Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство по подбору ИТ персонала, работающее по принципу краудсорсинга, Atsearch Crowd Recruitment требуется Team lead recruitment.   Вам предстоит:

• Обеспечение успешного закрытия вакансий с командой рекрутеров;
• Выполнение финансового плана;
• Удержание лучших специалистов;
• Участие в подборе в команду рекрутмента;
• Адаптация новых членов команды;
• Участие в карьерном планировании команды;
• Участие в обучении команды;
• Участие в проектах компании: организация стажировок, IT HR Academy, работа с HR Brand компании и т.д.

От кандидата ожидают:

• Успешный опыт закрытия вакансий от 5 лет;
• Опыт в ИТ рекрутменте - крайне желателен;
• Опыт руководства/наставничества от 3-х человек в команде;
• Умение работать на результат;
• Клиентоориентированность;
• Творческий подход к решению задач, гибкость;
• Скорость, умение работать в состоянии мультизадачности.

Предлагают:

• Полное погружение в проекты крупных компаний, стоящих на передовых позициях IT и финтех рынка;
• Большой, охватывающий все стороны работы рекрутера опыт, нужные и полезные знакомства;
• Обучение ИТ подбору: тренинги по ИТ, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами;
• Постоянное обучение: личностные и профессиональные тренинги, английский, HR академии с лучшими спикерами, лекции в Бизнес-школе СКОЛКОВО;
• Лучшие корпоративные мероприятия: яхтинг, караоке, рисование, гончарное дело и классные вечеринки в модных ресторанах Москвы.

Вакансия на удаленке   В мобильное приложение ищут Кофаундера.   Требования:

• Нужен профессионал C-level с опытом в mobile маркетинге (продвижение приложений с нуля до многомиллионной капитализации, привлечение пользователей, органический рост и создание сообществ)
• Advanced English
• Место работы - любое с периодическими встречами в HQ на Кипре (Лимассол)
• Приветствуется как опыт создания стартапов внутри больших организаций, так и самостоятельный опыт фаундера

Комплексное SMM-агентство, занимающееся продвижением брендов в социальных сетях, Hola Agency в поиске Project manager-а.
Что делать:

• Участие в работе с любимыми клиентами:
• Участие в разработке креативных идей;
• Разработка тайминга и плана работ над проектами клиентов, бюджетирование;
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций для потенциальных клиентов;
• Организация встреч, брифингов клиентов;
• Разработка технических заданий для подрядчиков;
• Сбор и подготовка отчетов для клиентов.
• Работа с командой:
• Организация и проведение планерок с командой и мозговых штурмов;
• Участие в разработке KPI проектов и команды;
• Постановка задач команде, организация и контроль исполнения;
• Если необходимо: участие в поиске, подборе и найме исполнителей под задачи проектов удаленно или в офис;
• Ежедневные обсуждения, отчеты, планы в чатах с командой и клиентами;
• Контроль документооборота по проекту, учет доходов и расходов, контроль оплат;
• Подготовка кейсов по проектам совместно с командой.

Что ожидают:

• Понимание работы SMM и digital агентств, знание трендов и механик;
• Знание рекламных и smm-метрик;
• Умение работать с системами аналитики Google Analytics и Яндекс Метрика;
• Уверенное знание PlanFix (если не знаете - изучите перед собеседованием);
• Уверенное владение Excel, PowerPoint;
• Умение грамотно ставить цели и добиваться их достижения, самостоятельно и оперативно решать проблемы и принимать решения.

Взаимен предлагают:

• Работа в комфортном светлом офисе в центре Москвы (Бауманская / Электрозаводская);
• Гибкое утро при графике 5/2 (+ в перспективе возможность работать из дома несколько дней в неделю);
• Конкурентная заработная плата (доход складывается из оклада + KPI + бонусы) в зависимости от степени;
• Участие в интересных проектах с крутыми кейсами;
• Dream Team — молодой коллектив, дружеская профессиональная атмосфера: кофе/чай и печеньки прилагаются;
• Проходить корпоративное обучение и принимать участие в различных конференциях;
• Возможность совместно строить и развивать агентство;
• Карьерный рост до управления отделами и Исполнительного директора.

В digital компанию требуется HR директор.   По задачам:

• Разработка и реализация корпоративной hr-стратегии
• Разработка и внедрение организационной структуры и штатного расписания
• Развитие системы подбора и найма персонала
• Разработка и поддержание системы адаптации, удержания и мотивации персонала
• Построение процессов кадрового делопроизводства, охраны труда в соответствии с требованиями ТК РФ

  Условия:

• Крупная Digital компания, офис в центре Москвы
• Сейчас идет активное развитие, рост персонала
• Высокий уровень зарплаты + бонусы

В многофункциональный медицинский комплекс требуется Руководитель управления персонала.   Ключевые задачи:

• Ответственность за HR блок проекта по запуску многофункционального медицинского комплекса (численность более 2500 чел.)
• Формирование управления персонала с нуля
• Организация работы подразделений
• Создание HR процессов в рамках корпоративных стандартов

  Компания ищет:

• Хорошего управленца, ориентированного на развитие, создание и поддержание позитивного и авторитетного имиджа HR службы в комплексе
• Приветствуется опыт запуска производственных объектов, опыт в компаниях с современной структурой управления и корпоративной культурой
• Большим преимуществом будет опыт работы в медицинской отрасли

  Со стороны компании готовы предложить:

• Конкурентный уровень вознаграждения
• Перспективы карьерного роста
• Возможность участвовать в реализации масштабного проекта и работать с уникальными  профессионалами в области медицины

Вакансия на удаленке   В металлургический холдинг требуется Руководитель направления корпоративных программ развития.   Позиция предполагает  высокий уровень самостоятельности, прямых подчиненных нет, функциональные подчиненные – на предприятиях холдинга.   Ключевые задачи:

• Формирование комплексных программ функционального развития (Hard skills)
• Развитие новых форматов обучения и развития, в т.ч. - институтов внутреннего тренерства, наставничества
• Систематизация взаимодействия с провайдерами, каталогизация программ
• Реинжиниринг процессов планирования и бюджетирования обучения и развития производственного персонала в масштабах Группы; а также трансформации и систематизации подхода к обучению и развитию в Группе

  Требования:

• Релевантный опыт работы в промышленных компаниях три – пять лет
• Знание современного рынка трендов, форматов и провайдеров функционального обучения
• Умение и готовность «работать руками», самостоятельно проводить тренинги
• Владение техникой конвертации очного обучения в дистанционное (вебинар)
• Владение принципами Blended Learning

  Условия:

• Оклад от 300 000 руб. гросс
• ДМС
• Удаленный формат до марта 2022 г., затем гибридный график

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Государственная компания в сфере лизинга оборудования для сельского хозяйства ищет Руководителя проектов ИТ.   Функционал:

• Управление крупными проектами ДИТ (департамент информационной безопасности)
• Проработка возможных решений по проекту и утверждение выбора с Куратором проекта
• Формирование проектной команды, ресурсного и временного плана Проекта
• Определение скоупа проекта, этапов проекта
• Контроль бюджета и сроков проекта
• Проведение отчетных, статусных и рабочих встреч с рабочей группой и заинтересованными лицами
• Проведение обследования бизнес-процессов Компании, последующая формализация бизнес-требований и трансляция их в функциональные требования команде разработки проекта
• Систематизация требований к ИТ системе, выделение и декомпозиция функциональных задач
• Разработка постановок на реализацию, технических заданий, спецификаций
• Управление требованиями (хранение и актуализация, контроль за состоянием отдельных функциональных требований по мере степени готовности решения и корректности их реализаций)
• Аналитическое сопровождение разработки решения (консультация разработчиков, администраторов, Service Deskи др. заинтересованных лиц)
• Участие в развитии методологии аналитики и архитектуры в рамках компании
• Участие в написании регламентов и инструкций

  Необходимые опыт и навыки:

• Опыт работы в должности бизнес/системного аналитика или руководителя проектов в сфере ИТ от 2 лет
• Опыт ведения внутренних переговоров и уравновешивания противоречивых требований разных подразделений
• Понимание основных бизнес-процессов финансовой организации (банк, лизинг, микрофинансы)
• Огромный плюс, если вы участвовали в интеграционных проектах
• Опыт разработки проектной документации
• Умение презентовать решение, выбирать оптимальный вариант на основе «за» и «против»
• Высшее образование (желательно техническое)
• Представление о PMBOK, Agile

  Условия:

• Заработная плата: оклад от 200 000 руб. (по договоренности) + премии
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Отпуск 28 дней
• Хороший социальный пакет (в том числе медстраховка, включая стоматологию)

Производственное предприятие (мясопереработка) приглашает в свою команду Операционного директора.   Основные задачи:

• Планирование и контроль текущей производственной и Ф/Х деятельности
• Выполнение производственных показателей, соблюдение технологии и требований по качеству, безопасности
• Контроль показателей рентабельности и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения издержек и много ещё интересного

  Требования:

• Вы нацелены на результат
• Имеете опыт руководящей работы на производстве (дополнительный бонус - из пищевки!)
• В вашем активе реализованные кейсы развития предприятия

  Условия:

• Условия обсуждаются
• Компания находится в г. Коломна, Московская область, предоставляет релокационный пакет

Сеть магазинов Fix Price ищет Руководителя студии видеодизайна.   Вам предстоит:

• Управление студией по созданию товарного видеоконтента in-house, организация работы студии
• Управление командой видео-дизайнеров и менеджеров до 10 человек
• Управление проектами по созданию видео-роликов/ видео-контента для разных аудиторий и для различных целей и задач розничной компании «под ключ»
• Координация своевременной реализации плановых объемов видеороликов для ТВ рекламы
• Организация производства видео-материалов в соответствии с сроками и объемами в поддержку рекламных кампаний
• Управление проектами по созданию видео-роликов «под ключ»: рекламные видео, презентационные ролики, корпоративные фильмы, видео-контент для SMM
• Проведение брифингов, постановка распределение задач рабочей группе и контроль их выполнения
• Контроль исполнения сроков на всех этапах создания видео
• Согласовывать график работы сотрудников студии, контролировать выполнение сотрудниками своих функциональных обязанностей, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
• Бюджетирование и планирование ресурсов на проекты
• Инициировать новые проекты и обосновывать целесообразность осуществления проектов, их идейно-художественное значение
• Взаимодействие с менеджерами для получения необходимых вводных для подготовки к съемкам, а также для использования необходимых материалов на этапе видеопроизводства и пост-продакшна
• Согласование и подготовка сценариев перед съемкой/скриптов для оператора и монтажера
• Взаимодействие с рекламными и креативными агентствами
• Взаимодействие с дикторами на предмет озвучивания рекламного текста
• Соблюдение установленных стандартов дизайна по проектам
• Планирование деятельности по всем вверенным направлениям, подготовка отчетности
• Контролировать соблюдение сохранности съемочного оборудование и обеспечение работоспособности оборудования

  Компания ожидает:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт ведения видеопроизводства (пре-продакшн, продакшн, пост-продакшн)
• Организация творческого процесса и технологии создания видеороликов
• Знание правил видеомонтажа
• Знание технических средств съемки и монтажа
• Трудовое законодательство
• Законодательство о средствах массовой информации
• Знание основ нелинейного монтажа, цветокоррекции
• Навыки написания текстов и подготовки сценариев

Приветствуется:

• Навыки фото и видео съемки
• Опыт работы с рекламными агентствами и продакшн студиями
• Наличие готовых работ в портфолио, showreel (ссылки присылать в сопроводительном письме)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Официальная конкурентная заработная плата
• График работы: 5/2
• Работа в дружной команде с экспертами и развитая корпоративная жизнь
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям
• Программа ДМС
• Программа лояльности в сети магазинов компании
• Подарки на день рождения
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы

В школу программирования Kodland ищут Head of Content.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие методической команды: координация работы русскоязычного и англоязычного отделов методистов
• Проведение аудита текущих материалов на платформе, выявление слабых мест и тестирование обновлений
• Участие в работе над стратегией продуктовой линейки и развитии продукта в целом
• Создание контента курсов совместно с продуктовой командой, разработка вовлекающих механик для повышения качества занятий
• Адаптация курсов на другие языки (до 40 языков до конца года)

  Что ждут от вас:

• Вы работали в сфере образования более 3-х лет
• У вас есть опыт работы разработки, улучшения образовательного контента, организовывали работу методической команды
• Свободный устный и письменный английский язык

  Причины стать частью команды Kodland:

• Ценность компании - You own what you do - доверяют своим сотрудникам и дают свободу в принятии решений
• Молодая и опытная команда, которая сочетает в себе опыт работы в корпоративном мире, консалтинге и стартапах. Всегда поддерживают инициативных ребят, помогают им развиваться и строить карьеру
• Расширяют свою географию. Команда постоянно пополняется профессионалами из разных уголков России и Мира
• Развивают культуру обратной связи, открыто делятся своим мнением с коллегами, потому что считают это важным инструментом для развития сотрудников и компании
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Москвы и гибридный формат работы