Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Beauty Sleep is looking for an International Marketing Manager.   Responsibilities:

• Established markets:
• Analysing key metrics of customer behaviour in our multilingual online store and proposing strategies to improve the conversion rate, basket size - by SKU/by country;
• Leading website improvements and A/B testing - by SKU/by country;
• Developing digital media strategies to optimise CPA, increase reach, improve CR - by SKU/by country;
• Leading creative development of ad copy/photo/video for digital and offline advertising, website, social media pages - by SKU/by country;
• Mastering e-mail marketing - performance analytics, customer segmentation, cadence creation strategies, development of ad copy/photo/video assets, HTML - by SKU/by country;
• Leading product innovation projects - improving current assortment, expanding the assortment - product, packaging, artwork development;
• Developing marketplaces as a profitable and incremental sales channel - defining assortment, pricing, and advertising strategies, creating and improving listings, controlling and arranging supply;
• Developing offline distribution strategies and supporting field sales force;
• Unit/country/total business P&L management - driving revenue and improving profitability;
• New markets:
• Leading development of local websites;
• Analysing local competitive landscape and consumer preferences;
• Defining assortment, pricing, online and offline distribution, media strategies;
• Developing artworks in local languages.

  Requirements:

• Entrepreneurial spirit, strong analytical and critical thinking, can-do attitude, self-motivation, agility, challenging the status quo, ability and desire to learn fast, high level of discipline and time management;
• Min 5 years of relevant brand management, digital and performance marketing experience;
• Extended experience in ad copy/photo/video creation for digital ads and e-mail marketing;
• Good command of PhotoShop and desire to create/fine tune digital ads;
• Experience of living and/or working abroad;
• Completed higher education in top universities - high GPA;
• Proficient English and ideally another foreign language.

  Conditions:

• Work in a highly dynamic, ambitious and young team;
• Reporting to the Global Marketing Director and the owners of the business - all with many years of experience in brand management and digital/performance marketing in TOP International FMCG companies in Russia and abroad.
• Work from home - full time;
• Base salary + progressive bonus linked to achieving KPIs (sales, profitability).

Вакансия на удаленке.   Издательство МИФ в поиске активного, любопытного и склонного к анализу PR-менеджера по работе с блогерами.   Основные задачи:

• Разработка отдельной стратегии для каждого проекта (выбор подходящих для проекта блогеров, форматов публикаций и форм сотрудничества).
• Коммуникация с блогерами и инициирование публикаций («упаковка» книги под интересы каждого блогера, обсуждение условий сотрудничества, контроль выхода публикации).
• Оценка эффективности продвижения проекта и оценка каждой публикации (анализ результатов публикаций и причин удачи или неудачи, выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач).
• Работа с базой контактов и развитие отношений с блогерами (поиск новых блогеров, оценка эффективности сотрудничества с блогерами, оптимизация базы, сегментация).
• Коммуникация с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации).

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт тесной и эффективной работы с блогерами от 6 месяцев, общий опыт работы в PR или SMM от 1,5 лет.
• Опыт и умение вести коммуникацию с большим количеством контактов одновременно (порядка 100 одновременных активных контактов вас не должны пугать).
• Опыт организации работы по бартеру. 
• Навык анализа эффективности продвижения и отдельных публикаций (вы знаете, что именно хотите получить от каждого вашего действия, умеете смотреть в цифры и делать из них выводы, понимаете как пиар влияет на продажи и умеете это влияние увеличивать).
• Знание разных пиар-инструментов и форматов взаимодействия с блогерами (вы постоянно пробуете новые методы работы, не забываете учиться и следите за трендами пиар-индустрии).

  Предложение со стороны компании:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли.
• Есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работа по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), большие корпоративные мероприятия и воркшопы.

  В сопроводительном письме расскажите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для нее подходите.

Вакансия на удаленке.   Международная MarTech-платформа, позволяющая бизнесу общаться с клиентами через популярные мессенджеры, в поисках General Marketing manager-а, который готов возглавить маркетинг русскоязычной версии продукта.   Что нужно будет делать:

• Сформировать спрос на чат-маркетинг в русскоязычном сегменте и растить пользовательскую базу.
• Организовывать оффлайн и онлайн мероприятия: конференции, митапы, вебинары.
• Участвовать в запуске новых партнерств с маркетинговыми агентствами.
• Работать с подрядчикам по таргетированной и контекстной рекламе, SMM и SEO.
• Управлять бюджетом и вести прозрачную аналитику маркетинговых активностей.

Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт управления в маркетинге B2B или B2С онлайн-продукта от 4-х лет.
• Знаете как правильно построить маркетинговую аналитику и умеете переводить результат работы в цифры.
• Имеете опыт работы в команде от 2-3 человек (будет плюсом).
• Хорошо говорите и пишете на английском языке.

Команда предлагает:

• Возможность развиваться в международной компании, активно работая с маркетинговой командой США.
• Компенсацию на уровне лидеров рынка разработки продуктов.
• Оплачивают участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и покупают нужную сотрудникам литературу.
• Различные митапы, конференции и тренинги в офисе.
• Оплату занятия английским языком и частичная компенсация фитнеса.
• Удаленный или гибридный формат работы.
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Сервис для поиска недвижимости Циан ищет Head of marketing.   Людям Циан важно:

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый может расти намного быстрее
• Влиять на продукт. Слушают коллег и используют их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думают. Для этого компания развивает культуру обратной связи и взаимного уважения

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Руководство направлением привлечения аудитории
• Проработка тактического плана работы с источниками трафика: контекст, социальные сети, видеореклама, рекламные площадки и рекламные сети, мобильный трафик, CRM-маркетинг, прочие каналы привлечения аудитории
• Операционное управление каналами трафика, руководство, анализ качества закупки и открутки, контроль бюджета
• Взаимодействие с продуктовыми направления, выстраивание процессов взаимодействия
• Работа с командой: планирование, организация, мотивация, контроль

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы от 3 лет на позиции руководителя интернет/онлайн маркетинга
• Знает особенности работы основных каналов привлечения и возврата трафика
• Имеет понимание как составить качественный marketing-mix для достижения целей

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром
• Оформление по ТК, белую зарплату
• Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта (20 000 рублей в год)
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Корпоративного врача в офисе
• Бесплатную авто и вело парковку
• Офисный транспорт (самокаты)
• Комнаты, где можно поработать в полной тишине

Крупная IT/Telecom компания приглашает в свою команду Руководителя группы управления каналами коммуникации.   Условия работы:

• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы.
• Полное соответствие ТК РФ.
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны.
• Компенсация затрат на мобильную связь.
• Корпоративные скидки.
• Компенсация занятий спортом через год работы.

Обязанности:

• Реализация и контроль ежемесячного плана целевых коммуникаций во всех входящих каналах коммуникаций.
• Мониторинг эффективности каналов, наполнение каждого канала максимальным охватом, реализация интерактивных механик внутри каналов (где возможно), повышение конверсии в каналах.
• Управление работой группы по распределению объема кампаний в части настройки в системах Campaign Management - формирование квот и плана работ для каждого сотрудника группы.
• Работа с провайдерами каналов по вопросам интеграции в СМ, повышения отклика, разработки новых механик кампаний, роста конверсии в каждом из каналов.
• Мониторинг работоспособности и проходимости каналов. Эскалирование в случаях обнаружения проблем в работоспособности одного из каналов.
• Мониторинг и анализ эффективности проведенных кампаний, рекомендации для направлений стратегии и лояльности по оптимизации таргетинга и улучшении эффективности.
• Ведение переговоров с поставщиками услуг и оборудования, заключение договоров.
• Ответственность за KPIs: Revenue в каналах, Response rate в каналах, Conversion rate в каналах, NPS.

Требования к квалификации:

• Глубокие знания принципов и методологий целевого маркетинга.
• Владение методами статистического анализа данных (базовый уровень) достаточными для проведения анализа кампаний, в том числе и с тестовой и контрольной группой.
• Умение работать (или понимание принципов работы) в системах BI Analytics, CRM, Campaign management Английский уровня Basic/ Intermediate.
• Опыт работы с системами целевого маркетинга Campaign Management (такие, как SAS MA, IBM Unica, Terada).
• Опыт самостоятельного планирования, проведения, анализа кампаний по удержанию и развитию абонентов, формированию долгосрочных и среднесрочных планов в соответствии с целями, стратегией и ситуацией в компании и на рынке.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпромбанк ищет Директора (Казначейские операции).   Обязанности:

• Координация (согласование внутри Банка) подготовки и запуска новых продуктов. Например: новых ПФИ, операций с товарными фьючерсами на новой бирже
• Модификация существующих продуктов (новые порядки расчета, учет новых требований юристов)
• Разработка отчетности по направлению ПФИ, финансовому результату в части методологии и сопровождения автоматизации
• Взаимодействие с ИТ со стороны бизнеса
• Участие в разработке новых продуктов для клиентов вместе со специалистами по продажам

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка (чтение профессиональной литературы)
• Знание как функционирует банк. Общее представление о финансовом рынке, применяемой юридической документации (договоры RISDA/ISDA)

Является плюсом:

• Знания в области деривативов
• Опыт координации проектов по согласованию с юристами, налоговиками и т.п.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет
• Уровень заработной платы обсуждается на интервью

В сеть ресторанов требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Увеличение операционной прибыли холдинга, увеличение потока гостей, улучшение качества блюд, устранение проблемы текучести кадров, снижение переменных затрат в ресторанах, повышение качества обслуживания персонала, обеспечение стабильного функционирования всех ресторанов операционного блока
• Управление операционной деятельностью. Выполнение стандартов работы всех ресторанов. Контроль соблюдения стандартов и качества сервиса
• Управление основными финансовыми показателями деятельности ресторанов: товарооборот, операционная прибыль
• Оптимизация, при необходимости, бизнес-процессов, проведение работ по контролю затрат в ресторанах
• Формирование команды менеджмента операционного блока бренда, контроль работы систем управления по целям и задачам
• Анализ результатов работы, применение корректирующих действий

  Требования:

• Опыт в ресторане обязателен (рассмотрят и сильных управляющих)
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро реагировать и принимать самостоятельные решения
• Навыки планирования и управления бюджетом

  Условия:

• Интересная работа в крупной сети ресторанов
• Достойный уровень заработанной платы (различные мотивационные программы +дополнительные бонусы)
• Разъездной характер работы +командировки
• Штатный психолог в компании

Музыкальный лейбл, специализирующийся на дистрибуции талантливых исполнителей, GammaMusic приглашает в свою команду A&R менеджера.   Обязанности:

• Поиск новых артистов, курирование репертуара артиста;
• Подписание контрактов, разработка стратегий позиционирования и выстраивание отношений с артистами и их менеджментом;
• Управление проектами: планирование и выпуск релизов, построение бизнес-планов и промо-планов по развитию, распределение обязанностей и контроль их исполнения, продвижения артиста и определение приоритетных данных для продвижения, составление и ведение графика дедлайнов, координация работы со службами лейбла;
• Решение комплекса организационно-технических вопросов по доведению контента, работа с метаданными (заполнение, корректировка), подготовка контента в необходимом формате;
• Внедрение новых направлений на основе знаний;
• Прогнозирование тенденций развития музыкального рынка, лицензирование российской и зарубежной музыки, разработка стратегии сотрудничества как с российскими и зарубежными артистами, проведения анализа по дистрибьюторам;
• Подготовка данных для документооборота (передача данных об авторах для оформления договоров);
• Сбор и участие в худ. советах для утверждения репертуара;
• Отчетность по итогам работы.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в музыкальной индустрии;
• Позитивный опыт лицензирования артистов в любом жанре;
• Менеджер должен уметь вести переговоры и обладать знаниями в авторском праве, обладать высокой музыкальной эрудицией;
• Умение работать в команде;
• Активная позиция в жизни;
• Желание зарабатывать и профессионально развиваться;
• База артистов и наработанных контактов - приветствуется;
• Любовь к музыке, наличие широчайшего музыкального кругозора, знание различных музыкальных стилей, понимание современных трендов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности

Менеджер отдела лицензирования должен знать:

• Базовые Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;
• Основы ценообразования и маркетинга в отрасли;
• Критерии, формат, классификацию, характеристику и назначение услуг по лицензированию;
• Психологию и принципы продаж;
• Этику делового общения;
• Правила установления деловых контактов и ведения переговоров;
• Методы получения и обработки информации с использованием современных технических средств.

Условия работы:

• Месторасположение: м. Павелецкая, Дербеневская набережная, 11, БЦ «Полларс»;
• Испытательный срок: 2-3 месяца. По итогам испытательного срока размер оплаты труда устанавливается по согласованию сторон;
• Оформление по ТК;
• Рабочее место;
• График 5/2, с 11-19:00;
• Перспективы карьерного роста.

В агентство недвижимости требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Руководство более 100 человек, 7 структурных отделов
• Выполнение плана продаж отдела
• Ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию компании
• Взаимодействие с РОП, застройщики, банки, агенты, разрешение конфликтных ситуаций, проведение собраний

  Требования:

• Высшее образование
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы в недвижимости в г. Сочи от 4 лет
• Личный опыт управления персоналом
• Успешный опыт личных продаж
• Развитые лидерские и организаторские качества
• Навыки формирования команды

  Условия:

• Современные оборудованный офис в центре Сочи
• Хорошая рекламная, IT и юридическая поддержка
• Очень дружный коллектив
• Личный водитель
• Безлимитная связь
• Организация корпоративных тренингов
• Заработная плата высокая, обсуждается на собеседовании индивидуально
• График работы ненормированный 6/1

В крупную компанию, являющуюся​ лидером рынка клининга России, необходим Заместитель генерального директора по персоналу. Компания оказывает комплексные услуги любой сложности по клинингу помещений, уборке промышленных объектов, торговых центров, заводов, а также транспортных средств (самолеты, поезда, общественный транспорт и т.д.) в разных городах РФ.
Обязанности:

• Разрабатывать и совершенствовать систему управления персоналом;
• Управлять процессом подбора персонала;
• Курировать наставничество и процесс адаптации;
• Курировать и организовывать, совершенствовать​ процесс подбора персонала ректутингового центра;
• Организовывать работу по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня) в том числе самостоятельный подбор "узких" специалистов;
• Формирование и внедрение системы KPI и последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
• Прогнозирование и определения текущей потребности в персонале;
• Организация мероприятий по повышению мотивации персонала;
• Полный контроль и соблюдение кадрового делопроизводства.

  Для компании важно:

• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет, в должности руководителя кадрового блока не менее 3-х лет;
• Высокие организаторские способности;
• Быть на связи 24/7.

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании, комфортные условия труда в уютном офисе в БЦ Высоцкий;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная стабильная заработная плата (оклад + ежемесячные премии), ожидания по заработной плате обсуждаемы и реалистичны;
• Интересные задачи и проекты;
• Дружный слаженный коллектив;
• График работы с 09-00 до 18-00, суббота-воскресенье выходные дни (но быть на связи);
• В процессе адаптации гарантировано личное наставничество топ руководителя службы управления персоналом одного из крупнейших​ холдингов​ департамента управления персоналом России.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!