-процессов
- Участие в описании бизнес-процессов (схем AS IS и TO BE), в т.ч. сквозных процессов
- Подготовка бизнес-требований / технических заданий в рамках проектов автоматизации и роботизации бизнес-процессов в Сервисе
- Участие в тестировании и приемке разработанных автоматизированных решений (роботов, макросов, доработок учетных систем и т.д.)
- Участие в роли методолога в крупных проектах (онбординг, проекты цифровой трансформации, развитии портального решения и т.д.)
- Участие в проведении внутреннего и внешнего бенчмаркинга совместно с Управлением эффективности
- Анализ системы рисков и Контрольных процедур в Сервисе, их оптимизация и выработка предложений по их автоматизации
- Подготовка аналитических материалов и презентаций в рамках текущей деятельности и проектов
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Базовое знание процессов Бухгалтерского учета и Отчетности
- Опыт участия в проектах по трансформации/централизации функций (желателен)
- Опыт в области бизнес-аналитика/процессного аналитика/бизнес-архитектора (желателен)
- Опыт разработки и внедрения регламентных документов
- Опыт в направлениях: Бухгалтерский учет от 3 лет
- Знание и понимание методологии проектного управления (желателен)
- Базовое знание проектной методологии (РМВОК), управления изменениями, концепции постоянных улучшений (желателен)
- Знание SAP (желателен)
- Аналитический склад ума, умение структурировать информацию, излагать мысли четко
Условия:
- Работа в коллективе профессионалов, дружественная атмосфера без лишних формальностей
- Офисы в Казани и Нижнекамске, есть возможность работать в частично удаленном формате
- Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + премия
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, мы находимся в рынке зарплат и всегда готовы выслушать пожелания кандидата
- Фиксированный график работы 5/2, сб., вс. – выходные
- Возможность профессионального и карьерного развития, оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение
- Полис ДМС со стоматологией сразу после окончания испытательного срока (3 месяца)
- Компенсация затрат на фитнес
- Различные корпоративные мероприятия, как онлайн, так и офлайн формата
- Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников