Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Северсталь в поиске нескольких специалистов в свою команду — Директора по продукту и Старшего менеджера управления корпоративной стратегии.   1. Директор по продукту на проект «Маркетплейс закупок».   Чем вы будете заниматься
Развивать продукт по созданию маркетплейса закупок, который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников.
Составить стратегию развития IT продукта.
Собрать бизнес-требования со стороны клиентов и поставщиков онлайн платформы и провести customer development.
Перевести бизнес-требования в IT задачи, сформулировать технические задания.
Управлять процессом разработки (над разработкой работает команда вендора).
Управлять процессом по интеграции платформы с системами других участников.   Требования
Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки).
Опыт создания маркетплейса / электронной торговой площадки (будет большим плюсом).
Опыт управления командой разработки.
Будут очень полезны знания в области закупочной деятельности.
Английский язык на уровне upper-intermediate.   Куда откликнуться: https://career.severstal.com/vacancies/4776/   2. Старший менеджер управления корпоративной стратегии.   Чем вы будете заниматься
Участвовать в амбициозных проектах, имеющих эффект на стратегию развития компании и ее ключевые результаты;
Готовить стратегический бизнес план и формировать долгосрочные цели;
Взаимодействовать с внутренними подразделениями с целью анализа результатов деятельности, а также разработки новых вариантов развития бизнеса;
Прорабатывать потенциальные возможности по M&A сделкам;
взаимодействовать с отраслевыми аналитиками, консультантами, рыночными экспертами с целью анализа конкурентной среды;
Разрабатывать, готовить и презентовать материалы по корпоративной стратегии для ТОП команды, инвесторов и других заинтересованных лиц.   Требования
Уверенные знания в области корпоративных финансов;
Опыт построения и анализа финансовых моделей (опыт в области metals&mining будет преимуществом);
Высшее образование в области финансов, наличие международных сертификатов будет преимуществом;
Знание английского языка на уровне от upper-intermediate (обязательно).   Куда откликнуться: https://career.severstal.com/vacancies/9939/

Фирма Kellers, один из ведущих производителей пива в Молдове, находится в поиске Главного пивовара на свой новый завод.   Основные требования к знаниям и навыкам: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет Теоретические основы технологии и микробиологии пива (солода);
технология производства пива; Основное технологическое оборудование и принципы его работы;;
Типовые технологические процессы и режимы производства;
Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по прогрессивной технологии производства пива;   Основные обязанности: Управление производством, заказ сырья и материалов Разработка новых сортов пива и внедрение их в производство Контроль за учетом сырья и готовой продукции Контроль качества процессов и выпускаемой продукции; Участие в разработке производственных планов, себестоимости продукции и других показателей.
Контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

В медиахолдинг Redefine (The Village, Wonderzine, Spletnik.ru) ищут Старшего дизайнера, который привнесет еще больше эстетики в проекты компании.   Требования: — опыт работы дизайнером над успешными веб-проектами в команде или самостоятельно; — наличие портфолио успешно завершенных проектов; — понимание современных тенденций в дизайне и рекламе, умение применять их в работе; — умение работать в команде и соблюдение дедлайнов; — знание английского языка не ниже уровня upper intermediate; — знание рекламного рынка.   Обязанности: — разработка дизайн-макетов для специальных рекламных проектов; — создание концепций фото- и видеосъемок; — управление процессом фото- и видеопродакшена; — проектирование виджетов, способных вместить небольшой промосайт; — при необходимости дизайн баннеров, фичеров и других мелких форм; — постановка задач дизайнерам и контроль их работы.   Условия: — офис в центре Москвы (Трехгорная мануфактура); — стабильная и полностью белая з/п; — начало рабочего дня в 10:00 или 11:00; — бесплатная йога (или бокс).

Онлайн-школа Skyeng ищет Руководителя для группы развития ключевых клиентов, способного эффективно управлять командой в 8-10 человек, который будет отвечать за продажи и развитие корпоративных клиентов Skyeng, обеспечивая высокое качество бизнес-процессов, формируя крутую команду и развивая ее скиллы.   Основные обязанности:
Выполнение плановых показателей продаж по действующей клиентской базе команды;
Формирование и управление удаленной командой аккаунтинга, отвечающей за средний и крупный бизнес;
Разработка новых бизнес-процессов для развития команды;
Подбор, адаптация сотрудников своей команды.   Требования:
Наличие успешного опыта управления командой 5+ сотрудников от 1 года;
Наличие опыта управления удаленными сотрудниками от 3 месяцев;
Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя.
Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме).   Плюсом будет:
Опыт работы в ИТ сфере.   Преимущества работы в Skyeng
Работа в команде параноиков в продажах, в хорошем смысле этого слова;
Возможность заработать на Ed-tech свершениях;
Развитие на высоких скоростях. Менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое;
Возможность учить английский со скидкой 50% ( +1 родственник / друг).

Команда онлайн-школы Skyeng ищет Руководителя региональной дистрибуции (B2G), который возьмет на себя развитие одного из продуктов детского направления SkySmart в Москве и регионах.   Основные обязанности:
Продумать и внедрить стратегию продаж продукта Skysmart в регионы РФ;
Выстроить/укрепить коммуникацию с региональными органами власти (министерства/департаменты образования);
Наладить коммуникацию с директорами;
Обеспечить продвижение продукта силами учителей-амбассадоров;
Разработать план продаж на 2020-2021 учебный год(плановые воронки, плановая стоимость 1 контракта);
Собрать команду сильных сейлз-менеджеров;
Разработать детальный план привлечения регионов (с учётом экономики);
Сформировать базу дружественных нам представителей органов власти/школ;
Выстроить процессы в отделе продаж (внедрить CRM, контроль качества, регулярное обновление промо-материалов);
Заработать не менее 50 млн рублей чистой прибыли.   Требования:
Практический опыт продаж в GR/B2G или системе школьного образования;
Наличие наработанной базы контактов региональных ЛПР в сфере школьного образования;
Умение считать: конверсии, бюджеты, юнит-экономику;
Прокаченный навык публичных выступлений;
Опыт управления командой менеджеров от 5 человек;
Готовность к командировкам (около 30-40% рабочего времени).   Плюсом будет:
Сформированная база ЛПР в школах или образовательных структурах в регионах.   Преимущества работы в Skyeng:
Свобода действий. Предлагай, что и как делать.
Ресурсы. У вас будет своя разработка, аналитика, продакшн. Мы много инвестируем в масштабирование и рост;
Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме
Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии;
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи;
Работать можно из офисов в Москве, Санкт-Петербурге или из любого города в России;
Можно влиять на компанию и ее процессы.    

Команда Ренессанс Здоровье настроена сделать прорыв на рынке HealthTech и сейчас ищет Коммерческого директора, который разделяет ценности компании.   Задачи, которые предстоит решать: — B2B, B2C продажи, тендеры; — ведение переговоров различного уровня; — управление командой, в том числе и региональной, контроль выполнения KPI; — полная ответственность за коммерческий блок и развитие продаж по всем направлениям компании; — разработка стратегии продаж.   Важно, если Вы обладаете: — опытом построения и развития команд с нуля; — стратегическим мышлением; — опытом работы со страховыми и сервисными продуктами (standalone-приложения, медицина); — отличными навыками продаж.   Успешного кандидата ждёт: — приобретение крутого опыта в одном из самых перспективных направлений HealthTech; — реальные возможности высокого дохода; — команда профессионалов; — программы ДМС и НС; — оформление в соответствие с ТК РФ; — корпоративная электронная библиотека: более 600 книг для профессионального и личного развития; — современный офис в деловом квартале «Новоспасский» (м. Павелецкая/м. Пролетарская).

НКО Детские деревни — SOS Россия ищет PR-менеджера, который хочет поработать в серьёзном НКО, помогающем решить проблему сиротства в России.   Обязанности: Работёнка непыльная: медиаменеджер, SMMщик и креатор 3-в-1.    

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A national wide in-home senior care platform TrueCare24 is looking for strong Director of Engineering / CTO with outstanding b2b enterprise SaaS background: marketplaces, CRM, healthcare software, aggregator services.   Basic requirements: 10+ years of overall software development related experience (teamlead 2+, CTO 2+)
B2B/Enterprise/SaaS software experience is a must: Marketplaces, HR software, B2B healthcare software, Uber like, CRMs, physical services automation
Fluent English is a must (perfect written and spoken)
HTML 5 & CSS 3, CSS Preprocessors, Vanilla PHP, JS, JQuery, Git, Rest API, SQL
QA automation, Linux, Nginx, Apache, DB administration expert, Twitter Bootstrap, React, React Native, Cordova framework, iOS or Android development, Machine learning & AI, Marketplace development experience, Analytics integrations (mixpanel, google analytics), Kibana/Elastic Search
Amazon Web Services
Startup experience
Software architect experience
At least 5 hours every day should overlap with the Pacific Time Zone (San — Francisco)   Primary goals: Strengthen current Dev team with S-level professionals
Review and optimize current architecture, crate a long-term product development strategy
Implement effective processes and methodologies to ensure high results
General tech-related management   The most pleasing part: Remote schedule, at least 5 hours every day should overlap with the Pacific Time Zone (San — Francisco)
Friendly environment and family values
5.5-7.5k USD compensation based on personal and tech skills assessment
Financially stable, profitable start up with rapid growth rate.

Разрабочик видеоигр Playgendary приглашает на работу Руководителя отдела финансов, который готов переехать на Кипр ради достижений цели компании.   Обязанности:
Внедрение процесса бюджетирования, план-факт анализа в компании;
Координация подготовки консолидированной финансовой отчетности по МСФО;
Взаимодействие с внешними аудиторами, прохождение аудиторских проверок;
Улучшение процессов казначейства в компании;
Контроль сроков получения и оплаты задолженностей от партнеров;
Решение налоговых вопросов, контроль правильности и корректности уплачиваемых налогов;
Максимальная автоматизация процессов;
Построение и обновление долгосрочной финансовой модели;
Формирование и развитие команды финансов.   Требования:
Высшее финансовое образование;
Опыт управления командой от 4 человек;
Опыт построения и оптимизации рабочих процессов;
Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы;
Умение мотивировать команду и вести ее к успеху;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Аккуратность, честность, инициативность;
Уверенное владение Excel, Google Sheets;
Готовность к релокации на Кипр.

Easybrain is now looking for an experienced Product Manager (Producer/Game Designer) who will be heading the development of new games that we have in the pipeline.   Easybrain is a mobile developer with more than 500 000 000 downloads.   Responsibilities: Transforming ideas into detailed and thought out concepts; Planning the initial version of the game and continuous updates; Formulation of game rules, setting, gameplay, story etc; Working on systems design, economic modelling, complex feature development; Analyzing feedback, metrics, available solutions and modify products with eye for retention and monetization; Working together with the production teams to help them implement the vision into reality (primarily with a help of project manager); Working with analyst team to improve KPI, finding and solving pain points etc; Working with marketing team to make products insanely popular; Knowledge sharing with fellow colleagues; Having fun doing it.   Requirements: Successful prior experience in a Product Manager role (or Producer or Game Designer) on a popular mobile or social network casual game (from 1.000.000 downloads) is a must; Great understanding of casual game market; Ability to set definite goals and focus on the work results; Strong analytical skills; Logical thinking, common-sense approach; Creativity; Excellent leadership skills; Ability to work in a challenging environment; Knowledge of App Store and Google Play guidelines; Understanding of UI and UX; English language proficiency; Russian language proficiency.   Benefits: High income with performance bonuses; Comfortable office (The Oval), modern equipment (remote work during COVID-19); Snacks and drinks, gym in the office building, seaview, beach bar 100 meters from the workplace; Attendance of key industry events; Medical insurance; Sports reimbursement; English lessons; Relocation package to the country with 300 sunny days a year; Fast-paced and easy-going environment.