Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпромбанк ищет Директора по бизнес-аналитике торговых систем.   Обязанности:
Бизнес-аналитика торговых систем Bloomberg, Reuters, MOEX, QUIK, Marketaxess
Написание бизнес-требований, составление оформляющей документации, контроль внедрения, тестирование
Бизнес аналитика систем мидл-офиса Брокер-клиент, САКБО, СРМ
Написание бизнес-требований, составление оформляющей документации, разработка MVP решений, контроль внедрения, тестирование
Бизнес-администрирование перечисленных выше систем, разработка и описание процессов бизнес-администрирования, согласование процессов с участниками
Разработка новых технологических продуктов блока рынков капитала, переговоры с вендорами и подрядчиками в том числе на английском языке, согласование коммерческих предложений, оформление приема их в разработку в ИТ подразделениях
Аналитика данных с помощью макросов Excel   Требования:
Высшее образование
Опыт работы по направлению бизнес анализа торговых систем от 4 лет
Работа с системами Bloomberg, CRM, Московская биржа
Проведение бизнес-аналитики по процессам фронт-мидл-офиса
Знание процесса трейдинга по собственной позиции и/или по клиентской (брокеридж)
Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями при внедрении новых процессов и доработок старых
Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками при согласовании требований на разработку автоматизированных решений и их тестировании
Знание Английского языка не ниже уровня upper - intermediate

Smartcat is the operating system for the global translation industry. Now they are looking for a Head of Demand Generation and Growth.   Your outcomes are:

• 33% QoQ growth in online acquisition. You should be able to create plans and execute them in order to capture leads across all channels, including paid and unpaid, leading to quarter-on-quarter exponential growth in product qualified leads.
• Monitoring and reporting campaign performance with granular tracking across relevant KPIs, including but not limited to impressions, clicks, web visitors, video views, collateral downloads, qualified leads, initial sales conversations, and revenue.
• Optimize digital marketing campaigns across multiple channels with compelling messages working in close collaboration with content creators.

  Requirements:

• At least 3 years of experience in B2B SaaS marketing with lead generation responsibilities.
• Experience in creating and executing SEO strategies. SEO for marketplaces and blogs is a huge advantage.
• Deep experience in implementing and experimenting with new lead generation tactics and funnel development using such tools as Linkedin Ads, Google Ads, Facebook. Experience with Baidu, Yandex, and other local search engines is an advantage.
• Experience in outbound: email marketing, Linkedin, Wechat.
• A data-driven approach to business. Ability to justify decisions using models and metrics
• Experience working in a highly dynamic startup environment, where you can make big things happen by turning thoughts into action.
• Experience working with remote teams.
• Integrity and full commitment.
• Growth mindset.
• Openness to constructive feedback and the opinions and ideas of others.

В команду Тинькофф Страхования требуется Руководитель LegalTech проектов.   Обязанности:
Сопровождение сложных гражданских дел по любым видам страхования с ценой иска свыше 1 000 000 рублей
Учёт, регистрация и ведение статистики судебных дел с участием компании
Подготовка всех необходимых процессуальных документов и участие в судебных заседаниях по порученным делам (включая командировки по городам России)
Автоматизация юридической функции: настраивание процессов в системе Case one и их поддержка
Анализ текущих бизнес-процессов и внедрение предложений по их улучшению
Поиск и предложение инновационных сервисов для автоматизации LegalTech проектов
Внедрение бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности работы Юридического департамента
Разработка и согласование бизнес-требований, постановка задач на доработку/внедрение/интеграцию информационных систем
Координация и управление деятельностью участников рабочей/проектной группы   Требования:
Высшее образование (бакалавр, специалист, магистр права)
От 3 лет опыта работы на должности юриста в судебно-претензионном отделе
Опыт работы от 2 лет в области автоматизации юридической функции/оптимизации бизнес-процессов   Компания предлагает:
Работу в современном офисе в бизнес-центре «Мирлэнд»
Комфортную зарплату — обсуждают ее на собеседовании
График работы 5\2 с 10 до 19
Карьерный рост, который ограничен только вашим желанием
Бонус по итогам года за отличную работу
Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев для вас, а также льготные условия страхования для ваших близких
50% компенсацию спорта и фитнеса

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами, открывает роль Директор по качеству.   Предложат:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труда
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании

  Задачи:

• Формирование и контроль соблюдения стандартов качества и санитарного состояния на производстве. Выявление нарушений и разработка корректирующих действий и обеспечение их выполнения.
• Обеспечение безопасности выпускаемой продукции (разработка, внедрение и соблюдение мероприятий по обеспечению качества входного сырья и выпускаемой продукции на всех этапах производства).
• Организация контроля технологического процесса на производстве, анализ рисков, и выявление КТ и ККТ, установление точек контроля
• Участие в разработке KPI отдела технологии, сотрудников производства.
• Анализ рекламаций, выявление и устранение первопричин. Разработка и внедрение корректирующих действий.
• Внедрение СМБПП на производстве.
• Разработка программ обучения и аттестации сотрудников производства.

  Ждут:

• Высшее профильное образование.
• Знание актуального регулирующего законодательства и требований к пищевому производству.
• Знание принципов HACCP, FSSC 22000, ISO 9001(желательно), ISO 22000, норм СанПин.
• Отличное понимание производственных процессов на пищевом производстве.
• Опыт работы на пищевом производстве не менее 3 лет ( в т.ч. Фабрика-кухня).
• Опыт проведение ежедневных аудитов на пищевом производстве, реализации корректирующих действий.
• Опыт проведения технологических проработок сырья и составления нормативной и технологической документации.
• Опыт проведения обучения и аттестации производственного персонала.
• Опыт сертификации производства и продукции пищевого предприятия или предприятия общественного питания: СТО, ТУ.

Крупный федеральный банк ТОП 10 открывает поиск на вакансию Директор по инвестициям.   Обязанности:

• организация активного привлечения клиентов на услуги банка: брокерское обслуживание на рынке ценных бумаг и Forex;
• поддержка клиентов, использующих инвестиционные услуги, проведение мероприятий, направленных на увеличение торговой активности клиентов;
• организация обучения сотрудников, экспертная поддержка продаж инвестиционных продуктов (БО, ИСЖ,НСЖ);
• увеличение торговой активности клиентов;
• ведение установленных форм отчётности

  Требования:

• высшее образование (желательно финансово-экономическое);
• наличие опыта работы в инвестиционном бизнесе от 2-х лет (прямые продажи инвестиционных продуктов);
• знание фондового, срочного рынков и рынка Forex, а также знание анализа финансовых инструментов;
• обязательное наличие Сертификата серии 1.0. ФСФР;
• знание процессов управления процессов продаж инвестиционных продуктов.

  Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем Банке России.

В торговую компанию требуется Руководитель отдела внешне-экономической деятельности.   «Арсенал-Телеком» специализируется на поставках продукции в области систем безопасности и телекоммуникаций с 1993 года. Основное направление деятельности - оптовая торговля профессиональным радиоэлектронным и электротехническим оборудованием.   Обязанности:
Обеспечение внешне-экономической деятельности компании
Организация доставки грузов, логистика
Взаимодействие с внешне-экономическими партнерами
Взаимодействие с таможенными брокерами
Обеспечение поставок продукции в соответствии с существующими требованиями и необходимым качеством
Решение любых вопросов (экономических, финансовых, производственных и пр.) с поставщиками оборудования
Выполнение любых поставленных руководством компании задач с поставщиками продукции независимо от сложности их выполнения   Требования:
Знание законодательства по ВЭД
Знание таможенного законодательства
Знание основ международного права в сфере бизнеса
Опыт работы по ВЭД не менее 5 лет
Свободный разговорный английский
Способность излагать мысли на бумаге юридическим языком
Коммуникабельность, доброжелательность   Условия:
График работы 5/2 с 9.15-18.00
Оформление по ТК РФ
Офис в 5 мин. от м. Московские Ворота

Открыта вакансия Директора Департамента по работе с институциональными клиентами в брокерскую компанию Финансовой группы БКС.   Какие задачи предстоит решать:

• Развитие базы корпоративных клиентов
• Выполнение плановых показателей продаж и ключевых показателей
• Управление и поддержка сети BDMов и продающих сотрудников
• Обучение и развитие сотрудников Департамента
• Управление с продуктовой командой, которая занимается разработкой или доработкой продуктов и сервисов для корпоративных клиентов Компании

  Какие существуют требования:

• Опыт работы с корпоративным бизнесом
• Знание брокерской деятельности (обязательно)
• Опыт работы в брокерской компании или инвестиционном банке на руководящей роли
• Управленческий опыт от 5 лет

  Предложат:

• Возможность развития одного из важных направлений бизнеса
• Профессиональное и карьерное развитие (в том числе возможность внутренних переводов в другие регионы, Головной офис и международные офисы Компании)
• Высокий уровень оплаты
• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Комфортный офис в центре Москвы
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Сеть супермаркетов Пятёрочка приглашает на работу Директора кластера.   Директор кластера - самостоятельный руководитель, управляющий деятельностью от 70 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети «Пятёрочка» на определенной территории. На данную должность рассматриваются кандидаты, готовы к релокации в рамках Северо-Запада.   Обязанности:

• Формирование и успешная реализация стратегии развития кластера с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности
• Управление эффективностью кластера через достижение целевых операционных показателей (P&L, EBITDA, OPEX, CAPEX, IRR, LFL, потери, ФОТ и т.д.)
• Управление командой кластера (5 сотрудников в прямом подчинении и от 1000 сотрудников в функциональном)
• Формирование и реализация стратегии
• Развитие клиентского сервиса
• Осуществление инвестиционной деятельности и управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой кластера
• Эффективное взаимодействие с коллегами, партнерами, контрагентами, государственными и муниципальными органами
• Эффективное управление проектами, поддержание и внедрение изменений
• Управление требует большого количества перемещений по территории

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в розничном бизнесе (продуктовый/ не продуктовый ритейл, в том числе банки, страхование, телеком), управленческий опыт – не менее 5 лет
• Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего времени «работа в полях»)
• Готовность к релокации в рамках Северо-Запада
• Наличие успешного опыта формирования команды, руководства и реализации проектов
• Навыки дистанционного управления и взаимодействия с удаленной командой

  Необходимые компетенции и знания:

• Структурное комплексное мышление
• Навыки организации и планирования
• Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений
• Готовность к изменениям, адаптивность
• Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса
• Уверенный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Работа в компании – лидере российского ритейла
• Возможность влиять на развитие ритейла в стране
• Свобода принятия решений
• Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность
• Руководство проектами: (повышение ENPS, снижение потерь, внедрение новых форматов и концептов)
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования)
• Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях
• ДМС
• Компенсация мобильной связи
• Компенсация релокации в другой город в течение 2 лет.

BREFFI – агентство – лидер на рынке цифрового маркетинга, открывает позицию Digital Head.   Предложат:

• Интересную работу в инновационной быстрорастущей компании с перспективой развития на международных рынках.
• Оформление согласно ТК РФ в штат компании, своевременную выплату ЗП.
• Бесплатную корпоративную связь.
• Вознаграждение, признание достижений и реализацию ярких креативных идей.
• Возможность карьерного, профессионального роста в кросс-функциональной, энергичной молодой команде.
• График работы 5/2, комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская (5-7 мин) или возможен формат удаленной работы.

  Что предстоит делать: Этап 1:

• Проанализировать текущий подход с точки зрения реализации digital каналов и инструментов продвижения.
• Проанализировать текущий подход с точки зрения реализации процессов, смет, механики работы.
• Проанализировать текущий отдел и структуру его работы (сотрудники, подрядчики).
• Как результат первого этапа – будет аргументированное предложение по дальнейшему ведению digital направления и структуры отдела (количество сотрудников, модель работы с outsorce, модель работы с проектами).

Этап 2: ответственность за работу digital отдела (подключение в работу при необходимости):

• Подготовка, проведение презентаций по Digital-стратегии и продвижению для крупных клиентов агентства (совместно с консалтинговым отделом компании).
• Анализ, подготовка и участие в тендерных предложениях.
• Digital-анализ, планирование кампаний, анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчётов: (анализ проведенных рекламных кампаний, мониторинг и анализ digital-экосистем бренда, мониторинг активности конкурентов клиента, анализ и применение наиболее эффективных механик продвижения, планирование и составление медиа/контент- плана).
• Разработка и реализация креативных идей в сфере Digital совместно с креативной командой.
• Работа с подрядчиками по реализации медиа/контент-плана, с запланированной стратегией: взаимодействие с агентствами-партнёрами в рамках текущих проектов, контроль и подготовка аналитических отчетов, презентация клиенту по результатам выполнения работы.
• Предложение клиентам программ E-commerce: работа с интернет-аптеками и стимулирование продаж препаратов клиентов за счет медийных активностей релевантных для клиентов.
• Построение стратегии продаж и лидогенерации продуктов Брефи за счет МСМ коммуникации в digital, совместно с маркетологами компании.

Совкомбанк открывает роль Руководителя по прямым продажам.   Задачи:

• Управление и развитие персонала
• Организация работы сотрудников в канале прямых продаж
• Постановка и реализация плана продаж (ежедневного, ежемесячного, ежеквартального ,ежегодного)
• Анализ эффективности работы сотрудников и оперативное принятие кадровых решений
• Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и продуктивности менеджеров прямых продаж
• Активное участие в проектах по развитию и внедрению новых процессов, относящихся к продажам
• Выстраивание партнерских отношений с ключевыми компаниями региона

  Требования:

• Образование: высшее (в области менеджмента, экономики и финансов)
• Опыт работы с зарплатными проектами
• Личный опыт привлечения компаний
• Наличие бизнес-связей с крупными компаниями региона
• Стратегическое планирование
• Яркие лидерские качества

  Условия:

• Оклад + ежемесячная премия до 200000р
• Трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет.