Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Облачный IaaS-провайдер CloudDC объявляет об открытии вакансии Директор Сервисного департамента.   В Ваши обязанности будет входить:

• Организация деятельности и управление отделами Сервисного Департамента для оказания качественного сервиса/услуг клиентам;
• Бюджетирование и оптимизация затрат Департамента;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры внутри Департамента;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами по вопросам формирования сервисов/услуг и разрешения эскалаций;
• Обеспечение бесперебойной слаженной работы по проектам в рамках эксплуатации существующих сервисов и услуг;
• Личный контроль ведения крупных проектов;
• Организация взаимодействия между подразделениями Общества в части решения задач по исполнению соглашений об уровне услуг для клиентов Общества (SLA);
• Контроль разработки, внедрения, эксплуатации и документирования технических средств и систем автоматизации и мониторинга для информационных систем в зоне ответственности Сервисного Департамента;
• Участие в подготовке технико-коммерческих предложений для действующих или потенциальных клиентов Общества в зоне ответственности Сервисного Департамента;
• Организация и управление деятельностью по повышению зрелости бизнес-процессов Компании.

  Требования к Вам:

• Образование - высшее техническое;
• Требования к опыту практической работы: не менее 10-и лет, в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Требования к опыту работы на руководящей должности: не менее 5 лет.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС: посещение специалистов в лучших клиниках и стоматологиях г. Зеленограда и г. Москвы;
• Поддерживабт развитие сотрудников: возможность профессионального обучения за счет компании;
• Поддерживают любовь к спорту: есть спортивный зал;
• Современный и комфортный офис в г. Зеленограде. Уютные зоны для отдыха и питания сотрудников;
• График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00, Сб и Вс - выходные;
• Место работы в ОЭЗ Алабушево, г. Зеленоград, в пешей доступности от ж/д станции «Алабушево» (30-50 минут на электричке от Ленинградского вокзала).

International retail company is searching for Chief Accountant.   Responsibilities:
Manage the Accounting department (7+ people)
Establish RAP/Tax accounting in accordance with Russian legislation and the Company’s policies and procedures
Responsible for monthly preparation in accordance with IFRS accounting standards balance sheets and Profit & Losses reports, Cash Flow, other accounting reports/information required by corporate rules following the related deadlines in Group tool
Monthly closing in SAP ERP System
Maintain correct reflection of accomplished business transactions in accounting as well as for tax purposes
Prepare and submit in time (without penalties) and ensure accuracy and adequacy of all tax declarations & books & files requested by local authorities
Deliver bridge between local accounts & IFRS accounts
Develop internal procedures to improve the accounting process
Handle external audit and Internal control audit for accounting area
Responsible for timely reconciliation with the GROUP, suppliers, tax authorities, reconcile bank statements, AP, AR, Tax Refund operations, sales and systems (front system in the Stores, SAP, etc)
Report on key indicators to the CFO   Requirements:
University degree Finance & Accountancy
Valid Qualification Certificate for Russian certified professional accountant is a must
ACCA/CPA is a plus
At least ten years experience of accounting work at a company with foreign capital and mentality (preferably in retail)
Team-work experience, as both a team member and a team leader
Excellent knowledge of local and IFRS accounting and Russian Taxation rules
Knowledge and experience in SAP system
Able to work in a fast-growing environment, willing to structure the department and implement procedures
Experience in an International Company working in an international management style
Dynamic, looking for internal long-term career opportunities in an International Group and able and ability for higher responsibility
English Upper-Intermediate   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Казанский кооперативный институт Российского университета кооперации ищет Руководителя департамента гостеприимства и торговли.   Обязанности:

• Организует и руководит деятельностью Департамента, в структуру которого входят 2 кафедры по следующим направлениям: 1. естественных дисциплин, сервиса и туризма; 2. товароведения и технологии общественного питания.
• Осуществляет планирование, организацию и контроль учебно-методической, научно-исследовательской и учебно-воспитательной работы кафедр.
• Рассматривает и утверждает на заседаниях кафедр распределение учебной, педагогической нагрузки между преподавателями, планы работы кафедр, индивидуальные планы работы преподавателей.
• Осуществляет контроль методического обеспечения дисциплин, читаемых на кафедрах; своевременно организовывает работу по укомплектованию закрепленных за кафедрами курсов необходимыми учебно-методическими комплексами.
• Осуществляет подбор и комплектование штатов профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедры, вести контроль за педагогической нагрузкой преподавателей, обеспечивает рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, способствует созданию нормального психологического климата в коллективе.
• Планирует, контролирует и организует своевременную подготовку повышения квалификации научно-педагогических работников.
• Организует и ведет профориентационную работу

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере образования от 3-х лет обязателен.
• Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности.
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
• Ориентация на конечный результат, ответственность, обучаемость, умение работать в коллективе.
• Опыт ведения деловой переписки; отчетов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

МТС ищет Руководителя дивизиона (В2С).   Обязанности:

• Контролировать работу дилеров и собственной сети на территории;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению качества продаж;
• Развивать каналы продаж на территории.
• Участвовать в проектах других структурных подразделений ГК МТС;
• Организовывать взаимодействия с сотрудниками дилерской сети и собственников бизнеса.

  Ищут:

• Высшее образование;
• Опыт ведения переговоров, опыт организации и управления продажами от 3 лет;
• Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
• Личные качества: амбициозность в достижении результата, лидерство, аналитические способности, высокая работоспособность в режиме многозадачности;
• Умение быстро принимать решения.

  Условия:

• Стабильная белая заработная плата и премии;
• Компенсация корпоративной связи;
• Вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
• Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
• Быть здоровым — фитнес в офисе, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
• Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день.

Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых Компаний России и Европы, открывает роль Руководитель канцелярии.   Обязанности:

• Организация и контроль работы по 2 направлениям: делопроизводство и архив;
• Организация эффективного документооборота компании в программе 1С: Документооборот (приказы, распоряжения, СЗ, работа с договорами (полный цикл), контроль исполнения распорядительных документов и т.д.);
• Оптимизация административных процессов работы компании в системе электронного документооборота;
• Создание электронного архива (выбор подрядчика, процесс перехода);
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам текущих и новых проектов компании;
• Планирование, контроль и управление задачами в системе Мегаплан.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в программе 1С: Документооборот;
• Опыт перехода на систему электронного архива;
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Самоорганизация, ответственность, исполнительность;
• Высокий уровень клиентоориентированности, активная жизненная позиция, опрятный внешний вид.

  Условия:

• Современный офис в 5 минутах от метро Технопарк;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году.

В производственное объединение требуется Первый заместитель генерального директора.   Основные требования к кандидату:
Высшее техническое образование
От 5 лет опыта работы в роли генерального директора/заместителя или директора
по производству в производственных компаниях топливно-энергетического комплекса
Успешный опыт трансформации бизнес-процессов
Знание и опыт применения современных производственных практик
(производственная система, lean management и пр.)

В международную компанию-производитель промышленного оборудования требуется Территориальный менеджер по продажам.   Международная компания котируется на Шэньчжэньской фондовой бирже с 2010 года. Продукция распространяется по всей стране и экспортируется в более чем 40 стран в т.ч. в США, Европу и Азию. Доля на внутреннем рынке поддерживается на уровне более 50%.   Обязанности:

• определение стратегии продвижения Воздухоразделительных установок (ВРУ) и других профессиональных аппаратов на международный рынок (в России);
• продажи и участие в проектах по продвижению, развитие бизнеса в России,
• создание филиала, организация работы филиала в России;
• командировки между Китаем и Россией;
• руководство филиалом в России для установления связей и долгосрочного сотрудничества с партнерами;​​​​​​ командировки по территории России.

​​​ Требования:

• высшее образование, степень будет преимуществом
• опыт работы в качестве руководителя по продажам больше чем 3 года; менеджера проекта по развитию продаж или руководителя/инженера проекта.
• профильный опыт (не менее чем 3 года) по продаже оборудования близкого специализации компании;
• специальность кандидата: криогенная, механическая, химическая технология, приборостроение/управление технологическими процессами,
• английский язык С1;
• китайский язык будем являться преимуществом.

  Условия:

• годовой оклад по контракту от 31 000 $ • годовая премия (бонус) от 20 000 до 40 000 $ локация штаб-квартира в Ханчжоу;
• в течение года 6-8 месяцев работа в главном офисе в Китае в Ханчжоу;
• командировки.

В краудсорсинговую платформу Яндекс.Толока требуется B2B-sale manager.   Яндекс.Толока - это дочка Яндекса, глобальный сервис, который производит и продает подготовленные и размеченные данные для машинного обучения.   Задачи:
Структурировать и упорядочить подход к домашнему рынку (Россия)
Личные продажи   Требования:
Английский нужен (начальник - экспат, довольно близкие перспективы перехода на глобальные рынки)   Условия:
Потенциальный рост до руководителя

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ, ищет Руководителя методической команды.   Что предстоит делать:

• выстраивать методически выверенную образовательную программу для учеников от 4 до 17 лет;
• отвечать за образовательный путь и прогресс учеников школы;
• Работать с метриками: NPS, вовлечённость в урок, выполнение домашних заданий, ретеншен учеников, like учеников и преподавателей за уроки;
• проводить качественные и количественные исследования для проектирования улучшения образовательных программ.

  Методический руководитель мечты:

• разбирается в зарубежных и российских методиках преподавания иностранных языков;
• хорошо знает образовательный EdTech рынок и онлайн-инструменты;
• имеет опыт создания онлайн-образовательных продуктов в России и за рубежом.

  Предложат:

• работу из любой точки мира (из московского офиса тоже можно);
• график работы 5/2, систему спринтов и понятную прогнозируемую загрузку;
• зарплату на уровне рынка, обсудим по итогу собеседования;
• скидку 50% на занятия английским и другими предметами;
• обучение за счет компании, помощь в развитии и росте.

В строительную компанию Британика требуется Директор по экономике и финансам.   Строительная компания Британика – это один из лидеров загородного домостроения Подмосковья.    Задачи: Погружение в экономические и финансовые показатели, глубокий анализ текущей ситуации и отчетности, выявление проблемных зон, согласование плана работ по повышению эффективности;
Анализ бизнес-процессов (найти причины, тормозящие развитие и масштабирование бизнеса);
Взаимодействие со стройкой, сбор данных и систематизация работы (стройка- закупки- финансовая отчетность- анализ показателей эффективности- планирование экономических показателей);
Сбор информации по строительным показателям, анализ и поиск эффективности в экономике строительства;
Сметная документация, нормативы, (выявить, какие нормативны завышены и как оптимизировать);
Построение эффективной системы управления и повышение эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов;
Сокращение трудоемкости сбора информации для принятия решений и исполнения;
Ответственность за финансовую устойчивость компании (баланс доходов и расходов);
Постановка системы калькулирования себестоимости позаказно;
Контроль и ведение полного цикла бюджетного процесса, экономическая эффективность;
Работа над устранением «узких мест»;
Разработка системы мотивации для обеспечения эффективного функционирования системы управления, KPI система мотивации с фокусом на увеличение прибыли, снижении издержек и снижению себестоимости;
Порядок и безопасность в ведении бухгалтерского и налогового учета;
Руководство планово-экономическим отделом, отделом труда и заработной платы, финансовым отделом, отделом снабжения и бухгалтерией;
Прозрачная и понятная отчетность по компании на всех уровнях.   Важное: Экспертное знание экономики строительства, опыт позаказного калькулирования себестоимости;
Успешный опыт построения эффективной системы управления и повышение эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов;
Опыт построения системы мотивации для обеспечения эффективного функционирования системы управления, KPI система мотивации с фокусом на увеличение прибыли, снижении издержек и снижению себестоимости;
Успешные кейсы увеличения прибыли компании и сокращения издержек;
Ответственность, ориентация на цели и финансовый результат;   Предложат: Интересные задачи, возможность реально влиять на результаты бизнеса;
Развиваться и развивать (у нас есть менторство, коучинг, стратегические сессии, онлайн и офлайн тренинги многое другое);
Оборудованное рабочее место в доме с дизайнерским ремонтом на территории коттеджного поселка. Работа на объекте М.О. Новорижское шоссе 30 км. от МКАД;
Чай, кофе, зона отдыха, кухня для сотрудников;
График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.