Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Альянс Форест поставляет оборудование и запасные части для промышленного оборудования российских предприятий и открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела закупок.   Компания Альянс Форест создана в 2010 году и  является сегодня эксклюзивным дистрибьютором заводов Vecoplan AG (Германия), GYPTECH (Германия), PRINZ (Австрия), A&G (Германия), HABOR (Тайвань) и др. в России.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок, постановка целей и задач, контроль исполнения
• Активный поиск и установление партнерских отношений с поставщиками за рубежом
• Развитие партнерских контактов с поставщиками, получение льготных условий сотрудничества
• Работа с иностранными поставщиками: мониторинг рынка, анализ цен, размещение заказов
• Полное ведение заказа: контроль оплаты, исполнение условий и сроков поставки, ведение учёта текущих сделок, работа с рекламациями
• Письменный перевод коммерческой, рекламной и технической документации (по мере необходимости)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управленческой работы от 3-х лет и более
• Свободное владение английским и немецким языками — уровень Upper-Intermediate/ В2 и выше (обращаем Ваше внимание, что уровень владения иностранными языками обязательно тестируется на собеседовании)
• Знание ВЭД будет Вашим преимуществом
• Умение быстро работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, ответственность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость
• Умение добиваться своих целей

  Условия работы:

• На период испытательного срока — оклад 100 000 рублей на руки
• Испытательный срок - 3 месяца
• После прохождения испытательного срока — оклад по договорённости 
• Офис в пешей доступности от ст. метро «Выборгская»
• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Безлимитная корпоративная мобильная связь
• Гибкий график отпусков
• Возможность зарубежных командировок

В компанию по предоставлению аудиторских услуг Audit online открыта вакансия Директор по аудиту.    Обязанности:

• Ведение и совершенствование процессов проведения аудита заказчиков;
• Контроль аудиторов за выполнением аудиторских проверок;
• Согласования результатов аудиторских проверок с заказчиками;
• Подбор аудиторов для работы на проектах;
• Проведение аудиторских проектов "Под Ключ" (по согласованию);
• Выпуск аудиторских заключений.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики или финансов;
• Наличие аттестата аудитора;
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Знание Международных стандартов аудита;
• Опыт работы от 5 лет в аудиторских организациях в качестве руководителя проверки или в отделе контроля качества;
• Понимание порядка проведения аудита и формирования результатов по МСА;
• Самостоятельность, умение работать в команде, работоспособность, аккуратность, коммуникабельность, внимательность.

  Условия:

• График 5/2 - (Работа в офисе);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Обеспечение правовыми базами данных;
• ЗП состоит из 2-х составляющих: оклад + бонусная часть.

Оплата в евро - от 2 000 €   В digital‑маркетинговое агентство Dataduck ищут HR Business Partner.   DATADUCK is an international marketing agency with a multinational team and extensive expertise in digital and IT technologies. Company works all over the world and provides full support services to the clients of the industry in the field of Internet marketing.   Responsibilities:

• HR support of teams (80+ employees): participation in team design, supervision and support of hiring, on-boarding, assessment, etc
• Understanding team economics, proposing and implementing HR solutions to improve team effectiveness
• Ensuring communication - delivering news, changes, mood monitoring, regular meetings with employees
• Offboarding
• Budgeting of HR activities, implementation of budgets, cost control
• Collecting feedback from employees, handling objections
• Participation in other HR projects

  Requirements:

• Higher education, professional background in HR will be an advantage
• Complex, systematic understanding of the HR function
• 3+ years experience in the role of HR BP, HR Manager, HR Generalist
• Analytical mindset - ability to see a problem, propose solutions, ability to see opportunities for improvement
• Ability to build HR with business needs, ability to customize HR tools based on team needs
• Ability to multitask
• Friendliness, optimism and human-oriented. It will be difficult without these qualities
• We need a team player who will support and supplement the current HR team
• Russian - fluent
• English - upper-intermediate or better

  Company provides benefits according to actual compensation and benefits plan which includes:

• Competetive Renumeration Package
• Medical Insurance
• Soft Drinks & Snacks at the Office
• Corporate Events
• Compensation for Gym membership
• English Lessons

В крупнейшую мультисервисную цифровую экосистему требуется Директор департамента по продуктам бизнес-рынка.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития направления продуктов BigData, фиксированного бизнеса, ИСС, М2М, кибербезопасности, оборудования для В2В клиентов
• Формирование продуктового портфеля подразделения
• Найм, развитие продуктовых команд департамента
• Ответственность за выполнение KPI (число контрактов, суммы контрактов, выручка, маржинальность)
• Тестирование новых продуктовых гипотез – формирование продукта и команды для ее развития
• Проработка и запуск новых продуктов и продуктовых направлений для b2b клиентов

  Требования:

• Опыт в управлении продуктовым портфелем для бизнес-рынка не менее 5 лет
• Понимание рынка продуктов бизнес рынка в России и других странах
• Опыт в телекоме или системной интеграции будет плюсом
• Стратегическое мышление
• Продуктовый бэкграунд + бэкграунд в ИТ, системной интеграции

  Условия:

• Должностной оклад + премия (% от оклада при условии выполнения плановых показателей)
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В транспортную компанию КУБИС Транс требуется Директор по логистике.   Компания КУБИС Транс предоставляет полный комплекс услуг по организации транспортно-экспедиционной деятельности, связанный с автомобильными и железнодорожными грузоперевозками, а также занимается продажами нерудных материалов (щебень, песок, керамзит, сыпучие смеси и т. п.) на всей территории Российской Федерации.   Задачи:

• Построение эффективных процессов логистики: контроль транспорта от момента загрузки до выгрузки у клиента, отслеживание доставки грузов, автоматизация процессов работы с собственниками автотранспорта
• Разработка и построение процессов по привлечению автотранспорта при использовании цифровых продуктов и автоматизации работы направления
• Оптимизация маршрутов по автоперевозке нерудных материалов – внедрение передовых методик цифрового управления маршрутами
• Развитие сотрудничества с действующими перевозчиками – перевод сотрудничества в электронный вид – биржа, документооборот, система платежей
• Расширение портфеля/базы перевозчиков
• Формирование и исполнение бюджета транспортной логистики, оптимизация затрат по направлению
• Участие в тендерах при расчете себестоимости и выполнении тендерных контрактов
• Повышение выработки и производительности труда логистов – эффективность подчиненного персонала
• Разработка и внедрение KPI для оценки работы службы направления логистики
• Оптимизация бизнес-процессов и автоматизация/цифровизация работы по своему направлению (в т. ч. участие в проекте внедрения новой ERP-системы)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной/логистической компании от 3 лет
• Знание специфики работы логистики в различных направлениях бизнеса
• Высокий уровень владения бизнес-аналитикой по своему направлению; опыт создания прозрачной системы отчетности для анализа эффективности работы подразделения
• Экономический подход к проектным и операционным задачам: умение управлять экономическими показателями для повышения финансового результата по компании в целом
• Наличие реализованных проектов по оптимизации бизнес-процессов и автоматизации/цифровизации работы по своему направлению (в т.ч. в ERP-системах)
• Знание компьютерных программ: MS Office - обязательно, опыт внедрения 1С УАТ / TMS – желательно

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки с уютной кухней в офисе + Фуд-корт на 3 этаже БЦ
• Возможны редкие командировки
• Компенсация ГСМ
• Корпоративная сотовая связь

Вакансия на удаленке.   В международный EdTech проект группы компаний требуется Финансовый директор.   О компании:

• Президент компании убежден, что успех приходит к тому, кто занимается любимым делом и приносит пользу миру
• Бизнес, которым он управляет, успешно развивается уже 20 лет и является высокотехнологичным холдингом. За это время им удалось достичь высот в сфере разработки, производстве и внедрении интеллектуальных решений для промышленности. Но это не повод стоять на месте и переставать пробовать новое, поэтому внутри холдинга есть прогрессивное и высоко-потенциальное направление - робототехники
• Приглашают в команду Финансового директора группы компаний, который также вдохновляется смелыми идеями, умеет смотреть в будущее и предлагать решения на опережение

  Основная задача - обеспечение развития международного EdTech проекта: привлечение инвестиций, эффективное позиционирование компании на рынке (в планах выход на IPO), а также качественное управление ресурсами, оптимизация бизнес-процессов и поддержание финансовой стабильности компании.   Вы идеальный кандидат на данную вакансию, если:

• Вы управляли финансовым департаментом группы компаний/холдинга 5 лет и более
• Вы работали в e-com, marketplace или edtech отраслях
• Вы привлекали международные инвестиции в компанию, выводили компании на IPO или готовили к выходу на IPO
• Вы знаете международные стандарты финансовой отчетности
• Вы свободно говорите на английском

  Почему вам стоит откликнуться на эту вакансию:

• У вас будет возможность применить свою экспертизу и вывести компанию на новый уровень
• Вы будете работать в связке с Президентом компании, входить в Совет директоров и влиять на работу целого холдинга
• Вы сможете сохранить и приумножить свою экспертизу в работе с международными инвестициями и международными стандартами
• Компания предлагает конкурентный уровень вознаграждения + опционы
• Еще один приятный компонент мотивации - годовая премия по итогам деятельности группы компаний
• Важно заботиться и беречь себя, поэтому в компании для сотрудников предусмотрен ДМС и частичное покрытие фитнеса
• Вы можете работать с удобством: есть удаленный формат работы или комфортный офис на Васильевском Острове, открытое парковочное место

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию Трайв требуется Директор по персоналу.   Трайв — ключевой поставщик метизов и решений промышленным предприятиям и производителям на рынке России и CНГ с 16-летней историей.   Цель деятельности:

• Построение и адаптация системы роста NPV компании за счет роста качества человеческого капитала

  Ключевые задачи:

• Продвижение ценностей, формирование корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
• Организация подбора и адаптации персонала
• Управление системой обучения и повышения эффективности персонала
• Управление системой компенсации, управление мотивацией
• Консультирование и поддержка руководителей и сотрудников по HR вопросам
  управление эффективностью персонала
• Бюджетирование

  Вы будете успешны, если:

• Понимаете, что такое бизнес-стратегия компании, чем корпоративные стратегии отличаются от функциональных
• Обладаете практическим опытом формирования и адаптации HR стратегии компании
• Способны глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Имеете успешный опыт построения и адаптации системы обучения и развития персонала
• Готовы поделиться успешным опытом реализации проектов по построению корпоративной культуры компании
• Способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании

  В Вашей работе будут необходимы:

• Готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес-стратегии компании
• Стратегическое мышление, структурированность, последовательность
  ориентация на результат
• Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой

  Условия:

• Локация – Санкт-Петербург, Кудрово
• Компания – не корпорация, в ней нет департаментов и управлений, интересует менеджер, который способен построить и внедрить HR стратегию, а не стремится к ее администрированию
• Компания заинтересована в усилении команды бизнесовым менеджером, для компании интересны бизнес-модели и системы управления, а не ЛНА или КДП
• Ищут менеджера, который способен вместе с командой трансформировать бизнес культуру, умеет управлять доступными ресурсами, верит, что влиять на внешнюю среду невозможно, но к ее динамике можно и нужно адаптироваться через изменение внутренней среды
• В компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность
• Компания заинтересована в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность групповой динамики – не пустой звук
• Доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования

  Приложите сопроводительное письмо и описание Ваших реальных кейсов построения процессов и систем в быстроразвивающейся компании.

В промышленное подразделение холдинга Ренейссанс - Renaissance Heavy Industries ищут Database Section Chief.   Renaissance Heavy Industries carrying out the heavy industry projects in all leading sectors: hydrocarbons, power, metallurgy, and mining, as well as processing plants, in Russia. In cooperation with its sister companies and through strategic partnerships, RHI provides engineering, procurement, construction, operation and management services for large-scale projects.   Database Section Chief Job Description:

• Using VBA, SQL coding & similar software to run data queries
• Maintaining data integrity & updation in a timely manner
• Ensuring the proper sorting & organizing of databases
• Adhering & coordinating with the Technical Office, Design & Field Engineering team to ensure that the database is fully complied with the project specification & procedure requirements
• Adhering to Client data guidelines
• Transforming or transferring data upon request
• Maintaining data on storage devices such as servers, flash drives & other external devices
• Performing data requests in a timely manner
• Preparing data, Attending for meetings & presentations with CTR & CPY
• Communicating data reports & project weekly/daily status to the Clients
• Ensuring data is adequately backed up
• Assisting & guiding the operators with data entry methods
• Resolving the data/coding compilation errors whenever encountered

  Database Section Chief Requirements:

• Degree in information systems or related field
• Experience with database administration
• Proficiency with database languages such as MS Access, VBA, SQL, MySQL
• Analytical mindset
• Attention to detail
• Outstanding organizational skills
• Excellent written & verbal communication in English, Russian
• Good interpersonal skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Japan Tobacco International is looking for a People/Office Operations Manager.   What You Will Do: Office:

• Ensure smooth day-to-day office administration & operation (cleaning, mail, courier, meal, catering, stationary, visit cards support)
• Manage events (corporate and functional)
• Ensure proper office facilities (plan, organize office layout, arrange necessary repairs & renovations, office maintenance, maintain and replenish inventory)
• Follow the modern trends in office management, reveal employees’ new demands, propose and implement advanced solutions pro-actively

Travel:

• Manage assigned travel agency and all corporate travel-related activities (procedures, payments, flights, hotels, advance reports etc)

Well-being:

• Further design and lead the implementation of health and wellbeing strategy
• Manage Admin and EHS budgets and reporting (incl global activities and business trips risk assessments)
• Manage the initiatives for market in terms of pandemic situation. Ensure employees’ safety in line with JTI global EHS guidelines and local regulation (COVID-19 management)

  Company expects from you:

• University degree
• At least 5 years experience as administration manager
• Fluency in English (written and spoken)
• Project management experience
• Ability to demonstrate initiative and a positive ‘can do’ attitude, to prioritize and focus, willing to do extra mile
• High level of standards
• Well-developed interpersonal and communication skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Click открыта вакансия HR Директора.   Команда Click  более 3-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа Click — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов.   Задачи:

• Подготовка и контроль реализации планов найма и развития персонала
• Отладка процесса подбора персонала (в том числе за рубежом), взаимодействие с внутренними заказчиками
• Координация и обеспечение эффективной работы распределенной команды HR
• Отслеживание и анализ HR-метрик
• Автоматизация и улучшение HR-процессов
• Совершенствование системы адаптации
• Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников
• Помощь руководителям департаментов в решении сложных кейсов с персоналом

  Пожелания к кандидату:

• Результативный опыт построения HR-процессов, опыт управления командой
• Опыт в IT рекрутинге, опыт закрытия сложных вакансий
• Опыт найма распределенных команд будет плюсом
• Знание английского языка на уровне от B1
• Самостоятельность и развитый навык целеполагания
• Высокая эффективность и скорость работы

  Компания предлагает:

• 100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Ежемесячная компенсация питания
• Зоны отдыха (кикер, playstation 5, настольный теннис)
• Чай, кофе, фрукты в офисе
• Гибкий график работы (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный спорт, насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Петроградская