Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционная компания АТОН рассматривает кандидатов на позицию Руководителя Отдела дистанционных продаж.   Обязанности: Руководство командой специалистов по дистанционным продажам (в Москве и других филиалах компании);
Обучение навыкам продаж, продуктам компании, наставничество и адаптация;
Участие в формировании команды, подборе новых сотрудников;
Контроль выполнения бизнес-плана командой;
Участие в развитии digital-канала привлечения клиентов.   Требования: Высшее образование;
Опыт продаж финансовых услуг не менее 5-и лет;
Опыт руководства и обучения команды;
Успешный опыт проведения встреч и закрытия сделок;
Лидерские качества, грамотная речь, умение общаться с клиентами.   Что предлагают: Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка;
Честный, открытый и профессиональный климат;
Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках;
Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов (Goldman Sachs, HSBC, Credit Suisse и т.п.). Офис класса «А» в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
Доход: конкурентный уровень заработной платы по результатам работы + бонус по результатам работы;
Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

Открыта вакансия Генерального директора бизнес-центра.   Обязанности:
Руководство ФХД УК
Разработка, внедрение и контроль выполнения регламентов работы УК
Организация ведения бухгалтерского учета, организация составления отчетности
Составление планов и бюджетов работы УК и отчетов об их выполнении
Эффективное взаимодействие со сторонними организациями   Требования:
Высшее образование (профильное, или экономическое, или юридическое)
Опыт работы в управляющих компаниях
Опыт руководящей работы от 2-х лет
Знание и умение внедрять и применять современные технологические решения   Условия:
ЗП от 100 000 до 130 000 рублей в месяц
Система мотивации.

В крупный производственно-торговый холдинг приглашаются кандидаты на должность Генеральный директор.   Задачи: Текущее и стратегическое управление бизнесом;
Повышение стоимости компании и ее активов;
Администрирование существующих бизнес-процессов, с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление командой топ-менеджеров (производство, маркетинг, продажи, логистика, HR, ИТ, финансы, юристы);
Развитие и продвижение компании на рынке: маркетинг торговых марок, дистрибуция (через сеть дистрибьюторов, а также через собственные магазины более 100 торговых точек, интернет-магазин), разработка и продвижение новых продуктов;
Расширение географии продаж, открытие новых торговых точек, развитие сети;
Погружение в юридические и финансовые аспекты бизнеса, сокращение рисков;
Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития.   Обязательные требования: Наличие бизнес образования является преимуществом, важны подтверждённые знания и современные компетенции в развитии бизнеса, продажах, юридических и финансовых аспектах. Опыт работы в компаниях с высокой конкурентной средой, максимальной ориентацией на продажи, развитие;
Опыт в производственно-торговых компаниях, опыт работы с филиальной сетью;
Опыт управления рисками на предприятии, знание юридических и финансовых блоков;
Умение вести переговоры на высшем уровне;
Стиль управления — гибкий, ситуативный;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь, наличие рекомендательных писем, прозрачная репутация.   Условия: Официальное трудоустройство, оклад на уровне 800 000 — 900 000 рублей;
Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса;
В подчинении 9 человек, общая численность компании 750 человек, география представленности в 6 странах;
Зона ответственности – Россия и страны СНГ;
Возможны командировки не более 30% рабочего времени;
Современный, комфортный, стильный офис в центре города, подземная парковка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производственное предприятие, специализирующееся на проектировании,разработке и изготовлении металлоизделий приглашает работу Генерального директора.   Обязанности: Анализ и контроль финансово-экономической эффективности деятельности компании. Планирование и нормирование производственного процесса
Выполнение плана производства
Обеспечение своевременного и качественного выпуска продукции
Выполнение плана отгрузки
Поиск путей сбыта продукции (расширение клиентской базы)
Контроль работы всех структурных подразделений предприятия
Контроль ОМТС   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт управления производством машиностроения и металлообработки
Знание методов анализа и оценки эффективности деятельности компании
Релевантный опыт работы от 6 лет   Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов (возможны задержки на работе)
Компенсация аренды жилья (в случае релокации кандидата)
Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В бутик-отеле Vertical by Best Western signature collection 4* открыта вакансия Генерального менеджера.   Обязанности: Организация управления объектом; Выполнение плана продаж, ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов; Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии, стратегии ценообразования и продаж. Внедрение новых дополнительных услуг, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг; Обеспечение ведения и своевременного представления принятой в компании отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отелей. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; Участие, мониторинг и анализ тенденций развития рынка; Разработка штатного расписания, комплекса положений и должностных инструкций, внутрикорпоративных стандартов адаптированных к маркетинговым и технологическим характеристикам отеля; Создание и внедрение концепции качества обслуживания, командного подхода в сервисе, индивидуального подхода к пожеланиям гостя, эффективной системы документальных процедур и инструкций системы качества, а так же систем контроля и внутренних проверок; Эффективное управление жилым комплексом на этапе запуска в эксплуатацию; Составление внутренних регламентных процедур и стандартов для эксплуатации объектов; Анализ финансовой отчетности (ежемесячно); Подготовка бюджетов и отслеживание их исполнения; Подготовка отчетности; Взаимодействие с гос. структурами (проверки, Управа, АТИ и т.д.); Контроль за сохранностью объекта и материальных ценностей; Контроль и минимизация дебиторской задолженности; Контроль выполнения работ службой эксплуатации; Контроль работы программных продуктов внедренных на объекте; Организация и обеспечение работы служб объекта; Контроль работы операционных служб объекта организуя их эффективное взаимодействие; Подбор, обучение и постановка на должность сотрудников; Контроль соблюдения санитарно-технических, противопожарных, санитарно-эпидемиологических требований; Контроль над качеством обслуживания арендаторов в соответствии с уровнем объекта, соблюдением миграционного режима; Организация и систематическая проверка наличия, исправности оборудования и оснащения всех помещений объекта.   Требования:
Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика); Опыт работы на руководящих должностях в отелях от 3-х лет; Свободное владение английским языком; Знание онлайн-каналов продаж, особенностей работы с ними, умение работать в экстранете, с системами бронирования; Знание основ работы всех функциональных служб отеля; Знание основных гостиничных стандартов; Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность; Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, почтовые программы. Стрессоустойчивость; Личные качества: организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, умение вести переговоры, нацеленность на конечный результат.   Условия:
Новый Апарт-Отель Vertical by Best Western signature collection, 4***, 82 апартамента (г. Москва, Малые каменщики, д.16); График работы – 5/2.

В торговую дистрибьюторскую компанию бренда X-ONE требуется Генеральный директор для успешной реализации планов, развития торговой сети бренда и роста прибыли компании.   Вы подходите если: Имеете богатый опыт на должности генерального директора торговой дистрибьюторской компании, обоснованно считаете себя профессионалом
Вы современный человек, используете современные технологии, знания и применяете их в деле
Выучите наш регламент организационной схемы управления компанией перед собеседованием и по нему будете работать и развивать компанию
Способны оказывать влияние
Отличные навыки общения
Целеустремленны
Обладаете способностью планировать
Ответственны, стабильны, стремитесь к знаниям   Обязанности: Добиваться производства ценных конечных продуктов сотрудников
Поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством
Отдавать письменные распоряжения
Повышать ответственность подчиненных
Разрабатывать инструкции и политику
Организовывать и анализировать
Планировать
Координировать деятельность оргсхемы компании
Инспектировать
Обучаться и обучать подчиненных   Условия: Испытательный срок 6 недель- оклад 60.000р (обсуждается с владельцем)
Оклад 100.000р. — 1-й месяц, после прохождения испытательного срока
Оклад 100.000р — 2-й месяц
Оклад 100.000р +1% от общей выручки компании. — 3-й месяц
Оклад 100.000р +2% от общей выручки компании. — 4-й месяц
Укомплектованный кабинет директора с новой мебелью для комфортной и продуктивной работы
Трудоустройство по законодательству РФ.

В лизинговую компанию приглашается эксперт на роль Генерального директора.   Обязанности:
Разработать стратегию развитие лизинговой компании:
Построение бизнес-модели лизинговой компании;
Формирование команды;
Формирование системы внутренних регламентов и политик.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы генеральным директором или заместителем генерального директора (развитие компании) в универсальной лизинговой компании от 5 лет;
Отличное знание специфики рынка лизинговых услуг и основных игроков на рынке;
Опыт активного развития компании.
​ Условия:
Оформление в штат по ТК РФ;
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
Ежегодное индексирование заработной платы;
Премиальные вознаграждения по результатам работы;
График работы пн-пт — 8-ми часовой рабочий день, начало рабочего дня по согласованию на собеседовании;
Возможны региональные командировки;
Испытательный срок: 3 месяца;
Офис в бизнес-центре — в шаговой доступности от метро Котельники или от станции Люберцы-1.

Додо Пицца ищет Маркетингового директора в пицца бизнес России и СНГ.   Долгосрочные цели (3-5 лет):
Увеличить бизнес Додо Пицца Евразия в 2 раза с 25 млрд до 50 млрд ₽;
Построить любимый всеми национальный бренд уровня IKEA и Nike, ассоциирующийся со вкусом, качеством, открытостью и объединением (наш брендбук и наш манифест, 2 мин);
Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов.   Краткосрочные цели (2021 год):
Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию 2020-2021 (план проектов и инициатив),  разработать и представить следующую;
Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (1 млрд ₽);
Увеличить среднюю выручку пиццерии на доставку (до 2,5 млн ₽), благодаря росту лояльности, частоты заказов и LTV на одного клиента;
Увеличить среднюю выручку пиццерии в зале (до 1,5 млн ₽) и частоту посещений, благодаря улучшению ресторанов и эффективной рекламе их преимуществ;
Реализовать стратегию позиционирования, которая закрепит ассоциацию Додо Пиццы с “самой вкусной пиццей” (замеры по Brand Health Tracking’у), увеличить Top of Mind в “доставке пиццы” c 40 до 45%;
Улучшить систему аналитики и “повысить прозрачность” маркетинга
Выстроить систему обучения, коучинга и развития команды.   Условия:
Ищут топ-менеджера, партнера, компетентного профессионала, поэтому обсуждают индивидуально. Вознаграждение будет складываться из комфортного фиксированного оклада и акций компании, которые уже ликвидны на частном рынке, а станут еще ликвиднее и дороже после IPO. Классный офис в Москве на м.Автозаводская, ДМС и прочие маленькие радости прилагаются.

ГК Строй коттедж приглашает кандидата на должность Главного бухгалтера.   Обязанности:
Полное ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета 4 -5 небольших компаний, находящихся под управлением, с системами налогообложения ОСНО, УСН 15% и 6%;
Ведение учета в компаниях застройщиках по 214 ФЗ.
Работа с заказчиками, ведение учета с заказчиками и субподрядчиками.
Контроль правильности заполнения подрядчиками актов КС-2, КС-3, счетов-фактур, отражение их в учете в разрезе статей затрат и объектов.
Контроль списания строительных материалов (М-29).
Составление актов сверок с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Работа с налоговыми органами.
Кадры и расчет заработной платы и всех компенсационных выплат (пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, больничные, компенсация за неиспользованный отпуск и пр.).
Формирование учетной политики и финансовой политики организации и правил документооборота.
Прием, оформление и контроль первичной документации;
Согласование финансово-хозяйственных договоров (купли-продажи, аренды, подряда, агентские, комиссии и др.) на предмет соответствия законодательству, учетной политике и отсутствия рисков.   Требования:
Высшее образование (бухгалтерский учет; экономика).
Опыт работы не менее 3 лет в области строительства малоэтажных жилых домов;
Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета при поэтапном строительстве;
Уверенный пользователь пакета MS Office. ПО (1С- 8.2, 8.3 Предприятие, ЗУП), справочно-правовые системы и пр.;
Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
Умение самостоятельно принять решения, коммуникабельность, аналитические способности, гибкость, внимательность, исполнительность;
Образование высшее профильное (экономика, финансы, бух. учет).   Условия:
5-дневная рабочая неделя с «09:00» до «18:00» (возможность удаленной работы).
Комфортный и уютный офис на проспекте Мира.
Доброжелательный и коммуникабельный коллектив.
Адекватное и профессиональное руководство.
Устройство по ТК РФ.
Обучение за счет компании у лучших специалистов в России и за рубежом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Opera открывает конкурс на должность Персонального браузера.   Задача нового сотрудника –просто сидеть в интернете.   Ожидания:
Заявку может подать любой человек. Единственное требование – она должна быть правдивой. Вместо традиционного процесса рекрутинга соискатели должны загрузить 15-секундное видео, рассказав в нем о самом важном моменте браузинга в их жизни. Это может быть, что угодно – от забавного случая до очень серьезного открытия.   Обязанности:
В течение двух недель сотрудник будет привычно для себя сидеть в интернете и изредка получать задания от команды социальных медиа Opera и от пользователей.   Условия:
Успешный кандидат получит 8 тысяч евро за двухнедельный контракт и должность персонального браузера в компании.