Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Электронная платежная система QIWI ищет Technical Product Owner.   Чем вы будете заниматься:

• Развитие функционала продукта, внедрение новых фич, контроль метрик
• Управление бэклогом команды, приоритизация задач, определение сроков запуска новых фич
• Проработка юридических и финансовых схем при подключении новых платежных провайдеров
• Анализ технической схемы интеграции с новыми платежными провайдерами
• Изучение потребностей клиентов и возможных сценариев онлайн оплаты с целью улучшения продукта и увеличения продаж

  Как понять, что вы подходите:

• Опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и сбора требований
• Опыт постановки задач для IT команд
• Понимание интеграционного взаимодействия IT систем
• Знание гибких подходов к процессу разработки и понимание их ценности

  Компания предлагает:

• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
• Гибкий график: главное – результат, а не время, проведенное за монитором
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости

В компанию-организатор спортивных соревнований требуется Руководитель отдела спортивных онлайн трансляций.   Главная задача Руководителя отдела спортивных трансляций – обеспечение бесперебойной работы студии онлайн-трансляции. Компания регулярно расширяет количество и наполняемость прямых эфиров, также растет количество и квалификации штата сотрудников.
Руководство сотрудниками: 6 стримеров, 6 операторов и 10 комментаторов, в том числе участие в поиске и подборе, при необходимости.   Важно:

• Не стоять на месте, следить за новинками и тенденциями индустрии
• Замечать малейшие недостатки всей системы и мгновенно реагировать на неполадки в работе

  Обязанности:

• Организация и контроль круглосуточной работы трансляций – безусловно, работать 24/7 не нужно, но нужно выстроить процесс так, чтобы все работы успешно велись и без него, но быть готовым решать экстренные ситуации в любой момент
• Создание и контроль графика работы стримеров, операторов, комментаторов, учёт и контроль рабочего времени сотрудников отдела
• Согласование тайминга и графиков трансляции со всеми необходимыми службами
• Покупка, организация хранения и обслуживания оборудования (компьютеров, периферийного оборудования, камер, микрофонов и т.д.)
• Организация рабочего места стримеров и операторов, в том числе контроль наличия резервного оборудования
• Подготовка и настройка программного обеспечения, сетевых устройств, администрирование на уровне junior system administrator парка машин (10-15), обеспечение в режиме онлайн видеосигнала соответствующего качества
• Наставничество и создание системы обучения новых сотрудников (особенно стримеров), чтобы сам процесс занимал меньше времени (нужно создать свою базу знаний), и контроль соблюдения должностных обязанностей работниками отдела

  Требования:

• Знание основных принципов и технологий интернет-трансляций, инструментов создания и вещания потокового видео
• Опыт работы инженером или видеоинженером трансляций – требуется навык работы с техническими устройствами, необходимыми для вещания
• Опыт работы или способность быстро разобраться в интерфейсе приложений/программ (OBS/vMix), понимание принципов наложения графики в потоковом видео
• Навыки руководства командой в роли играющего тренера
• Ответственность, дисциплинированность, повышенное внимание к мелочам, стрессоустойчивость
• Базовые знания английского языка (на уровне понимания терминологии)

  Условия:

• График ненормированный
• Работа в офисе на основной площадке (м.Молодежная) с выездами на вторую площадку
• Официальное трудоустройство, зарплата – фикс + сдельная оплата за дополнительные работы, на входящие в прямые обязанности (стримера/монтаж или др.)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Небанковскую кредитную организацию – центральный контрагент РДК требуется Начальник Управления информационной безопасности.   НКО ЦК РДК (АО) – одна из первых клиринговых организаций России, она является важным элементом инфраструктуры финансового и товарного рынка России, осуществляя клиринговое обслуживание целого ряда крупнейших российских компаний в секциях «Газ природный» и Срочного рынка АО СПбМТСБ.   Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов НКО ЦК РДК (АО) (далее – РДК), регламентирующих деятельность по обеспечению информационной безопасности (далее – ИБ) и защиты информации РДК в соответствии с требованиями законодательства и национальных стандартов Российской Федерации, контроль за выполнением работниками РДК требований законодательства Российской Федерации и указанных документов
• Мониторинг событий, связанных с обеспечением ИБ РДК
• Регистрация инцидентов, связанных с нарушениями РДК требований к обеспечению ИБ и защиты информации
• Участие в расследовании событий, связанных с инцидентами ИБ, и представление предложений по применению санкций в отношении работников РДК, осуществивших несанкционированный доступ и нерегламентированные действия в рамках предоставленных полномочий (в случае необходимости)
• Информирование Банка России о выявленных в РДК инцидентах ИБ и защиты информации, включенных в перечень типов инцидентов, о планируемых мероприятиях в отношении инцидентов ИБ
• Контроль выполнения сторонними организациями – разработчиками и подразделениями – разработчиками РДК требований по обеспечению ИБ в процессах проектирования, разработки, внедрения и сопровождения (технической поддержки) при эксплуатации средств (систем, комплексов) автоматизации деятельности в составе корпоративной информационной системы (далее – КИС) РДК
• Участие в разработке и согласовании технических заданий на создание (модернизацию) объектов информационной инфраструктуры РДК, контроль соответствия создаваемых (модернизируемых) объектов информационной инфраструктуры РДК требованиям технических заданий
• Проведение аудита системных отчетов (журналов событий) программных (программно-аппаратных, аппаратных) средств и систем КИС РДК, включенных в перечень информационных активов (ресурсов) РДК, мониторинг сетевого трафика, выявление вторжений и сетевых атак, участие в реагировании на них
• Взаимодействие по поручению руководства РДК с Банком России, федеральными органами исполнительной власти (ФСБ России, ФСТЭК России и др.), имеющими контрольные (надзорные) функции по вопросам защиты информации, в том числе по лицензированию деятельности в области применения шифровальных (криптографических) средств защиты информации и технической защиты информации конфиденциального характера (информации ограниченного доступа)
• Разработка и реализация планов и программ обучения (повышение осведомленности) работников РДК в области ИБ и защиты информации
• Планирование и контроль обеспечения ИБ и защиты информации при осуществлении переводов денежных средств
• Регламентация деятельности РДК в области обработки и защиты персональных данных, контроль за соблюдением работниками РДК требований законодательства Российской Федерации о персональных данных
• Организация применения в РДК средств криптографической защиты информации

  Требования:

• Высшее образование (информационная безопасность, информационные системы и технологии, защита информации)
• Опыт работы в кредитных организациях в качестве руководителя подразделения информационной безопасности не менее трех лет
• Знание нормативных требований ФСТЭК России, ФСБ России по вопросам, связанным с технической защитой информации и защитой информации с использованием СКЗИ
• Личностные качества: высокий уровень ответственности, хорошие организаторские способности, умение выстроить процесс с нуля, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе ГОСТ Р 57580.1-2017, ГОСТ Р 57580.2-2018, нормативных актов и стандартов Банка России, регламентирующих вопросы информационной безопасности и защиты информации, деятельности удостоверяющих центров, криптографической защиты информации, защиты персональных данных, а также требования законодательства в области непрерывности деятельности и/или восстановления деятельности организации в случае возникновения чрезвычайных ситуаций

Опыт работ по:

• Организации безопасной эксплуатации средств криптографической защиты информации
• Защите информации конфиденциального характера (ограниченного доступа)
• Организации функционирования системы обеспечения информационной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, национальных стандартов, нормативных актов Банка России
• Организации и обеспечению непрерывности деятельности и (или) восстановления деятельности в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, в том числе восстановления информационной инфраструктуры, осуществления контроля за восстановлением защитных мер

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Место работы: м. Парк Культуры
• График работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
• Заработная плата по результатам собеседования
• Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.)

ВТБ ищет HR Бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Tele2 ищет Руководителя отдела по налоговому администрированию.   Ваши будущие задачи:

• Планирование, руководство и организация процесса взаимодействия (установление и поддержание связей) с налоговыми и другими контролирующими органами в рамках налоговых правоотношений
• Ведущая роль во взаимодействии с внешними консультантами в рамках разрешения налоговых споров
• Разработка и обновление требований к визуализации налоговой отчетности, данных налогового учета, аналитических регистров, документов, отчетных форм по системе внутреннего контроля компаний группы Тele2
• Участие в разработке и обновлении системы внутренних контролей Тele2 в части контрольных процедур, осуществляемых в целях Налогового мониторинга
• Внутренний налоговый аудит процессов формирования налоговой отчетности, подготовка предложений по их совершенствованию с целью минимизации налоговых рисков и использования налоговых активов
• Выявление, описание, подготовка рекомендаций по минимизации налоговых рисков компаний группы Тele2 Россия, разработка стратегии защиты от налоговых претензий
• Участие в разработке процедур и методик внедрения, исполнения и контроля единой налоговой политики Тele2 Россия
• Участие в анализе налоговых аспектов существенных инвестиционных, коммерческих, технических и прочих проектов, международных операций, а также существенных договоров и политик Тele2 Россия
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, контрольных процедур, ведения налогового и бухгалтерского учета, подготовки налоговой отчетности компаний группы Тele2 Россия
• Управление отделом: планирование загрузки и постановка целей и задач, контроль их исполнения, координация работы и развитие сотрудников в прямом подчинении

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 10 лет в сфере налогообложения и права
• Опыт работы не менее 5 лет в налоговых органах РФ является преимуществом
• Знание налогового законодательства (общая и особенная часть + практика применения)
• Навыки работы в Excel
• Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Россельхозбанк ищет Финансового директора (Агроторг).   Обязанности:

• Организация работы и оперативное руководство Финансовой дирекцией, бухгалтерскими подразделениями 9 дочерних обществ
• Формирование и контроль исполнения бизнес-планов, бюджетов и сметы организации и ее 9 дочерних обществ. Представление отчетов о выполнении бизнес-планов на заседаниях органов управления организации и коллегиальных органах Банка
• Организация и контроль подготовки финансовой, бухгалтерской, управленческой отчетности организации и ее 9 дочерних обществ
• Организация налогового планирования, подготовка финансовых расчетов по проектам/ сделкам организации и предложений по их структурированию
• Взаимодействие с банками и прочими финансовыми организациями, аудиторами, ревизорами, налоговыми органами, контролирующими органами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы финансовым директором в холдингах
• Организация системы бюджетирования и контроля исполнения бюджетов
• Участие в структурировании финансовых и денежных потоков проектов/ сделок
• Организация и контроль подготовки финансовой, бухгалтерской (РСБУ и МСФО), управленческой отчетности
• Налоговое планирование
• Управление ликвидностью
• Опыт работы по специальности не менее 2 лет
• Навыки руководства коллективом, постановки и делегирования задач

  Условия:

• Конкурентные условия труда
• Работа в крупном Банке ТОП-5
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование
• График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45
• ДМС после испытательного срока
• Возможности карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж
• Большой, комфортный офис в Москва-Сити
• Льготное кредитование для сотрудников банка
• Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего
• Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д)

Норникель - Общий центр обслуживания ищет Управляющего сервисом автоматизации производства.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления людьми, сервисами
• Опыт работы внедрения производственных систем промышленной автоматизации
• Будет преимуществом опыт работы в ITSM-системах, знание ITIL, COBIT

  Обязанности:

• Проектирование и организация новых сервисов поддержки систем промышленной автоматизации (разработка регламента, разработка организационной и ресурсной модели, расчет стоимости услуг и т.д.)
• Взаимодействие с заказчиком (календарное и ресурсное планирование работ по заявке, контроль SLA)
• Подготовка/контроль подготовки административной и технической документации, организация документооборота, подготовка отчетности
• Участие в договорной работе, в т.ч. инициирование и участие в конкурсных процедурах
• Организация взаимодействия смежных служб по вопросам оказания сервиса
• Развитие и повышение эффективности сервисов

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Обучение у квалифицированных наставников и руководителей
• Возможность быстрого карьерного роста в активно развивающейся компании
• Стабильный и достойный уровень заработной платы, премии
• Полное соблюдение и оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке   Норникель - Общий центр обслуживания ищет Руководителя группы учета и отчетности предприятий зарубежной сбытовой сети.   Требования:

• Знание английского на уровне upper intermediate
• Опыт внедрения/методологии/работы в SAP ERP
• Будет преимуществом опыт подготовки отчетности по МСФО

  Обязанности: В рамках проекта по внедрению SAP ERP на зарубежных сбытовых обществах Группы:

• Участие во внедрении SAP ERP в качестве представителя заказчика

По окончании проекта:

• Функции центра компетенции учета и отчетности на зарубежных сбытовых обществах Группы
• Координация проведения контрольных процедур в части данных МСФО в целях подготовки консолидированной финансовой отчетности и аналитических материалов
• Взаимодействие с Групповым аудитором по вопросам, касающимся учета сбытовых обществ
• Организация подготовки данных для консолидационных корректировок
• Согласование индивидуальных финансовых отчетностей сбытовых обществ

Поддержка и развитие SAP ERP на сбытовых обществах Группы:

• Методология пересчета финансовых результатов в функциональную валюту (российский рубль)
• Организация подготовки методологических разъяснений по отражению операций сбытовых обществ для целей МСФО
• Управление изменениями SAP ERP и контроль финансовых инцидентов на сбытовых обществах
• Методологическое сопровождение в период финансовых закрытий в SAP ERP и SAP BPC

  Условия:

• Адрес офиса: Деловой центр, башня Меркурий, 1-й Красногвардейский пр-д, д.15 или организация работы в полностью удаленном режиме
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, ненормированный

В компанию по реализации инвестиционных проектов по строительству НН Девелопмент (Норникель) требуется Руководитель планово-экономического направления (инвестиционный строительный проект).   Обязанности:

• Формирование и актуализация инвестиционного и операционного бюджета проекта в разрезе видов работ, статей затрат и периодов (полугодие, год, весь жизненный цикл проекта)
• Формирование и актуализация финансово-экономической модели проекта по заданному шаблону
• Разработка графика освоения и финансирования проекта капитального строительства
• Подготовка ежемесячной отчетности по исполнению графиков (анализ план-факт), разработка компенсационных мероприятий для ликвидации возникших отклонений
• Ежемесячное формирование управленческой отчетности по сопровождаемому проекту, актуализация прогнозов, загрузка данных в централизованные базы
• Ведение накопительной базы данных по учету объемов освоения и финансирования в различных разрезах
• Подготовка презентаций по проекту, анализ и мониторинг ключевых показателей по проекту
• Формирование и ввод основных фондов
• Участие в согласовании проектов договоров на поставку российского и импортного МТР и оборудования, строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ, иных услуг/работ
• Контроль исполнения контрагентами условий договоров
• Проверка и согласование актов выполненных работ/оказанных услуг, КС-2, КС-3, отчетов подрядчиков об использовании материалов и оборудования (М-15, ОС-15), товарных накладных, УПД, и другой приемо-сдаточной документации, полученной от контрагентов
• Отражение первичных документов в системах учета Компании
• Проверка счетов на оплату, оформление и сопровождение заявок на оплату, своевременное осуществление рублевых и валютных платежей поставщикам и подрядчикам
• Контроль корректности отражения хозяйственных операций в системах учета Компании
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проверка сумм зачета выданных авансов
• Осуществление полного цикла работы с банковскими гарантиями подрядчиков
• Работа с контрагентами по широкому спектру вопросов, связанному с реализацией проекта строительства
• Участие в формировании документации для инвестиционного комитета при переходе проекта на следующую фазу жизненного цикла либо для внеочередного инвестиционного комитета
• Участие в совещаниях по проекту, в том числе выездных на территории строительной площадки в г. Мончегорск
• Взаимодействие с подразделениями, контролирующими реализацию проекта, инвестиционные показатели проекта
• Обоснование стоимости объектов КС (в т.ч. ПИР и прочих работ) на этапе планирования инвестиционных проектов
• Организация работ с внешними консультантами по вопросам ценообразования КС
• Расчет стоимости проекта по укрупненным единичным расценкам
• Участие в оценке технико-коммерческих предложений организаций, привлекаемых к выполнению строительно-монтажных работ
• Организация проведения экспертизы сметной документации (стадий ПД, РД) на соответствие сметным нормам, методическим указаниям
• Управление командой (экономисты сметчики)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Руководящий опыт
• Опыт организации системы бюджетирования, разработки системы управленческого учета на проекте, организации системы учета финансовых документов по проекту
• Знание основ управленческого учета и бюджетирования, основ проектного управления, основ бухгалтерского учета в строительстве
• Знание принципов порядка сдачи-приемки работ
• Умение обрабатывать большие объемы информации, вести деловую переписку
• Высокая организованность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, способность принимать оптимальные решения в нестандартных ситуациях
• Знание пакета офисных программ (экспертные знания Excel, MS Office)
• Уверенные знания в области ценообразования в строительстве
• Опыт проверки сметной документации на строительство объектов
• Опыт участия в формировании, согласовании договоров подряда на строительство объектов

  Условия:

• Место работы - м. Выставочная, Москва сити
• Периодические командировки в г. Мончегорск
• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании
• ДМС, корпоративные программы

Электронная платежная система QIWI ищет C&B партнера.   HR в QIWI - экспертная функция. Выступает для заказчиков консультантами по best practices и оказывает HR сервисы на высоком уровне. В отделе C&B выделяют 3-х С&B партнеров, каждый из которых работает по всем вопросам с выделенными функциями и сопровождающими их HR партнерами.
Эта вакансия предполагает работу с сервисными функциями: HR, legal и compliance, финансы и др. И не предполагает управление C&B отделом.   Вам предстоит:

• Сопровождать в качестве С&В партнера клиентскую группу по всем вопросам: согласование JO, изменение орг структуры, анализ изменений/зп, оценка рынка, контроль соблюдения политик и др.
• Участвовать в процессе бюджетирования (взаимодействие c HR BP и бизнесом по сбору/анализу/контролю соблюдения политик по данным на бюджет/прогноз, подготовка данных и загрузка их в систему, консолидация ФОТ с комментариями изменений)
• Осуществлять план-факторный анализ исполнения бюджета (ежемесячно подготовка данных для расчета зп, загрузка акроулов/аллокации, проверка сформировавшегося факта, план-факторный анализ его с бюджетом/прогнозом)
• Оценивать сложность должности по методологии HAY, поддерживать систему грейдов в клиентской группе
• Участвовать в обзорах рынка з/п, вести переговоры с провайдерами
• Составлять внутреннюю отчетность с результатами анализа рынка
• Консультировать HR и бизнес-заказчиков
• Участвовать в автоматизации процессов С&В, а также в кросс-функциональных проектах HR в области C&B

  Компания ожидает, что кандидат:

• Имеет высшее образование: экономическое, финансовое. Дополнительное образование в области C&B будет плюсом
• Имеет релевантный опыт работы в С&В от 5 лет
• Умеет оценивать сложность должности по балльно-факторному методу, знаком с методологией и умеет ее применять (у нас HAY, но подойдет Watson, AMТ, Mercer)
• Участвовал в обзорах рынка с основными провайдерами, знает какие данные в какой срок нужно предоставлять провайдеру
• Разрабатывал или принимал участие в разработке мотивационных схем
• Знает 1С (ЗУП, УПП, БиУУ и ОУ), excel на рабочем уровне
• Готов много коммуницировать как внутри HR, так и с бизнесом
• Обладает гибким мышлением, быстро адаптируется к изменениям, при необходимости может аргументированно отстоять свою позицию
• Умеет работать в высокой степени неопределенности и принимать оперативные самостоятельные решения, готов брать на себя ответственность за конечный результат
• Готов к многозадачности и высокому темпу, открыт для изменений, любознателен, коммуникабелен
• Имеет опыт автоматизации HR процессов – будет плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в IT компании - лидере рынка платежных систем
• Конкурентоспособную заработную плату, квартальное премирование по итогам выполнения KPI
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Соц. пакет: расширенный ДМС со стоматологией, корпоративные спортивные, творческие и интеллектуальные комьюнити, мероприятия и конференции, бесплатная крытая парковка для авто и велосипеда в офисе, обучение
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости. Рабочее место в современном офисе в шаговой доступности от м.Чертановская
• График 5/2, время начала рабочего дня обсудят