Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик мобильных игр Social Quantum приглашается Директор по маркетингу.   What to do:

• Define and be accountable for marketing strategy with multi channels, including UA, AD, PR, ASO, collaborations and offline events
• Stay current on the user acquisition landscape, growth trends, best practices, and competitor strategies to develop new ideas and initiatives for growth
• Propose and lead growth initiatives in the areas of re-engagement and re-activation
• Understanding of how to measure the effect from different advertisements—ROI, retention
• Own all reporting and analytics related to marketing and provide insights to improve the acquisition funnel and customer quality
• Work closely with game development teams on advocating the marketing vision, product positioning and share market insights
• Analytics experience, including audience segmentation, then applying the results into real marketing experience
• Work with external partners and agencies on diverse marketing campaigns and analytics
• Brand development
• Manage the team: UA, AD, ASO, Brand

  Requirements:

• At least 2 years of experience in similar position in mobile marketing
• Solid understanding of digital advertising platforms and related metrics
• Solid analytical skills with the ability to apply business strategy to data analysis and recommendations
• Strong organizational skills, high attention to detail and ability to manage multiple, competing priorities simultaneously
• Experience in budgeting and financial estimations
• Holding a team player mentality to collaborate and interface with a wide range of partners both internally and externally
• Success in developing and mentoring a world-class performance marketing team
• Fluent English

  Will be a plus:

• Experience in Gamedev
• Knowledge of Python and Tableau.

Федеральная сеть мобильных лабораторий приглашает кандидата на должность Коммерческого директора.   Цель должности: выстроить и управлять командой отдела продаж до 10 чел для достижения плановых коммерческих показателей.   Обязанности:

• Выполнение установленных плановых показателей по выручке, валовой прибыли
• Обеспечение эффективного управления бизнес-процессами по заданным направлениям
• Оперативное управление проектами развития
• Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Оптимизация структуры (управление персоналом) и системы управления операционно-коммерческой деятельностью (управление товарными запасами, ценовая политики, маркетинг, продвижение)
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товару и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
• Подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта и контроль их выполнения
• Реализация стратегии продвижения и развития сети

  Требования:​​​​​​​

• Стаж работы от 3 лет, в сфере построения, управления и развития продаж
• Опыт работы с собственниками бизнеса обязателен
• Опыт успешного построения Отделов продаж и маркетинга, выстраивания бизнес-процессов
• Системный подход в управлении
• Опыт работы в Bitrix/ERP-системах, CRM на уровне пользователя
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Высокая стрессоустойчивость, способность быстро переключаться.

  Условия:

• Локация: М. Нагатинская, м. Нагорная. БЦ "Сириус"
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• Оплата: 150 000 оклад + kpi +150 000 квартальная премия по текущей мотивации.

Брусника – российская девелоперская компания, в поиске Руководителя земельного банка.   Преимущества работы в компании

• Работа в федеральной компании;
  Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
• Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли и расширенный социальный пакет: компенсация спортивных тренировок и изучения иностранного языка, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия.

  Обязанности

• Организация и систематизация работы управления с "0" (в подчинении планируется до 7-10 сотрудников);
• Анализ текущих процессов в компании по направлению Земельный банк;
• Разработка мета-модели по направлению Земельный банк в соответствии с общей стратегической моделью компании;
• Разработка методологии работы по анализу и покупки земельных участков;
• Мониторинг и анализ рынка земельных участков, недвижимости;
• Подготовка и сопровождение процедур связанных с приобретением земельных участков;
• Мониторинг и анализ процесса приобретения земельных участков;
• Взаимодействие с государственными организациями и учреждениями;
• Разработка и реализация предложений по вопросам инвестиционной политики;
• Контроль подготовки проектов договоров и распорядительных документов;
• Контроль всех земельных активов компании;
• Подготовка, защита планов работы и бюджета управления;
• Формирование команды управления.

  Требования

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичной позиции в строительных компаниях / международном ритейле;
• Отлично развитые навыки кросс-функционального взаимодействия;
• Управленческие навыки;
• Опыт работы с бюджетами, финансовая грамотность;
• Понимание современных методик по построению и интеграции процессов;
• Знание градостроительного и земельного законодательства.

В агентство Инфографика требуется Менеджер проектов.   Агентство Инфографика создает проекты разных форматов (спецпроекты, сторилендинги, юбилейные сайты и пр.) для крупнейших компаний: от IT и фармы до тяжелой промышленности и ритейла.   Что предстоит делать:
Быстро перенять схему работы и правила: шаги и их очередность и обязательность, лист правок, тайминг, командность, работа с Асане, ответственность за обязательства, ведение расписания 
Оценивать, продумывать идеи и защищать концепции интерактивных проектов
Собирать и руководить рабочей командой (инфограферы, иллюстраторы, разработчики, копирайтеры и пр. - штатные и фрилансеры)
Быть держателем смыслов и всех процессов, четко отслеживать схему работы для команды и клиента
Структурировать и анализировать информацию для проекта, продумывать сторителлинг для раскрытия задачи   Что компания ожидает от вас:
Готовность выполнить тестовое задание (не займет больше 2-3 часов)
Опыт работы в диджитал от 1,5 лет: знание технологического процесса, опыт взаимодействия с разработчиками (преимущественно front end, но есть проекты и с back end), понимание возможностей readymag/webflow/tilda
Опыт ведения проектов
Навыки общения с клиентами и презентации работы. Важно, чтобы РП умел четко обосновывать клиенту решения команды и мог влиять на коммуникацию
Любовь к работе и руководству командой: вы знаете кого лучше взять на определенную задачу, как правильно распределять время на работу специалистов
Умение выстраивать границы для успешного проведения проекта: учитывать все процессы, четко им следовать
Умение структурировать и приоритизировать задачи, четко вести свое расписание и соблюдать ворк-лайф баланс
Опыт ведения по 6 проектов одновременно (проекты на разной стадии готовности) и руководства командами от 5 человек, в том числе в трекерах задач (работают в Асане)
Готовность учиться и развиваться, прислушиваться к советам и мнениям коллег
Способности к переработке информации и сторителлингу (работать с информацией научат, но как минимум любовь к инфостилю должна быть сразу)
Большим преимуществом и увеличением уровня в грейде или грейда будет знание английского языка (есть проекты на русском и английском языках, нужно уметь вести переписку, разговаривать, перерабатывать информацию на англ. яз. и делать из нее англоязычные проекты)   Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, в офисе (после испытательного срока можно совмещать с удалёнкой)
Офис в центре Петербурга с шикарной террасой и барбекю-вечеринками
Крутой климат в агентстве и если вы окажетесь на одной волне - вам обязательно понравится работать с компанией
Компания следует чёткой схеме работы —  это позволяет убрать хаос из всех процессов внутри агентства и выстроить прозрачные отношения с клиентом
Есть система грейдов, благодаря которой вы можете развиваться как профессионал и расти в зарплате (сложнее проекты — больше ответственности — больше денег)
Оценка уровня происходит раз в полгода
Горизонтальная структура компании позволяет быстро решать любые вопросы, предлагать свои идеи развития и реализовываться в разных направлениях
Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования

Команда Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах. Сейчас проекту нужен Chief Business Development Officer.   Что входит в круг обязанностей CBDO:

• Развитие бизнеса компании, повышение профита;
• Увеличение рыночной доли компании;
• Запуск новых продуктов компании на рынок и их развитие.

  Зоны ответственности:

• Рост B2B интеграций: их качество и количество;
• Проработка новых бизнес-моделей и возможностей сотрудничества;
• Рост количества пользователей у сервисов компании;
• Управление блоком маркетинга и блоком развития бизнеса;
• Управление международным бизнес-юнитом;
• Запуск на рынок новых продуктов компании;
• Ответственность за profit;
• People-менеджмент.

  Требования к соискателям:

• Опыт на руководящей позиции не менее 2-х лет;
• Подтвержденный трек-рекорд успешного запуска проектов;
• Высокий уровень владения английским языком (C1-C2);
• Умение работать с юристами и финансистами: формировать требования, ставить задачи, находить оптимальные решения;
• Умение общаться с С-level
• Умение зарабатывать деньги и отвечать за результат.

  Будет плюсом:

• Опыт работы на аналогичной должности в международных компаниях;
• Работа в аналогичной или смежной сфере (финтех, IT-компании).

  Предложат:

• По-настоящему крутую команду профессионалов;
• Возможность дальнейшего роста в рамках компании или нашего международного холдинга;
• Общение с международными компаниями из самых разных стран и континентов;
• Достойный уровень заработной платы;
• Гибкое начало рабочего дня (до 12.30);
• Йога в офисе для всех желающих.

В консалтинговую компанию HEADS Consulting требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Организация бизнес-процессов от начала до реализации (постановка задач, контроль исполнения, распределение обязанностей между сотрудниками);
• Контроль оказания услуг Клиентам, в том числе личное участие по проектам;
• Проверка работы сотрудников в проектах, касающихся работы по составлению и анализу значимых документов, обеспечение своевременности и качества выполнения задач перед Клиентами;
• Анализ рынка, выявление ключевых потребностей Клиентов, выявление сильных и слабых сторон Компании, формирование уникальных товарных предложений;
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на достижение и повышение прибыли;
• Отчетность перед руководством Компании.

  Требования:

• Высшее бизнес-образование, приветствуется юридическое образование;
• Опыт работы по профессии – не менее 5 лет;
• Опыт работы в консалтинге – обязателен!
• Опыт управления персоналом и формирования команды;
• Опыт взаимодействия с контролирующими государственными и надзорными органами;
• Знания основ менеджмента и стратегического планирования;
• Знания законодательства РФ, законов и иных нормативно-правовых актов РФ, методических нормативных документов;
• Владение способностями стратегического видения и системностью мышления, развитые управленческие навыки, компетенции лидера для работы в команде и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и ограниченности ресурсов;
• Нацеленность на результат и вовлеченность в бизнес-процессы при условии работы в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникационные способности для ведения переговоров, публичных выступлений и дебатов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: до 200 000 руб;
• Полная занятость, полный день (5/2);
• Удобный график работы;
• Офис – в шаговой доступности от м. Улица 1905 года, м. Краснопресненская.

Компания застройщик (ТОП 30 в РФ) приглашает Коммерческого директора.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж по всем городам присутствия (ЮФО);
• Внедрение и постоянное совершенствование бизнес-процессов коммерческого блока;
• Постановка целей и ведение команды к достижению результатов;
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности;
• Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании.

  Кого ищут:

• Опыт работы в должности директора по продажам и маркетингу в сфере девелопмента, жилого строительства (от 3-х лет);
• Опыт управления продажами и маркетингом в нескольких городах;
• Навыки работы в высококонкурентном поле;
• Умение быстро влиться в существующую структуру;
• Способность проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое;
• Умение формировать и развивать эффективные команды;
• Способность мыслить масштабно, на перспективу;
• Развитый навык работы в CRM-системах;
• Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов;

  Готовы предложить:

• Оплату релокации в ЮФО;
• Высокий уровень дохода;
• Обучение и развитие за счет Компании;
• Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров, одной из лидирующих строительных компаний ЮФО;
• Перспективы карьерного и профессионального роста.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В телекоммуникационную компанию приглашается Коммерческий директор.   Обязанности:

• обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и продажам;
• формирование коммерческой политики: ассортиментной и ценовой;
• планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей по компании;
• разработка и выстраивание коммерческой стратегии компании;
• формирование и управление командой продаж;
• выстраивание бизнес-процессов в компании;
• планирование и анализ показателей;

  Требования:

• высшее образование;
• опыт управления коммерческим подразделением на рынке телекоммуникаций от 3х лет;
• успешные подтвержденные результаты работы;
• опыт реализации проектов внутри компании: по оптимизации процессов, структуры, развития бизнеса и т.д.)
• системность, гибкость мышления, широта кругозора, стратегическое мышление, готовность погружаться глубоко во все процессы предприятия, ориентация на результат.

Условия:

• работа в стабильной крупной компании;
• возможность решать амбициозные задачи и непосредственно влиять на результат;
• достойное вознаграждение: оклад + бонусы, обсуждается индивидуально.

В креативное агентство Red Keds требуется Аккаунт-директор.   Условия 300К.

В foodtech-компанию требуется Директор операционного маркетинга (trade, shopper marketing).   Чем предстоит заниматься:
• создание и реализация промо стратегии и промо плана совместно с коммерческим департаментом; повышение эффективного дохода от офлайн и онлайн промо; оптимизация существующих промо механик и разработка новых;
• трейд-маркетинг поддержка бизнес инициатив - крупных сезонных кампаний, запусков новых брендов, развития доставки и др.;
• внедрение в работу инструментов shopper маркетинга, разработка и внедрение коммуникаций и стандартов промо мерчандайзинга; управление in-store коммуникационными активами - от ценников до униформы сотрудников до видеоэкранов;
• осуществление поддержки розничных магазинов медийными инструментами, мероприятиями (открытия магазинов, дегустации, фестивали) и через взаимодействие с партнерами;
• построение взаимоотношений с командой розницы, поиск совместных решений по улучшению клиентского опыта;
• монетизация розницы: развитие медиа кита для офлайн и онлайн каналов, подключение новых клиентов и успешная реализация входящих запросов;
• построение, развитие и мотивация команды операционного маркетинга (21 человек).   Что ищут:
• опыт работы в сферах trade marketing/ shopper marketing в розничном бизнесе или FMCG;
• опыт лидерства команд в прямом и косвенном подчинении;
• желание и умение тесно сотрудничать с розницей и коммерцией, понимание специфики и знание ключевого офлайн и онлайн инструментария;
• высокий уровень энергии, способность плодотворно общаться с разными людьми;
• развитый вкус и насмотренность, умение чувствовать бренд и строить коммуникацию исходя из инсайтов аудитории и позиционирования бренда;
• структурность и четкость, умение считать деньги и эффект от каждой активности.