Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг Uplab в поиске HR Generalist.   Основные задачи:

• Реорганизация старых бизнес-процессов и создание новых
• Полный цикл подбора - от заявки до окончания ИС
• Подготовка и реализация программ развития команды
• Построение процесса оценки с performance review (результаты и компетенции)
• Формирование кадрового резерва, стажерские программы
• Адаптация, обучение и развитие команды
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации
• Формирование HR-бренда компании

  Требования:

• Опыт работы HR (in house) в IT/digital/маркетинг сфере не менее 2 лет
• Опыт закрытия IT/digital вакансий и формирование кадрового резерва
• Большим плюсом опыт организации полного цикла обучения сотрудников
• Приветствуется опыт в роли наставника или руководителя
• Инициатива и самостоятельность приветствуется

  Условия:

• Возможность быстро вырасти до роли HR Director
• Отсутствие бюрократии
• Официальное оформление и бонусы по выполненным kpi
• Дружная команда
• Офис в пешей доступности от ст. метро Менделеевская

В связи с активным развитием блока стратегии и ростом портфеля проектов Промсвязьбанк открывает вакансию Руководителя проектов.   Среди ваших проектов могут оказаться:

• Диагностика и оптимизация процессов
• Разработка функциональных стратегий
• Разработка или помощь в проработке инвестиционных проектов
• Разработка отчетности, дашбордов и постановка КПЭ для других дирекций Банка
• Структурирование клиентской проблематики и построение целевых CJM

  В ваши обязанности будут входить:

• Структурирование и планирование проекта
• Вовлечение и координация стейкхолдеров проекта, большое число интервью с участниками проекта
• Подготовка презентаций, в том числе для высшего руководства, а также их защита
• Расчет финансовых моделей, операционных и инвестиционных

  Как понять, что вы подходите:

• У вас высшее техническое, физико-математическое, финансовое или экономическое образование
• У вас есть опыт работы в Консалтинге / Финансовой или Банковской индустрии / Проектном офисе или подразделении «in house» стратегии крупной компании
• Ваш совокупный опыт работы от 3 лет (для консультантов - от 2 лет, для аналитиков - от 1 года)
• Умеете делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном
• Уверенно чувствуете себя с большим объемом цифр и умеете делать модели в Excel
• Не боитесь доказывать и отстаивать свою точку зрения
• Вы способны найти общий язык и выстроить взаимоотношения с контрагентом любого уровня и сложности

  Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная з/п (хороший оклад + приятные квартальные и годовой бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Работа с ex-консультантами, молодая и дружная команда, перспективы роста
• Офис в г. Москва, м. Павелецкая / м. Китай-город + возможность удаленной работы
• График работы 5/2
• Социальный пакет (ДМС, льготы на продукты банка, тренинги и развитие, спорт: футбол, баскетбол, волейбол и др.)

В крупный инжиниринговый холдинг (8000 человек), специализирующийся на реализации нефтегазовых проектов «под ключ», требуется Руководитель корпоративного университета для запуска проекта.    Функционал:

• Формирование концепции и структуры университета, единой системы обучения (развитие методологии и методики обучения, разработка учебно-программной документации) и развития персонала в соответствии с образовательными стандартами, с учетом специфики бизнес-процессов и в соответствии со стратегией развития компании
• Получение лицензии и реализация стратегии по привлечению внешних подрядчиков
• Разработка и контроль выполнения стратегического плана обучения и развития персонала Компании
• Подбор и подготовка преподавательских кадров из числа успешных сотрудников и топ - менеджеров Компании
• Стандартизация учебных материалов в соответствии с требованиями бизнес-процессов компании
• Формирование у персонала понимания общих принципов ведения бизнеса и единой корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт реализации аналогичных проектов по корпоративному обучению
• Высшее техническое/ гуманитарное образование
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях

Москвариум (ВДНХ) приглашает Руководителя PR-отдела в свою команду.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии по продвижению бренда и имиджа компании
• Стратегическое планирование/реализация PR-стратегии компании
• Продвижение GR инициатив компании в федеральных деловых СМИ (КомерсантЪ, Ведомости, Интерфакс, ТАСС, Российская газета, Forbes, РБК и т.д.)
• Продвижение услуг в направлении Life style
• Антикризисный PR
• Организация работы отдела и взаимодействия с другими департаментами
• Организация взаимодействия со СМИ
• Продуктовый PR. Проведения PR-кампаний отдельных брендов, продуктов (организация пресс-туров, работа с блогерами, инфлюенсерами, селебрити, журналистами)
• Ведение спецпроектов с партнерами и поиск новых партнёров для коллабораций
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета, отчетность
• Работа с аналитикой (отслеживание эффективности проведенных активностей)

  Ожидания компании:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Умение распределять задачи с учетом дедлайнов и выявлять приоритетные
• Высшее образование по специальности (PR, журналистика, маркетинг)
• Опыт разработки и реализации успешной PR стратегии
• Умение самостоятельно написать пресс-релизы, подготовить информационные материалы для разных целевых аудиторий и сообществ
• База бизнес - контактов с ведущими СМИ и журналистами
• База контактов СМИ по направлению Life style
• Опыт в организации мероприятий с участием первых лиц, представителей бизнеса других стран
• Опыт ведения соц. сетей и знание механизмов SMM и SERM

  Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные обеды в корпоративном кафе
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"

  В сопроводительном письме просьба указать ожидания по заработной плате.

ВТБ Юниор ищет Молодых специалистов на оплачиваемую стажировку.   ВТБ Юниор - это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в головном офисе ВТБ в подразделениях корпоративно-инвестиционного бизнеса, среднего и малого бизнеса, розничного бизнеса, технологического блока, а также в подразделениях поддержки и контроля. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами и находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки вы получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.   Условия:

• Прием заявок - до 8 апреля включительно
• Стажировка оплачивается и проходит в головном офисе ВТБ в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и Самаре
• Продолжительность: июль 2022 - июнь 2023

  Преимущества стажировки:

• Четкие ориентиры с первого дня: у вас будет ментор, с которым еще в начале стажировки вы определите персональные цели, а по итогам работы обсудите оценку своих результатов и возможные векторы развития
• Программа обучения: вас ждет адаптационный курс с советами для успешной карьеры и погружением во внутренние процессы компании. Также в течение всей программы вы будете прокачивать бизнес-навыки и принимать участие в профессиональных тренингах
• Условия, нацеленные на карьеру: с самого начала стажировки вам будут доступны все корпоративные преимущества компании, включая ДМС и социальный пакет. А большинство стажеров после прохождения программы остаются в штате

Сетевое издание Designers From Russia ищет Будущих fashion-журналистов.   Designers From Russia - развлекательно-образовательный онлайн-ресурс, занимающийся информационным сопровождением российских дизайнеров с целью масштабирования их бизнеса и популяризации российской моды. Основатель - модель и журналист Тамара Руцкая. Проект появился в 2016 году.
Проект занимается модным образованием читателей и освещает все модные события России и деятельность дизайнеров. Миссия - сделать российскую моду интересной и востребованной, привнести понимание о важности одежды в ее взаимосвязи с хорошим вкусом и хорошим здоровьем.   Проект объявляет второй набор стажеров. Если вы хотите получить не только знания, но и практический опыт в области фэшн-журналистики, добро пожаловать! Ищут энергичных, любознательных, ответственных людей, которые хотят развиваться в области моды.   Требования:

• Активность, энтузиазм
• Интерес к моде и красоте, желание развиваться в фэшн-индустрии
• Грамотный русский язык
• Коммуникабельность

  Условия:

• Стажировка проходит удалённо и включает в себя 3 месяца практической работы
• Не оплачивается. Свободный график
• Все вопросы можно задать перед выполнением тестового задания

В Промсвязьбанке открыта позиция Project manager-а.   Ключевые задачи:

• Курировать задачи по сайту psbank.ru
• Участвовать в разработке лендигов и сайтов под сервисы ПСБ
• Ставить задачи команде и контролировать их выполнение
• Общаться с бизнес-заказчиками, собирать требования, управлять ожиданиями
• Производить оценки, формировать тайминги
• Управлять сроками и ресурсами на проектах
• Осуществлять приемку результатов работ

  Что важно для компании:

• Опыт работы от 1 года c web-проектами, на позиции Менеджера проектов
• Понимание web-технологий, современных трендов в дизайне и разработке
• Базовое представление о SEO оптимизации и web-аналитике
• Любовь к порядку в задачах, процессах
• Разумный перфекционизм, внимание к деталям и требовательность
• Гибкость, дипломатичность в коммуникации
• Опыт построения детальных таймингов с диаграммой Ганта

  Что предлагают:

• График работы: 5/2 (возможен гибридный формат)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Product owner.   Что нужно делать:

• Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, целевую аудиторию продукта;
• Создавать и реализовывать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта;
• Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением;
• Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы, организовывать быструю проверку гипотез;
• Управлять бэклогом развития продукта, управлять проектной командой: аналитики, разработчики, продажи и т.д.;
• Подготавливать материалы для партнеров, для команды продвижения.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях product owner, product manager от 3х лет в онлайн-платформах/маркетплейсах/digital-продуктах;
• Опыт вывода продукта на рынок и управления продуктом на всех этапах жизненного цикла;
• Опыт написания бизнес и технических требований;
• Опыт разработки бизнес-модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования;
• Опыт управления разносторонней командой продукта.
• Будет плюсом:
• Понимание механик крупнейших маркетплейсов;
• Знание систем аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика.

Предлагают:

• Высокий доход. Вы получаете оклад и % от прибыли продукта;
• Возможность роста и развития. Закладывают рост до руководителя ЦФО;
• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе вы живете, при этом у есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративные ноутбуки, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.

Вакансия на удаленке. Группа компаний в сфере digital Kokoc Group приглашает IT Project manager-а.   Что нужно делать:

• Разбираться в бизнес-задачах заказчика, понимать его потребности;
• Выстраивать план разработки проекта;
• Налаживать коммуникацию и доверительные отношения с клиентом на протяжении всей работы;
• Управлять командой и постановкой задач — аналитика, дизайн, разработка;
• Вести документацию — дневник проекта, бэклог, отчёт по времени;
• Анализировать результаты и предлагать идеи по развитию проекта;
• Постоянно учиться новому.

Что ожидают:

• Опыт в ведении проектов или разработке продуктов от 1 года;
• Быть на ты с IT-сферой;
• Понимание основ веб-разработки и дизайна;
• Хорошие презентационные навыки;
• Ответственность в выполнении сроков и договорённостей;
• Зрелое отношение к работе и планированию своего времени;
• Стремление учиться и повышать компетенцию в сфере цифровых проектов;
• Внимание к деталям;
• Умение чётко оформлять документацию;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Будет плюсом:
• Знание английского от уровня intermediate;
• Наличие кейсов с активными зарубежными проектами.

  Что предлагают:

• Амбициозные задачи и компетентную команду профессионалов;
• График 5/2 (сб, вс - выходные);
• Офисы в Екатеринбурге, Москве, Саранске и Туле. Если вы из другого региона - полностью удаленный формат работы;
• Работу в крупнейшей группе компаний интернет-маркетинга в России;
• Достойный конкурентоспособный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально, компания готова отталкиваться от ваших ожиданий в рамках предложения;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оплата обучения до 100% от стоимости;
• Гибкое начало дня с 9:00 до 11:00;
• Участие в конференциях в качестве спикера;
• Высокий уровень экспертизы на рынке;
• Индивидуальный подход к развитию - составляют ИПР, предоставляют коучинговое сопровождение и карьерное консультирование;
• Корпоративные скидки на спорт, путешествия, английский и многое другое;
• Льготные предложения на ДМС от партнеров.

Вакансия на удаленке.   В новый информационно-телекоммуникационный проект крупнейшей горно-металлургической компании России требуется Менеджер продукта.
Обязанности:

• Формирование стратегии развития продукта
• Определение продуктовых целей и метрик и отслеживание их выполнения на основе данных
• Выявление болей и потребностей клиентов, а также определение проблем текущего продукта и его непрерывное улучшение
• Управление кросс-функциональными продуктовыми командами
• Организация и проведение продуктовых исследований
• Участие в проектирование пользовательского пути и CJM
• Постановка, приоритизация и проверка продуктовых гипотез
• Формирование бизнес-требований
• Улучшение ключевых метрик и unit-экономики продукта

Требования:

• Высшее техническое\экономическое образование
• Опыт управления продуктами не менее 3 лет
• Участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
• Наличие подтвержденных результатов по запущенным продуктам/проектам
• Опыт разработки CJM
• Умение работать с данными, находить инсайты, формировать, приоритизировать и проверять гипотезы на основе данных
• Понимание основ проектирования интерфейсов и пользовательского опыта
• Опыт выстраивания продуктовой аналитики и дашбордов
• Опыт проведения CusDev интервью
• Опыт работы в тестировании и валидации продуктовых гипотез, HADI циклы, JTBD
• Опыт А/В тестирования
• Высокий уровень софт скиллз, критическое мышление, чтобы посмотреть на задачу с разных сторон

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет и ДМС
• Работа в стабильной компании (1 место в рейтинге работодателей 2019 по версии Forbes)
• Новый цифровой проект для самореализации
• Широкие возможности для применения своих знаний и опыта
• Возможна удаленная работа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!