Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная производственно-торговая компания, один из лидеров в своем сегменте на федеральном уровне, приглашает в свою команду Директора по персоналу.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики компании в соответствии с бизнес стратегией компании
• Разработка стандартов, регламентов, инструкций и пр.
• Управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала
• Участие в разработке и внедрении технологий по эффективной работе с персоналом: системы адаптации, мотивации, обучения, эффективной организации труда
• Бюджетирование и управление ФОТ
• Формирование корпоративной культуры, создание корпоративного портала и др.
• Организация работы и контроль за процедурами поиска кандидатов, сроками закрытия вакансий
• Организация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала, формирование кадрового резерва компании

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт руководства отделом персонала на крупном предприятии от 3-х лет
• Опыт со всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.
• Опыт построения системы мотивации, оценки и аттестации персонала
• Опыт работы с ФОТ
• Отличное знание трудового законодательства
• Инициативность, высокие организаторские способности, стремление к инновациям

  Условия:

• Работа на крупном предприятии
• Интересные, творческие задачи, позволяющие реализовать профессиональный потенциал кандидата
• Оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив единомышленников, искренне увлеченных своим делом
• Амбициозные планы развития компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В золотодобывающую компанию требуется Начальник управления по контролю за оборотом драгоценных металлов.   Задачи:

• Выработка позиции компании с участием ответственных подразделений компании для взаимодействия с МВД, ФСБ, ФНС, ФТС, Росфинмониторинг, Мининистерством финансов, Пробирной палатой, Гохран, Минприроды, Роснедра и др.
• Обеспечение или участие в формировании комплекта документов и подачи заявок на получение необходимых разрешительных документов в области оборота драгоценных металлов, в том числе через ГИИС ДМДК (письма Гохрана об отсутствии обязательств поставки ДМ в Госфонд РФ, справки субъектов РФ об отказе от покупки аффинированных ДМ, добытых на территории этого субъекта, заключения Минфина о возможности (невозможности) и экономической целесообразности (нецелесообразности) промышленного извлечения драгоценных металлов из сырьевых товаров в РФ, лицензии Минпромторга на экспорт, акты госконтроля Пробирной палаты, скорректированные акты госконтроля Пробирной палаты (при необходимости). Обеспечение постановки на специальный учет компаний группы, осуществляющих операции с драгоценными металлами
• Обеспечение бесперебойной подачи и приемки данных об операциях с драгоценными металлами уполномоченными государственными органами посредством ГИИС ДМДК в целях исключения приостановки операций компании с драгоценными металлами и привлечения к ответственности компании
• Документооборот в части оборота ДМ в компании
• Управление закупками услуг для реализации контроля оборота драгоценных металлов и внедрения, работы с ГИИС ДМДК, контроль заключения и исполнения договоров, качественная приемка результатов работ
• Анализ бизнес-процессов компании по обороту драгоценных металлов, в том числе на предмет соблюдения законодательства и их оптимизации. Контроль исполнения требований законодательства всеми субъектами оборота ДМ в компании и ее контрагентами
• Управление и обеспечение предоставления отчетности по всем операциям оборота ДМ перед государственными органами посредством ГИИС ДМДК.
• Контроль соблюдения НМД о сквозном процессе оборота ДМ в компании, правил работы с ГИИС ДМДК, законодательства об обороте ДМ
• Контроль рисков, связанных с возможным нарушением законодательства об обороте ДМ, правил работы ГИИС ДМДК: приостановка операций с ДМ в компании, штрафы, конфискация ДМ и денежных средств, уголовная ответственность Руководства и иных ответственных лиц
• Контроль и обеспечение соответствия между документами по добыче, производству, реализации ДМ в компании и информацией предоставляемой в ГИИС ДМДК. Руководство разработкой и внедрением, контроль исполнения нормативно-методических документов и типовых дорожных карт
• Обеспечение оперативного сбора и анализа данных по операциям оборота драгоценных металлов в компании
• Контроль подготовки и предоставления регулярной отчетности по операциям с драгоценными металлами в Государственную интегрированную информационную систему в сфере контроля за оборотом драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них
• Планирование, контроль исполнения, отчетность по бюджету на внедрение ГИИС ДМДК в компании, реализацию требований по обороту ДМ в компании
• Разработка и внедрение системы по отражению операций с ДМ в компании для анализа данных по операциям с ДМ и отражения в ГИИС ДМДК
• Разработка НМД о сквозном процессе оборота ДМ в компании и работе с ГИИС ДМДК, предоставление консультаций по вопросам оборота ДМ и работы с ГИИС ДМДК
• Разработка и внедрение ЛНА, устанавливающих права, обязанности, границы ответственности и компетенции подразделений, участвующих в обороте драгоценных металлов в компании
• Организация и координация деятельности специалистов по развитию функции контроля за оборотом драгоценных металлов: анализ и обобщение лучших практик; совершенствование законодательства, защита интересов компании на профильных совещаниях в Государственной думе, Минфине России, Пробирной палате и др. органов гос. власти; развитие кросс-функционального взаимодействия между подразделениями ответственными за оборотом драгоценных металлов в компании; выстраивание конструктивных отношений с контролирующими органами в области оборота драгоценных металлов
• Управление и администрирование данными для ГИИС ДМДК

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области контроля оборота/учета драгметаллов обязателен
• Приветствуется опыт руководящей работы в бухгалтерских структурах золотодобывающих компаний
• Опыт руководящей работы от 3 лет
• Опыт работы в Excel, 1C

  Условия:

• Обсуждаемый уровень окладной части
• Премирование согласно корпоративным политикам
• ДМС, страхование жизни от несчастных случаев
• Компенсация питания, частичная компенсация фитнеса
• Офис рядом со ст.м.Маяковская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В питомник ездовых собак требуется Волонтёр.   Деятельность компании направлена на организацию активного отдыха на территории Быстринского природного парка. Основные направления - питомник ездовых собак, снегоходные туры, пеший туризм.   Обязанности:

• Основная работа волонтеров требуется на питомнике собак. Работа заключается в ежедневном уходе за животными (приготовление пищи, уборка, выгул, тренировки с собаками). Вы можете совсем не иметь данных навыков и в питомнике вас всему научат
• Помимо работы с животными на территории питомника есть постоянная хозяйственная работа (колка дров, уборка территории)
• Во время туристического сезона волонтеры привлекаются к работе с туристами (проведение экскурсий, помощь во время катания на собачьих упряжках)

  Требования:

• Знание английского языка
• Обязательное условие для волонтера это любовь к животным
• Человек должен уметь выполнять и не бояться простой хозяйственной работы

В Mastercard открыт набор на программу стажировки.   The Mastercard Intern Program is a comprehensive program where students will gain hands on real work-life skills while having fun and contributing to a global company. As an intern, you will be challenged with completing projects that will enhance your skills as well as contribute to the department’s goals and objectives.    Program Components:

• Impactful assignments that drive business results
• Networking sessions and leadership speakers series
• Volunteer and team building experiences

  Program Qualifications:

• Evidence of strong academics
• Innovative thinking and thoughtful risk taking
• Ability to partner across the organization
• Sound communication skills

На предприятие по производству пищевой продукции требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Управление предприятием по производству пищевой продукции
• Организация, оптимизация и контроль производственных процессов
• Разработка мер по увеличению объемов производства и прибыльности
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Стратегическое планирование и бюджетирование
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Управление персоналом
• Развитие команды

  Требования:

• Опыт управления структурой от 50 человек
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Понимание бизнес-процессов в сфере HoReCa
• Опыт в формировании организационной структуры предприятия
• Владение инструментами по управлению показателями
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации и регламентов по выполнению KPI

  Условия:

• Интересная работа в крупной компании
• Достойная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом
• Разъездной характер работы (офис/производство)
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная розничная компания федерального назначения в поисках Руководителя категории Food.   Обязанности:

• Управление закупками в веренной категории
• Участие в оптимизации ассортимента и объемов поставок продукции, развитие ассортимента
• Формирование стратегии развития ассортимента
• Изучение и анализ рынка, поиск новых поставщиков, проведение переговоров и заключение контрактов на лучших условиях
• Взаимодействие с поставщиками по изменению условий действующих контрактов, регулярный мониторинг работы поставщиков в рамках своей категории товаров
• Контроль выполнения условий контрактов
• Анализ продаж по сети, дивизионам, регионам и магазинам в разрезе групп товаров, PLU и всей категории в целом
• Разработка и реализация мероприятий по снижению потерь и увеличению продаж
• Управление командой категорийных менеджеров и специалистов
• Полная ответственность за экономические результаты доверенной категории

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
• Опыт работы в крупных продуктовых розничных сетях или крупных федеральных/ международных FMCG или производственных компаниях в должности не ниже руководителя отдела закупок
• Опыт закупок/продаж направления food обязателен
• Глубокое знание категории
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки, адаптивность и гибкость, стрессоустойчивость
• Навыки ведения переговоров на любых уровнях
• Английский язык на уровне ведения деловых переговоров
• Владение основами категорийного менеджмента и развитые управленческие компетенции

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата: достойный уровень фиксированного оклада + привлекательная бонусная система
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки сотрудникам

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть ресторанов доставки еды Big Size Roll (г. Сочи, Адлере и Краснодаре) в связи со стремительным ростом требуется Управляющий сетью / Исполнительный директор.    Обязанности:

• Выстраивание системы управления филиалами: продажи, закупки, работа с персоналом
• Выстраивание системы контроля работы подразделений + описание схем взаимодействия и бизнес-процессов внутри компании (как взаимодействует колл-центр, кухня, служба доставки)
• Выстраивание системы работы с клиентами: контроль качества работы, внедрение решение по повышению эффективности работы сети суши-баров
• Финансовое планирование и учет финансовых показателей точек продаж

  Требования к кандидату:

• Опыт управления в ресторанном бизнесе обязателен (важно, чтобы вы понимали все технологии взаимодействия)
• Желание расти и развиваться вместе с компанией (у компании грандиозные планы, и если Вы просто хотите "отсидеться", то это не ваша вакансия)
• Знание всех бизнес-процессов в сфере общепита и доставки еды
• Знание программы iiko будет дополнительным преимуществом

  Что предлагает компания:

• Достойный уровень з/п: оклад 90 + тыс + % от прибыли + KPI. Компании интересно, чтобы ваш совокупный доход было около 200 тыс. и выше
• Возможности для реализации и роста внутри компании, возможность внедрения своих знаний и опыта (практически безграничные возможности роста и развития)
• Все условия для комфортного осуществления своей деятельности (компания понимает важность данной должности и готова создавать условия для работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии и льготы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оптово-розничная компания "Фудторг" в связи с развитием бизнеса открывает вакансию Исполнительного директора.   Компания уже 18 лет занимается поставками свежих фруктов/овощей в рестораны и кафе г. Москвы.   Обязанности:

• Организация хозяйственной деятельности предприятия (прописание и внедрение бизнес-процессов, регламентов работы и других материалов для обеспечения бесперебойной и понятной работы компании)
• Ведение контроля и отчетности по результатам деятельности всех подразделений компании
• Анализ эффективности работы компании по всем направлениям, планирование и внедрение мероприятий для повышения эффективности работы компании
• Формирование позитивного образа компании на рынке (для клиентов, поставщиков)
• Участие в формировании политики закупок и продаж (формирование рабочих команд и контроль за исполнением поставленных задач)
• Автоматизация процессов, которые можно и необходимо автоматизировать, и автоматизация которых позволит сократить издержки и увеличить прибыль
• Планирование мероприятий по увеличению оборотов и прибыли компании

  Требования:

• Опыт работы на должности операционный директор/исполнительный директор/ директор по развитию бизнеса от 3х лет
• Опыт в формировании организационной структуры предприятия, в прописании бизнес-процессов и регламентов работы
• Практический опыт в управлении компанией на увеличение оборотов и роста прибыли
• Аналитические способности и умение планировать деятельность предприятия (стратегическое и тактическое управление бизнесом)
• Умение нести ответственность за внедренные решения

  Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад + премиальная часть), обсуждается индивидуально на собеседовании
• Возможность профессиональной самореализации и в последующем стать совладельцем компании
• Работа над новыми интересными проектами компании
• Возможность получения доли от прибыли предприятия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Делимобиль ищет Head of recruitment/HR BP.   Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга.   Обязанности:

• Управление командой, контроль и распределение заявок на подбор
• Контроль и управление циклом подбора персонала в компании
• Самостоятельное ведение TOP-позиций
• Консультирование бизнеса по вопросам подбора персонала
• Формирование и контроля бюджета подразделения
• Участие в проектах в области адаптации персонала и развития HR-бренда

  Требования:

• Высшее образование (профильное образование приветствуется)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Важно ориентироваться на рынке IT/Digital
• Знания современных и нестандартных источников привлечения соискателей
• Методичность, твердая профессиональная и жизненная позиция

  Условия:

• Уровень ЗП в рынке
• Работа в международном холдинге
• Компания располагается в современном офисе недалеко от станции метро Преображенская площадь (10 мин. пешком)
• График работы 5/2
• Полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное корпоративное питание
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Йога, фрукты, вечеринки
• Здоровая атмосфера

E-commerce start-up is searching for Chief Marketing Officer (CMO).    About company:
Privately owned international E-commerce company in the b2c market operating in the US market. The product is available to users on the subscription basis in the fastest growing segment of box subscription services with high LTV   Role summary:
Company welcomes a new CMO to reach a new level of business growth, as well as to build key business processes, organize and develop teamwork in an international E-commerce start-up   In this role, you will be part of the Executive Team, focused on:

• Marketing: launching a new brand on international markets and managing the client acquisition funnel, as well as working with existing customers. You will make decisions on the marketing tools, will be responsible for full cycle of the client acquisition funnel, growth and analytics, recruiting and hiring employees/agencies/free-lancers
• Internet product (company website): you will be responsible for the customer journey process, helping clients subscribe for the product, making the CJM as comfortable as possible. Collaborate closely with the CPO (responsible for the physical product and together with you for the website)
• Investor relations will be started to grow the project further at a higher speed. This will be a priority task for the founder along with the Executive Team in order to raise the seed round investment (complete road shows, provide analytics, etc.)
• Being responsible for the team results, you will build and implement processes in the agile environment, structuring the workflow and introducing KPIs

  Candidate: Experience and skills:

• Successful marketing/e-commerce case across b2c projects as a head of a function or a business unit leader or manager of functional direction that is important for the business
• Experience with Internet Marketing tools, including a sales funnel acquisition toolset, growth, analytics
• Understanding CJM with multiple touchpoints (working as a PM or product owner earlier in the career as one of the track record options)
• Recruiting and hiring employees/agencies  freelancers in the field of marketing
• Experience in team management
• Responsibility for Budget planning/ P&L management
• Experience in a start-up or being open to enter an early stage start up

  Desirable experience:

• Effective design and implementation of transparent team work processes
• Experience on the international market

  Terms and conditions:

• Place of work is in the city of Moscow
• Registration according to the Labor Code of the Russian Federation
• Competitive level of remuneration (including a significant variable part)
• Lack of dress code and bureaucracy, high speed of decision-making and projects implementation
• Salary 300 000-350 000 rub

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!