Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Продуктовая IT-компания Bip.ru в поиске Ведущего менеджера продукта, который будет развивать приложение Штрафы ГИБДД.   Какие результаты хотят увидеть:

• Сформирована стратегия развития и backlog продукта.
• Налажен процесс постановки задач для команды разработки.
• Обеспечивается feedback-loop выполненных задач и их доработка.
• Внедрена и используется культура АБ-тестирования как часть процесса.
• Рост LTV продукта.

  Пожелания к вашему опыту:

• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы.
• В идеале знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web.
• Выявление и предварительная оценка точек и направлений роста.
• Умение анализировать и оценивать реализуемость задач.
• Понимание и навыки в UX.
• Умение декомпозировать задачи на команды.
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования.
• Навыки управления проектами.
• Опыт работы с системами аналитики (Firebase + BigQuery).
• Отличные коммуникативные навыки.
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).

IT-компания Айти-Солюшнс - официальное представительство Zeal Capital Market в России, одного из ведущих мировых провайдеров онлайн торговли на рынке Forex, драгоценных металлов и CFD, в поиске Руководителя проектов.   Обязанности:

• Управление релизами проектов, включая ведение графика релизов, контроль состава релизов, документирование и передача в эксплуатацию релизов в рамках проектов;
• Координация деятельности команд по исполнению плана релиза в части проектирования, аналитики, разработки, подготовки, сборки, тестирования и передачи;
• Взаимодействие с заказчиком (англоговорящие бизнес пользователи, коммуникации устные), руководителями команд разработки, аналитики, тестирования;
• Сбор, анализ и формализация бизнес и функциональных требований;
• Формирование требований к пользовательскому интерфейсу, взаимодействие с дизайнером;
• Разработка и согласование технических заданий;
• Постановка задач команде разработки, контроль качества результатов, контроль хода работ;
• Накопление базы знаний по эксплуатации системы;
• Подготовка проектной отчетной и рабочей документации, обучающих материалов;
• Проведение презентаций новых версий продуктов перед бизнес пользователями.

Требования:

• Управление Software development проектами;
• Опыт разработки и/или тестирования и/или внедрения и/или сопровождения автоматизированных (желательно банковских) информационных систем;
• Практический опыт доставки новых доработок ПО на промышленные среды;
• Умение читать и разбираться в требованиях к доработкам ПО;
• Умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки;
• Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде;
• Знание платформ Jira/Confluence;
• Опыт работы по Agile методологии;
• Управление командами не менее 5 человек;
• Английский, уровень Upper Intermediate и выше, умение общаться письменно и устно (собеседование проводится на английском языке).
• Будет преимуществом:
• Знание практик DevOps, понимание CI/CDL/CDP;
• Технический бэкграунд.

Условия:

• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное оформление по ТК РФ (рабочее место в офисе компании), ДМС;
• График работы: 5\2 с 10:00 до 19:00;
• Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская. Чай, кофе, фрукты;
• Современное оборудование и ПО на выбор;
• Отличные перспективы карьерного и профессионального роста;
• Молодой дружный коллектив, лояльное руководство, которое дает возможность расти и развиваться в одном командном духе;
• Корпоративные праздники, выезды на природу, премиальные вознаграждения за результативность в работе.

В Союзмультфильме открыта вакансия Бренд-менеджера.   Перед сотрудником на этой роли будут стоять задачи:

• Разработка и реализация тактических и стратегических планов продвижения проектов студии на рынках B2C/B2B (бренд 360);
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий анимационных брендов и Киностудии в целом (офлайн/онлайн);
• Анализ эффективности РК кампаний/проектов;
• Ведение и контроль исполнения маркетингового бюджета по своим проектам;
• Выполнение ключевых показателей бренда, согласно поставленным целям;
• Разработка и создание презентационных материалов по проектам для решения бизнес задач студии;
• Работа с лицензиатами, своевременная поддержка, согласование материалов;
• Разработка маркетинговых акций и кампаний совместно с партнерами в сотрудничестве с отделом коммерции (трейд-маркетинг, спец-проекты);
• Анализ рынка, конкурентов, трендов и новинок, изучение особенностей продвигаемых брендов.

Для компании важно:

• Опыт работы в маркетинге от 2х лет;
• Опыт продвижения брендов/проектов 360;
• Опыт разработки многоканальной стратегии продвижения;
• Знание и умение оценить эффективность маркетинговых активностей, умение быстро перестраивать тактическую стратегию для достижения поставленных задач;
• Знание инструментов и умение работать с детской целевой аудиторией;
• Креативность, структурность, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности;
• Знание английского языка (уровень intermediate).

Условия:

• Работа в одной из крупнейших анимационных студий страны;
• График 5/2, гибкое начало дня (с 9/10/11.00 до 18/19/20.00);
• Официальное оформление, "белая" конкурентная заработная плата;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Занятость по договоренности (можно частично работать из дома и в офисе);
• Интересные задачи, отличный коллектив.

Студия Союзмультфильм ищет коллегу на должность Заместителя главного бухгалтера.   Перед сотрудником на этой роли будут стоять задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц на ОСНО, УСН (в т.ч. НКО) по сферам деятельности: производство фильмов, розничная торговля, комиссионная торговля, услуги, аренда, благотворительность
• Контроль за правильностью и полнотой отражения данных по всем счетам учета. Своевременное закрытие периода
• Подготовка и представление в контролирующие органы бухгалтерской отчетности, деклараций по НДС, налогу на прибыль, налогу на имущество, статистической отчетности. Контроль сроков уплаты налогов
• Самостоятельное полное сопровождение участка Доходы. Своевременное и полное отражение в учете выручки от реализации прав по лицензионным договорам, от создания фильмов/рекламных роликов, по договорам аренды, договорам оказания услуг физическим и юридическим лицам, агентским договорам и др. Начисление доходов будущих периодов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по участку расчетов с покупателями
• Раздельный учет НДС по облагаемым и необлагаемым операциям
• Ежеквартальная подготовка для контролирующих органов документов, подтверждающих право на применение льготы по НДС
• Контроль за своевременным представлением и корректностью данных в отчетах о Роялти, получаемых от Лицензиатов, в отчетах о роялти для Лицензиатов. Подготовка внутригрупповых отчетов о роялти
• Контроль актуальности перечня форм статистической отчетности, сроках и периодичности их предоставления в Росстат. Формирование и предоставление в Росстат ежемесячной, квартальной, годовой отчетности
• Участие в организации внутреннего документооборота и контроль за его соблюдением
• Участие в прохождении аудиторских, налоговых и иных проверок контролирующих органов
• Подготовка отчетов, расшифровок, пояснений в части раскрытия информации о финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении организации
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам начисления и уплаты налогов, сверки взаиморасчетов, подготовка ответов на требования
• Оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам. Участие в процедуре согласования договоров на этапе их подготовки, обеспечение соответствия формулировок договора действующему законодательству по бухгалтерскому и налоговому учету
• Участие в постановке задач и формировании технических заданий на автоматизацию учетных процессов, тестирование и внедрение результатов автоматизации
• Замещение гл. бухгалтера в период отпуска, временной нетрудоспособности

Для компании важно:

• Высшее экономическое или техническое образование, стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 7 (семи) лет, из них не менее 2 (двух) лет на позиции не ниже Заместитель главного бухгалтера
• Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ
• Практический опыт ведения всех участков бухгалтерского учета. Знание принципов раздельного учета НДС, схем работы по агентским/комиссионным договорам
• Знание программ 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С:ЗУП 3.0, Excel – обязательно
• Устойчивые навыки самостоятельной подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности
• Аналитический склад ума, организаторские способности, настойчивость, нацеленность на результат, личная ответственность за результат работы

Условия:

• Работа в одной из крупнейших анимационных студий страны
• График 5/2 (с 9/10 до 18/19)
• Официальное оформление, "белая" конкурентная заработная плата
• ДМС после 6 месяцев работы
• Интересные задачи, отличный коллектив

IT-компания SberTech приглашает Product Manager-а в команду по разработке бизнес-приложений Platform V (платформы, которая объединяет продуктовую линейку для бизнеса) для реализации планов по выводу продукта класса Master Data Management на внешний рынок.   Вам предстоит:

• Анализ пользовательских потребностей;
• Подготовка sales kit по продукту (презентации, демонстрации, опросные листы);
• Участие совместно с продажами во встречах с клиентами для презентации возможностей продукта;
• Анализ рынка и конкурентов среди MDM/НСИ систем;
• Формирование общей стратегии развития и продвижения продукта;
• Формирование тарифов по продукту и расчет бизнес-кейса;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование и управление бэклогом;
• Выстраивание кросс-командных процессов;
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта.

Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом класса Master Data Management обязателен;
• Глубокое знание российского рынка систем MDM/НСИ и основных потребностей клиентов в этой области обязательно;
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Умение проводить исследования (качественных и количественных, UX) и делать структурированные выводы;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, маркетингом и продажами;
• Умение взаимодействовать с конечным заказчиком обязательно;
• Навык подготовки и проведения презентаций обязателен;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей IT-компании России;
• Прозрачная система годовых премий, достойная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Льготные предложения от компаний-партнеров, корпоративные условия от ведущих фитнес-клубов и многое другое;
• Профессиональное развитие: мастер-классы, изучение английского языка, доступ к различным образовательным платформам;
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса и парковка (офис расположен в бизнес центре «Даниловский Форт», шаговая доступность от МЦК Верхние котлы, станции метро Тульская, Нагатинская).

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Начальника отдела аутсорсинга.   Обязанности:

• Организация деятельности отдела аутсорсинга (размещение работ по мех. обработке, штамповке, ковке у подрядчиков)
• Оценка и своевременное информирование руководства о потенциальных рисках по качеству и своевременности поставок
• Поиск подрядчиков на основании технического задания
• Оценка целесообразности размещения работ у подрядчиков
• Организация исполнения договорных обязательств
• Участие в техническом аудите поставщиков
• Сопровождение выпуска продукции

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по локализации деталей, аутсорсингу от 3-х лет
• Опыт проведения технических аудитов
• Знание технологий машиностроения и оборудования по мех обработке, штамповке, ковке
• Знание процесса оценки осуществимости и отслеживания проекта аутсорсинга у поставщиков, например по APQP
• Желательно знание рынка машиностроительных предприятий РФ, и номенклатуры выпускаемой продукции
• Самостоятельность, инициативность, ориентированность на результат

Условия:

• Локация - г. Ижевск
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
• Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
• Насыщенная корпоративная жизнь

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов развития системы закупок.   Обязанности:

• Анализ процессов закупок;
• Формирование предложений по повышению эффективности процессов;
• Разработка технических заданий на автоматизацию процессов закупок;
• Оценивание ресурсов, формирование и контроль графиков автоматизации процессов закупок;
• Взаимодействие с IT подразделениями по выполнению разработок IT систем с функцией заказчика;
• Тестирование IT решения;
• Взаимодействие с подразделениями предприятий Компании по внедрению систем автоматизации;
• Обучение сотрудников предприятий работе в разработанных IT системах.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование, сертификация CIPS, CSMP как преимущество;
• Опыт работы в автоматизации закупочной деятельности, управления проектами (от 3 лет);
• Опыт участия в проектах по трансформации закупок или других функций на промышленных предприятиях
• Глубокое знание основ всех процессов закупочной деятельности (планирование потребности, понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками, управления запасами, учета и списания ТМЦ и т.д.);
• Знание основ управления проектами изменений и оптимизации бизнес-процессов в компании;
• Умение критично рассматривать бизнес-процессы, анализировать;
• Понимание взаимосвязи между процессами функции закупок и других функций (влияние работы закупок на цели компании в целом);
• Знание на уровне продвинутого пользователя, постановщика задач SAP, 1С, электронных торговых площадок, различных ИТ-продуктов, используемых в сфере закупок/продаж/планирования, направленных на повышение диджитализации функции;
• Знание основ финансовой деятельности (ключевые показатели эффективности компаний, умение работать с финансовой отчетностью);
• Навыки формирования функционально-технических требований, технических заданий, выбора инструментов, подходов для автоматизации процессов закупок;
• Умение находить новые подходы и методы к быстрому решению задач, в том числе аналитических;
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах;
• Умение работать с большими массивами информации;
• Знание основ металлургического производства/горнодобывающих компаний/цветной металлургии (приветствуется);
• Навыки проведения бенчмаркинга.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможны командировки до 40%;
• Срочный трудовой договор на проект (3 года);
• Расширенный социальный пакет;
• Место работы: г. Москва.

В команде видеосервиса Premier (холдинг Газпром-медиа) открыта вакансия Performance lead.   Задачи:

• Совместно с агентством - разрабатывать стратегии в каналах - paid search, social media, programmatic, retargeting, CPA
• Решать маркетинговые задачи Premier, совместно с Агентством
• Совместно с внутренней командой и Агентством, разрабатывать и запускать performance кампании, с оптимизацией на конверсии, KPI – CPL
• Проводить регулярную аналитику и оптимизацию рекламных кампаний, с целью достижения запланированных KPI. Мы ожидаем что ты будешь самостоятельно анализировать кампании и предлагать решения по оптимизации, а не надеяться только на аналитику нашего партнера
• Подготовка гипотез, проведение и анализ A/B – тестов
• Лидирование процесса по созданию дашборда и автоматизации отчетности (разработка на стороне Агентства)
• Глубокая post-click и post-view аналитика рекламных кампаний (планируется внедрение post-view модели атрибуции)
• Еженедельная отчетность по проектам
• Последнее, но не менее важное - построить долгосрочные, и партнерские отношения с Агентством

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно, техническое)
• Опыт работы в performance от 3 лет
• Приветствуется: опыт запуска новых продуктов / категорий / брендов или релевантный опыт в индустрии VOD-сервисов; Понимание сферы кино, сериалов или ТВ-каналов; Опыт работы с бюджетом от 80 млн руб. в год.
• Экспертное знание систем веб-аналитики - Google Analytics 360, Yandex Metrika, и систем мобильной аналитики - Firebase, AppMetrica, AppsFlyer
• Опыт самостоятельного ведения контекстной рекламы в Яндекс Директ и Google Adwords
• Опыт самостоятельного ведения социальных сетей – FB/IG/VK
• Опыт работы с СРА сетями
• Опыт работы с системами автоматизации контекстной рекламы
• Опыт работы с созданием дашбордов, и автоматизации отчетности, на уровне project lead
• Уверенное пользование – Excel (знание основных пивотов и формул, умение работать со сводными таблицами)
• Проактивность и нацеленность на результат
• Высокая внутренняя ответственность за сроки и качество работы
• Личностные качества: системное мышление, грамотная устная и письменная речь, аккуратность, исполнительность, ответственность, инициативность, самостоятельность, желание развиваться и обучаться
• Понимание методов математической статистики и умение применять их в конкретных аналитических задачах

Условия работы:

• Работа в одной их лучших команд медиа рынка
• Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока (со стоматологией)
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским
• 5/2 (работа преимущественно удаленно)
• Сильная команда профессионалов, у которой всегда есть чему поучиться
• Возможность проходить обучение
• Мощный ноутбук, который не будет тормозить вас в работе
• Современный офис в центре Москвы

Вакансия на удаленке.   Продуктовая компания, занимающаяся разработкой и поддержкой нескольких финтех продуктов, в поиске Product Manager-а для работы над инновационным продуктом на финансовом и крипто-рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Изучить продукт и наметить зоны роста
• Совместно с фаундерами работать над стратегией развития продукта
• Собрать бэклог инициатив и приоритезировать его
• Сформировать дерево метрик продукта
• Выстроить прозрачный процесс работы над гипотезами
• Оценивать потенциал и следить за динамикой продуктовых метрик, но сначала сформулировать список метрик продукта - т.е. сказать, что нужно мониторить и почему

  Что может предложить кандидат:

• От 3 лет опыта на аналогичной должности с международным продуктом
• Опыт работы/взаимодействия с торговыми терминалами и/или опыт работы в брокерских компаниях, биржах, финтех проектах, связанных с биржевой и криптовалютной торговлей
• Data driven подход - is a must
• Хорошее понимание UX
• Опыт валидации гипотез до разработки MVP
• Аналитика данных на хорошем уровне. Опыт работы с одной из систем аналитик Firebase, Google Analytics, Яндекс Метрика
• Опыт создания Roadmap
• Системное мышление и структурный подход
• Опыт проведения CustDev
• Английский не ниже B2
• Опыт работы с мобильными приложениями

  Что может предложить компания:

• Комфортные условия работы: полностью удаленная работа, гибкий график, рабочая техника
• Крутая команда: демократия в отношениях и принятии решений, динамичное и амбициозное окружение с чувством юмора
• Стабильность и прозрачность: оформление согласно ТК РФ, полностью “белая” заработная плата, ДМС, программа корпоративных скидок
• Профессиональный рост: работа с прекрасными специалистами, любящими и желающими развиваться вместе и делать качественный продукт
• Мобильность: возможность релокации в Португалию; регулярные совместные выезды
• Work-life balance
• Большой скоуп разнообразных задач
• Динамичная доменная область
• Отсутствие бюрократии и высокая скорость процессов
• Взаимодействие с реальными пользователями
• ЗП: 230 000 - 380 000 net (обсуждаемо индивидуально, готовы двигаться)

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Вакансия на удаленке   На LXP-платформу K-AMPUS для организации корпоративного обучения ищут Project Manager.   Про проект:
LXP-платфома K-AMPUS для организации корпоративного обучения.
В команду LXP платформы K-AMPUS ищем профессионального менеджера ИТ-проектов, которому интересно работать с инновационным решением на стыке EdTech/HRTech и быть причастным к его прогрессивному развитию, в том числе международному.   Что предстоит делать:

• Руководство проектами по разработке и аналитика
• Составление планов спринтов по приоритетам, обозначенным директором по продукту
• Координация работы разработчиков в качестве scrum-мастера (управление спринтами, контроль занятости, координация и получение разработчиками необходимых материалов от других бизнес-единиц и партнеров)
• Аналитика: декомпозиция задач для разработчиков на основе полученных бизнес-требований, написание ТЗ – на основе вводных, полученных от продакт менеджера, системного архитектора и клиента
• Контроль сданных задач (приемка тестирования от QA, проверка логики)
• Координация и распределение заданий для других групп, участвующих в создании Продукта
• Контроль задач и взаимодействие, включая выбор решения, по необходимой интеграции с другими системами, внешними сервисами и настройке аналитики

  Что потребуется от вас:

• Знания принципов работы Agile и принципов управление проектами
• Продвинутые знания принципов разработки
• Понимание принципов интеграции разных ИТ-платформ друг с другом и способность либо настроить взаимодействие, либо поставить задачу специалисту
• Опыт написания ТЗ, постановки задач техническим специалистам
• Знание основных инструментов, используемых в работе или способность/желание быстро их изучить (Trello, Miro, Jira, Figma и т.д.)
• Обязательно: опыт работы в ИТ-компаниях/digital-разработке и опыт тесного взаимодействия с разработчиками
• Техническое образование и опыт работы разработчиком будут существенным преимуществом

  Условия:

• Удаленная работа, возможны очные встречи с клиентом Компании. Ежемесячные встречи команды
• Оплата обучения, профессионального и личного развития
• Оклад от 150k net (max - по итогам собеседования)