Технологичная компания, ведущий партнер по решениям SAP, переживающая волну динамичного роста и развития, в поиске HR Director.
Главные задачи:
- Разработать и реализовать HR стратегию
- Систематизировать функцию HR
- Эффективно управлять HR функцией, грамотно расставляя приоритеты в стратегических и тактических задачах
Чем предстоит заниматься:
- Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в компании
- Проведение мероприятий по расширению/оптимизации численности, cоздание и поддержание кадрового резерва
- Анализ текущей и формирование новой прозрачной организационной структуры, формирование и анализ ФОТа
- Управление C&B, создание и внедрение комплексной системы мотивации
- Разработка и внедрение системы KPIs для всех департаментов, включая HR
- Внедрение системы оценки и развития сотрудников внутри компании
- Внедрение проектов по повышению уровня знаний и навыков для сотрудников (soft и hard)
- Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
- Работа над повышением уровня вовлеченности и удовлетворенности команды
- Разработка, аудит и внесение правок в регламенты и политики компании, должностные инструкции
Важно иметь:
- Опыт HR Director/Senior HRBP в tech/ecom компаниях
- Опыт выстраивания всех процессов в HR направлении, внедрения и реализации HR стратегии
- Экспертное владение всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур
- Опыт внедрения изменений
- Использование системного, структурированного подхода в управлении
- Гибкость, лидерские качества, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности
- Зрелость, развитый эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость
- Знание ТК
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.