В Пятёрочку открыта вакансия Директор распределительного центра.
Обязанности:
- Управление процессами складской логистики для своевременного и качественного обеспечения товаром торговых точек Компании
- Организация планирования, учета, эффективного и рационального использования складских площадей, оборудования и автоматизированных систем РЦ
- Организация управления эксплуатацией объектов недвижимости (зданий, сооружений) РЦ
- Организация работы с собственным персоналом – планирование персонала, обеспечение требуемого количества и качества, адаптация, рост компетенций, обеспечение комфортными условиями труда, построение системы вовлеченности и лояльности
- Обеспечение обоснованности привлечения и эффективности использования временного персонала
- Эффективное управление операционной деятельностью РЦ
- Обеспечение выполнения операционных показателей РЦ
- Контроль исполнения бюджета РЦ
Требования:
- Наличие высшего образования по специальности логистика, управление, финансы, организация предприятий
- Опыт руководства коллективом от 5 лет, наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды, управления коллективом более 400, успешный опыт запуска «с нуля», желателен опыт проектного управления
- Опыт управления крупными производственными или логистическими объектами с многофункциональным профилем деятельности и номенклатурой от 3 тыс. от 3 лет
- Понимание ключевых показателей РЦ, логистики и способность их анализировать, понимание основных бизнес-процессов
- Навыки внедрения изменений, управления проектами
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
- Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения (понятная речь, аргументация)
- Навыки развития других, наставничество, предоставления конструктивной обратной связи по результатам работы
- Развитые навыки управления другими (постановка целей, мотивация и контроль)
- Стрессоустойчивость, позитивное влияние, способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности
- Умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчинённых
Условия:
- Работу в компании-лидере
- Стать частью сильной команды профессионалов
- Прозрачную и объективную систему премирования по показателям
- Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях
- Компенсацию мобильной связи
- Страхование жизни, ДМС
- Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных