HRD в компанию по оптовой продаже молочной продукции

• Разработка и реализация кадровой стратегии
• Организационное развитие группы компаний
• Формирование и развитие управленческое команды
• Создание HR службы и построение современных и соответствующих трудовому законодательству HR процессов по всему жизненному циклу сотрудников (c&b, автоматизация основных кадровых процессов и создание платформ Self Service для работников и руководителей, рекрутмент, адаптация персонала, обучение и развитие)
• Лидер проекта по повышению вовлеченности персонала, развития корпоративной культуры
• Разработка и внедрении HR-бренда и EVP компании
• HR- аналитика и корпоративная отчетность

Требования:

• Успешный релевантный опыт от 5 лет
• Знание программных продуктов 1C (ERP, УПП) и CRM систем, PowerBI/дашборд HR метрик
• Опыт в международном найме (Казахстан, ОАЭ, Белоруссия)
• Успешный опыт внедрения и автоматизации бизнес-процессов
• Сертификация
• Желательно знание kaizen (бережливое производство)

Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору
• Релокация в г. Казань обязательно
• ДМС