Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную группу фармкомпаний Chiese требуется Product Manager (Rare Disease).   Основные задачи:

• Разработка стратегии вывода и продвижения продукции Rare Disease;
• Подготовка маркетинговых мероприятий и промоционных материалов;
• Обучение и поддержка полевых сил;
• Анализ и мониторинг рынка, конкурентный анализ;
• Планирование и контроль маркетинговых инвестиций, распределение ресурсов;
• Эффективное взаимодействие с врачебным и научным сообществом.

Основные обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения вверенных продуктов, успешный опыт адаптации глобальной стратегии в условиях локальной специфики;
• Подготовка и внедрение маркетинговых планов, их коррекция в изменяющихся условиях рынка;
• Участие в организации программ по раннему доступу;
• Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий;
• Разработка промоционных материалов;
• Активное взаимодействие с лидерами мнения;
• Подготовка обучающих презентаций для врачей;
• Проведение тренингов для специалистов по работе с ключевыми клиентами;
• Проведение маркетингового анализа, работа с базами данных.

Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно);
• Дополнительное образование в области маркетинга;
• Измеримый опыт создания и реализации маркетинговой стратегии продуктов;
• Опыт работы в маркетинге продуктов Rare Disease обязателен;
• Опыт в организации программ по раннему доступу обязателен;
• Опыт ведения программ раннего доступа к продукту;
• Опыт вывода (лонча) нового продукта приветствуется;
• Опыт создания (формирования) новых источников роста для зрелого бренда;
• Навыки позиционирования продукта;
• Навыки публичных презентаций и выступлений (в том числе, на английском);
• Навыки сбора/анализа информации;
• Высокий уровень адаптивности к новой информации, обучаемость;
• Позитивное взаимодействие по горизонтали (кроссфункциональное, в том числе);
• Умение отстаивать свою точку зрения;
• Навыки переговоров с партнерами и провайдерами;
• Навыки принятия решений в стрессовых и сложных ситуациях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК и основных приложений Microsoft Office;
• Свободное владение английским языком (устный и письменный) – значительный объем коммуникации с коллегами из штаб-квартиры.

Компания предлагает успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам;
• Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом;
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7;
• Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19;
• Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции;
• Предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании);
• Ежегодный пересмотр заработной платы.

Вакансия на удаленке   На платформу ServiceGuru ищут Product Owner.   ServiceGuru - платформа мобильного обучения для рынков HoReCa&Retail. С платформой работают топ-компании рынка: ГК Аркадия Новикова, Сеть Тануки, White Rabbit, рестораны Арама Мцаканова и другие.
Создают решение, которые помогает компаниям построить быструю и прозрачную систему адаптации, обучения и развития персонала. 
В связи со стратегическими планами по развитию компании и платформы, ищут в команду Product Owner.   Задачи:

• Определение требований к продукту, генерирование продуктовых идей для улучшения показателей, стратегическое и краткосрочное планирование развития IT-решений
• Формирование плана релизов
• Формирование, анализ и проверка гипотез по улучшению продукта, roadmap
• Маркетинговые исследования функциональностей конкурентных решений и продуктов
• Формулировка требований к продукту, расчет рисков, необходимых ресурсов
• Планирование и контроль финансовой эффективности продукта
• Обеспечение выполнения плановых целей и метрик
• Сбор пользовательского опыта и его трансформация в доработку решений по продукту
• Управление командой (разработчики, аналитики, дизайнеры)
• Сбор информации о статусе выполнения задач и лидирование их выполнения
• Ведение бэклога продукта
• Формирование Product vision и Market-fit, готовность обосновать и защитить свое видение

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager  в IT-сфере
• Успешный опыт запуска продуктов
• Опыт продуктовой разработки
• Опыт управления командой разработки
• Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile
• Опыт управления ИТ-продуктом на основе бизнес метрик, понимание unit-экономики, юзабилити, user experience, циклов HADI

  Условия:

• Уровень зарплаты и мотивация обсуждается с кандидатом, старт от 200 тыс. руб.
• Оформление по ТК РФ
• Годовая премия
• Гибкий график работы
• Возможность участия в IT-конференциях
• Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
• Обучение и онлайн-курсы
• Работа в офисе или удаленно
• С успешным кандидатом рассмотрят возможность опциона (вестинга)

Группа компаний Кабош - агрохолдинг полного цикла в сфере растениеводства, молочного животноводства и производства сыра в России, в связи с расширением штата начинает поиск специалиста на позицию Бренд менеджера.   Что нужно делать:

• Работа со всеми маркетинговыми инструментами по бренду "Кабош" и суббрендам (ценообразование, продукт, упаковка, трейд-маркетинг, потребительская коммуникация)
• Разработка стратегии бренда и управление портфелем
• Разработка и запуск инноваций
• Управление P&L бренда
• Маркетинговая аналитика
• Разработка поддержки бренда 360

Компания хочет видеть кандидата, обладающего:

• Аналогичным опытом в FMCG-компании (критично)
• Позитивным мышлением и отличными коммуникативными навыками, способным влиять, убеждать объединять, мотивировать и вести за собой коллег из разных отделов
• Стратегическим мышлением
• Хорошими организаторскими навыками с чувством времени и чувством юмора
• Навыками работать как в команде, так и индивидуально
• Умением понять другие отделы и сделать себя понятым для других отделов
• Уверенный в себе и стрессоустойчивый
• Умеющий работать с большими объемами информации, улавливать тенденции и динамику развития ситуации на рынке услуг и технологий
• Обладающий творческими способностями и мыслящий нестандартно

Что предлагают:

• Полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца

В edtech-проект ищут СТО.   Задачи:

• Разработка и внедрение технической стратегии проекта

  Требования:

• Хорошо, если есть опыт в образовательных проектах

  Условия:

• Зарплата от 400000 руб. (net)

В Билайн открыта роль Business Systems Senior Manager-а.   Main responsibilities:

• Change Management Process
• Improvement of existing Change Management Process Policies & Templates
• Collection & Feasibility Analysis for HQ & Local EPM Systems requirements
• Communication & Prioritization of EPM Systems requirements with all involved Stakeholders
• Developer/Supplier & IT Support Management
• Approval of documentation related to Change Management processes as well as participation in user acceptance testing & further go-live support
• Communication of HQ Reporting Requirements to OpCos and management of implementation of these changes in local EPM Systems
• GRS Support & Development
• Preparation & Execution of Group EPM Development Roadmap
• Proactively suggest and seek improvements to the GRS system in line with the Roadmap
• Collection & Feasibility Analysis for GRS requirements
• Detailed Analysis & Approval of documentation related to GRS
• Participation in User Acceptance testing & support of Go-Live
• Operational Management of GRS Support & Development Supplier Relationship
• 3rd Line of IT & Methodology Support for GRS related queries from HQ & OpCos
• Target EPM Development
• Collection & Approval of local & group EPM Systems requirements and further control of implementation on ESS Platform
• Alignment of local EPM Systems requirements with Group Reporting Roadmap
• Key point of contact for Group FP&A in relation to EPM Systems requirements to CIS OpCos

  Requirements and qualifications:

• At least 6-10 Years of Prior Experience with Development, Implementation or Support of Budgeting / Forecasting / Planning / Business Intelligence / Financial Management Solutions
• At least 2-5 Years of Prior Experience of Project Management / Change Management positions
• Advance Knowledge of MS Office Package (including VBA Programming) and additional supplements (e.g. ThinkCell)
• Oracle Hyperion Planning / Financial Management Certification
• Project management certification (Prince2 or similar)
• Sufficient Knowledge of Budgeting / Forecasting Methodology (Preferably in Telecommunication Industry)
• Experience within the Telecommunication Industry
• Languages: English – Mandatory, Russian/Italian/Dutch – Preferable​​​​​

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель.   Первый Бит занимается автоматизацией бизнеса и немного цифровизацией, лидеры рынка.
Сейчас компания ставит цель сформировать лучшую команду руководителей офисов, каждый из которых сможет добежать минимум до 1 млрд. руб.   Отсекающие факторы:

• ИТ не должно вас пугать, пусть вы не программист, но ИТ должно быть вам близко
• Вы готовы постигать новое, готовы работать и учиться 24 на 7
• Ваше понимание, что такое хорошо, а что такое плохо, близко к пониманию компании

  Компания гарантирует:

• Вам не будет мучительно больно за бесцельно прожитые годы
• Новые компетенции, сильное окружение, много возможностей и интересную жизнь обеспечат
• Доход будет без ограничений сверху, все будет зависеть от вашей крутизны и крутизны вашей команды

В коммуникационную компанию VOXYS требуется Project manager.   Обязанности:

• Управление разработкой ИТ-продуктов на всех этапах жизненного цикла – от идеи до внедрения в промышленную эксплуатацию в рамках различных методологий;
• Погружение в бизнес-процессы и системное взаимодействие различных продуктов и систем – продукты для автоматизации внутренних процессов;
• Выявление потребностей бизнес-заказчика и использование этого как предпосылок к созданию новых ИТ-продуктов либо развитию существующих;
• Участие в проектировании архитектуры и концепций ИТ-продуктов, согласовании проектной документации, командном тестировании, обучении пользователей;
• Соблюдение сроков, бюджета и объема реализации в ходе создания продукта.

  Требования:

• Понимание процессов проектирования и разработки программного обеспечения, ИТ-архитектуры;
• Знание основных методологий управления проектами (классические и гибкие подходы) и реальный опыт их применения;
• Владение инструментами планирования, постановки задач, отслеживания зависимостей работ, этапов, сроков, проектов;
• Умение управлять командами, опыт взаимодействия c отделами разработки (программисты, тестировщики, аналитики и пр.) на уровне постановки и контроля исполнения задач;
• Умение проявлять здоровую инициативу и активность, брать на себя ответственность и принимать решения, основываясь на цели проекта/продукта и информации от команды;
• Опыт непосредственной работы с заказчиками, проведения переговоров, презентаций;
• Умение самостоятельно принимать решения и обосновывать их перед заказчиком;
• Опыт работы с инструментами управления разработкой в рамках различных методологий –Scrum, Git, JIRA, TFS, Azure;
• Стремление максимально вовлекаться в продукт, команду и цели, которые перед ней стоят;
• Знания специфики работы с продуктами на платформе .Net.

  Желательно (будет плюсом):

• Опыт управления внедрением крупных интеграционных ИТ-решений;
• Опыт разработки проектной документации, в том числе по требованиям ГОСТ;
• Знание основ информационной безопасности.

Условия:

• Корпоративные программы: скидки от компаний партнеров, английский со Skyeng, Викиум;
• Спорт и здоровье: йога онлайн и оффлайн, консультации специалистов по питанию, ежегодное проведение соревнований по командному виду спорта (волейбол);
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Питание: в офисе оборудованы кухни;
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелым, многодетным семьям и вет. клиникам.

Благотворительный фонд Нужна Помощь ищет Руководителя направления «Волонтерский фандрайзинг».   Нужна помощь - это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Компания собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводит исследования для НКО и анализирует данные по социальным проблемам, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.   Ищут руководителя направления «Волонтерский фандрайзинг». Волонтерский фандрайзинг - стратегия сбора средств, осуществляемая через личные связи существующих сторонников организации. Зачастую фандрайзинг совершается через участие в крупных событиях, таких как благотворительные марафоны и концерты. Ищут руководителя, который готов внедрять новые практики и технологии волонтерского фандрайзинга не только в фонде, но и со своей командой распространять практики в некоммерческом секторе.
Ищут того, кто разбирается в том, как продвигать проекты, знает, что такое НКО и КСО, умеет продвигать проект, за который отвечает, и при этом может эффективно управлять бюджетом и выстраивать работу команды.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Реализация стратегии развития технологии «Волонтерский фандрайзинг»
• Развитие и внедрение новых механизмов привлечения средств с использованием технологии
• Реализация стратегии развития проекта
• Разработка и согласование стратегии продвижения проекта (вместе с PR)
• Подготовка и отслеживание бюджета
• Поиск и привлечение частных лиц и корпоративных партнеров к участию в проекте
• Организация специализированных мероприятий с целью привлечения новых партнеров

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Количество привлеченных средств
• Количество новых событий, открытых участниками на платформе
• Количество новых партнеров и участников сборов средств
• Количество вернувшихся участников

  Компании важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт в построении комьюнити, в идеале, опыт продвижения проектов волонтерского фандрайзинга и/или КСО
• Знание принципов интернет-маркетинга, рекламы и веб-аналитики
• Интерес к сфере НКО и социальной проблематике
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше
• Умение вести деловые переговоры
• Умение видеть развитие проекта в долгосрочной перспективе

Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Имеете успешный опыт публичных выступлений, умеете заражать других своими идеями
• Работали в некоммерческом секторе / фандрайзинге
• Работали с КСО в западной компании

  Компания предлагает:

• Уникальный опыт на руководящей позиции в одном из лидеров некоммерческого сектора
• Работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями
• Возможность частично удаленной работы
• Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративные скидки на мерч, изучение английского и фитнес

Стартап по развитию сервисов Smart City ищет CTO.   Задачи:

• Построить и организовать работу технической службы: от внедрения сложных IT-систем до качественной эксплуатации

  Требования:

• Важен опыт работы в сервисном бизнесе с региональным присутствием (телеком/интернет-провайдеры, необанки, финтех, аутсорсинг и пр.)

Министерство культуры РФ ищет Руководителей продуктов федеральных проектов «Придумано в России» и «Пушкинская карта».   Это цифровые сервисы для граждан, бизнеса и государства, которые позволят увеличить вклад креативных индустрий в ВВП страны. В команду нужны продакт-менеджеры, которые возглавят развитие компонентов платформы.
«Пушкинская карта» - мобильное приложение для молодежи и сервисы для организаций культуры, которые дают возможность посещать музеи, театры, концерты, кино и другие организации культуры за счет государства. А еще этот проект помогает модернизировать отрасль и повысить качество культурных мероприятий.
«Придумано в России» - сервисы для тех, кто хочет начать работать в креативной индустрии, и для тех, кто уже делает крутые продукты. Сервис поможет узнать, где получить нужные компетенции, из кого собрать команду, в какой команде лучше развиваться. А еще - как получить организационную и финансовую поддержку на старте или при масштабировании продукта.   Вы можете руководить одним из продуктов, если это про вас:

• Умеете расставлять приоритеты
• Умеете делать сложное простым
• Вы за здравый смысл
• Умеете делать полезные сервисы и управлять конверсией услуг
• Не ждете указаний, а действуете
• Вы в Москве или сможете переехать при необходимости
• А главное - хотите улучшить креативную индустрию в России

  Условия:

• Вы сделаете продукты, которые раскроют таланты граждан, выведут креативные компании на новый уровень, повысят эффективность сотрудников министерств и учреждений
• Будете работать в команде ГИВЦ Минкультуры России – отраслевом центре компетенций в области цифровизации культуры
• Будете общаться с лучшими представителями креативной индустрии