Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В компанию Российские космические системы (Роскосмос) открыта вакансия Внутренний аудитор.    Присоединившись к компании, будет нужно:

• Участвовать в проведении аудиторских проверок, заниматься написанием отчетов, согласовывать отчеты, осуществлять контроль над выполнением плана корректирующих мероприятий
• Проводить ревизии финансово-хозяйственной деятельности дочерних предприятий (в т.ч. выездных)
• Быть готовым к командировкам
• Проводить анализ управленческой отчетности компании
• Принимать участие во внедрении профильного ПО
• Принимать участие в разработке регламентов отдела аудита и презентация (семинары, обучение) для сотрудников и руководства по данному направлению

  Для компании важно:

• Наличие опыта работы аудитором в аудиторской компании или внутренним аудитором не менее 5 лет
• Опыт построения системы управления рисками, а также опыт работы в контрольно-ревизионных органах
• Навыки в проведении аудиторских проверок самостоятельно и в группе
• Знание гражданского, трудового, финансового, административного плана, налоговое законодательство
• Знание международных профессиональных стандартов внутреннего аудита
• Быть продвинутым пользователем Excel
• Преимуществом будет наличие 2-ой формы допуска к гостайне

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы
• Полностью белую конкурентную заработанную плату
• Хороший и дружный коллектив, программы наставничества
• Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура) в опорных ВУЗах
• Социальные поддерживающие программы для работников
• Социальный пакет (после прохождения испытательного срока)
• Уровень заработанной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

Алюминиевая компания РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Директора по персоналу на одну из своих производственных площадок в Африке.   Обязанности:

• Контроль блоков: подбор персонала, КДП, ОТИЗ, АХД, социальные программы, корпоративная культура, медицинская служба, отдел переводов
• Осуществление организационно-штатные изменений предприятия
• Анализ эффективности использования работниками рабочего времени
• Выявление резервов роста производительности труда, повышению квалификации и мобильности кадров
• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений об оплате и премировании работников Компании
• Формирование плана профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала предприятия
• Согласование плана профессиональной подготовки с УК
• Формирование кадрового резерва предприятия
• Обеспечение благоприятного, стабильного климата в трудовом коллективе предприятия
• Проведение ежегодных переговорных процессов с профсоюзными лидерами
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом предприятия
• Реализация социальной политики предприятия
• Контроль за реализацией разделов Соглашений руководства, заключаемых с руководителями местных администраций, в части социальных вопросов
• Организация проведения разъяснительной работы с менеджерами и работниками предприятия по проводимой социальной политике
• Своевременное предоставление годового бюджета по направлениям, входящим в сферу ведения Директора по персоналу: СП, ФОТ, АХБ
• Предоставление в финансовый отдел предприятия данных для формирования еженедельных реестров платежей
• Контроль за подготовкой распорядительных документов для Исполнительного директора предприятия, визирование распорядительных документы по вопросам, входящим в его сферу ведения
• Участие в разработке внутренних нормативных документов и регламентов предприятия, касающихся организации работы с персоналом
• Организовывать и совершенствовать систему единого документооборота предприятия в соответствии с утвержденными нормами предприятия
• Курирование работы по ведению архива, составлению регламентов
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникативных процессов предприятия
• Контроль за рациональным расходованием медикаментов и медицинских материалов, ТМЦ. Проверка журналов расхода медикаментов и ТМЦ
• Участие в организации мероприятий в рамках национальных проектов РГ по борьбе с социально значимыми заболеваниями
• Организация устных и письменных переводов для специалистов различных служб
• Организация и внедрение мероприятий по структурной реорганизации подчиненного подразделения, направленных на повышение производительности труда и снижение себестоимости производимой продукции
• Участие в производственно-финансовом планировании деятельности предприятия, определяющем текущую и среднесрочную деятельность предприятия

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности Директора по персоналу промышленного производственного предприятия
• Знание французского, английского языка – будет преимуществом

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/ супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

В Аналитический центр Департамента экономической политики и развития города Москвы открыта вакансия Ведущий аналитик (анализ отраслей).    Обязанности:

• Разработка методики мониторинга и оценки состояния групп компаний, отраслей и секторов экономики Москвы на основе данных налоговой и бухгалтерской отчетности компаний, банковской статистики, больших и администрируемых данных
• Оценка влияния изменений налогового регулирования и предоставления мер поддержки на развитие предприятий и отраслей экономики
• Анализ и отбор показателей с целью их дальнейшего включения в модели прогнозирования состояния экономики
• Аналитическое сопровождение процесса выработки мер государственной поддержки и оценки их влияния на достижение KPI
• Участие в подготовке основных информационно-аналитических материалов по тематике развития экономики города
• Участие в выполнении прочих текущих задач Аналитического центра Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы не менее 5 лет
• Опыт работы в аудите, в том числе, знание налоговой и бухгалтерской отчетности (в том числе стандартов МСФО), стандартов открытости работы предприятий
• Опыт аудита средних и крупных предприятий в нескольких отраслях экономики
• Знание математической статистики и эконометрики
• Понимание методологии построения различных статистических показателей, их сопоставимости
• Знание одного или нескольких пакетов анализа данных (Stata, EViews, SPSS)

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Леруа Мерлен ищет Руководителя службы персонала.   Обязанности:

• Организация работы и руководство службой персонала магазина
• Консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
• Контроль соблюдения в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании
• Планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала
• Контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала
• Организация интеграции в торговом центре новых работников Компании
• Планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина
• Различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины
• Консультирование руководителей и работников торгового центра по любым вопросам касаемо управления персоналом
• Организация аттестаций и бесед по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина
• Организация кадрового делопроизводства в магазине, контроль ведения внутренней кадровой отчетности

  Требования:

• Опыт работы в коммерческих направлениях является преимуществом
• Успешный опыт управления командой
• Опыт HR проектов
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат
• Готовность брать на себя ответственность
• Ориентация на команду
• Желание развиваться и делать компанию лучше
• Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (по 8 часов, час обед), скользящие выходные
• Ежемесячная, квартальная, ежегодная премии
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании
• Корпоративный транспорт (вечерний развоз сотрудников на такси до дома за счет компании)
• Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3800 руб\мес
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха
• Программа акционирования
• Корпоративные праздники и подарки
• Работа под руководством наставника
• Возможности профессионального развития и карьерного роста

Леруа Мерлен ищет Руководителя отдела закупок (вентиляционные системы).   МАКСИПРО - это новый проект Леруа Мерлен для профессионалов в сфере строительства, ремонта и благоустройства зданий. Продает товары не только прорабам и мастерам, но и крупным строительными компаниям и девелоперам.
Цель - стать лидером на строительном рынке B2B.   Ключевые задачи:

• Управление стратегией товарной категории "Вентиляция, пожарные системы", увеличение эффективности
• Анализ товарной матрицы и её оптимизация, ввод нового ассортимента
• Управление портфелем поставщиков, поддержание здоровой конкуренции, улучшение коммерческих условий поставки товара
• Формирование ценовой стратегии направления, отвечающей потребностям рынка и стратегии компании
• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделом продаж, обучение сотрудников
• Сопровождение крупных сделок
• Увеличение объема и маржинальности продаж категории, достижение целевых финансовых показателей товарного направления
• Мониторинг рынка и конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки)

  Для компании важно:

• Знание рынка "Вентиляция, пожарные системы"
• Опыт работы от 2х лет на аналогичной позиции в производственной или торговой В2В компании
• Опыт построения стратегии закупочной деятельности
• Опыт организации эффективных продаж
• Компетенции управления ценообразованием
• Аналитические способности
• Лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании
• Интересные, амбициозные задачи в новом направлении
• Трудоустройство по ТК РФ
• Широкое предложение по социальным гарантиям и льготам
• Место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская

Райффайзенбанк ищет Руководителя группы противодействия внешнему мошенничеству.   Обязанности:

• Анализировать инциденты мошенничества и разрабатывать меры для дальнейшего предотвращения
• Внедрять и оптимизировать процессы выявления мошенничества, претензионной работы и взаимодействия с регуляторами
• Вести процессы постановки задач, внедрения и доработки антифрод систем
• Контролировать процесс разработки, внедрения и улучшения бизнес-логики антифрод систем
• Формировать отчетность по направлению антифрод
• Определять цели развития систем антифрод
• Управлять командой аналитиков, операторов системы

  Требования:

• Обладает знанием антифрод систем
• Использует для аналитики инструменты (ELK Stack, DataLake) и применяет методы ML
• Обладает опытом работы от 3-х лет в области противодействия мошенничеству в крупных финансовых организациях
• Умеет работать с неструктурированными данными и СУБД
• Получил высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий
• Имеет опыт управления командой аналитиков/разработчиков, организации взаимодействия команд разработки/поддержки
• Имеет опыт внедрения и сопровождения бизнес-логики систем антифрод
• Имеет высокий уровень знаний технологий и архитектуры ИТ
• Имеет средний уровень английского языка: умение читать и переводить профессиональную техническую документацию в области ИБ
• Обладает знаниями по ИТ архитектуре и обеспечению защиты систем ДБО

  Условия работы:

• Очень комфортная культура и отзывчивые люди
• Команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом
• Вкладываются в развитие сотрудников: отправляют на курсы, проводят митапы
• Формат работы: часть времени из дома, часть в офисе
• Офис находится всего в двух минутах пешком от метро Технопарк
• Бесплатный спортзал на первом этаже
• Социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж и от несчастных случаев
• Доплата по больничным, выгодный отпуск в январе и мае, корпоративный пенсионный план
• Льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров

Ашан ищет Руководителя по учету расходов.   Задачи:

• Организация и контроль работы отделов по учету расчетов с товарными поставщиками, нетоварными поставщиками и отделом документооборота
• Стратегическое планирование деятельности отделов
• Управление командой около 100 человек, в т.ч. в регионах
• Контроль закрытия периода по блокам учета расходов
• Взаимодействие с аудиторами и налоговыми инспекциями по подготовке документов для прохождения проверок
• Координация и ведение проектов, инициируемых как внутренними службами, так и корпоративной командой
• Участие в оптимизации учетных систем

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 5-ти лет на руководящих позициях в бухгалтерии
• Опыт управления учетом расчетов с товарными и нетоварными поставщиками
• Высшее профессиональное образование
• Знание английского языка
• Отличное знание программ MS Office, Oracle (желательно)
• Умение работать с большим объёмом информации
• Стратегическое мышление
• Опыт ведения проектов и задач по автоматизации

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Участие в акционировании компании
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

Бургер Кинг ищет Руководителя проектов по разработке доставки.   Новым сотрудником Команды Мечты можете стать вы, если у вас:

• Опыт успешной работы в качестве менеджера проектов от трёх лет
• Понимание технического бэкграунда разработки и тестирования
• Опыт работы в методологиях Agile (Scrum, Kanban)
• Опыт управления продуктовым IT проектом с командой разработчиков (php, golang, vuejs и др.), дизайнерами, аналитиками и пр.
• Опыт ведения процессов в Jira и проектной документации в Confluence
• Теоретическое понимание принципов сервис-ориентированной и микросервисной архитектуры
• Суперответственность и умение добиваться результата
• Энергичность и целеустремленность, желание учиться и прокачиваться
• Любовь к порядку и внимание к деталям
• Знание английского языка не ниже Pre-intermediate

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Участвовать в ведении проектов, а впоследствии самостоятельно ими управлять
• Поддержка проектов (прием задач от внутренних и внешних заказчиков, контроль исполнения и сроков)
• Написание ТЗ разработчикам и контроль их выполнения
• Работать с внутренними системами и участвовать в их развитии
• Готовить отчетность/презентации по запросу руководства
• Коммуникации с PO и стейкхолдерами, приоритизация, предоставление текущих статусов, качественная обратная связь
• Контроль наполнения и управление бэклогом

  Компания предлагает вам:

• Стабильность
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС (после 6ти месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия PR менеджер.   Обязанности:

• Активное участие в работе PR отдела по созданию и реализации стратегических программ развития, направленных на осуществление миссии и задач Фонда в области связей с общественностью и продвижению Фонда и проектов Фонда.
• Разработка и планирование стратегии продвижения и рекламной политики Фонда и его проектов, проведение отдельных мероприятий, направленных на их реализацию.
• Обеспечение информационно-рекламной поддержки проектов при разработке и реализации концепций продвижения. Опыт продвижения проектов онлайн.
• Разработка и реализация программ инфопартнерства и мероприятий, направленных на продвижение проектов Фонда и реализацию внешней и внутренней политики Фонда в области связей с общественностью;
• Регулярная коммуникация с партнерами Фонда для выстраивания долгосрочных отношений партнерства и проведения совместных мероприятий;
• Активное взаимодействие со СМИ – подготовка и организация рассылки пресс-материалов по базе контактов СМИ, аккредитация СМИ на мероприятия Фонда, обеспечение выхода публикаций в СМИ (анонсов, рецензий, интервью, пост-материалов и других форматов);
• Ведение отчетности по проектам: составление медиа отчетов, пресс-клипингов;
• Эффективная совместная работа с СММ-менеджером, копирайтером, дизайнером Фонда для создания необходимых промо-материалов и текстов для продвижения текущих проектов в СМИ и соц сетях, среди блогеров и Партнеров.

  Что компании важно:

• Ваше желание развиваться в сфере коммуникаций и связей с общественностью.
• Интерес к современному искусству и понимание как работает арт-индустрия в России.
• Релевантный опыт работы в области проектов в сфере искусства и культуры.
• Наработанная база контактов в СМИ и соц медиа, знание основных лидеров мнений, культурных институций;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Креативность, высокая степень ответственности, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и в условиях дедлайнов;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Условия:

• Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства;
• Молодую команду единомышленников;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уютный офис в Арт-кластере Винзавод в пешей доступности от м. Курская;
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода;
• Уровень заработной платы в районе 60 - 80 000 руб., обсуждается с успешным кандидатом.

В розничную сеть магазинов сегмента премиума (non-food) рассматриваются кандидаты на позицию Руководителя розничной сети.   Основные задачи:

• Увеличение эффективности работы розничной сети по ключевым показателям;
• Планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и достижения плановых показателей;
• Разработка и внедрение Стандартов обслуживания. Обеспечение высокого уровня индивидуального обслуживания;
• Развитие каналов существующих сбыта и привлечение новых, постановка всей системы продаж. Разработка конкретных мероприятий по достижению поставленных целей;
• Мониторинг конкурентной среды;
• Анализ результатов деятельности розничной сети, сравнение текущих показателей с предыдущими периодами;
• Внутренняя отчётность руководству по показателям эффективности, участие в совещаниях.

  Ожидания компании:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в розничной сети не менее 15 магазинов (формат от 200 м2);
• Опыт работы в розничной торговле (сегмент non-food с высоким уровнем обслуживания в сегменте premium);
• Наличие успешного опыта в построении коммерческой структуры и мотивационной работы с персоналом;
• Внедрения стандартов обслуживания и сервиса;
• Системный подход, целеустремленность, активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решении, аналитический склад ума;
• Готовность к частично разъездной работе Офис / Магазины (50/50).

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы;
• Интересные задачи и реализацию своего потенциала, расширение функционала;
• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Офис с комфортной зоной для прогулок во время перерывов;
• Возможности для развития и профессионального роста.