Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания MERCHCOMM занимается полным циклом производства мерча, от создания дизайн-концепции до производства капсул. Сейчас в компании открыта вакансия Менеджер по спецпроектам.   Кого ищут?

• Человека, влюбленного в мерч, в тренды, в коммуникацию с людьми и в стремления развиваться вместе с нами.
• Профессионала, который умеет нестандартно подходить к задачам, не мыслит шаблонно и может логически решать задачи.
• Кто не боится сезона в сувенирке и может легко вести несколько задач одновременно.
• Потому что нужно будет общаться – много, качественно и от всего сердца.
• А еще запускать линейки текстиля и аксессуаров в производство и контролировать весь процесс. В общем, вести проект так, чтобы новый клиент вернулся снова, а постоянный – посоветовал нас друзьям и партнерам.

  Что нужно делать:

• Выстраивать долгосрочные и крепкие отношения с существующими клиентами;
• Вести переговоры по почте, телефону и на онлайн/офлайн встречах.
• Изучить хорошо наши услуги и уметь донести их основную суть и преимущества до наших клиентов (что мы делаем, что можем и что не можем - тоже можем, а почему нет?)
• Анализировать потребности клиента, подбирать подходящее решение и составлять коммерческие предложения.
• Работать в креативной группе с дизайнером и копирайтером, и грамотно ставить им задачи.
• Запускать и контролировать производство мерча на всех этапах.
• Выстраивать партнерские отношения с нашими поставщиками.
• Выполнять план продаж и получать за это бонусы.
• Осознанно принимать самостоятельные решения и брать за них ответственность.
  

  У вас уже есть:

• Высшее или профильное образование;
• Опыт B2B продаж и работы с корпоративными клиентами;
• Опыт ведение проектов по индивидуальному производству (текстиль)
• Опыт работы в сувенирке
• Знание ПК (продвинутый пользователь);
• Ответственность и честность;
• Клиентоориентированный подход.

  Предложат:

• Молодой дружный коллектив, удобное рабочее место;
• Профессиональное и финансовое развитие;
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК;
• Заработная плата: по результатам собеседования;
• Офис расположен в шаговой доступности от м. Белорусская/Савеловская.

В одной из крупнейших в мире алюминиевых компаний РУСАЛ открыта позиция Руководителя группы проектов отдела трансфертного ценообразования.   Обязанности: Методология трансфертного ценообразования в отношении внутригрупповых операций Компании
Формирование внутренней нормативной документации в области трансфертного ценообразования, подготовка документации по трансфертному ценообразованию
Разработка методологических рекомендаций в части трансфертного ценообразования
Экспертиза цен, устанавливаемых предприятиями Компании, а также прочих условий сделок, на предмет наличия рисков в области трансфертного ценообразования
Консультирование подразделений и предприятий Компании по вопросам трансфертного ценообразования
Участие в налоговых проверках предприятий Компании по вопросам соблюдения правил трансфертного ценообразования
Контроль за соблюдением требований локального законодательства в странах присутствия Компании в области межстрановой отчетности
Требования: Необходим опыт работы над проектами по трансфертному ценообразованию для широкого перечня сделок (в т.ч. финансовые сделки, закупки, сбыт, услуги) и в соответствии с различными методами ТЦО (в т.ч. внутренний и внешний СРЦ), проектами по структурированию цепочек поставок, а также над проектами в области CbCR
Знание Раздела V.1 Налогового кодекса РФ, разъясняющих писем Министерства финансов РФ, актуальной судебной практики, а также OECD Transfer Pricing guidelines for multinational enterprises and tax administrations, OECD Action 13: Country-by-Country Reporting implementation package и связанные с ними разъясняющие бумаги OECD и налоговых органов отдельных стран присутствия компании
Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox, Консультант на уровне пользователя. Навыки работы с базами данных Бюро ван Дайк (Amadeus, Руслана), СПАРК (АСТРА), Bloomberg, Thomson Reuters, Moody's Analytics
Уверенное владение английским языком (письменным и устным)
Условия: Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника)
ДМС, льготы на питание
Офис - м. Парк Победы.

Объединённая компания РУСАЛ приглашает в свою команду Руководителя группы проектов Дирекции продаж и маркетинга.   Обязанности: Постоянный контакт с автозаводами
Сбор информации по проектам, планируемым к сорсингу
Получение оперативной информации по текущим поставкам
Мониторинг ситуации c конкурентами (по новым и серийным проектам) в части цен, объемов поставок и условий работы
Продвижение проектов СКАД
Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров по ценам и условиям новых проектов
Ежеквартальный пересмотр цен по серийным поставкам
Проведение переговоров по договорам поставки и подготовки производства (оснастки)
Координация работы проектной команды (продажи, дизайнеры, технологи, производство, качество, финансы) на этапе подготовки предложений и подготовки производства
Координация работ по подготовке ответов на запросы потребителей и контроль сроков их предоставления
Требования: Знание мирового автомобильного рынка (России на экспертном уровне)
Знание правил работы с автозаводами (OEM): (Вехи по запуску производства автомобилей и этапы работ, соответствующие каждой вехе; Знание структуры себестоимости и умение формировать калькуляции в форматах, требуемых автозаводами; Понимание времени цикла, методики расчета заработной платы основных рабочих и стоимости машино-часов оборудования; Знание перечня документов, предлагаемыми автозаводами к подписанию на этапах номинации и в ходе подготовки производства; Опыт в заключении договоров поставки и договоров на подготовку производства (оснастки) Знание в области LEAN производства
Умение проводить сложные коммерческие переговоры по ценам и условиям поставки
Умение выстраивать взаимоотношения с клиентами
Английский язык-уровень Advanced/Fluent
Условия: Оформление согласно ТК РФ
ДМС, компенсация питания
Офис - м. Парк Победы.

Объединённая компания РУСАЛ приглашает на работу Руководителя отдела разработки цифровых образовательных программ.   Обязанности: Управление образовательным контентом
Разработка собственных обучающих программ под задачи бизнеса в онлайн и офлайн формате
Создание учебных тренажеров для предприятий
Обучение сотрудников предприятий
Разработка тестов и инструментов оценки уровня знаний
Требования: Опыт разработки онлайн курсов разных форматов
Понимание процесса и ролей участников в создании обучающего контента
Опыт успешной реализации собственных проектов
Управление проектной командой
Знание процесса автоматизации обучения
Навыки создания онлайн контента
Office SCORM /Spring и любые другие программы для разработки курсов   Условия: Оформление согласно ТК РФ
ДМС, компенсация питания
Офис - м. Парк Победы.

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Руководитель отдела контроля качества.   Требования: Высшее инженерно-техническое образование;
Опыт работы руководителем в области управления качеством продукции;
Опыт инженерной или технологической работы;
Уровень владения английским языком - Intermediate (чтение технической документации).
Обязанности: Принятие участия в разработке, корректировке, обновлении стратегии Компании в отношение контроля и управления качеством закупаемой продукции;
Планирование и организация работы по реализации функций отдела;
Обеспечивает проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), а также подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
Осуществляет руководство разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции (работ, услуг), наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, систем бездефектной сдачи продукции, неразрушающего контроля и др., созданию для этих целей специальных средств;
Руководит работой по анализу рекламаций;
Принимает участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения;
Осуществляет руководство работниками отдела;
Обеспечивает контроль:
За испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг);
За подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок;
За своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю качества закупаемой продукции;
За состоянием контрольно-измерительных средств на предприятии и своевременностью их представления для государственной поверки;
За обеспечением служб контроля качества необходимой технической документацией.
Формирование предложений по корректирующим действиям;
Взаимодействие с внутренними заказчиками, контрактной службой, юридической службой и сопровождением договоров;
Разработка предложений и инициатив по совершенствованию работы по направлениям деятельности управлением качества. Совершенствование ИТ систем и бизнес-процессов в области функциональной ответственности. Участие в мероприятиях по повышению операционной эффективности в Группе компаний АЛРОСА;
Подготовка аналитической информации, пояснений по запросам руководства Компании и представителей органов исполнительной власти;
Оформление соответствующей документации;
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных и исполнителей;
Обеспечение сохранности информации, обрабатываемой на персональном компьютере;
Выполнение иных производственных задач по направлению деятельности управления качеством.
Условия работы: Постоянный трудовой договор;
8 часовой ненормированный рабочий день;
Частые командировки.

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта вакансия Руководителя направления коммерческой службы центра логистики.   Требования: Высшее образование (по специальности: логистика и управление цепями поставок/экономическое);
Обязателен опыт работы в транспортной компании (сборные, мультимодальные грузы) от 5 лет;
Наличие подтвержденного опыта успешной реализация комплексных проектов для нефтяных и горнодобывающих предприятий;
Навыки стратегического и оперативного планирования;
Отличное знание маркетинговых инструментов для привлечения клиентов;
Опыт продажи и/или покупки транспортных услуг на рынке;
Знания в области ценообразования на логистические услуги, бюджетирования, анализа финансово-экономических показателей, управления издержками, качеством услуг и продажами.
Обязанности: Создание коммерческой функции в рамках новой структуры логистического блока;
Анализ рынка логистических услуг, разработка стратегии и мероприятий по расширению рынков сбыта, увеличению прибыли и запуску новых услуг;
Формирование конкурентного клиентского портфеля, установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками;
Управление и организация продаж: формирование и мотивация команды, выполнение и разработка KPI, выстраивание бизнес-процессов;
Участие в финансовом планировании и контроле выполнения финансовых показателей.
Условия: Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения.

Japan Tobacco International is searching for an HR Project Manager.   What you can get: Competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, life insurance, pension plan;
Ambitious goal to support JTI HR business processes with the best technology solutions;
Complex environment of working with multiple stakeholders, professional support and possibility to share knowledge and best practices;
On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally;
Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them;
Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better;
Flexible working conditions (flexi working hours, home office possibilities).   Specifically, responsibilities include: Lead IT projects (from vendor/solution selection to implementation);
Lead the implementation from IT side HR related changes and projects, perform initial analysis of business requirements and participate in the vendor/solution selection process;
Perform necessary checks with IT Security, Enterprise Architecture and other IT teams;
Map identified requirements from the business to the HR solutions portfolio;
Work closely with IT HR team and providers to identify a solution that complements the IT strategy;
Having the ownership of the application support with focus on critical / complex incidents and significant change / service requests;
Manage significant changes in the HR Technology Portfolio following project management best practices;
Oversee delivery of projects including regular status reporting;
Select and manage vendors for service delivery;
Contribute to the maintenance of solution database (creating knowledge base articles and validating them).   To be successful you: Have university degree;
Have at least 2-years working experience with IT Project Management of HR Solutions;
Have good knowledge of IT area (Azure, SharePoint, IT Changes management, structure of IT systems, etc.);
* ITIL or PMI certification is a plus;
Have fluent English (written & spoken);
Have global project implementation experience;
Have excellent Business Relationship Management Skills (Customers & Suppliers);
Have ability to listen and understand questions/problems being communicated by end-users, Analytical thinking.

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель направления по исследованию рынка и запуску новых продуктов.   Вам предстоит: 1. Анализ рыночных трендов и требований потребителей
Исследования рынков конечной продукции
Анализ спроса и требований на продукцию НЛМК
Анализ конкурентов (технологические возможности, развитие)
Анализ заменителей основной продукции НЛМК
2. Инициация, сбор и предварительный анализ продуктовых инициатив
Подготовка и проведение продуктовых сессий для инициации новых идей
Организация процесса по сбору идей из разных источников (коммерческие службы, площадки и т.д.)
Предварительный анализ инициатив на соответствие бизнес требованиям
3. Приоритизация и запуск проектов по разработке новых продуктов
Приоритезация инициатив в соответствии бизнес критериями и ограничениями
Разбор инициатив по горизонтам
Разработка целевых параметров (результат, сроки, ресурсы) и подготовка документов, необходимых для включение в пайплайн проектов
4. Участие в управлении проектами по выводу продуктов на рынок
Организация взаимодействия с клиентами, управление требованиями, и целевыми бизнес показателями в рамках процесса Stage-Gate
5. Создание базы знаний и сервисов для других подразделений
Рынки и тренды
Эволюция требованиях потребителей
Конкуренты и заменители
Идеи и проекты
Для компании важно: Законченное высшее техническое либо экономическое/математическое;
Приветствуется квалификация в областях: управление проектами, статистические методы работы с данными, Lean six sigma и т.д.
Обязателен опыт работы в маркетинговых подразделениях промышленных или высокотехнологических компаний с фокусом на управление продуктовым портфелем или стратегический консалтинг не менее 2-х лет
Опыт работы в операционных подразделениях промышленных или высокотехнологичных компаний, в том числе связанных с закупкой и применением материалов, в том числе стали 1-3 года
Опыт работы в аналитических подразделения или стратегическом консалтинге 1-2 года
Навыки количественного и качественного анализа рынков и требований потребителей, построения моделей рынков и анализ влияния трендов на средней и долгосрочной перспективе
Успешный кандидат должен(на) уметь квантифицировать влияние трендов, уметь учитывать разнонаправленные тренды и уметь делать разумные предположения и формулировать, как можно проверить правильность предположений
Умение применять практики систематизации работы в кросс-функциональных командах, умение эффективно организовывать работу таких команд с применением инструментов взаимодействия
Умение структурировать информацию, следовать четкой логике изложения и выявления причинно-следственных связей
Навыки подготовки презентаций на профессиональном уровне   Предлагают: Достойную заработную плату и годовой бонус за результат
Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи
Программы профессионального и карьерного развития
Программы обучения в собственном Корпоративном университете
Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров
Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал
Ежегодную индексацию заработной платы.

Группа компаний Русагро приглашает в свою команду Руководителя программы проектов информационных технологий.   Обязанности: Управление проектами на всех стадиях от инициации до завершения проекта:
Формирование план-графика проекта на всех этапах жизненного цикла проекта;
Формирование и согласование целей, задач и целевых показателей с заказчиками, исполнителями, смежными подразделениями и всеми заинтересованными лицами;
Контроль выполнения задач в соответствии с планом-графиком;
Контроль план/факта реализации проекта;
Обеспечение утверждения и сопровождения проектной документации;
Выполнение превентивных и корректирующих действий по управлению рисками;
Проведение анализа причин нарушений в ходе реализации проекта, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надёжности;
Отслеживает отклонения от плана, обеспечивает инициализацию, обоснование и внесение корректировки в план, согласование скорректированных календарных планов-графиков со всеми участниками проекта;
Контроль договорной работы в рамках бюджета по проектам.
Требования: Высшее образование (в ИТ сфере);
Знание основ проектного управления (методологии PMI, Prince, SAP Activate и др., стандарты ISO и ГОСТЫ по проектному управлению);
Опыт работы на аналогичной должности;
Большой опыт разработки и проведения презентаций, переговоров, совещаний на всех уровнях организации.
Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
ДМС;
Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).

В группе компаний Русагро открыта роль Руководителя группы SAP ММ.   Вам предстоит: Участие в проектах в качестве Тим Лида / Архитектора;
Разработка концепции и реализация бизнес-требований в системах.
Требования: Знание модуля SAP MM на высоком уровне (К4+);
Опыт развития и поддержки SAP систем;
Опыт руководства группой консультантов;
Плюсом будут сертификаты по продуктам SAP и знание прочих ERP.
Компания предлагает: Интересные задачи, которые позволят реализовать ваш потенциал;
Официальное трудоустройство;
Возможность работать удаленно;
Оклад + годовой бонус;
ДМС (со стоматологией).