Крупная организация по оптовой продаже молочной продукции и сырья для пищевой промышленности приглашает на работу HRD.
Ключевые обязанности и задачи:
Ключевые обязанности и задачи:
- Разработка и реализация кадровой стратегии
- Организационное развитие группы компаний
- Формирование и развитие управленческое команды
- Создание HR службы и построение современных и соответствующих трудовому законодательству HR процессов по всему жизненному циклу сотрудников (c&b, автоматизация основных кадровых процессов и создание платформ Self Service для работников и руководителей, рекрутмент, адаптация персонала, обучение и развитие)
- Лидер проекта по повышению вовлеченности персонала, развития корпоративной культуры
- Разработка и внедрении HR-бренда и EVP компании
- HR- аналитика и корпоративная отчетность
Требования:
- Успешный релевантный опыт от 5 лет
- Знание программных продуктов 1C (ERP, УПП) и CRM систем, PowerBI/дашборд HR метрик
- Опыт в международном найме (Казахстан, ОАЭ, Белоруссия)
- Успешный опыт внедрения и автоматизации бизнес-процессов
- Сертификация
- Желательно знание kaizen (бережливое производство)
Условия:
- Прямое подчинение Генеральному директору
- Релокация в г. Казань обязательно
- ДМС
