Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1. Legal Counsel   What you’ll be doing:

• Developing and implementing general legal processes in Russian offices (Moscow and St.Petersburg)
• Managing and improving general HR related issues, including contracts, migration law and employee handbooks
• Adaptation of head company policies according to Russian law and best local practices
• Financial counseling
• Building and maintaining relationships with our partners and vendors
• Proactively work alongside local regulators
• Acting as a point person for legal issues with the headquarters

  WHAT YOU’LL NEED

• You have at least 2 years of relevant experience
• Excellent knowledge of local regulations and regulatory bodies
• You are good in reviewing policies, are a strong negotiator and know how to get the best deals
• Fluent English
• Have a very strong entrepreneurial drive
• Excellent project management skills
• Excellent communication skills, both verbal and written
• Ability to prioritise workload in line with tight deadlines and work effectively under pressure

      2. Paralegal WHAT WE NEED We’re looking for ambitious and enthusiastic recent university graduates or students in their last year to join us as a paralegal in our Legal team at Revolut’s Moscow office.   The role provides an excellent opportunity to understand Revolut’s business processes, enhance your legal skills and make a significant impact in one of the world’s fastest-growing fintech companies. In this role, you will work directly with the business and legal teams, and provide day-to-day assistance on a broad range of commercial and regulatory matters.   WHAT YOU’LL BE DOING — Reviewing commercial agreements including NDAs, affiliate agreements and third-party agreements in relation to Revolut’s newest products and services. — Working closely with the Legal Counsel on commercial relations, general corporate & administrative issues and employment. — Supporting Revolut’s legal team in a variety of tasks ranging from regulatory filings and corporate governance to reviewing commercial contracts and NDAs. — Leading document management and other administrative tasks for the legal team. — Supporting our product teams within Revolut, including as part of new product initiatives. — Putting in place and actively seeking new scalable processes to support the legal team. — Managing operational risk, including regulatory filings and registration preparation.   WHAT SKILLS YOU’LL NEED   Basic Qualifications: — Bachelor’s degree in Russian Law. — Excellent English skills (written and oral) are a must. — Very good at communicating with a strong attention to detail. — Strong motivation to work in a fast-paced environment. Enthusiasm and willingness to roll up sleeves, learn fast, and take responsibility. — Comfortable managing large amounts of documents, as well as seeking out new technological solutions to make the legal team’s processes and functions more efficient. — High degree of independence, initiative and decisiveness. — Excellent organisational skills, and an ability to manage multiple projects at once, to meet deadlines. — Ability to work independently and also contribute successfully to cross-functional teams. — Common sense, great judgment, and a good sense of humour.   Preferred Qualifications: — Master’s degree in Russian Law. — Basic English Law knowledge is also appreciated. — Experience providing strong client-service and customer orientation and strengths in forming good working relationships. -Strong analytical skills and an ability to demonstrate sound legal and business judgment, even in ambiguous situations.   WHAT WE ARE LOOKING FOR From employee 1 to employee 1000, you will be slotting into a global team that shares a number of traits. You can work autonomously and take ownership. We thrive with the space and responsibility to solve problems. You operate best without lots of bureaucracy. We don’t hide behind fancy job titles or clunky processes ‘because that’s how things are done’. You approach work in a logical way. We are not afraid to make mistakes but we use data and logic to backup decisions and improve understanding. And you share our mission to improve people’s relationship with their money.   The benefits

• Competitive salary
• Biannual equity bonuses
• All the latest tech you need
• Medical insurance
• Skip the commute and work from home once a week
• Start the day properly with fresh fruit and cereals
• Stay refreshed: get juice, tea, coffee and soft drinks on tap

Please only submit an application for one posting.    

Who are they looking for?     VP of Sales will take ultimate responsibility for their revenue growth and drive the development and execution of their commercial strategy.   In order to grow, they need to be able to scale rapidly. You will be responsible for ensuring their systems, processes and teams can grow at the pace they need them to. Your leadership skills should foster collaboration: inspiring growth and action across the sales, marketing and operations functions at the company.    Together with the CEO, COO and CMO you will be a part of the Executive Team, acting as the face of the company both internally and externally. They want you to be known in the industry as a thought-leader and a key factor in the company’s success.   As VP of Sales, they would challenge you to:   Revenue and Growth   Be responsible for the revenue; overseeing the sales functions at the company.   Develop and implement strategic sales plans for defining their route to growth and profitability, overseeing multiple sales channels (e-commerce, B2B, B2G, their dealership and franchising network) across such verticals as automotive, medical, design, dentistry, construction, aerospace, military and food industries.   Sales Operations   Design the sales engine — including strategy, technology, processes and team structure — to ensure that the company identifies and optimizes a clear path to aggressive growth.   Use metrics and data to track team progress, prioritize pipeline opportunities and solve bottlenecks for further growth.   Evaluate and improve the stack of pipeline management and automation tools across sales and marketing to create predictable, scalable revenue growth.   Allocate and manage their budget.   Oversee their accounts receivable.   Strategic Partnerships   Identify, negotiate and nurture partnerships which meet their strategic goals (vendors, dealers, sub-resellers and country-wide centres of excellences).   Negotiate commercial agreements to ensure the best financial outcome for the company.     Research and Market Development   Coordinate market research and analyze threats and opportunities.   Guide market development activities to identify the most profitable and scalable new opportunities.   Leadership and Management   Participate in the executive team, reporting directly to the CEO.   Assist in creating a fast-paced culture which is focused on results and uses evidence to make smart decisions.   Manage, coach and motivate direct reports.   Prepare reports for the board.   Deliver thought-leadership within the industry and local community.   Their dream CCO must already have:   Demonstrated experience in developing and executing successful commercialization strategies in middle-stage growth companies. You must have grown a company to the 1 — 10 billion ruble level.   Strong experience in closing large complex deals with long sales cycles (20M RUR+)   Strong problem-solving skills supported by analytical insights.   Passion about building long-term customer value.   Outstanding management and leadership skills. People naturally follow you.   Ability to influence, engage and motivate highly talented people to inspire great performance across departments.   In-depth knowledge of market analysis and metrics.   Fast self-learner with thorough understanding of how to translate acquired competencies across the team.   Hands on experience in creating reporting and managing budgets.   Excellent communication skills.   Salary: up to 1 000 000 RUR is possible (fix salary + flexible system of bonuses)   Откликаться на ap@vladimirskaya.com (Анна)

At NNG we develop the next generation of navigation and infotainment technology to improve driving experience, working with 7 of the top 10 car manufacturers worldwide. Headquartered in Hungary, we have a global footprint with coverage in almost 200 countries and 12 company offices worldwide. We have recently established a new development center in Kazan, tasked with delivering customized cutting-edge solutions to Russian vehicle manufacturers. In addition, the Kazan office will also develop independent, reusable software components for the global market, primarily frontend software (JavaScript, iOS and Android) and Java backend microservices.     Occupying a managerial/leader role, the Head of Development in NNG Kazan is responsible for the successful development and delivery of software solutions produced in Innopolis. In addition to leading and managing the development teams, the Head of Development works closely with the members of the management team in the HQ office in Budapest to provide software services meet customer needs.     Responsibilities:

• Manage the local software development effort
• Establish and develop software development procedures and methods
• Improve software development and effectiveness of technology and quality assurance proceses; approve and enforce relevant policies and norms
• Play an active role in providing a strategic direction for the NNG Kazan office
• Prepare materials for the Business Unit Leader and the management team to facilitate decision-making
• Prepare and adhere to budget plans
• Supervise the completion of technology-related tasks; develop and maintain effective collaboration between business units
• Play an active role in resource planning and organization, efficiency measurement, human resource planning, selection, retention, motivation, and performance appraisal processes
• Coordinate direct reports: Plan, organize, supervise, and appraise their performance

  Required skills and experience:

• 5+ years of relevant experience in software development (preferably in the mobile app, cloud and/or automotive sectors)
• 5+ years of proven experience in leading a development team
• Experience in managing international clients of different cultures
• Excellent presentation and communication skills
• Analytical mindset and excellent prioritisation skills, strategic approach
• High degree of accountability, commitment, and responsibility
• Fluency in English

  Внимание. Для отклика на вакансию необходим VPN

Сбербанку России требуется Исполнительный директор по работе с госсектором.   Функции:

• Участие в разработке и реализации национальной дорожной карты по искусственному интеллекту
• Управление проектами в рамках дорожной карты по искусственному интеллекту
• Управление проектами в области машинного обучения и искусственного интеллекта

    Профессиональные компетенции:

• Опыт участия в разработке стратегических документов
• Опыт проектов по машинному обучению приветствуется
• МВА приветствуется
• Дополнительное образование приветствуется
• Опыт работы в госорганах или с госорганами приветствуется
• Разработка стратегии и план развития,
• Предлагает варианты управленческих решений в области искусственного интеллекта
• Формирование аналитики, проблем, гипотез, решений и тд
• Управляет ИТ или организационными проектами в области машинного обучения

    Будет вашим преимуществом:

• Экспертные знания в области работы с данными
• Профессиональный опыт, формирующий подходы, принципы, особенности архитектуры управления данными в своей области специализации, или политики по внедрению и обслуживанию таких систем
• Опыт работы в консалтинговых компаниях

    Образование:

• Высшее, математика, информационные технологии, физика, экономика

    Иностранные языки

• Английский B2 / Upper-Intermediate

  Личностные характеристики:

• Готовность к амбициозным задачам
• Выше среднего работоспособность и стрессоустойчивость

Ежемесячный журнал “Собака.ru”, который выпускается в Санкт-Петербурге, ищет фотографа светской хроники в Москве. Обязанности:

• репортажная съемка в стилистике издания;
• косметическая ретушь кадров.

Требования:

• превосходное знание технической составляющей съемочного процесса;
• художественный вкус;
• коммуникабельность 100 lvl: умение найти общий язык и с художником, и с девелопером;
• чувство такта;
• умение работать по техническому заданию и проявлять самостоятельность;
• понимание эстетики Аллана Танненбаума.

Условия:

• работа по лицензионному договору;
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Контактная информация: Портфолио присылайте на kasatkin@sobaka.ru с пометкой «Фотограф светской хроники».

The Regional Director reports to the VP Retail Director of CIS and is directly responsible for the retail sales in the region while coordinating cross-functionally marketing, store development, HR and other activities in the region. Key Accountabilities

• • Manage a team of 7-10 Territory Operation Managers in the region
  • Drive overall retail performance (ATV, Conversion, UPT) in stores by implementing best retail practices.
  • Achieve all key financial KPIs: Profit margin, Contribution, etc.
  • Develop and strengthen Group brands
  • Define and implement the business strategy with a specific focus on net sales, conversion, personal productivity, margin, space productivity, and customer satisfaction.
  • Ensure Russian, European and Global best practices are implemented in the region
  • Contribute to developing retail strategies for CIS

  Knowledge Skills And Abilities

• • Strong experience in managing sales organizations and driving sales directly and indirectly.
  • Customer service focus
  • Experience in business planning and management, projects analysis and implementation, business processes applications. Thorough knowledge of sales/distribution processes and applied selling/commercial skills
  • High degree of personal drive, energy & results orientation
  • Readiness to stand the pressure, problem-solving and conflict management skills
  • Passionate for Adidas Group brands and business
  • Excellent entrepreneurial skills
  • Loyal and honest, strong work ethics, always challenging the status quo, ability to build strong relationships, good common sense, and business savvy
  • Extensive experience of successfully operating in the multi-cultural organization
  • Preferably fluency in English

Qualifications

• Bachelor’s degree (B. A.) from four-year college or university
• Minimum of three (3) years of experience in people management.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

В Яндекс.Такси работает новое самостоятельное направление фудтех-сервисов. Сейчас оно включает сервис доставки готовых блюд Яндекс.Еда и сервис доставки рецептов для приготовления домашней еды Яндекс.Шеф. Планируется открытие и новых сервисов в рамках этого направления. Мы ищем коллегу, который поможет нам выстроить коммуникационную стратегию, будет использовать для работы с внешним миром системный подход и возглавит это направление. Если вы не боитесь сложных задач, любите нестандартные эксперименты с разными форматами в PR и digital, то вполне вероятно, что вы именно тот человек, которого мы ищем. Вы нам подходите, если вы:

• понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние на них;
• можете разработать стратегии PR-направления для разных бизнес-задач и ключевых сообщений и организовывать работу в рамках этих стратегий;
• умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимаете их специфику;
• умеете придумывать интересные способы подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд нет ничего интересного;
• умеете работать в режиме реального времени: обыгрывать медиаполе в нужном для компании ключе.

Вам предстоит:

• разработать коммуникационную стратегию Яндекс.Еды и Яндекс.Шефа для разных аудиторий;
• придумывать специальные проекты для разных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов;
• стимулировать и поддерживать интерес аудитории к сервисам и к направлению в целом;
• участвовать в бизнес-развитии Яндекс.Еды и Яндекс.Шефа — выявлять и доказывать необходимость изменений в продуктах, влияющих на целевые аудитории сервисов (будь то пользователи, курьеры или рестораны);
• работать с первыми лицами: готовить к интервью, помогать формулировать коммуникационные сообщения для разных мероприятий;
• работать напрямую с журналистами разных направлений (от профильных кулинарных изданий до деловых и финансовых СМИ);
• взаимодействовать с PR-службами партнеров (например, ресторанов или поставщиков продуктов)

По ссылке на кнопку обязательное тестовое задание перед возможностью отклика

Главная задача — поднять на качественно новый уровень взаимодействие с участниками (самими конкурсантами, их наставниками и партнерами).   Качественно новый — это со сквозной аналитикой, исследованиями, ИТ-сервисами, внутренними CRM и многим другим.   Ключевые компетенции этого умельца (по модели Кловери):
— Управление продуктом
— Маркетинг и продажи
— Процесс разработки
— Управление персоналом
— Коммуникации   В чем главная плюшка (денег, кстати, тоже нормально): от результатов вашей работы будет зависеть работа социальных лифтов России. А в процессе работы возможно общение с руководителями гос.органов и крупных корпораций — проект курируется Администрацией Президента.  

Региональная сеть гастрономов «Красный Яр» с более чем 20-летней историей на рынке Красноярского края и республики Хакасия открывает вакансию на позицию «Операционный директор» формата «гастроном у дома».   Релокация в город Красноярск (Красноярский край). Обязанности:

• Контроль выполнения плановых показателей и принятие оперативных решений по их достижению. Ответственность за операционную прибыль формата. Понимание и управление БДР.
• Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов, а также оптимизация бизнес-процессов, направленная на повышение эффективности.
• Организация оптимальной штатной структуры подразделений (гастрономов) под бизнес-процессы.
• Постановка KPI сотрудников в соответствии целями компании.
• Удержание и развитие команды в период усиления конкуренции (на 2019 и 2020 год).

  Требования:

• Опыт управленческой позиции от 3-х лет в аналогичной должности «Операционный директор», «Исполнительный директор», «Директор филиала».
• Опыт работы в розничных/федеральных/региональных сетях. Опыт эффективного управления объектами (более 40 ТТ с разной географией, оборот более 10 млрд. руб. в год). Опыт открытия новых объектов, реконструкции имеющихся.
• Опыт эффективного управления коллективом более 5-и человек (в прямом подчинении).
• Опыт оптимизации процессов.
• Знание финансово-экономических показателей розничного магазина.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
• Высокая работоспособность в условиях многозадачности. Стрессоустойчивость.
• Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.
• Готовность к переезду в Красноярск.

  Условия:

• Релокационный пакет: аренда квартиры, компенсация 1 поездки в месяц в город проживания семьи.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании: форма оплаты: фиксированный оклад + годовой бонус (просьба указывать зарплатные ожидания в резюме).
• официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.

В Inc. Russia ищут арт-директора.   Арт-директор Inc. отвечает за всю визуальную часть сайта incrussia.ru и других проектов журнала — мероприятий, печатки и спецпроектов.   Ключевые слова: web, графика, Setka, Figma, спецпроекты, журнальная верстка.   Отправить свое портфолио с кратким сопроводительным текстом на: igor@incrussia.ru.