В группу fintech-компаний (численность 1500 ШЕ) требуется Руководитель направления T&D и рекрутмента.
Требования:
- Рассматривают кандидатов из digital – бизнесов сопоставимого масштаба. Экспертиза в рекрутменте, онбординге, оценке, обучении и управлении резервом в равной степени важна
- Необходим опыт управления данными функциями и сложившийся зрелый управленческий стиль
- Важен общий бизнес-кругозор и ясное представление о механике работы параллельных HR – функций: КДП, C&B, HR – аналитики, OD. В вашем опыте может быть работа в роли HRD или нахождение в резерве компании на данную позицию
- Вероятнее всего, кандидат будет выходцем из «оранжево-зеленых» бизнесов по СД
Наиболее важные стартовые задачи:
- Аудит, описание и автоматизация подконтрольных процессов
- Обеспечение внутреннего движения HiPo в соответствии со сформированными треками
Условия:
- Компенсация: 500К+, total 11-12М \ год
- В подчинении 16 сотрудников
- Компания предлагает конкурентоспособный доход, отличный компенсационный пакет и конкретные перспективы вертикального роста (подробнее на интервью)
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!