Вакансия на удаленке.
В компанию финансовых услуг Нескучные Финансы открыта вакансия Директора по организационному развитию.
Компания помогает собственникам бизнеса разобраться не только с цифрами, но и с людьми, выстраивая систему менеджмента. Для этого команда ищет специалистов, которые станут Директорами по развитию в компаниях клиентов и будут отвечать за 5 областей:
- Бюджеты — управление годовой прибылью компании
- Программы — целенаправленная и систематическая работа для организации результата
- Рабочие процессы и регламенты — чтобы владелец не превратился в попугая
- Координации — согласованность действий команды
- Руководители — чтобы ТОПы осознавали себя руководителями и действовали соответственно
Результат Директора по развитию — слаженная команда ключевых сотрудников, профессионально использующая систему управления и обеспечивающая прибыльность и развитие компании.
Чем нужно заниматься:
- Проводить аудит работы компании клиента
- Составлять дорожную карту по внедрению системы менеджмента в компании
- Разъяснять и продавать идею улучшения процессов команде ТОПов клиента
- Создавать и внедрять систему управления в компании клиента
- Подготавливать и презентовать отчетность по проделанной работе клиенту (заказчику)
- Контролировать процесс внедрения системы менеджмента в компании
- Вести цифровой контроль изменений в компании клиента (фин и нефинансовые показатели)
- Растить команду ТОПов клиента как управленцев
Ожидания от кандидата:
- Вы хотите решать нестандартные ситуации, а не просто работать по инструкциям
- Хотите научиться выстраивать систему менеджмента и делать компании прибыльными
- Наличие управленческого опыта/опыта консультанта по управлению, знание инструментов управления, изучение менеджмента как дисциплину
- Развиты такие качества как:
- Коммуникабельность (умение выстраивать коммуникации с другими отделами)
- Проактивность (решение всех проблем начинается с фразы «что я могу сделать)
- Энергичность (решительность, работоспособность, активность)
- Стремление к проф. развитию
- Умение достигать поставленных результатов
- Системное мышление (может все разложить по полочкам и ставить задачи сотрудникам)
- Стратегическое мышление (видеть на несколько шагов вперед)
- Эмоциональная зрелость (способность понимать и управлять своими эмоциями)
- Позитивное мышление
Будет плюсом:
- Опыт работы руководителем в разных отраслях не менее 2‑х лет
- Приветствуется опыт в управленческом консалтинге
Компания предлагает:
- Удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. Не контролируют часы за компьютером. Смотрят на результаты и выполнение. Запрещают перерабатывать
- Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах
- Встречи вживую в одном из городов за счет компании. Общение, отдых, обучение
- Забота о финансовом благосостоянии сотрудников, обучение эффективному управлению личными финансами
- Развитие, культура обучения вшита в ДНК компании: команда ежедневно выделяет время в рамках рабочего дня на обучение
Сотрудникам доступны:
- Курсы и книги от НФ по управлению финансами — компании и личными (курсы Денежки и Инвестор)
- Профильные курсы за счет компании
- Консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли
- Корпоративная библиотека
- Белая ЗП 2 раза в месяц. Возможно оформление по ТК РФ