Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-приложение для знакомств Bumble требуется HR Business Partner (Engineering).   Bumble is looking for a flexible, culture-centric and proactive HR Business Partner to join growing team. Based in Moscow, you will be the local HR figure-head responsible and have a high level of autonomy for solving complex organisational challenges with people-related solutions. You will work closely with managers and senior leaders to coach, challenge and support them as our business continues to evolve and scale.
This role will report to the Senior HR Business Partner for Engineering based in London, with a focus on partnering with Engineering leadership and teams in Moscow, along with supporting other functions on the ground as needed.
Bumble is growing fast, so the ideal candidate will be flexible and open to an evolving scope of work, with experience in handling international employment across multiple territories.   Key accountabilities:

• Providing coaching and guidance to managers and senior leaders
• Working on a wide range of strategic people-related matters and projects including team structure and optimisation, employee engagement and retention, organisational culture and change management
• Collaborating with the Compensation & Benefits team to research and advise on salary benchmarking, pay bandings and other reward mechanisms
• Overseeing performance management processes and initiatives; collaborating with the wider People & Culture team to design and implement new performance management workflows as part of our Workday rollout
• Partnering with the larger team on the implementation, administration, management of people-centric strategies, processes, and systems throughout the organization to build and maintain culture across our global team, including our people operations team
• Advising and consulting on the staffing strategy and hiring decisions of leaders and other key strategic positions in partnership with the recruitment team; develop/drive succession and talent planning efforts that ensure teams have the talent needed to deliver on their strategy
• Work closely with the Moscow based HR Operations Specialist, providing knowledge and support on local legislations, enabling the company to make sure all initiatives work well in Russia

  Experience company is looking for:

• The ideal candidate will have experience in startup and scaleup organisations (+ additional experience in a larger organisation would be a bonus); in particular we are seeking someone who is comfortable solving problems and delivering projects autonomously as part of a small HR team
• Accustomed to working closely with senior leaders as a strategic thought partner, with the ability to influence and challenge when needed
• Solid knowledge of Russian employee relations processes and relevant employment legislation (additional experience or knowledge of other countries a bonus)
• Thought leadership and wide knowledge of organisational culture and development topics
• Adept at working with data and spreadsheets including pivot tables, lookups, etc.

  About you:

• Strong understanding of and passion for Badoo’s unique culture and mission
• Highly collaborative; proactively seeks out a range of opinions and perspectives
• You are highly curious and always seeking to learn, keeping up with the latest news and publications on topics relating to organisational design & culture
• Personal gravitas: you articulate your thought processes with conviction, back up your ideas with data & evidence, and don’t shy away from debating the best course of action for the business
• Ability to deal with ambiguity, tight timelines, and multiple competing priorities
• Global mindset and willingness to work across international time zones
• Strong written and verbal English communication skills

В сеть магазинов LOVE REPUBLIC (Melon Fashion Group) требуется Project manager e-com.   Обязанности:

• Ведение проекта посредством: инициирования, планирования, исполнения, контроля и завершения
• Генерация идей
• Поиск решений повторяющихся проблем
• Мониторинг хода проекта от начала до конца; ведение проектной документации

Требования:

• Глубокое понимание бизнес-планов и процессов управления рисками
• Экспертные знания для решения специфических задач, связанных с интернет торговлей
• Подтвержденные навыки управления проектами и самоуправления. Опыт работы с инструментами управления проектами
• Способность осуществлять мониторинг и контроль бюджета
• Умение описывать ситуацию, документировать информацию и делать выводы
• Способность соблюдать график и уложиться в установленные сроки

Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская
• Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможность гибридного формат работы (работа из дома и офиса)
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Официальное оформление, «белая» оплата труда, отпуск и больничные

Сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищет Руководителя направления CRM.   Основные задачи:

• Вести проекты по внедрению и сопровождению CRM-систем оптового направления продаж
• Поддерживать эффективный маркетинг, продажи и обслуживание клиентов с помощью сбора, хранения и анализа информации о потребителях, о внутренних процессах компании (через продажи, маркетинг, поддержку потребителей)

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по работе с клиентской базой оптового направления
• Обогащать, администрировать и развивать клиентскую базу
• Внедрять и управлять инструментами, направленными на активацию, удержание и повышение доходности различных групп клиентов
• Разрабатывать программы реактивации покупателей
• Простраивать автоматизированную систему управления предложениями, персонализировать предложения для каждого сегмента
• Разрабатывать планы коммуникаций с клиентами: CMC, PUSH, сайт, email
• Создавать и развивать Программы лояльности
• Привлекать новых покупателей (лидогенерация)
• Согласовывать и утверждать наполнение сайтов и иных каналов связи информационными материалами, направленными на CRM KPIs

  Что для этого потребуется:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы по профилю от 5 лет
• Опыт работы в крупных компаниях с несколькими каналами продаж (+e-commerce)
• Опыт внедрения систем автоматизации маркетинга с "o"
• Опыт обогащения, администрирования и развития клиентских баз
• Опыт внедрения и управления инструментами, направленными на активацию, удержание и повышение доходности различных групп клиентов
• Высокие аналитические навыки
• Excel, SQL, Power Point, 1С, AmoCRM, Битрикс
• Структурное мышление, многозадачность

  Что предлагают взамен:

• Работу в крупной, стабильной компании, узнаваемом бренде
• Официальное оформление
• Достойный уровень зп (по результатам интервью)
• График 5/2 с 09:00-18:00/10:00-19:00
• 3 месяца испытательный срок
• Комфортный офис - 5 мин от м. Сокол
• Перспективы для профессионального развития
• Лояльное руководство, дружелюбная атмосфера
• Скидки 30% на продукцию компании

Вакансия на удаленке   В международную группу компаний в ИТ- и digital-сфере Involta требуется Главный редактор.   Involta - международная группа компаний в ИТ- и digital-сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании - реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.   Требования:

• Высокий уровень грамотности (знание английского языка будет конкурентным преимуществом)
• Умение анализировать и структурировать информацию
• Экспертность в тематиках: инновации, технологии, AI
• Релевантный опыт работы с коммерческими аккаунтами от 1,5 лет
• Знание инструментов, алгоритмов и правил Instagram
• Стратегическое планирование

  Задачи:

• Работа с зарубежными СМИ: поиск и фактчекинг актуальных новостей в тематике канала
• Написание текстов для публикаций
• Планирование, поиск, проверка и публикация контента
• Анализ показателей статистики
• Мониторинг новостных ресурсов
• Подготовка рекламных интеграций
• Модерация аккаунта

  Условия:

• Работа в молодой, дружелюбной и целеустремленной команде с опытными наставниками
• Атмосфера стартапа, постоянный драйв и удовольствие от работы
• Собственные проекты и возможность реализовать свои идеи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Крупные и знаковые проекты в разных сферах
• Возможность вырасти с Junior до Team Lead
• Удобный график работы 5/2
• Кухня с личным шеф-поваром
• Собственный спортзал прямо в офисе и бесплатные занятия с тренером по джиу-джитсу
• Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов
• Участие в корпоративных семинарах и хакатонах
• Поощряют обучение и саморазвитие и предоставляют трудолюбивым и талантливым сотрудникам обширные возможности для увеличения заработной платы
• Корпоративы, офисные посиделки и другие тимбилдинг-мероприятия

В компанию-разработчик мобильных игр G5 Entertainment AB требуется Sound Design Director.   G5 Entertainment AB - шведский издатель и разработчик мобильных игр. Разрабатывает игры в жанрах Match-3, Hidden Object, Mahjong Solitaire. В портфолио 20+ f2p проектов мирового уровня, среди которых Hidden City®, Jewels of Rome™, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Jewels of the Wild West™ и др.   Что ожидает компания:

• Опыт работы в качестве звукового дизайнера от 3-х лет
• Опыт управления отделом/командой звуковых дизайнеров
• Наличие портфолио выпущенных игр в качестве звукового дизайнера или звукового продюсера
• Четкое понимание принципов работы основных аудио инструментов
• Хорошие рабочие знания популярных DAW и аудиоредакторов
• Опыт работы с FMOD
• Умение создавать звуки и эффекты
• Навыки самоорганизации
• Сильные креативные навыки
• Наличие демонстрационных материалов и/или портфолио

Плюсом будет:

• Умение писать музыку в заданном жанре и создавать готовые музыкальные треки
• Наличие профильного образования

  Что обещают:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков
• Возможность участия в полном цикле разработки продукта
• Возможность работать в международной команде
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• Гибкий график работы
• Добровольное медицинское страхование
• Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями
• Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов)
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд
• Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании
• R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании
• Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы
• Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании)
• Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы
• Возможность участия в совместных благотворительных проектах
• Бесплатные занятия спортом

Вакансия на удаленке   VK (MY.GAMES) ищет Персонального ассистента руководителя.   Компания занимается экспериментальными проектами с фокусом на social. У команды большой опыт разработки популярных highload-проектов и есть ресурсы для запуска масштабных экспериментов.
Планируют запускать много разных проектов, основанных на социальном взаимодействии, - на рынке РФ и снаружи. Например, сервис, который позволит фанатам покупать у звезд уникальный контент, приложения с социальными играми, сервис для практики английского.
Для одного из ключевых сотрудников команды ищут персонального ассистента, который станет правой рукой и надежным партнером в решении бизнесовых и личных задач.   Вам предстоит два блока работы: Бизнес-поручения:

• Вести календарь: организовывать внутренние и внешние рабочие встречи, согласовывать с участниками слоты, составлять график с учетом личных потребностей руководителя
• Структурировать командные процессы: готовить отчеты, следить за статусами задач, поставленными руководителем
• Оперативно готовить справочные, аналитические, информационные материалы по запросу руководителя
• Организовывать и координировать деловые поездки и командировки руководителя и команды
• Контролировать выполнение поручений в рамках команды - ставить задачи, назначать сроки, следить за работой исполнителей
• Контролировать документооборот
• Вовлекаться во все бизнес-процессы команды
• Координировать взаимодействие с юристами

Личные поручения:

• Координировать медицинскую поддержку руководителя и членов семьи
• Оказывать визовую поддержку руководителю и его семье
• Оказывать travel-поддержку руководителю и его семье (заказ такси, авиа и ж/д билетов, гостиниц, экскурсии, досуг)
• Выполнять личные поручения, связанные с тактическими (ежедневными) задачами (покупки, заказы, поиск необходимого, контроль доставок, химчистка, налоговая и пр.)
• Помогать с организацией личных праздников и мероприятий
• Помогать в подборе домашнего персонала (водитель, няня и пр.)
• Организовать систему взаимодействия с домашним персоналом, чтобы максимально разгрузить руководителя
• Осуществлять эффективную координацию домашнего персонала
• Бронировать столы в ресторанах, заказывать еду
• Контролировать ежедневные перемещения детей, посещение секций, школы и пр. (через водителя)
• Закупать необходимый инвентарь и пр. для детских секций и школы
• Оплачивать регулярные и ситуационные платежи (комм. услуги, секции, покупки и пр.)
• Отчитываться за потраченные денежные средства

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете работать с уникальным профессионалом своего дела
• Вас ждет много разнообразных задач, возможности для профессионального роста и реализации себя
• Личное присутствие опционально, большую часть времени работа в удаленном режиме

  Компания рассчитывает, что вы:

• Интеллигентны, аккуратны, честны
• Осознаете значимость информационной безопасности, а потому умеете держать рабочую информацию в рамках рабочих процессов
• Системны в выполнении задач
• Проактивны и включены в жизнь, процессы команды и руководителя
• Позитивны, обладаете жизненной энергией и эмоциональным интеллектом
• Умеете строить партнерские отношения
• Способны принимать оперативные решения и нести за них ответственность
• Всегда ищете альтернативные пути решения, если сталкиваетесь с трудностью
• Умеете быть многозадачны без ущерба эффективности
• Способны объективно оценивать свои способности и ресурсы
• Готовы относиться к работе с энтузиазмом и вдохновением
• Владеете тайм-менеджментом и инструментами для его организации: MS Office/Exchange (Word, Excel, Outlook), Google Docs, Sheets, Calеndar и другими сервисами для работы с документами и календарем
• Умеете подготавливать и оформлять презентационные материалы в Power Point и Keynote
• Внимательны к деталям и сотрудникам, цените время коллег
• Обладаете отличными софт-скиллами: знаете, как наладить коммуникацию и найти подход к сложному собеседнику
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Умеете выстроить задачи по степени приоритетности и довести начатое до конца
• Готовы к ненормированному рабочему дню, можете быть доступны в утреннее и вечернее время, в крайних случаях отвечать на срочные вопросы в выходные

Сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищет Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация процедуры поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии
• Осуществление поиска оптимальных и эффективных источников привлечения кандидатов
• Формирование требований к вакантной должности совместно с руководителем подразделения
• Организация и контроль мероприятия по адаптации сотрудников во время испытательного срока
• Управление персоналом отдела подбора и адаптации персонала
• Контроль и поддержка процедуры трудоустройства кандидата
• Взаимодействие со смежными отделами компании
• Организация и поддержка процедуры адаптации персонала
• Формирование отчетности по вопросам подбора и адаптации персонала

  Требования:

• Образование высшее (как плюс - управление персоналом, психология)
• Опыт работы позициях директор по персоналу/ Руководитель отдела подбора персонала от 3-х лет
• Опыт подбора кандидатов и закрытия вакансий
• Знание принципов и методик отбора кандидатов, умение применять их на практике
• Отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, ориентация на результат
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (08:00-17:00 или 10:00-19:00)
• Социальный пакет согласно ТК РФ
• Возможность проходить обучение и тренинги
• Корпоративные мероприятия
• Возможность развиваться в крупной стабильной компании

Яндекс.Маркет приглашает Руководителя мультимодальных перевозок.    Что нужно делать:

• Выстраивать процессы перевозки грузов различными типами транспорта;
• Работать с партнёрами, включая грузоотправителей и перевозчиков, развивать их деятельность и работу на платформе;
• Помогать создавать технологическое решение для перевозки грузов, формировать требования, управлять внедрением, отвечать за ценность создаваемого продукта в части KPI;
• Внедрять решения, которые позволят одновременно сократить издержки, улучшить сервис и масштабировать бизнес;
• Лично отвечать за финансовый успех внедряемых инициатив;
• Корректно транслировать глобальные цели компании для отделов;
• Формировать цели и задачи для команд, выполнение которых ведёт к росту и достижению целей компании.

Компания ждет, что вы:

• Вели проекты;
• Знаете, как выстраивать отношения c коллегами, партнёрами и клиентами;
• Анализировали, описывали, проектировали и оптимизировали бизнес-процессы для крупных компаний;
• Координировали взаимодействие команд;
• Можете ставить подразделениям цели и задачи, которые ведут к росту проектов;
• Умеете обосновывать и отстаивать свою позицию с помощью цифр и фактов;
• Структурно и аналитически мыслите;
• Владеете MS Excel и powerpoint на уровне продвинутого пользователя;
• Способны структурировать большие потоки информации и работать в условиях постоянной многозадачности и ненормированного рабочего графика;
• Инициативны, креативны, можете генерировать идеи и быстро воплощать их.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере мультимодальных перевозок;
• Работали в стартапах.

Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Парковка;
• Официальное трудоустройство;
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график: не контролируют время начала и завершения работы, ключевая задача для каждого — выполнять поставленные цели;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Anglo-American School of Moscow is looking for a Chief Accountant and Finance Manager.   The Chief Accountant is responsible for overseeing the accounting functions and financial cycles, the preparation of reports and statistics reflecting profit, loss, cash balances, and other financial results. Administers approved accounting practices in the areas of financial reporting, management accounting, cost accounting, banking and cashing, credit collection, payroll administration and internal budgeting.
The Chief Accountant directly supervises the accounting staff and works together with the Business Office (BO) team members to ensure a high-level of customer service is delivered. S/he reports to the Director of Finance and Operations, leads a team of specialists, and works closely with internal and external stakeholders.
S/he communicates effectively with a fluent level of proficiency in both English and Russian and provides excellent management support to the Business Office, AAS staff and community. Performs work which requires applying and developing AAS regulations, policies, and procedures and maintains the highest levels of confidentiality. Establishes professional relationships with staff and AAS Community members. The Chief Accountant should embrace the AAS Mission, Vision, and Core Values, promoting the school and the Business Office in all words, actions, and behaviors.   Qualifications and Requirements:

• An accounting Degree from a Russian-accredited educational institution with minimum five years' of relevant experience in the position of Chief Accountant / Deputy Chief Accountant
• Fluent in Russian. Speak, read and write in English fluently, according to the CRIFF standards, C1 or a C2 level, as determined by the external AAS testing provider
• Legally residing in Russia
• Must be eligible to receive a security clearance certification (provided by AAS)
• Accounting experience in both non-commercial and commercial entity with an annual operating budget in excess of $30 million USD is a strong preference
• Work experience with international schools is a preference
• Minimum of five years of experience managing and leading high-performing teams

  Knowledge, Skills and Abilities:

• Knowledge of both Russian and international accounting standards
• Knowledge of 1C, MS Office, Google Docs, Sheets and Slides
• Ability to prepare accounting and tax reports
• Work experience in a branch of a foreign company is preferable
• Strong interpersonal and communication skills
• Excellent time management skills to meet deadlines
• Change management skills
• High sense of responsibility and accountability
• Ability to work in a multinational, multicultural environment
• Solution-oriented and proactive approach
• Excellent communication and leadership skills

  Core Duties:

• Conduct a comprehensive review of the existing processes and implement efficiency measures
• Leading accounting and reporting in accordance with RAS, Tax and IFRS requirements
• Evaluate and analyze efficiency of the current internal financial reports; implement changes to achieve an optimal balance between value for users as compared to preparation time and use of resources
• Leading monthly, quarterly and annual closing processes
• Reconciling the data regarding the revenue and costs etc., including variance analyses
• Supporting internal and external reviews and audits. Review of their results and implementation of necessary changes
• Managing tax and accounting policies, participating in elaboration and fulfillment of tax and accounting policies
• Monitoring changes in legislation or relevant court practice and ensuring compliance with them
• Financial planning and cost optimisation analysis
• Substantiating decisions regarding economic and budgeting matters during internal control, state (municipal) financial control, internal and external audits, tax and other audits, etc.
• Providing written analysis, meeting on a regular basis, and responding to ad-hoc requests regarding financial data reporting with the department heads/Cost Center Managers, Board, Directors, and others
• Provides accounting expertise and financial planning assistance to other AAS departments as necessary. Educates and familiarizes new AAS senior leadership with respect to the AAS-acceptable financial practices and expected budgeting procedures
• Supervising and providing day-to-day management, mentorship, and development of the Business Office staff
• Performs other duties as assigned

Zavtra.studio ищет Исполнительного директора.   Zavtra.studio - креативное digital-агентство, специализирующееся в гибридных мероприятиях (онлайн+офлайн), мультимедиа-инсталляциях, 3D-продуктах, креативных сессиях по трендам и новых технологиях.   В команде не хватает четкого, организованного и опытного управленца для того, чтобы внедрить:

• Ключевые показатели эффективности по отделам
• Квартальное и годовое планирование
• Прогрессивную систему материальной и нематериальной мотивации для команды
• Точки контроля в проектных и корпоративных задачах
• Распределение задач внутри команды и среди внешних специалистов
• Найм персонала

  Идеальный исполнительный директор имеет:

• Успешный опыт управления штатной командой 30+ человек - агентство/студия в творческой области, связанной с новыми технологиями
• Амбиции построить международную компанию и вывести ее на экспорт

  Взамен компания предлагает:

• Концептуальный офис на Покровке (м. Чистые пруды), с кофе, фруктами и регулярными активностями
• Гибридный график 5/2 с 11 до 19, в офисе и на удаленке, официальное оформление
• Работу с крутыми известными брендами
• Еженедельные митап сессии, вечеринки, встречи и креативные штурмы в командах и с клиентом по проектам