Компания Марвел-Дистрибуция ищет HR бизнес-партнера.
Марвел-Дистрибуция – один из крупнейших широкопрофильных дистрибьюторов компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, портативной электроники и средств связи в России и странах СНГ.
Работать в Марвел-Дистрибуции – значит:
- Решать интересные и сложные задачи
- Взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами
- Развивать личные и профессиональные навыки
- Получать полезные и актуальные знания о бизнесе и технологиях
- Иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, комбинированный рабочий график (работа в офисе и удаленно), скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот
- Приобретать друзей и общаться в группах по интересам: участвовать в спортивных мероприятиях, изучать иностранные языки, проводить культурный досуг и т.д.
Чем предстоит заниматься:
- Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях
- Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе, понижения в должности и т.д.)
- Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва
- Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников
- Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала
- Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести
- Участие в адаптационных и мотивационных программах
- Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда
- Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании
Ожидания от кандидата:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы от пяти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация)
- Готовность к работе с большим объёмом информации
- Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня
- Эффективная коммуникация, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами
- Ориентация на результат
- Высокая скорость работы