Вакансии для хороших наёмных менеджеров

An IT solutions company that provides end-to-end digital solutions to assist businesses in digitalization plans in Doha, Qatar, currently looks for a Senior software engineer preferably experienced in the banking or financial sector.   Responsibilities:   • Be part of a team that is responsible for the deployment of projects.
• Involved end to end in a software development cycle including application development for customers.
• Translation of business requirements to technical requirements, and proper technical documentation.
• Code review, providing technical guidance for juniors in the team.
• Responsible for providing L3 support in existing banking projects.
• Able to work in cross-function settings, collaborating with team members across the globe to drive project delivery.   Requirements:   • At least 5 to 6 years of experience in .NET
• Must be experienced in these technologies, Asp.net, MVC LinQ, Unit testing, MSSQL, Agile, REST services, DevOps Microsoft-services architecture, and OOP.
• Developing codes using SOLID principles.
• Experienced in using open source code platforms such as Git.
• Preferably project experience in banking, financial sector, OR must be KEEN learn in this domain.
• Plus point to have experience in these technologies - Angular, Hibernate, Kofax KTA7, Microservices.   If you are a Senior .NET Developer that is looking growth and technologies knowledge within the banking sector, this will be a good relocation opportunity for you! 

В финтех-компанию Мокка открыта вакансия Chief risk officer (Russia and CEE).   Description of company:

• Founded in late 2012, Revo Technologies (brand Mokka) is the leading Buy Now Pay Later company operating in the Central Eastern European markets of Poland, Romania, Bulgaria and Russia. Mokka has more than 12 million registered customers. With Mokka you can buy now and pay later with 0% at thousands of your favorite stores.

  Responsibilities:

• The Group CRO will be responsible for building and managing a high-performing team that oversees all aspects of risk management for our consumer loan portfolio, balancing lending volumes and risk costs in line with the Group’s business plan in each market. The functional areas overseen by the Group CRO include the development of data sources, models, processes and policies for credit underwriting, monitoring & reporting, fraud management and prevention, collection strategies and execution specifically:
• Developing and improving the Company’s underwriting decision logic to reduce credit and fraud losses and optimize portfolio quality and contribution over time:
• Identifying key sources of customer information and data requirements that can improve underwriting decisions and reduce decision costs, including identifying and collecting unique internal data, such as merchant data, Mokka mobile app data, metadata, etc.;
• Contracting, interacting with and monitoring the performance of credit bureaus and other data providers and identifying new data sources that may be relevant for the company’s business and improving performance;
• Continuously analyzing portfolios and vintage performance by merchants, risk grades, services as well as individual customers to refine underwriting and limit management decision logic;
• Applying segmentation and cluster-based policies to address the specifics of each customer profile, regions, merchant networks and B2C products;
• Working closely with the Data Science team and Data infrastructure team to develop solutions for timely data capture, portfolio monitoring and improving decisioning tools
• Selecting and shaping the technology platforms which support models and decision processing
• Contributing to the development of new credit products and services for specific merchants and customer segments;, including proposing changes in pricing to reflect changes in risk profiles and performance
• Developing processes and criteria for monitoring portfolio performance; putting in place an early warning system and actions to identify highest risk customers and managing exposure and losses in line with the business plan;
• Developing and improving processes for maximizing collection performance, including outsourcing collection processes to third parties;
• Preparing key risk management analytics and regular reports to enable timely steering and risk assessment by senior executive team and Board of the company;
• Defining requirements and overseeing implementation of all aspects of risk process automation and reporting, including key IT infrastructure supporting risk management activities, e.g. DWH, scoring engine, etc.;
• Recruiting and developing a team of highly qualified professionals to execute strategy and priorities of the Risk management function.

  Requirements of candidates:

• 5+ years in risk management in retail banking, microfinance or fintech businesses in leadership position$
• Deep know-how and capabilities in statistical analysis, modeling, decision science, risk management technology and tools and key risk management processes and database management;
• Analytical mindset and knowledge of the latest trends in modeling techniques for decision science and technologies;
• Strong focus on data driven analytics and performance
• Results orientation;
• Strong communication and team work skills;
• Team leadership, people development and training;
• Passion for technology and innovation; if possible, knowledge of latest IT and data science tools and automation solutions, and new data sources for risk management processes;
• High energy level and drive to join a fast-growing business and create new products and services;
• As one of the key executives in the team, contribute to identifying opportunities to grow and improve performance throughout the business;
• Fluency in English.

  Offer:

• A key role in the company with a direct impact on products and business performance;
• Ambitious targets and enthusiastic team;
• Work in a dynamic fintech company with fast-growing business and opportunities across markets and where data is at the core of the business’ performance
• A strong team with experienced top managers and key employees of the company who are ready to share ideas and experiences;
• Wide functionality and area of ​​responsibility, freedom to choose tools to achieve goals;
• Professional development: training, advanced training, thematic conferences;
• Full compliance with the Russian legislation;
• Fixed salary and bonuses (discussed individually with a successful candidate);
• Modern office near Tulskaya metro. Hybrid format, Medical insurance, etc.

В гостиницу TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA требуется Руководитель службы приема и размещения гостей.   Гостиница TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA представляет собой уникальное сочетание царской роскоши, великолепных дворцовых традиций императорского двора, современных тенденций в сфере гостеприимства и высочайшего уровня сервиса.   Обязанности:

• Руководить и координировать работу службы приёма и обслуживания гостей
• Осуществлять контроль своевременной подготовки номеров к приёму прибывающих в гостиницу гостей и создавать для них комфортные условия
• Поддерживать высокий уровень удовлетворённости гостей
• Встречать и провожать VIP гостей
• Следить за выполнением и выполнять общие и установленные отелем Tsar Palace Luxury Hotel & Spa стандарты обслуживания
• Обеспечивать контроль паспортного режима при оформлении граждан, осуществлять своевременную постановку иностранных граждан на учёт и своевременное снятие с учета
• Вести документацию по установленным законодательством РФ требованиям и в соответствии со стандартами Tsar Palace Luxury Hotel & Spa
• Осуществлять контроль за своевременной оплатой проживания гостями и предоставлять документы в бухгалтерию
• Принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей
• Проводить необходимые тренинги и собрания для сотрудников службы приёма и обслуживания гостей

  Требования:

• Высшее образование (сфера туризма и гостиничного бизнеса)
• Свободное владение английским языком
• Знание программы Fidelio или Opera
• Отличное владение законодательной базой в части приёма и размещения гостей
• Знание кассовой дисциплины, принципов работы терминалов оплаты
• Стрессоустойчивость
• Отличные организаторские навыки
• Гостеприимность
• Способность принимать самостоятельные решения
• Умение работать в команде

  Tsar Palace Luxury Hotel & Spa предлагает Вам:

• Интересные задачи
• Работу в сильном, профессиональном, дружном коллективе
• Работу в стабильной и надежной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Удобное месторасположение в шаговой доступности от ж/д вокзала в красивейшем районе города Санкт-Петербурга – городе Пушкин
• Бесплатное питание
• График работы обсуждается на собеседовании

В консалтинговую компанию Welcomepro открыта вакансия Операционный директор.    Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.     Компания предлагает:

• Работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
• Атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;
• Компания работает с собственниками, их идеями и разными концепциями;
• Стильный офис в Петроградском районе;
• Стабильный и конкурентный доход;
• Постоянное развитие и изучение лучших практик.

  Обязанности сотрудника:

• Сопровождает внедрений изменений в ресторанных проектах по всей России;
• Участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;
• Создает обучающие материалы по темам сервиса;
• Разрабатывает новые технологии в работе с командами ресторанов в части сервиса;
• Посещает проекты 2-3 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
• Ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно.
• С удовольствием участвует в тренингах университета;
• Создает видеоконтент для школы, соц. сетей;
• Проводит проф встречи со студентами университета;
• Ведет прямые эфиры и вебинары;
• Участвует в конференциях от лица компании и бренда.

  От кандидата компания ждет:

• Активной лидерской и жизненной позиции;
• Готовность к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;
• Опыт в постановке процессов управления сервиса ресторанов;
• Владение техниками и инструментами управления сервиса;
• Хорошо поставленная, грамотная речь;
• Чувство стиля или готовность его развивать;
• Планы на переезд в СПБ.

В премиальный бренд одежды Present&Simple открыта вакансия Операционный директор.    Present&Simple — премиальный российский бренд женской одежды, специализирующийся на кашемире и натуральных тканях. Бренд создан в 2016 году и транслирует непреходящие ценности и традиции в стиле жизни.   Обязанности:

• Контроль сроков по всей производственной цепочке: от аналитики до полки;
• Контроль себестоимости продукции: от закупа материалов до производства готовых изделий, включая накладные расходы;
• Бюджетирование производства продукции будущих сезонов;
• Координация кроссфункциональных процессов, оптимизация бизнес-процессов;
• Управление блоком IT сопровождения;
• Развитие 1С;
• Дополнительные операционные спец.проекты.

  Для компании важно:

• Опыт работы на аналогичных/смежных позициях в ритейл, как преимущество Fashion ритейл;
• Практический опыт работы с производственными цепочками и уверенное владение финансовыми показателями производства;
• Экспертиза в складской и транспортной логистике;
• Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт участия в организации блока IT сопровождения;
• Отличное знание 1С:Комплексная автоматизация;
• Ищут лидера, ориентированного на систему и командную работу, способного эффективно справляться с трудностями путем оптимальных решений, смелости и инициативы.

  Компания предлагает:

• Увлекательная работа в современной Российской компании;
• Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье;
• Скидка 60 % на покупку продукции;
• Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам; 
• Современный демократичный менеджмент в управлении командой;
• Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции;
• Дружная и профессиональная команда;
• Современный офис с видом на БЦ Московский шелк, 15 мин пешком от м Спортивная, или несколько остановок на корпоративном автобусе от м. Спортивная или Киевская.

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Разработка и согласование технических заданий, требований и спецификаций к проектированию, на оборудование, узлы, инженерные сети для проекта на участках производства молочной продукции;
• Ведение капитального плана Завода, составление бюджета проектов, контроль затрат и платежей;
• Анализ и выбор систем, оборудования, узлов, технических решений в соответствии с задачами проекта и целями производства;
• Участие в переговорах с подрядчиками по согласованию технических требований, цен, сроков и условий поставки оборудования, услуг;
• Координация тендеров совместно с отделом закупок по выбору поставщиков и подрядных организаций;
• Осуществление инженерной экспертизы предлагаемых мероприятий;
• Организация регулярных совещаний с подрядчиками, поставщиками и проектной командой;
• Постановка задачи, контроль и приемка работ, выполняемых подрядчиками на этапах реализации проекта, вкл. проектирование, монтаж и этап пуско-наладочных работ по разделам - объем, техническое качество, стоимость, график;
• Сдача проектов конечному пользователю;
• Контроль и руководство процессом установки и запуска производственного оборудования и инженерных сетей;
• Контроль и координация работы подрядчиков на объекте, представление Заказчика на площадке;
• Взаимодействие с участниками проектной команды и другими вовлеченными сотрудниками Компании во время исполнения проекта, в том числе согласование необходимых остановок производства;
• Разработка графиков реализации проекта;
• Выявление и контроль соответствия требованиям планов реализации проекта, нормативам, стандартам и методикам.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы проектным инженером, техническим руководителем;
• Знание Office, MS Project, Autocad или Компас.

  Условия:

• Рабочее место- пгт Анна Воронежская область;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Компенсация аренды\ предоставление жилья для иногородних кандидатов;
• Официальное трудоустройство;
• Соц. пакет;
• Возможность профессионального развития и роста в Компании.

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель направления систем менеджмента качества.    Основные задачи:

• Лидировать разработку и внедрение стратегии, программы, проектов по развитию и улучшению системы менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Лидировать анализ, оптимизацию и стандартизацию действующей документации по качеству и пищевой безопасности (стандарты, методические рекомендации, шаблоны, чек-листы, инструменты);
• Лидировать разработку и внедрение процессов для оценки соответствия применения разработанных стандартов на производственных площадках и смежных функциях;
• Контролировать внедрение разработанных документов на производственных площадках и смежных функциях;
• Проводить обучение сотрудникам по системе менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Лидировать разработку и внедрение процессов по качеству и пищевой безопасности в рамках программ бережливого производства;
• Методологическая поддержка сотрудников компании в вопросах системы менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Лидировать подготовку и проведение аудитов по системе менеджмента качества и пищевой безопасности.

  Пожелания к кандидатам:

• Знание стандартов и практический опыт внедрения: FSSC 22 000; ISO 22 000; HACCP; GAP;
• Знание стандартов и практический опыт описания бизнес-процессов IDEF, DFD, BPMN, VAD, eEPC;
• Знание методологий и практический опыт внедрения 6 Sigma; TQM; WCM; FMEA; SPC; 7 Quality Tools, 5WHY, 8D, PDCA и др;
• Опыт управления командой и лидирование работы проектных групп;
• Знание стандартов и практический опыт лидирования проектов на базе стандарта PMBook;
• Опыт проведения внутренних аудитов;
• Опыт подготовки и прохождения внешних сертификационных и надзорных аудитов, аудитов сетей;
• Английский – не ниже intermediate.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Достойный уровень заработный платы и дополнительного премирования (обсуждается индивидуально);
• Возможность развития внутри Компании;
• Предоставление социального пакета (корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией, корпоративный английский язык, корпоративные скидки на продукцию);
• Молодой и заряженный на изменения коллектив.

Оборонный концерн Алмаз - Антей ищет Руководителя направления проектов отдела управления проектами.   Концерн воздушно‑космической обороны Алмаз – Антей — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Основная деятельность Концерна ВКО Алмаз – Антей ориентирована на разработку и производство серийной продукции, модернизацию, сопровождение, ремонт и утилизацию комплексов и средств противовоздушнойи противоракетной обороны, а также продукции двойного и гражданского назначения. Концерн активно ведет научно‑техническую деятельность в области воздушно‑космической обороны, автоматизированных систем управления авиации и ПВО, системы ГЛОНАСС, системы организации воздушного движения в Российской Федерации.   Обязанности:

• Организация информационного обмена (переписка, переговоры, прочие коммуникации) с субъектами внешней среды с целью поиска перспективных рынков, идей, технологий, предложений по выпуску продукции гражданского и двойного назначения
• Организация поиска партнеров (внешняя кооперация) с готовыми продуктовыми решениями, или имеющих компетенции по разработке требуемых продуктов
• Организация сбора необходимой информации и документации для организации предварительной экспертизы компаний, подавших заявку на реализацию совместного с Концерном проекта
• Определение целей портфеля или программы проектов направления, согласование целей проектов направления
• Контроль, согласование и обеспечение ключевых плановых показателей портфеля проектов направления
• Руководство руководителями проектов, входящими в направление
• Координация и контроль включения в портфель или программу проектов направления, запуска проектов с учетом различных схем взаимодействия с партнерами и клиентами
• Взаимодействие с представителями органов государственной, муниципальной власти, министерств и ведомств
• Разработка и внедрение новых, оптимизация текущих бизнес-процессов по управлению портфелями и программами проектов диверсификации Концерна в рамках направления
• Постоянный контроль и координация реализации запущенных проектов диверсификации направления с целью оценки их результативности и выявления потенциальных рисков для портфеля или программы проектов в дальнейшем
• Участие в переговорах, ведение деловой переписки с сотрудниками подразделений Концерна, ДО, предприятий-партнёров Концерна с третьими лицами
• Участие в совещаниях, проводимых подразделениями Концерна, ДО, предприятиями-партнёрами и департаментом
• Организация подготовки и контроль своевременного предоставления вышестоящему руководству сводных плановых и отчётных форм по проектам направления и по установленным в департаменте формам и срокам
• Постановка задач, приём и анализ отчётов о выполнении задач подчиненных работников
• Участие в разработке и внедрении документации СМК в соответствии с компетенцией департамента
• Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя

  Требования:

• Высшее образование (Техническое, инженерное, экономическое образование как преимущество)
• Дополнительная подготовка и сертификация в области управления проектами (PMP или IPMA не ниже Level B) как преимущество
• Опыт проектной работы не менее пяти лет, в том числе в роли руководителя проектного офиса по реализации проектов, руководителя портфеля или программы проектов в производственных, инженерных, промышленных компаниях как преимущество

  Профессиональные навыки и умения:

• Выстраивать и внедрять управление портфелями и программами проектов на предприятиях
• Внедрять современные методики в процессы управления проектами
• Определять стратегию реализации портфеля или программы проектов направления, учитывающую интересы заинтересованных сторон
• Организовывать и контролировать разработку, согласование с заинтересованными сторонами и корректировку необходимых документов проектов, входящих в портфель или программу направления (паспорт проекта, план управления проектом, календарный план, технико-экономическое обоснование, матрицу коммуникаций)
• Обеспечивать понимание сотрудниками направления целей, задач портфеля или программы проектов направления, их вовлеченность в достижение целей и согласованность действий
• Обладать навыками написания нормативных документов по управлению портфелями, программами проектов и отдельными проектами (инструкций, положений — регламентов, технических заданий)
• Контроль обеспечения заинтересованных лиц отчетной информации о ходе реализации проектов направления
• Осуществлять необходимые коммуникации с заинтересованными сторонами по деятельности направления
• Работать с необходимыми для работы пакетами прикладных компьютерных программ (MS Project, MS Word, MS Excel. Bitrix24 как преимущество)
• Высокие коммуникационные и презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная)

В компанию-поставщик аккумуляторных батарей Energon требуется Директор по проектным продажам.   Обязанности:

• Стратегия развития направления проектных продаж
• Выполнение планов по продажам
• Управление ликвидностью и рентабельностью
• Управление воронкой продаж, каналами сбыта
• Формирования безупречной репутации поставщика и увеличение доли представленности у действующих клиентов

  Требования:

• Опыт работы в роли директора по продажам сложного электротехнического оборудования от 3-х лет
• Опыт успешной реализации крупных проектов
• Опыт в продажах и развитии
• Готовность к командировкам (30% времени)
• Опыт формирования успешной команды (от 10 человек)

  Условия:

• Достойный уровень дохода и возможности карьерного и финансового роста
• ДМС, в том числе стоматология
• Отличный современный офис в Мск
• Оформление по ТК РФ с пн-пт 9:00-18:00

HEINEKEN Russia ищет Регионального менеджера по продажам.   Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это более 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Самые известные бренды - Heineken, Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя.   Если вы готовы к:

• Управлению всеми каналами продаж на территории ответственности
• Реализации стратегии прибыльного продвижения товара на рынок
• Эффективной организации продаж и операционной деятельности региона, а также рациональному управлению ресурсами
• Достижению взаимовыгодных прибыльных соглашений с клиентами на основе удовлетворения их потребностей через предложение планов работы и проведение переговоров
• Рациональному и эффективному управлению дистрибьюторами с целью увеличения объемов продаж
• Формированию и реализации стратегии управления торговым оборудованием для максимизации эффективности его использования и обеспечения эффективного показателя рентабельности инвестиций
• Выстраиванию долгосрочных кросс-функциональных взаимоотношений с коллегами
• Эффективному управлению командой: подбор, обучение, мотивация, постановка целей и задач, контроль их выполнения, развитие и наставничество

  Если вам интересно:

• Достигать амбициозные цели
• Постоянно учиться и принимать новые вызовы
• Слышать идеи команды и поддерживать их реализацию
• Идти на шаг впереди конкурентов

  И у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3‑х лет на позиции Региональный менеджер по продажам с зоной ответственности регион Урал в крупной иностранной FMCG компании
• Отличное знание каналов традиционная розница, LKA, HoReCa в регионе Урал
• Опыт работы с напитками как преимущество
• Опыт управления дистрибьюторским пулом
• Суммарный опыт управления командой менеджеров от 5 лет
• Бизнес-результаты, которыми вы гордитесь
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимоотношения
• Умение работать в быстроменяющихся условиях
• Знание английского языка (intermediate, как преимущество)

  То компания готова предложить:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ
• Корпоративную программу привилегий PrimeZone – это тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь
• Разнообразные программы обучения и развития