Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Dodo Brands приглашает Менеджера продукта Digital в Ресторане.   Чем предстоит заниматься:

• У продукта 2 большие цели: быстрый и удобный заказ в приложении; вау-опыт и выгода заказа в приложении
• Придумывать и внедрять гипотезы, которые увеличат долю заказов через приложение в зале по сравнению с кассой
• Определить когорты клиентов, которые пользуются заказом в зале через приложение (кастдевы, JTBD, аналитика и так далее)
• Сформулировать ценностное предложение для пользователей, которые делают заказ в зале через приложение
• Много общаться с клиентами в ресторане и наблюдать за паттернами их поведения, проводить пользовательские исследования
• Влиять на мотивацию и операционную эффективность сотрудников пиццерий (например, через чаевые)

Что ожидают:

• Опыт управления B2С продуктом от 1 года
• Можете взять на себя ответственность за продукт
• Умеете анализировать конкурентов и видеть тренды рынка
• Знаете, как проводить А/Б тесты
• Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения
• Можете рассчитать профит и ценность, которую принесете бизнесу
• Смело идете в пиццерию, работаете кассиром, проводите опросы и интервью
• Знаете как работает ИТ, и что такое продуктовая разработка (чтобы от слов "замёрджить ветку" или "написать тест" и вы не падали в обморок)
• Сами формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (на основе опросов, исследований и метрик)
• Знаете про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяете культуру и ценности Agile. Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется
• Разделяете принципы открытости и доверия
• Открыты к людям, умеете слушать. Готовы с любым не просто пообщаться на 1:1, но и понимаете ценность таких встреч

Что предлагают:

• Оплатят профильное обучение, купят билет на конференцию и необходимые книги
• Помогут публично выступить, прокачать вас как автора статей, раскрутить в комьюнити
• Белая заработная плата
• 100% ДМС
• Компенсация 50% занятий с психологом на платформе Alter
• Помощь при переезде (релокационный бонус)
• Можно работать из дома или приезжать в комфортный офис в Москве (метро Автозаводская). R&D лаборатория, которая расположена там же, частенько что-то тестирует

В робототехническую компанию инновационных проектов Dragon Tree Labs требуется Creative Marketing Lead.   Компания создает устройство для видео-визитов. Это новый формат коммуникации, который сегодня использует видеочат как одну из технологий, но значительно расширяет возможности коммуникации за счет мобильности и эффекта полного присутствия.
Представляют продукт в B2C и B2B сегменты, активно изучая пользовательский опыт и развивая продукт.
Помимо прочего, компания является финалистом престижного международного конкурса в области построения роботизированных аватар-систем, который проводится XPRIZE Foundation. Деятельность XPRIZE направлена на решение глобальных проблем человечества, и создание управляемых аватаров является одним из шагов для борьбы с выбросами CO2 на нашей планете, а также для расширения возможностей человека.
Компания развивается очень быстро, целью является выход на международные рынки уже в этом году, поэтому ищут крутого Лида по креативному маркетингу в команду. 
Главной задачей сегодня является популяризация видеовизитов. Хотят широко рассказывать целевой аудитории разных ниш о возможностях создаваемых продуктов через разные каналы, собирать и демонстрировать клиентские кейсы, а также начать маркетировать себя на рынках США и Европы. Осенью 2022-го выступают на финале XPRIZE.   Кто нужен:
Активный, позитивный и любознательный маркетолог, который имеет достаточно экспертизы и амбиций помогать в развитии сильного бренда, хочет и может развиваться вместе с компанией в быстром темпе, готов экспериментировать и брать на себя ответственность за результаты. Сейчас у компании нет штатного маркетолога и пиарщика, так что есть возможность настроить работу всего отдела и стать его руководителем.
С удовольствием возьмут в команду диджитал волшебника, который уже добился определенных результатов в продуктовом маркетинге, и кто хочет профессионально развиваться в этой области и далее.   Сегодня компании нужна помощь в следующих задачах:

• Развитие и модернизация сайта Компании, а также нишевых продуктовых лендингов / посадочных страниц (самостоятельно или ставить задачи и контролировать процесс)
• Умение писать промо-тексты, генерировать идеи для слоганов
• Обработка инфо-поводов Компании в материалы для продвижения и их размещение в наших social media
• Запуск, оптимизация и анализ рекламных кампаний в YouTube, Facebook, Instagram, ВК. Ожидают креативный подход к подбору и анализ ключевых слов, семантики, таргетингов, креативов
• Вместе с подрядчиками подготовка медийного контента и размещение на веб-ресурсах компании
• Постоянно анализировать эффективность направлений и держать под контролем показатели CPA, CPO и ROMI
• Настройка и использования данных Google Analytics, Яндекс Метрика, пр.
• Лидогенерация в non-paid каналах, настройка E-mail рассылок
• Поиск и отбор новых подрядчиков и сотрудников в команду маркетинга (при необходимости)

  Ожидания от кандидата:

• Аналитические способности и желание понять продвигаемый продукт через эмоции пользователя (совместно с командой Product Discovery)
• Более 3-х лет вы помогали продвигать продукты и завоевывали сердца людей, работая в роли маркетолога в продуктовых/диджитал компаниях/маркетинговых агентствах. Имеете опыт самостоятельной работы с инструментами digital-маркетинга (Google AdWords, Яндекс.Директ, Facebook Ads, Instagram, ресурсы VK)
• Уверенное понимание, как продвигать проекты. Вы умеете искать точки роста
• Навыки успешного проведения проектов по лидогенерации
• Критическое мышление и чувство прекрасного в отношении визуальных материалов
• Активная жизненная позиция (ценят людей, которые не стесняются высказывать своё мнение и предлагать идеи по развитию продукта)
• Ответственность и способность самостоятельно принимать решения, проактивность
• Реальная готовность в фулл тайму
• Много общаются на английском, ожидают знание языка не ниже Intermediate

  Что предлагает компания:

• Работу в амбициозной команде, нацеленной на космический результат. Множество идей для творчества и отличные ресурсы для их выполнения
• Полная занятость и фиксированный оклад 150-180тр (белая ЗП), по итогам собеседования. Испытательный срок до 2.5 месяцев
• Перспективы роста до директора по маркетингу, в т.ч. с опционом в компании
• Возможности для обучения и развития, постоянная практика английского языка
• Супер современный офис с уютной Lounge-зоной в центре Москвы на территории бизнес-квартала “Ямское Поле” около м. Белорусская
• На территории БЦ круглосуточный фитнес зал. Летом на своей территории жарят мясо и любят драйвовые корпоративные мероприятия
• Знание аватаров, робототехники и телеприсутствия совершенно не важно. Готовы обучить всему, что знают сами. Наставником в обучении будет один из фаундеров Компании

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта роль Менеджера продукта (производственная эффективность).   Что ожидают:

• Вы готовы "засучить рукава" и много времени проводить на кухне. Выход на смену - лучший способ понять как оно на самом деле.
• Вы понимаете как проектировать решения не только для пиццы, но и для стартапов. Дринкит и Донер 42 используют трекинг, табло мотивации кухни и другие решения без проблем в производстве.
• Вы понимаете, как провести эксперимент и проверить идею без разработки.
• Например, ваш конвейер гипотез исправно проверяет идеи для пиццерий Евразии – там уже всё настроено, надо делать.
• Вы усилите команду и наймёте других крутышей - аналитиков, дизайнеров. 
• Для вас поток тикетов из саппорта – это мана небесная, которая позволяет улучшить продукт. А не источник стресса и негативного бурчания на весь мир. Первая линия поддержки будет тебе помогать, отсеивая тривиальные тикеты, чтобы вы могли сосредоточиться на главном.
• Дата-дривен решения и чуйка-менеджмент для вас всего лишь две крайности. Когда-то работает одно, когда-то не работает другое. Все норм, надо пойти что-то сделать.
• Вы понимаете, что автоматизация не панацея от всего, и всему есть предел да баланс.

У вас будет больше тем для обсуждения с компанией, если вы:

• Разрабатывали B2B продукты хотя бы 1-2 года.
• Потеряли / приобрели денег на собственном проекте - это мощный опыт.
• Менторили и растили других продактов, так как продукт будет расширяться.
• Знаете как работает IT, и что такое продуктовая разработка (чтобы от слов "замёрджить ветку" или "распил монолита" вы не падали в обморок).
• Сами формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (на основе опросов, исследований и метрик).
• Вы понимаете, что лучше пойти собрать хоть какие-то данные, чем обсуждать их отсутствие. А получив данные, копаете вглубь, добираясь до физического смысла поведения метрик.

Что предлагают:

• Оплатят профильное обучение, купят билет на конференцию и необходимые книги.
• Помогут публично выступить, прокачать вас как автора статей, раскрутить в комьюнити.
• Белая заработная плата.
• 100% ДМС.
• Компенсация 50% занятий с психологом на платформе Alter.
• Помощь при переезде (релокационный бонус).
• Можно работать из дома или приезжать в комфортный офис в Москве (метро Автозаводская). R&D лаборатория, которая расположена там же, частенько что-то тестирует.

Креативная студия Dazzling Studio ищет Руководителя проекта в международный проект с женской инициативной повесткой.
  Обязанности:

• Коммуникация с клиентом
• Руководить проектной командой
• Ведение документации проекта (презентации, графики, сметы, отчеты)
• Контроль работы команды разработчиков приложения и digital коммуникации

  Требования:

• Умение находить решения в разных ситуациях и ответственность за принятые решения
• Английский в совершенстве (коммуникация с англоязычными коллегами в рамках подготовки проекта)
• Опыт в образовательных программах и проектной работе будет преимуществом

  Условия:

• Занятость проектная, не постоянная, но, если вы понравитесь друг другу, будут рады предложить другие не менее интересные проекты

Новое технологическое подразделение IT-компании SberDevices команда SmartServices в поиске Delivery Manager-а.   О задачах:

• Работа с заинтересованными сторонами для выявления и определения приоритетов потребностей к поставке и внедрению продуктов;
• Участие в планировании команды и демонстрационных встречах;
• Участие в декомпозиции задач и их приоритизации;
• Отслеживание, контроль сроков и качества выполнения задач;
• Обеспечение синхронизации со смежными командами;
• Управление зависимостями с другими продуктами или проектами или АС;
• Оценка и контроль технических, организационных, нормативных рисков при планировании и внедрении релизов;
• Обеспечение внедрения и тиражирования релизов по продукту;
• Предоставление статусов готовящихся релизов и проектов заинтересованным сторонам;
• Коммуникации с большим количеством команд, как внутренних, так и внешних;
• Фасилитация событий на уровне команды, помощь команде в выявлении препятствий по работе с потоком задач и их устранение;
• Предоставление всем участникам проекта всей необходимой информации по сервисам.

Вы подходите компании, если у вас есть:

• Знание жизненного цикла ИТ-продукта;
• Знание методологий проектной деятельности (PMBoK, Agile и пр.);
• Опыт работы в области управления проектами не менее 2 лет;
• Отличные организационные навыки со способностью управлять множеством приоритетов и сроков;
• Навыки анализа и навыки решения проблем;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Высокий уровень ответственности и готовность её принимать;
• Умение договариваться с коллегами;
• Высокая стрессоустойчивость, аккуратность, активная жизненная позиция;
• Управление конфликтами;
• Желательно техническое образование.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС для сотрудников и скидки на мед. страховку для родственников, а также страхование от несчастных случаев;
• Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Обучение за счет компании (корпоративный университет, библиотека, внешнее обучение);
• Возможность участвовать и выступать на российских и международных IT-конференциях;
• Большой и комфортный офис со спортзалом, кафе для сотрудников и красивым обзорным видом;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
• Льготное кредитование и ипотека в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях;
• Конкурентная оплата труда + высокий годовой бонус по результатам работы.

В одно из крупнейших интернет-издательств TheSoul Publishing ищут Head of Administration.   TheSoul Publishing is one of the largest international digital media publishers in the world. With the 17 years of history, offices in 5 countries, and the team of 2900 creative minds globally the successful growth of company continues to speed up every day. Company has production studios in Cyprus, Latvia and Russia where they create positive and informative content for over 1 billion of subscribers. Among most successful projects are 5-Minute Crafts, Bright Side, 123 Go!, La La Life and many more.
And now company is excited to announce the launch of new studio in Budapest.
Budapest studio opening is fast approaching, so company is actively looking for results-oriented and experienced Head of Administration with strong leadership skills to establish, manage and improve the efficiency of operations in Budapest Studio.   Job responsibilities:

• Organize and control all administrative processes, ensure the smooth-running of the office
• Represent the interests of the company and actively resolve office-related issues with third party organisations that do not require the direct involvement of the management
• Manage administrative staff (office-managers, technical staff, cleaners, drivers, couriers, secretaries, corporate travel specialists)
• Develop and streamline operating procedures and policies in the office
• Develop and maintain company transport policy (develop requirements for the technical conditions of transport, liaise with vendors/service providers, arrange maintenance and repairs, finalize rules and regulations, taking into account local specifics, etc.)
• Manage company premises (perform property market analysis, prepare/amend necessary agreements, cooperate with third parties and vendors)
• Prepare, monitor and follow budgets; control expenses that apply to office maintenance, organisation of workplaces, planning of office space
• Organize office infrastructure (order supplies, manage security, maintenance, internet, insurance, cleaning services, etc)
• Organize catering (food delivery, tea/coffee/water/snacks, etc)
• Organize maintenance, repair and storage of video equipment
• Organize corporate events (Christmas & New Year celebration, anniversary of the company, etc)
• Provide instructions for company's employees on general safety, labour protection, fire safety etc
• Take part in projects and initiatives related to Budapest studio
• Update senior executives and liaise with a variety of internal stakeholders

  Candidate requirements:

• 5+ years of experience in Office Administration
• Excellent organisational and leadership skills
• Process improvement and optimization skills
• Outstanding communication and negotiation skills
• Change and conflict management skills
• Understanding of all business functions
• Problem-solving aptitude and proactive approach
• Strategic planning and prioritisation skills
• Ability to work within tough deadlines in a multitasking environment
• Fluent English and Hungarian

  What company offers:

• Full-time official employment: 9:00-18:00, Mon-Fri
• Competitive salary, depending on experience & qualifications
• Work in a modern video studio with talented co-workers
• 800+ internal educational courses and materials, individual programs on demand, internal expertise hubs and transparent knowledge sharing
• A tech-savvy approach and carefully structured processes: no bureaucracy, an ecosystem friendly to new ideas, transparent task management, asynchronous communication (fewer meetings and more thoughtful written communication)
• Creative vibes and an international team: 90% of company employees are creators who work from 70+ countries and make awesome positive content for millions of followers worldwide

Эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury приглашает Менеджера по проектам.   Обязанности:

• Описание процессов as is/to be в рамках финансового учета, выявление слабых мест, построение гипотез
• Оптимизация (при интеграции с другими системами) и автоматизация процессов (минимизация ручного ввода)
• Постановка ТЗ разработчикам, составление инструкций, регулярный мониторинг каждого этапа, управление рисками, ведение отчетности, лидирование и проведение тестирования
• Доработка учетной системы (финансовый модуль) под новые бизнес-процессы
• Поддержка конечных пользователей при возникновении вопросов и проблем, связанных с учетом в системе
• Методология новых процессов с точки зрения РСБУ/МСФО/УУ
• Простым и понятным языком делиться информацией по статусу проектов, информировать об изменениях всех вовлеченных, организовывать и планировать загрузку и ресурсы
• Регулярная работа в базе данных (MS SQL): создание новых отчетов и финансовых инструментов, работа с таблицами данных

  Требования:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое)
• Знание принципов финансового учета и формирования управленческой отчетности
• Навыки работы в финансовом модуле ERP
• Навыки управления проектами
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate
• Продвинутый уровень Excel а также знания VBA, SQL
• Аналитический склад ума и системное мышление
• Навыки работы в SAP или AXAPTA

  Условия:

• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Работа в БЦ Никольская Плаза (м. Лубянка)

В российский дистрибутор товаров FMCG - группу компаний СНС требуется Заместитель генерального директора по развитию.   Должностные обязанности:

• Разработка прогрессивных и эффективных методов развития и коммерческой стратегии направлений бизнеса
• Анализ экономических, финансовых показателей проектов развития
• Управление бизнесом по итогам проекта
• Повышение доходности бизнеса
• Решение оперативных вопросов
• Управление бюджетами, контроль эффективности расходов
• Осуществление постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Формирование мотивированной и профессиональной команды

  Требования:

• Успешный аналогичный опыт работы директором по развитию на рынке FMCG от 5-ти лет - обязательно
• Знание английского языка (устный, письменный) – Advanced
• Наличие высшего очного образования – экономическое/техническое
• Значимый и подтвержденный опыт в развитии новых направлений бизнеса
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата
• Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение
• Общие знания в области финансов (учет, отчётность и бюджетирование), понимание принципов построения ERP-систем
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях
• Личностные качества: высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, работоспособность, честность и порядочность

  Условия работы:

• Предполагаются командировки
• Гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-сити

В компанию-производитель снэков Holy Corn ищут COO.   Holy Corn has rapidly transforming the snack category with better for you alternatives while successfully competing with traditional transnational brands. Company is about to embark on an exciting period of further growth in the existing category and expanding into new product categories and markets. As they scale, company is looking for a strategy and operations leader to help guide the team together with the CEO and senior leadership of Holy Corn.
You will join the Leadership team of Holy Corn and work with CIS business as well as in the future with global operations through the office in Singapore. You will partner with the CEO to develop and drive team performance across Sales, Marketing, and Supply Chain and have a P&L responsibility. You will be in a unique position to work across a number of different functions and have a substantial impact on the top line and bottom line. Your success will be measured by ability to achieve global growth plans, achieve growth metrics, and make continuous improvements in strategy.    What you’ll need:

• Proven experience in a relevant role
• Understanding of business functions such as sales, HR, finance, marketing etc and particular expertise in some of them
• Demonstrable competency in strategic planning and business development
• Experience in fundraising will be a plus
• Working knowledge of data analysis and performance/operations metrics
• Aptitude in decision-making and problem-solving
• Company is looking for an empathetic, smart and curious individual who will together with the team improve the foundation and grow business in the CIS region first, and then internationally

  What you’ll do:

• Design and implement business strategies, plans and procedures
• Set comprehensive goals for performance and growth
• Establish policies that promote company culture and vision
• Oversee daily operations of the company and the work of executives (Supply Chain, Marketing, Sales, Finance etc.)
• Lead teams to encourage maximum performance and dedication
• Evaluate performance by analyzing and interpreting data and metrics
• Assist CEO in fundraising activities
• Participate in expansion activities and find new growth opportunities
• Manage relationships with partners
• Deliver growth targets

  About you:

• Naturally curious, with strong interest in the needs of the clients, and business development
• Experience in leading high growth teams: understanding of the processes and tools to deliver growth
• Entrepreneurial spirit, ability to work in uncertainty and with autonomy
• A can do attitude with a passion for getting things done

  What's in it for you:

• Have a global impact that affects millions of people worldwide
• Create and be a part of a global legacy and history in the making
• Highly competitive salary, bonuses and long-term motivational options
• Social package, health insurance and other perks
• The amazing team of professionals (ex Big 3, Big 4 PepsiCo, Mars, EY, Deloitte, Unilever, Procter & Gamble, Yandex) & work in the dynamic flexible environment

Вакансия на удаленке   В финтех-компанию Right Line ищут HRD.   На всю Россию прогремела Система Быстрых Платежей, которой вы сейчас пользуетесь в своем банковском приложении и переводите друзьям деньги моментально по номеру телефона. Команда стала первым сертифицированным вендором в России, начавшим подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Также запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.   Обязанности:

• Совместно с командой управления определять ключевые потребности и приоритеты в области управления людьми и организацией для достижения бизнес целей
• Организовать работу по проектированию и внедрение изменений в структуре компании
• Организовать крутой HR-департамент, процессы рекрутинга и вытекающие бизнес-процессы
• Стать партнером руководителей компании в принятии ключевых бизнес решений, оказывать поддержку и консультации по HR вопросам
• Обеспечить наличие кадрового резерва на критичные роли в подразделениях
• Превращать идеи в продуманные HR-проекты и доводить до полноценной реализации
• Обеспечить и развивать корпоративную культуру и бренд компании
• Следить за лучшими практиками hr на рынке и проводить мероприятия по их изучению и применению в компании
• Управлять отделом подбора для своих сервисов и коробок, развивать ресурсный аутсорсинг для клиентов-банков
• Выполнять план по приросту сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в роли HRD или HR BP в ИТ-компании от 300 человек (Digital-/ИТ-продукты, акселераторы, консалтинг, успешные IT-стартапы)
• Опыт работы с C-level на уровне trusted advisor, а не исполнителя задач
• Навыки формирования бизнес-команд (онбординг, мотивация, развитие)
• Не бояться работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата
• Организовывать себя и уметь организовать других
• Умение думать наперёд, анализировать и планировать
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность
• Навыки в фасилитации и коучинг
• Selfcontrol (в различных ситуациях уметь применять подходящие паттерны поведения и эмоций)

  Компания даст вам:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ
• Гибридный гибкий график и возможность удалёнки
• Конкурентная заработная плата: оклад, ежегодные премии и индексация, а также хорошие бонусы
• Амбициозные проекты (разработками компании уже пользуются миллионы людей)
• ДМС, корпоративный риэлтор для решения жилищного вопроса, корп.каршеринг, такси; занятия с фитнес-инструктором в офисе
• Уютный офис рядом с м.Нагатинская: кофе, чай, фрукты, завтраки
• Корпоративные мероприятия, пятничные киносеансы и настолки, тимбилдинги
• Свободу в принятии решений
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации