В компанию-поставщик исследовательского оборудования и сервисных услуг требуется HR директор.
Задачи:
- Организация процессов подбора, отбора и найма персонала (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);
- Адаптация и введение в должность новых сотрудников;
- Курирование работы по аттестации и оценки качества работы персонала, обучению, повышению квалификации персонала, для развития их профессиональных качеств;
- Формирование и реализация корпоративной культуры компании;
- Обновление систем мотивации и премирования сотрудников, участие в определение KPI сотрудников;
Требования:
- Обязательно высшее образование – управление персоналом;
- Опыт работы не менее 5 лет;
- Опыт работы по охране труда – будет Вашим преимуществом;
- Знание кадрового документооборота, его ведение на базе 1С;
- Знание трудового кодекса РФ;
Условия:
- Расположение офиса: рядом со ст. м. Калужская;