В компанию сферы строительства и производства требуется Директор по персоналу.
Задачи:
- Разработка эффективной кадровой политики компании (штат более 3000 чел.)
- Постановка задач и управление командой (отдел рекрутинга, обучения, организационного развития, HR BP)
- Развитие направления T&D
- Построение системы карьерных лифтов
- Внедрение учета производительности труда по всем подразделениям компании
Требования:
- Опыт работы директором по персоналу в крупных компаниях с современной HR-политикой и сильным HR-брендом
- Навык стратегического и организационного планирования, эффективного управления командой и бизнес-процессами
- Умение видеть ситуацию бизнеса комплексно и принимать управленческие решения в области управления персоналом
Условия:
- «Белая» заработная плата от 300 000 руб. (готовы рассмотреть ожидания кандидатов)
- Работа в технологичной компании, развивающей свои внутренние научно-исследовательские разработки в области новых материалов, гибких производств, цифровых методов