В Промсвязьбанк требуется Руководитель по развитию среднего и малого бизнеса в Московской области.
Ключевые задачи:
Управление коммерческой активностью:
- Внедрение бизнес-процессов и стандартов работы согласно требованиям Банка в Дополнительных офисах Московской области.
- Управление коммерческой активностью на базе CRM
- Участие в проведении переговоров со стратегически важными клиентами
- Формирование плана мероприятий по увеличению объемов продаж (анализ воронки продаж, маркетинговые активности, встречи с клиентами и т.д.)
- Участие в заслушиваниях и предоставление результатов деятельности Дополнительных офисов Московской области, по курируемому направлению бизнеса
- Посещение Дополнительных офисов Московской области с обязательными активностями
Работа с Дополнительными офисами Московской области и Управление персоналом:
- Организация трудовой деятельности подчиненного персонала
- Управление штатным расписанием, в том числе перемещение штатных единиц
- Подбор сотрудников
- Инициация и принятие решения о приеме/увольнении/переводе сотрудников
- Оценка эффективности деятельности сотрудников по методикам и критериям разработанных в Банке
- Разработка и исполнение индивидуальных планов развития своих подчиненных и развитии сотрудников для кадрового резерва
- Исполнение процесса наставничества в офисах
- Организация и исполнение системы практического и теоретического обучения сотрудников
- Доведение до персонала Политик и Процедур Банка
- Обеспечение четкого взаимодействия Дополнительных офисов Московской области с другими подразделениями Банка
Бизнес планирование и анализ бизнес-показателей:
- Участие в принятии решения о бизнес-плане городов. Декомпозиция и контроль исполнения бизнес-планов
- Выполнение установленных бизнес-планов
- Управление ключевыми сделками на всех этапах (включая взаимодействие с департаментами: кредитования, риск подразделения, залогов, юристов и т.д.)
- Подготовка и предоставление в установленном порядке отчетности по итогам работы офисов Московской области
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по оптимизации бизнес процессов и стандартов работы с другими структурными подразделениями банка
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Стаж работы в банковской системе: не менее 5 лет
- Опыт работы в должности руководителя: не менее 3 лет
- Необходимые навыки и умения: управленческие навыки (принятия решений, постановки задач и контроля исполнения); навыки планирования и контроля наличия необходимых ресурсов, навыки работы с информационно-правовыми системами, иными сетевыми информационными ресурсами Банка; навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь»
- Необходимые знания: хороший уровень финансово экономического анализа
- Готовность к командировкам по закрепленному кусту ДО в Московской области
Компания предлагает:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека