Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Глэмпинг GlampStory ищет Волонтёров.   Глэмпинг GlampStory - летний проект. Принимают гостей с июня по сентябрь, а потом снова разбирают лагерь, складывают всё в коробки и отвозят на склад. Весь летний период лагерь живет активной и яркой жизнью.
Каждый день приезжают новые гости и довольно часто большими группами. Заботятся об отдыхе туристов, делают всё, чтобы пребывание в глэмпинге оставило у гостей только приятные впечатления. В этом ответственном деле администраторам, мастерам и поварам нужны помощники - вы!
​Если вы с удовольствием работаете в команде и готовы внести свой вклад в крутой, душевный проект - тогда вам сюда! Ждут в команду заряженных и инициативных ребят, которые мечтают побывать на Камчатке и стать частью дружной семьи GlampStory.   Что нужно делать:

• Волонтеры мужчины помогают при установке и разборе лагеря в мае и сентябре. Во время сезона помогают мастерам в техническом обслуживании лагеря: растопить печи, затопить баньку, подготовить банный чан, разгрузить машину с дровами, подтянуть шатры, устранить мелкие неполадки по лагерю и.т.д. Вся работа волонтеров координируется мастерами, никаких специальных навыков не требуется, но вам будет легче, если вы уже работали с инструментом
• Волонтеры девушки помогают убирать шатры после выезда гостей и готовят на команду по графику дежурств. Иногда будут смены на гостевой кухне. Координируют работу ─ администраторы и повара. Ваша хозяйственность и умение готовить очень пригодятся

  Условия: Для всех волонтеров:

• Проживание в палатках и шатрах на океане (дадут теплый спальник, электропростыни и обогреватель по необходимости)
• Скидки на экскурсии (1 неделя – скидка 1000 руб., 2 неделя - скидка 2000 рублей, 3 неделя - скидка 3000 руб. и.т.д.), помощь в подборе экскурсий
• Возможность ночевать в свой выходной на съемной квартире для команды (ночевка 600-700 руб. с чел.)
• Банька и банный чан для своих, корпоративчики, уютные посиделки у костра, тимбилдинги, крабовые вечеринки и лучшая в мире команда

Для волонтеров 1-31 мая:

• График работы 6/1 по 7-8 часов в день с отдыхом и перерывом на обед
• Компенсация на авиабилет 15 000 тыс. на человека
• Минимальный период волонтерства - 3 недели
• Трехразовое питание (готовит повар)

Для волонтеров с 1 июня:

• График работы 5/2 по 6-7 часов в день с отдыхом и перерывом на обед
• Минимальный период волонтерства - 3 недели, максимальный - 5 недель
• Трехразовое питание (готовят волонтеры по графику дежурств)

В компанию по онлайн образованию требуется Директор по маркетингу.   Компания, специализирующаяся на он-лайн образовании (профессиональные курсы: корпоративное и индивидуальное обучение). В портфеле клиентов крупные Российские и зарубежные бренды. Компания на этапе активного роста.   Обязанности:

• Реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе продвижения новых продуктов
• Прогнозирование продаж и промежуточных показателей воронки
• Выполнение KPI по собираемости групп с удержанием (или ростом) среднего чека
• Управление работой по развитию сквозной аналитики
• Выстраивание системы метрик продуктов и этапов коммуникаций с клиентами
• Выстраивание и оптимизация воронки CJM клиента
• Проведение количественных исследований и конкурентного анализа
• Руководство командой департамента

  Требования:

• Опыт работы в IT или в образовании является преимуществом
• Высшее экономическое/техническое образование
• Опыт работы в должности руководителя отдела маркетинга от 3 лет
• Успешный опыт управления командой, в том числе распределенной
• Аналитические способности, системное мышление

  Условия:

• Высокий, полностью "белый" доход
• В подчинении команда от 20 человек
• Комбинированный график работы (офис+удаленка)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию (FMCG) ищут Руководителя направления закупок.   Необходимый опыт и знания:

• Высшее образование
• Уровень английского С1 (Advanced)
• Опыт подготовки бюджета, выстраивания стратегий закупок
• Знания рынка пищевого производства, поставщиков
• Знание основ ВЭД
• Опыт импорта сырья

  Основные задачи:

• Руководство блоком закупок по Агро-направлению (до 20 человек в подчинении)
• Разработка стратегии и плана закупок по категориям
• Подготовка и исполнение бюджета
• Расширение базы поставщиков, поддержание долгосрочных партнерских отношений

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании (по ТК РФ)
• Оклад + годовой бонус от годового оклада
• Гибридный формат работы
• ДМС
• Страхование от несчастных случаев
• Корпоративная мобильная связь
• Ноутбук

Вакансия на удаленке   Продюсерский центр Седьмая радуга ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение в единственном лице всех участков бухгалтерского и налогового учета по 1 компании (ОСНО, МП) и 3 ИП (УСН 6%)
• Составление учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Проверка и согласование заключаемых договоров с контрагентами
• Ведение раздельного учета НДС
• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП, расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов
• Ведение платежного календаря, взаиморасчеты с клиентами, подрядчиками и поставщиками
• Учет расчетов с поставщиками (подрядчиками) и покупателями
• Работа с агентскими договорами (схемами)
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, через ТКС (Такском)
• Взаимодействие с ИФНС, подготовка ответов на требования ИФНС, проведение сверок, зачет и возврат переплат по налогам и взносам
• Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с документооборотом, бухгалтерским и налоговым учетом
• Проведение экспертизы договоров на предмет наличия налоговых рисков для компании
• Налоговое планирование, управление налоговыми рисками
• Работа с клиент-банком и электронным документооборотом (Контур.Диадок, Такском)
• Работа с ККТ по 54-ФЗ
• Блок Финансы: контроль дебиторской и кредиторской задолженности, контроль расходов, участие в бюджетном планировании

  Требования:

• Ведение раздельного учета НДС
• Высшее профильное образование в сфере бухгалтерского учета/экономики/финансов
• Опыт работы в бухгалтерии от 7 лет, опыт работы единственным бухгалтером/главным бухгалтером от 5-х лет обязателен
• Опыт работы в рекламной индустрии, сфере услуг, консалтинге обязателен
• Уверенный пользователь 1С «Бухгалтерия» и «Зарплата и управление персоналом» версии 8.3, системы электронного документооборота Контур.Диадок, КонсультантПлюс, MS Excel, MS Word
• Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета, гражданского и трудового законодательства РФ
• Знание налогового учета компаний и ИП на ОСНО и УСН 6%, составления налоговой отчетности по НДС, налогу на прибыль, единому налогу при УСН, НДФЛ, страховым взносам
• Опыт прохождения выездных налоговых проверок
• Опыт работы с агентскими договорами (со стороны принципала и агента)
• Опыт удаленной работы

  Условия:

• Оклад обсуждается по итогам собеседования
• Полная занятость 5/2, часы работы обсуждаются
• Штат компании около 10 человек
• Офис в центре, с возможностью удалённой работы
• Работа в новогодние праздники

На Ozon Производство требуется Руководитель отдела по подбору персонала.   Задачи:

• Управлять Отделом подбора персонала нескольких площадок - Пушкино, Хоругвино (Солнечногорск)
• Контролировать процесс подбора на открытые вакансии Компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, ТОП-позиции)
• Управлять процессом массового подбора персонала
• Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment региона
• Анализировать рынок труда
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
• Работать с отчетностью и в CRM-системах
• Участвовать в других проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Экспертиза в Supply Chain как преимущество
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объёмами информации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью)
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

В производственную компанию требуется Директор по безопасности.   Локация - Москва СЗАО. Производство.   Требования:

• Смотрят кандидатов с подтвержденной экспертизой в экономической и информационной безопасности (КИИ)
• Несомненным плюсом будет кандидат со 2 формой допуска к гостайне

Вакансия на удаленке   Морской клуб Под парусами ищет Главного бухгалтера.   Морской клуб Под парусами - туристическая компания, организующая экспедиции, регаты и путешествия под парусами по всему миру.    Задачи:

• На данный момент и на протяжении 6 лет у компании одно ООО с небольшим, но стабильным оборотом в рамках УСН, 15%. Для себя давно определили, что вести честный и белый бизнес в долгосрочной перспективе выгоднее. Налоги в РФ вполне адекватные, чтобы спокойно работать и не придумывать серые схемы
• В постоянных партнерах – несколько десятков контрагентов, большей частью иностранных в силу специфики туристического бизнеса
• На данный момент с бухгалтерией работают два человека – старший бухгалтер на аутсорсе и бухгалтер-кассир в офисе. Однако пришло время (в силу почетного возраста) переводить старшего бухгалтера в финансового контролера и аудитора, а взамен компании необходим профессионал на постоянной основе, который заменит собой старшего бухгалтера на удалении и поможет организовать рабочий процесс бухгалтеру в офисе
• Думают, что нет смысла указывать должностные обязанности главного бухгалтера в деталях – вы их прекрасно знаете. Однако бухгалтерские обязанности – это хоть и большая, но лишь часть планируемого функционала
• Не менее важно построить управленческий учет в компании, который сейчас почти не ведется. Выбрать систему учета и внедрить ее в Клубе. Естественно, что вы будете делать это вместе с менеджерами компании и техническим специалистом
• Третий аспект – это построение эффективных процессов между отделами бухгалтерии, разработки экспедиций и продвижения. Нужно поддерживать и развивать интеграцию на уровне 1С-CRM (Битрикс24). Главный фокус компании сейчас – на минимизации человеческого фактора (риска) и автоматизации всех процессов, которые этому подлежат
• И заключительный, но очень важный момент. Финансовое планирование. Это можно было бы не выделять из управленческого учета, так как это относится к текущим бизнес процессам, однако у руководителей бизнеса достаточно часто возникают идеи по развитию новых направлений, и без грамотного финансиста, который возьмет на себя расчет той или иной финансовой модели, тут не обойтись

  Теперь немного о вас:

• С точки зрения профессионального опыта вы уже работали на подобной позиции или работаете сейчас. Вам должны быть близки и понятны все бизнес процессы, которые описаны выше
• Возраст не имеет особого значения, главное – это гибкость ума, скорость нахождения правильных решений и любовь к делу
• Очень важно то, что вы осознаете и принимаете тот факт, что бухгалтерия – это ключевой отдел в компании, он оказывает сервис для клиентов прежде всего и обеспечивает эффективность процессов внутри
• Как личность вы также состоялись. Четко понимаете – чего хотите и в чем преимущества и недостатки работы на главной роли в небольшой, но динамично развивающейся компании

  Теперь о том, что вам может дать Клуб:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Оклад по итогам собеседования + система премирования за отличную работу
• Рабочее время с 10 до 19 часов МСК времени, возможно согласование индивидуального графика
• Работа в отличной команде над совместной реализацией проектов путешествий

Бренд техники BORK ищет Креативного директора.   Обязанности:

• Разработка и воплощение идей для продвижения бренда и его продуктов
• Создание эскизов
• Участие в создании дизайн-макетов рекламных материалов

  Условия:

• Оформление ДМС
• Программа лояльности: спорт, английский язык, обучение
• Специальные условия на приобретение техники
• График 5/2, c 8.00- 17.00 или с 9.30-18.30
• Офис рядом с м. Выставочная

  Требования:

• Знание и понимание трендов

В банк требуется Начальник отдела (ВПОДК).   Задачи:

• Разработка и совершенствование методологии Банка в части управления кредитным, рыночным, процентным рисками и риском ликвидности в рамках ВПОДК
• Актуализация методологии стресс-тестирования
• Координация проведения регулярной процедуры стресс-тестирования (по запросу Банка России, ВПОДК, ПВФУ)
• Актуализация ПВФУ (653-П)
• Отслеживание изменений ЦБ и своевременная адаптация методологии
• Подготовка отчетности по ВПОДК

  Требования:

• Образование высшее экономическое/финансовое/математическое
• Опыт разработки нормативных документов в области риск-менеджмента (структурные, агрегированные риски)
• Знание Базель II и III, документов Банка России № 3624-У, 653-П

Emirates is looking for a Senior Digital Content Executive.   The purpose of this role is to prepare and deliver all digital assets to the correct technical, design and content specifications, ensuring that Service Level Agreements and the digital marketing objectives of specific brands within the Group are met.   Job Outline:

• Brand Management: Update, modify and deliver quality content across the Group's websites, while strictly observing and managing quality standards, regulations and deadlines. Implement and maintain web publishing and documentation guidelines in their language of responsibility as well as English. Undertake regular consistency checks of the different language publications across regions
• Corporate Identity: Source and create imagery assets for the Group's websites while adhering to guidelines and direction set by the department. Maintain a plan for localisation of content and optimise processes to drive down speed-to-market. Contribute to the development and evolution of the digital brand and content
• Integrated Communications: Monitor and update the status of assignments to facilitate the delivery of integrated campaigns. Decide how images and other material can be digitally optimised and presented for the web. Maintain and respect file and folder naming conventions to ensure synergy and consistency of Emirates Group image and content across all communication digital platforms
• Online champion: Own the day to day maintenance and updates for the Group's websites through Tridion (CMS) in the given native language. Become the language champion for the relevant publication and take full responsibility for it's successful upkeep. This also includes the lifecycle of content and documentation management. Support the team to ensure successful live publishing of web content with agreed timelines
• Project Management: Review and understand the content input briefs, ensuring that briefs are complete and assets included, ensuring delivery of work to the agreed timeline. Ensure that relevant data is uploaded to the Monthly KPI Stats sheet for each task
• Quality Control: Ensure all digital work produced maintains the service level agreements (SLA). Prepare and review content then published to staging, ensuring it meets all requirements of the input brief, is functionally and technically correct and adheres to the master blueprint. Maintain a status report on the performance of Tridion content database and publishing queue, escalating any issues as soon as they occur

  Qualifications & Experience:

• 5+ Years experience in Marketing & Media Communication or internet Communications
• 12 Years schooling or equivalent
• A qualification with a specialism in Digital Communication and / or Project Management would be an advantage
• Experience in an international interactive agency managing online marketing activities is essential

Knowledge/skills:

• Excellent English language communication skills are essential or fluency in specific languages is required in some cases
• Knowledge of SDL Tridion Content Management system, or other CMSs would be a distinct advantage
• Expertise in production of quality online development, understanding of different programming languages and how they affect web build as well as the user experience is an advantage
• Other languages besides English: Strong preference will be given to those who have fluent reading / writing skills in one or more of the following languages: French, German, Italian, Russian, Arabic, Simplified Chinese, Traditional Chinese, Japanese, Korean, Spanish, US English, Portuguese, Turkish, Greek or any other language

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.