Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Юрист в Coca-Cola
3 декабря 2021
Нижний Новгород
крутая компания
Coca-Cola ищет Юриста.   Требования:
  • Опыт работы юристом не менее 3 лет
  • Опыт представления интересов судах не менее 3 лет
  • Обладаете знанием законодательства, применимого к деятельности Компании: договорного права, законодательства в сфере государственных закупок, об основах государственного регулирования торговой деятельности, антимонопольного законодательства, арбитражно-процессуального законодательства, перевозка груза
  • Вы знаете английский язык от уровня pre-intermediate+

...
Финансовый директор в FMCG-компанию
3 декабря 2021
Москва
В FMCG-компанию требуется Финансовый директор.   Ищут специалиста из FMCG-компании среднего размера.   Ключевые навыки, которые потребуются на работе:
  • Работа с импортом
  • Понимание принципов работы федеральных ретейлеров
  • Умение работать самостоятельно, т.е. «руками» (ищут из компании среднего размера, т.к. также в компанию среднего размера)
  • Рабочий уровень английского языка 
  Условия:
  • ЗП: 300 т.р. «на руки»
...
Руководитель отдела массового подбора в кадровое агентство
3 декабря 2021
Москва
В кадровое агентство требуется Руководитель отдела массового подбора.   Задачи:
  • Формирование отдела массового подбора, управление закрытием вакансий заказчиков
  Требования:
  • Готовы рассматривать старшего/ведущего специалиста с прицелом на рост
  Условия:
  • Москва, ЦАО
  • Фикс от 100 000 руб. + бонус. Совокупный доход от 200 000 руб. 
...
HRBP в оптовую компанию (luxury goods)
3 декабря 2021
Москва
В оптовую компанию (luxury goods) требуется HRBP.   Задачи:
  • HR стратегия и бюджет. Определение hr-стратегии исходя из целей и стратегии Компании
  • Построение системы управления персоналом (стандартизация, регламентация, описание должностей)
  • Рекрутмент. Подбор персонала с использованием различных инструментов поиска и оценки кандидата
  • Адаптация, разработка планов развития, оценка эффективности сотрудников
  • Материальная и нематериальная мотивация
  • Бренд работодателя. Внутрикорпоративная культура и коммуникации
  • HR аналитика
  Требования:
  • Сильная экспертиза в рекрутменте (in-house), оценке и развитии персонала
  • Опыт реализации внутрикорпоративных проектов продвижения бренда работодателя
  • Компетентность выстроить эффективное партнерство с акционерами
  • Фриланс, краткосрочный проектный опыт не рассматривают
  Условия:
  • Москва, офис с 10 до 19 (5/2)
  • З.п. 170 000 – 200 000 руб. гросс
...
Маркетинг-директор в команду туристического проекта Чиптрип
3 декабря 2021
Москва
В команду туристического проекта Чиптрип ищут Маркетинг-директора.   Из ближайших задач:
  • Формулировка бренд-платформы
  • Апдейт сайта и стратегии сетей
  • Разработка программы лояльности
  Какие качества хотят видеть у кандидата:
  • Сочетание стратегического мышления и опыта тактического руководства небольшой удаленной командой
  • Навыки проджект-менеджмента
  • Симпатию к партизанскому маркетингу
  Предлагают:
  • Вознаграждение в рынке
  • Дисконт на туры
  • Уютный офис на Китай-городе
...
Руководитель HR отдела в бизнес-ассоциацию
3 декабря 2021
Москва
В бизнес-ассоциацию ищут Руководителя HR отдела.   Задачи:
  • Формирование HR бренда компании
  • Поиск специалистов
  • Адаптация
  • Организация мероприятий
  • В компании 30 человек, то есть объемы небольшие
  Условия:
  • З/п 90 000 руб. на руки
  • Офис - Савеловская/Белорусская 
  Требования:
  • Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в HR от 2 лет, преимущественно в подборе и желающих развиваться
...
Руководитель проектов в департамент инфраструктуры (строительство) в футбольный клуб Динамо-Москва
3 декабря 2021
Москва
В футбольный клуб Динамо-Москва требуется Руководитель проектов в департамент инфраструктуры (строительство).   Обязанности:
  • Подготовка тендерных предложений;
  • Бюджетирование проектов;
  • Осуществление входного контроля и анализ проектной документации по разделам;
  • Разработка графиков производства работ, контроль графиков подрядчиков, методологическая поддержка подрядчиков по формированию сквозных графиков производства работ;
  • Оперативное выявления рисков/узких мест, негативно влияющих на сроки проекта, проактивное взаимодействие со сторонами проекта для их устранения или минимизации;
  • Проверка смет и конкурентных предложений;
  • Управление изменениями в проекте и оценка их влияния на сроки и бюджет проекта;
  • Согласование изменений в проекте с архитектором, ген. подрядчиком, Заказчиком;
  • Ведение документооборота по проекту: сметы, договоры, акты скрытых работ, акты испытаний и ввода в эксплуатацию, КС/УПД, протоколы и т.д.;
  • Отслеживание договорных обязательств, оплат, сроков и финансовых показателей;
  • Посещение объектов строительства для целей оперативного контроля, формирование панели индикаторов проектов. Контроль качества и сроков производства работ;
  • Организация процесса приемки работ;
  • Координация работы всех участников проекта (смежные департаменты ФК, подрядчики, поставщики). Формирование рекомендаций по повышению эффективности и результативности работы;
  • Контроль качества исполнительной документации;
  • Участие и организация приемки объектов в эксплуатацию.

Требования:
  • Высшее экономическое или техническое образование, ПГС;
  • Хорошее знание пакета MS Office, AutoCAD;
  • Аналитические способности;
  • Способность к структурированному взаимодействию с внутренними службами и внешними сторонами;
  • Структурирование информации;
  • Умение выстраивать деловые отношения с исполнителями, умение следовать здоровому перфекционизму, быть внимательным к деталям;
  • Опыт работы: 4-6 лет в области строительства и fit-out отделки;
  • Портфолио подтвержденных завершенных проектов.

Условия:
  • Работа в современном офисе м. Белорусская;
  • Оформление в штат, полное соблюдение ТК;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование.
...
Marketing Producer в компанию-разработчик мобильных игр Social Quantum​
3 декабря 2021
Москва, Санкт-Петербург
Компания-разработчик мобильных игр Social Quantum открывает конкурс на роль Marketing Producer-а.   Чем предстоит заниматься:
  • Формирование и развитие маркетинговой стратегии продукта;
  • Управление командой привлечения пользователей;
  • Постановка и выполнение KPI;
  • Анализ результатов привлечения пользователей;
  • Взаимодействие с креативной командой.

Компании важно:
  • Опыт закупки трафика, предпочтительно в Performance Marketing;
  • Понимание специфики каналов закупки (Google Ads, Facebook Ads и т.д.);
  • Аналитический склад ума;
  • Английский на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в геймдеве;
  • Работа с аналитическими системами (PowerBI, Tableau);
  • Математическое или техническое образование.
  В свою очередь, компания:
  • Позаботится о здоровье: оформит ДМС, включающий стоматологию и лучшие клиники;
  • Компенсирует спорт, профильное обучение и изучение английского языка;
  • Организует релокацию: менеджеры компании помогут с документами и материальной стороной вопроса, поэтому смело откликайтесь на понравившуюся вакансию в другом городе.
...
Проджект-менеджер в издательство МИФ
3 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В издательстве МИФ открыта роль Проджект-менеджера.   Суть работы:
  • Вы будете проводить проекты, нацеленные на развитие и повышение эффективности работы компании. Проекты могут быть разные — от настройки процессов на конкретном участке до внедрения программного обеспечения для всего МИФа.
  • Над одними проектами вы сможете работать самостоятельно, для других потребуется собрать проектную команду или привлечь внешнего подрядчика. Вашим прямым руководителем будет генеральный директор, он же — основной заказчик. Это значит, что у ваших проектов будет высокий приоритет, а результат вашей работы будет важен для всей компании.
  Для компании важно, чтобы вы:
  • Запускали и проводили проекты в срок и в качестве, о котором договорились с заказчиком, не выходя за пределы согласованного бюджета.
  • Были плечом для заказчика: на старте помогали сформулировать проблематику, цели проекта, требования, и на протяжении всего проекта оставались на связи
  • Регулярно поставляли результаты работы и синхронизировались с заказчиком.
  • Планировали и координировали работу проектной команды — без суеты и микроменеджмента; помогали, поддерживали, выстраивали коммуникацию.
  • Контролировали сроки, ресурсы и бюджет. Следили за качеством выполнения задач. Прогнозировали риски и прорабатывали их до того, как они случились.
  • При необходимости готовили проектную документацию и умели описывать/настраивать процессы для передачи в операционку.
  Необходимые знания, навыки и опыт:
  • Опыт управления проектами от 2 лет. Будьте готовы, компания попросит вас поделиться кейсами.
  • Знание классических и гибких методологий проектного управления. Понятия «итерация», «прогрессивный джипег», «ффф», «модель кеневин» для вас — не пустой звук.
  • Ориентация на бизнес-результат и способность слышать заказчика.
  • Умение работать в кросс-функциональной команде и находить общий язык с участниками проекта с разными интересами.
  • Аналитический склад ума, системное мышление.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Навыки подготовки презентаций и проведения командных встреч.
  Будет плюсом:
  • Опыт работы в проектах с высокой долей неопределенности.
  • Навык написания документации по проекту.
  • Переговорные навыки и стремление к win-win.
  • Внимательность и в хорошем смысле дотошность.
  • Желание постоянно улучшать работу — свою и команды.
  Предлагают:
  • Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный рабочий день, график 5/2.
  • Удаленка и все её преимущества. Каждый сотрудник сам организует свой день, главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством.
  • Развивающая среда. Приветствуют вертикальное, горизонтальное и экспертное развитие. Поддерживают развитие через челлендж-задачи, проводят сессии и внутренние воркшопы. Доступ к курсам МИФа, электронной библиотеке Эксмо-АСТ и всем книгам МИФа, даже тем, которые ещё не вышли.
  • Забота об эмоциональном благополучии. Один месяц в году работа в формате 4+1: пятница — день для развития. В высокий сезон доступна поддержка психолога, терапевтические встречи. Сотрудники, которые работают больше 3 лет и показывают высокий результат, при желании могут отправиться в творческий отпуск для переосмысления дальнейшего пути или чтобы выдохнуть и набраться сил.
...
Руководитель команды PR в издательство МИФ
3 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   Издательство МИФ приглашает в свою команду Руководителя команды PR.   Суть работы:
  • Главная цель — разработка и реализация PR-стратегии, оперативное руководство командой PR (7 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры
  • Проекты, которые продвигают специалисты команды PR — это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц. сетей, трафик на страницу проекта и т.д.)
  • Каждый пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций у блогеров и партнеров в месяц
  Основные задачи:
  • Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR)
  • Разработка и реализация PR-стратегии, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта
  • Управление работой команды (PR-менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ
  • Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач
  • Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка
  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:
  • Опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 3-х лет
  • Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
  • Глубокое знание и умение эффективно использовать PR-инструменты
  • Аналитические способности
  • Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
  • Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
  • Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли
  Условия:
  • Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
  • Есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работа по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы
  • Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе
  • Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли)
...
902590269027902890299030
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться