В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Директор по персоналу и кадровой политике.
Обязанности:
- Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга;
- Оптимизация затрат на персонал, нормирование труда: производственных процессов, функционала, численности;
- Автоматизация процессов КД;
- Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов;
- Разработка и внедрение систем мотивации (унификация, переход на KPI);
- Снижение текучести персонала;
- Управление HR-брендом Компании;
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы на должности директора по персоналу - крупные производственные предприятия, не менее 5 лет;
- Экспертные знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала (хантинг), компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала, бюджетирование;;
- Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП.
Условия:
- Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом России;
- Компенсация питания, корпоративная мобильная связь, ДМС;
- Место работы: Москва-Сити, Башня Федерации.