Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Technoserv looking for Director Of Operations. The ideal candidate is a highly analytical leader who will join our senior management team. You will be responsible for leading the company’s day-to-day business operations (managing the company budget, ensuring operational compliance is followed, and addressing administrative issues).   Responsibilities
Measure the effectiveness of all processes (budget, operations, and management, etc.)
Determine company’s strategic growth as part of the executive team
Coordinate cross-functional initiatives and projects.   Qualifications Bachelor’s degree in Business Management or related discipline 5 -10 years of relevant experience
Strong interpersonal and communication skills
Experience in product management.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Yusen logistics is upgrading its logistics products, developing new markets across Russia to meet and exceed its customers’ expectations with various logistics products. To lead this for Russia, we are looking for an ambitious ‘Senior’ experienced professional with , in the role of Business Development Director. The Business Development Director will take a leading role to take over a mix of existing accounts and new sales market.   What the role involves: Responsible for marketing, sales and operating our logistics’ products in line with global/ local policy and direction;
Develop, plan and implement commercial plans and strategies;
Always strive to accelerate and encourage company’s growth and success;
Perform market research and analyse threats and opportunities;
Implement new customers acquisition strategies;
Manage existing clients relationships;
Collaborate with, coordinate and train diverse teams such as marketing, sales and customer service, Key account management;
Establish and manage long-term relationship with stakeholders;
Understand the requirements of existing customers;
Track, measure and analyse commercial metrics using KPIs;
Manage and track expenditures, financial goals and budgets;
Manage Sales & Marketing team;
Reports to the Managing Director, based at our Russian Head Quarter in Moscow   1. Location Moscow or St. Petersburg, Russia   2. Salary rage & benefits Based on experience and expertise   3. Required skills & qualifications · Min 10 years of managerial experience in sales and KAM positions in global Top 20 3PL/NVOCC; · Advanced analytical skills; · Strategic thinker; · Proactivity; · Strong Leadership skills; · Excellent written and verbal communication skills; · Ability to work in complex organizations with multiple stakeholders; · Fluent Russian and English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

Требуется Финансовый директор в строительную группу (генподряд).   Задачи: Обеспечение платежеспособности
Обеспечение кредитоспособности
Максимизация прибыли
Повышение эффективности
Создание системы учета для принятия управленческих решений   Обязанности: Построение системы бюджетного планирования в разрезе объектов строительства и Группы компаний в целом.
Построение системы централизованного управления финансовыми потоками.
Создание методологии управленческого учета и выстраивание процесса.
Построение работы с финансовыми учреждениями по кредитованию и обеспечительным депозитам.
Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения финансовой устойчивости.
Инвестиционное планирование.
Минимизация налоговой нагрузки.
Подготовка информации для партнеров вне периметра консолидации.
Обеспечение работы Корпоративной интегрированной системы менеджмента.   Требования: В/о профильное + МВА (финансовый или стратегический менеджмент) (желательно)
Стаж аналогичной работы ФД не менее 5 лет в крупных компаниях,
Опыт работы в крупных генподрядных строительных (желательно) или производственных компаниях (с оборотом от 5-10млрд руб)
Опыт работы с государственным Заказчиком
Управленческий опыт – от 10-15 сотрудников.   Условия: Оформление по ТК РФ
Дополнительный отпуск за ненормируемый график работы.
Оклад + бонусы (квартал, год) + пакет=достойный уровень для ТОП-менеджера

Kelly Services and Naked Heart Foundation looking for Director for Communication.   Job Responsibilities:
Oversee all the Foundations international communications;
Communicate the Foundation`s mission to external parties, press and potential donors;
Actively engage with the media, suggest ideas for stories, angels and treatments;
Oversee brand integrity and ensure that brand guidelines are observed by staff members and third parties alike;   What we offer:
A great cause and a chance to be part of life-changing work for thousands of those with special needs
Work together with «Dream team»
Office based in Moscow
Competitive salary
No limited opportunities for self — development, wide range of tasks, possibility to communicate with world-known people   Requirements:
High degree at Humanities (Journalism, Linguistics, History, Sociology, PR or International Relations), Marketing is a plus
Professional background in marketing departments of international companies no less than 5 years;
Experience of managing a team of 3+ is a must (setting KPIs, providing training and growing team’s strengths)
Prior experience briefing senior leadership
Wide experience in leading company’s internal and external comms, media relations, organising press conferences; HNWI Events PR and CRM.
Increased attention to detail
Unlimited creativity, positive attitude to any situation, increased empathy;
Readiness to work with limited resources, in an unlimited schedule.

Lia — Saas платформа для автоматизации клиентского сервиса на основе искусственного интеллекта в поисках СТО.   Что предстоит делать: — Поддерживать и развивать ML платформу — Коммуницировать с заказчиками — Заниматься деплоем приложений — Управлять командой разработки — Проектировать и разрабатывать API — Принимать архитектурные решения — Заботиться о производительности, качестве и устойчивости поставляемых приложений   Необходимые навыки: — Управление командой до 4-х человек, распределение задач и проведение кодревью. — Детализация задач от бизнеса — Построение и совершенствование процессов разработки — Развитие квалификации разработчиков   Чего мы ждём: — Опыт в роли тимлида или ведущего разработчика — Умение декомпозировать задачи и оценивать сроки выполнения — Знание классических алгоритмов и структур данных — Способность быстро схватывать новое и готовность разбираться в кодовой базе — Желание работать в команде и общаться — Отвечать за «time-to-market» задач команды   Мы используем: — Python3 — Веб-фреймоворки: aiohttp, flask, Django — ORM: peewee, peewee-async, Django ORM — Postgres — Docker   Как мы работаем: — Недельные спринты — Покрываем написанный код тестами и документацией — Настраиваем CI&CD в каждом сервисе — Разбиваем код на микросервисы и библиотеки.

Ищут сотрудника на роль Старший юрист в Family Office, оказывающий услуги клиенту в связи с управлением личными и бизнес-активами.   Задача: правовая поддержка клиента в решении вопросов, возникающих в ходе владения личными и бизнес-активами.   Подчинение Директору по правовым вопросам. Роль не руководящая, для кандидатов 5 — 10 PQE.

В Теле2 появилась интересная карьерная возможность для Руководителей направления мотивации и управления вознаграждением персонала.   Ваши будущие задачи:
Разработка, методологическое сопровождение и внедрение политик в области системы оплаты труда, мотивации, компенсаций и управления вознаграждением сотрудников компании
Методологическое сопровождение и администрирование премиальных программ и компенсаций для топ-менеджмента. Организация и проведение анализа тенденций в области компенсаций и льгот для топ-менеджмента: обеспечение участия в обзорах рынка по вознаграждениям и компенсациям, разработки рекомендаций по пересмотру вознаграждения и актуализации мотивационных программ.
Формирование концепции и принципов программы пересмотра заработных плат
Формирование методологии по расчету премий, компенсаций, доплат, надбавок и др. элементов вознаграждения. Формирование процессов и инструкций для Сервисного центра HR. Обеспечение своевременного расчета и выплаты.
Формирование и предоставление необходимых данных и отчетов для руководителей, аудиторов и акционеров.
Формирование предложений по необходимой автоматизации и доработкам процессов управления вознаграждением, расчетов премий и компенсаций, и иных выплат, создание и доработка необходимых отчетов. Формирование требований, технического задания, работа с провайдером, тестирование результатов.
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников, макрорегиональных менеджеров по компенсациям по вопросам, связанным с системой оплаты труда, премированием и иным составляющим материальной мотивации.   Чтобы стать кандидатом, нужно:
Знание принципов мотивации персонала, методик по формированию систем вознаграждения и мотивационных программ
Аналитические навыки, навык систематизации данных и процессов
Опыт разработки политик и положений в области компенсаций и льгот
Опыт работы с исследованиями заработных плат и вознаграждения
Опыт работы с вознаграждением топ-менеджмента
Коммуникационный навык, навык ведения переговоров, аргументирования и отстаивания своей позиции
Навык презентации материалов, письменной коммуникации.   Плюсы для вас:
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
Компенсация занятий спортом через год работы.

Открывается летняя стажировка 2021 в The Washington Post.   Какие требования:
— Вы должны быть студентом младшего, старшего курсов или аспирантом, поступившим на программу на получение степени до даты крайнего срока подачи заявок.
— Вы должны иметь хотя бы одну профессиональную работу или стажировку в СМИ.   Какие направления:
— Репортеры: должно быть продемонстрировано обычное освещение новостных событий, но большее значение придается корпоративным сообщениям, которые демонстрируют творческие, изобретательные или исследовательские навыки.
— Визуальные журналисты: для цифровых фотографов кандидаты должны хорошо владеть Photoshop CS, программным обеспечением для управления фотографиями и платформами Mac и ПК.
— Мультиплатформенные редакторы: успешные редакторы должны уметь редактировать для нескольких платформ, писать заголовки, адаптированные для печатной и цифровой аудитории. Редакторы также должны хорошо разбираться в стиле, грамматике и структуре предложения и уметь редактировать для ясности.
— Мультиплатформенные производители: производитель будет нести ответственность за обновление веб-сайтов и мобильных сайтов свежим контентом и за обеспечение того, чтобы на страницах статей были важные веб-элементы.
— Новости и цифровые дизайнеры: дизайнеры создают визуальные представления нашего контента на разных платформах. Мы ищем стажеров, способных создавать новаторские презентации, рассказывающие истории, а затем адаптировать их для всех наших платформ.
— Репортеры и разработчики графики: репортеры и разработчики графики рассказывают визуальные истории и представляют данные в Интернете. Кандидат должен уметь использовать весь набор инструментов для повествования — написание, составление отчетов, составление диаграмм, кодирование, отображение и визуализацию данных — и уметь объединять все это воедино, чтобы рассказывать увлекательные истории.
— Продюсеры аудитории: продюсеры в этой команде расширяют сферу нашего повествования и вовлекают нашу журналистику. Мы ищем студентов, которые одержимо находят способы связать истории с читателями.
— Продюсеры аудио: продюсеры в этой команде расширяют сферу нашего повествования и вовлекают нашу журналистику. Мы ищем студентов, которые одержимо находят способы связать истории с читателями.   Как попасть:
Подать заявку на участие в программе летней стажировки 2021 года можно до среды, 7 октября, до полудня по восточному времени.

Ищут ценителя искусства с куртуазными манерами, который поможет самому популярному в мире стоку картинок понять тонкие и ранимые натуры русских художников.   Какие требования:
— Родной русский язык;
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке. Любой дополнительный язык будет плюсом;
— Определённый опыт использования программного обеспечения для управления взаимоотношениями с художниками, такого как Salesforce, Zendesk или других инструментов CRM;
— Высокая организованность и внимание к деталям;
— Свободное владение MS Office;
— Знакомство с одним или несколькими приложениями Adobe Creative Cloud (например, Photoshop, Lightroom, Illustrator и / или видео приложениями);
— Способность оценивать желаемое качество творчества;
— Налаженные отношения с арт-сообществом (графические дизайнеры, агентства, иллюстраторы, художники и т. д.) будет плюсом.   Какие обязанности:
— Поддерживать авторов Adobe Stock, уделяя особое внимание русскоязычному сообществу художников, но не ограничиваясь им, по электронной почте и в чате;
— Быть менеджером по работе с клиентами для определённой группы лучших художников Adobe Stock и проводить программные мероприятия с этой группой;
— Работать кросс-функционально с внутренними командами, такими как развитие бизнеса, курирование, обслуживание клиентов, маркетинг, чтобы регулярно проводить брифинги и вводить информацию о художественном руководстве для определённой группы художников;
— Предоставлять творческие отзывы и обзоры портфолио в беседах 1 на 1;
— Проводить онлайн или личные мероприятия, такие как вебинары, встречи участников или семинары;
— Сотрудничать с внутренними командами для определения улучшений процессов и функций;
— Знать творческую среду: определять возможности привлечения и удержания участников.   Какие условия:
— Предпочтение отдаётся кандидату из русскоязычной страны, которому обеспечат визовую поддержку и релокацию в Берлин;
— Уютный офис в прекрасном историческом центре Берлина;
— Высокая заработная плата и набор бонусов;
— Медицинская страховка;
— Питание и бесплатный тренажёрный зал;
— Оплата мобильной связи и командировок;
— Постоянные тренинги и обучение;
— Возможность воплощать свои идеи в жизнь и создавать контент, который делает жизнь более увлекательной, а работу более значимой;
— Исключительная рабочая среда, признанная во всем мире, в списках лучших компаний.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сбербанк в поисках сотрудника на направление Юриспуденция.   Требования • Высшее юридическое образование.
• Опыт работы не менее 7 лет по юридической специальности, из них в юридической службе консалтинговой компании и/или международной корпорации не менее 5-и лет.
• Опыт работы в области интеллектуальной собственности и рекламного законодательства не менее 5 лет.
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше) — полноценная работа с документацией и участие в переговорах на английском языке).
• Знание российского законодательства, в том числе антимонопольного, гражданского, законодательства в области интеллектуальной собственности, законодательства в сфере защиты прав потребителей; гражданского, корпоративного права. Знание международного регулирования (международные конвенции, договоры) в области регулированная вопросов интеллектуальной собственности.   Обязанности сотрудника • Правовое сопровождение деятельности Банка в области маркетинга и коммуникаций – полное сопровождение рекламных активностей (акции, мероприятия, форумы, реклама в цифровых каналах и т.п.);
• Правовое сопровождение совместных партнерских проектов в рамках развития экосистемы Сбербанка (во взаимодействии с партнерами, дочерними обществами Банка) — разработка правовых конструкций реализации проектов по продвижению B2C и B2B, как в онлайн, так и оффлайн сервисов экосистемы Банка, вкл. e-commerce (договоры, правовые заключения, условия продвижения);
• Правовое сопровождения вопросов интеллектуальной собственности – товарные знаки, объекты авторских и смежных прав – в РФ и за рубежом (разработка, договоры, проверка охраноспособности, регистрация с привлечением патентных поверенных, защита ОИС Банка – претензионная работа и тп.)
• Правовое сопровождение бонусных программ и программ лояльности — B2C и B2B, взаимодействие с операторами и партнерами программ.