Центр арктического туризма GRUMANT ищет Старшего бухгалтера.
Центр арктического туризма Грумант является структурным подразделением ФГУП Государственный трест «Арктикуголь, осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.
Задачи:
- Контроль ведения расчетов с поставщиками и заказчиками в рублях и в валюте (полный цикл)
- Участие в приеме товара на складе
- Участие в инвентаризациях, контроль за полнотой и правильностью оформления первичных документов (приходные и расходные)
- Составление прейскурантов, товарных отчетов по складам, торговым точкам, ресторанам
- Ведение кассовой дисциплины
- Отчетность по НДС, книга покупок и продаж
- Составление и учет авансовых отчетов
- Учет основных средств
- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций
- Полный цикл расчета и начисления заработной платы, а также удержание из заработной платы сотрудников. Проведение в 1С ЗУП, начисление отпусков сотрудников, оформление больничных листов нерезидентов, формирование резерва отпусков
- Формирование отчетности по бухгалтерскому балансу и финансовой отчетности
- Планирование, организация работы бухгалтерии
Ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы от 3 лет
- Знание бухгалтерского учёта
- Знание 1С 8.3, 1С-ЗУП и стандартного офисного ПО
- Внимательность, точность, пунктуальность, исполнительность, ответственность
- Наличие действующего загранпаспорта
Условия работы:
- Транспортировка от Москвы до Баренцбурга и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце договора/контракта
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Трудовой контракт – 6 месяцев с последующим продлением работы до 2-3 лет и более
- Трудоустройство официальное с первого дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, социальный пакет
- Заработная плата - 97 500 рублей до вычета налога, через 6 месяцев работы - 115 000 рублей к начислению.
- Режим работы: 5/2
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год. Отпуск без сохранения заработной платы общим сроком до 2-3 месяцев предоставляется по согласованию с руководством
- Предоставляется служебное жилье на основе найма
- Расходная часть: подоходный налог – 8% на Шпицбергене; расходы на жилье и питание составляют в среднем 20-25 тысяч рублей в месяц, и вычитаются из заработной платы. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на зарплатную карту
- Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт)
Этапы отбора:
1. Компания ожидает от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просят раскрыть Вашу личную мотивацию работать старшим бухгалтером в команде, в котором Вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше.
В свою очередь, компания даст Вам обратную связь.
2. Вам направят небольшую анкету, которая поможет работодателю познакомиться с Вами. Далее предложат пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг.
Начало работы (вылет на Шпицберген рейсом регулярных авиалиний) – после оформления выездных документов 2022 года.